老年大學述職大會

㈠ 2020年黨支部書記工作述職報告範文

黨支部書記工作述職報告寫作思路：

一、機關黨支部黨建總體情況。

二、突出問題整改和公開承諾落實情況。

三、基層黨建重點任務完成情況。

四、存在問題及下一步工作打算。

2020年度黨支部書記述職報告範文：

我局現有黨員xx人，在職黨員xx人（其中x名預備黨員）。

作為民政局支部書記，我嚴格按照「三個代表」的要求，積極開展創先爭優活動，正確履行職責，始終堅持權為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強民政機關黨的思想政治建設、組織建設和作風建設作為今年的重點工作來抓，進一步提高領導班子對機關黨建工作重要性的認識，做到思想上重視，工作上支持，行動上協調。

下面將一年來自己履行職責的情況作如下匯報：我主抓民政局黨務全盤工作，分管農村低保、行政區劃、地名管理、社會組織登記管理、社會福利、殯葬改革等項業務工作。自任職以來，我能夠按照崗位職責嚴格要求自己，始終堅持依法行政，認真履行職責，踏踏實實幹事，在原有工作的基礎上較好的完成了各項工作任務。

（一）黨建目標責任制完成情況

按照年初與機關黨工委簽訂的黨建目標責任書，切實把黨的建設與各項業務工作融為了一體，健全完善了黨內工作制度，修訂完善了支委會議「三會一課」、民主生活會、發展黨員、黨風廉政建設、民主評議黨員、黨內監督等十項工作制度，規范了黨組織活動記錄，使黨建工作走上制度化、規范化的軌道。

（二）黨風廉政建設情況

我帶頭落實黨風廉政建設責任制，認真學習貫徹上級紀委關於廉潔從政的有關規定，嚴格執行黨風廉政建設責任制和報告制度；加強對機關工作人員的廉政教育，組織黨員幹部集中學習，築牢思想防線，把全心全意為民辦實事放在首位，貫穿於民政工作始終。使全體黨員幹部的拒腐防變能力得到提高，未發生任何違法違紀問題，收到了良好的社會效應。

（三）綜治工作

進一步加強我局綜治工作，規范了內部管理，健全機構和檔案資料，嚴格了各項具體措施，做到責任到人。按責任書要求，對所屬6個股室和家屬區、烈士陵園的治安狀況進行了全面自我檢查。全年沒有發生一起治安案件和違規事件，有效地完成了旗綜治委下達的年度工作任務。

（四）農村低保工作

2018年從元月份起提高了農村低保標准及補助水平，農村低保由年人均xxx元提高到了年人均xxx元，a、b、c三類低保對象的補助水平分別達到xxx元、xxx元和xxx元。城鄉低保資金實行專戶管理，專款專用，社會化發放的方法。全年發放農村低保金xxx萬元。

（五）行政區劃和地名管理工作

完成了xx區、xx區的界線聯合檢查工作，按照勘定的行政區域界線協議書、附圖，從起始點向終止點進行實地踏勘，對邊界線進行反復核對，達到表、圖與實際情況相符。同時解決了xx與和xx縣地界糾紛及本旗范圍內地界糾紛4起。積極協調相關部門豎立了xx鎮路標指示標志牌xx塊。

（六）社會組織管理工作

堅持培育、監管並重，切實轉變服務方式，創新服務內容，為民間組織的健康發展、逐步壯大提供了寬松良好的發展環境。新增社團1個、民非企業單位3個，完成了全旗社團和民非企業的年檢工作。全旗42個民間組織，依法進行年檢的20個，年檢率達到48％，檢查合格率100％。

（七）社會福利和社會事務工作

「三無」人員救助標准有新的提高。經認真調查核實，全旗共有城鎮「三無」

對象17人，按每人每月xxx元的新標准一次性補差發放全年的救助金xx萬元。

民辦福利事業蓬勃發展。全旗共有民辦老年公寓6所，共有床位xx張，現入住xxx位老人，床位利用率達3％民辦福利事業作為社會福利事業的重要補充，已呈現出良好的發展態勢。我局積極為民辦福利機構爭取上級床位補貼xxx萬元。慈善助學力度增強。

爭取呼市煤碳協會資金x萬元，救助貧困大學生xx人，每Axxx元；爭取自治區福彩資金xx萬元，救助貧困生xx名，每人xxx元；爭取慈善總會資金xx萬元，救助貧困生xx名，每人xxx元。有效推動了貧困大學生的「圓夢行動＂

民政綜合福利服務中心建設工作順利開展。綜合福利服務中心於20xz年立項。

該項目建築面積xxx平方米，佔地約xx畝，總投資xx萬元。於20xx年x月xx日通過招標由xx有限公司開工建設。目前，五層主體已全部完工，內外牆體基本完成，預計明年上半年通過驗收並投入使用。

項目建成後，將打造成為布局合理、環境優美、功能齊全、設施先進、管理科學，集醫療、康復、養老、娛樂為一體的綜合性公益服務機構，有力推進全旗社會福利事業的發展。

殯葬服務管理穩步推進。開展了《殯葬管理條例》集中宣傳活動，擬定並上報了xx殯儀館建設規劃。清明節以「文明祭掃、平安清明」為主題，加強了各殯葬服務單位的管理和服務，有效地推動了殯葬改革思想的深入。

截至第三季度全旗共死亡xxx人，火化xxx人，火化率為xx％。加強了xx公墓的內部管理工作，各項服務達到了規范要求。

收養登記工作依法辦理，嚴格審核把關，全年收養登記合格率xx2％

（八）幹部「十進村」服務工作

積極參與幹部「十進村」活動。首先有效地開展了「三個民主活動日」把每月的10號作為黨員活動日。其次協調為所包村，更新自來水管道，提高了水質，新安裝自來水490戶。

作為局支部書記，能夠依法行政、廉潔奉公，抵制消極腐敗現象，具有堅定的政治立場和方向，全身心地維護班子的整體利益和形象，起到了思想引路和政治指導的作用。

三、需加強和改進的幾點

1、繼續加強政治理論學習和法制學習，做好思想政治工作；

2、深入搞好反腐倡廉，增強黨員、幹部遵紀守法的自覺性；

3、多深入基層調查研究，切實解決人民群眾實際問題。

述職人：xxx

2018年x月x日

㈡ 天津市所有老年大學的地址

1. 天津市東麗區老年大學

   地址：天津市東麗區外環立交橋南（電大東麗分校院內）。

   校長陳學剛，主要經營對老年人及成年人進行初級培訓、中級培訓。

   包括：老年教育、職業技術、繼續教育。，注冊資本20萬元，在職員工11名

   電話：022-24397969

2. 南開區老年大學

   地址：天津市五馬路94號

   南開區老年大學創辦於2001年秋，是南開區政府批准，市教育局授予成人社會辦學許可證資格的正式教學機構。以「增長知識，豐富生活，陶冶情操，促進健康」為辦學宗旨，以提高老年人思想道德、科學文化和健康素質及生命生活質量為目標，不斷滿足老年人日益增長的精神文化需求。

   電話：022-27373371

   

3. 河西老年大學

   地址：天津市隆昌路66號

   天津市河西區老年大學，於2012-02-03 在天津河西掛牌成立，迄今已經成立7年，培養了大量優秀人才，主要經營非學歷培訓。本著制度與人文相結合的管理思想，憑借美麗的校園環境，舒適的住宿條件和優秀的師資力量已成為每年天津河西評價好的學校之一。
   

   電話：022-28333073

4. 漢沽老年大學

   地址：天津市文化西街2號

   校長姜藝丁，2016年正式成立並招生。18年年初，改建後的漢沽老年大學正式通過驗收。漢沽老年大學開設了書畫、音樂、舞蹈等八個系52門課程，入學人數達到1200多人。

   電話：022-89327020

   拓展資料

   老年大學

   老年大學是「空巢」老人更新知識的課堂，健身養心的場所，開心娛樂的園地，廣交朋友的平台，智力開發的基地。

   隨著中國老齡人口的增多，20世紀八十年代，老年大學在中國許多地方興起。1973年，世界上第一所老年大學創辦於法國。

   老年大學的辦學方式非常靈活，既有固定場所集中授課，也能遠程授課。老年大學的授課內容非常豐富，主要包括健康、烹飪、藝術等方面。

㈢ 老幹部工作者的年終述職報告怎麼寫

修改一下，將就用吧。

人事局老幹部工作個人先進事跡材料 述職報告

**，女，***年**月**日生，大學文化，現任**縣人事局副局長，分管退休管理工作。作為分管領導，她嚴格執行國家和市裡的退休管理工作政策，注重規范管理，創造性的開展工作，促進了**縣機關事業單位退休管理工作的良性發展。
一、 加強學習，努力干好本職工作
2001年，**同志調任人事局副局長，分管工資、福利、退管工作。走馬上任後，她找來退休管理方面的政策文件，認真學習，不斷地用知識充實自己，並很快熟悉了業務，使個人的退管工作能力水平大大提高，在解答群眾咨詢、理解方針政策已然得心應手。此後，只要有退管方面的新政策、新文件出台，她都及時組織從事退管工作的人員學習，確保工作不失誤。**同志從事退管工作以來，從不言苦，總是想辦法克服困難，盡職盡責的干好自己的本職工作。
二、加強管理，強化服務
**同志針對退管工作出現的新情況、新問題，提出「加強管理、強化服務」的口號，對原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人員外出療養制度、重大節日和離退休幹部生病住院走訪慰問制度、退管經費使用監督制度等一系列制度，並將退管工作納入年度考核，使退管工作有章可循，做到了規范管理。目前，全縣所有鄉鎮和縣級部門都有專人從事退管工作，都成立了老委會等機構，建立退休職工活動中心，積極組織退休人員豐富多彩的文化娛樂活動。每年劃撥退管經費近10萬元到鄉鎮和教委，用於修建活動中心，改善活動環境，開展文體活動和看望慰問貧困多病的離退休職工。因為管理措施得力，我縣在退管工作上沒有出現執行政策上的偏差而引起不穩定事件，得到了縣政府的好評。
**同志對退管工作有著強烈的責任感、使命感，年年親自主持召開離退休職工座談會,聽取離退休職工的意見和建議，並要求負責離退休工作的同志，要轉變觀念，樹立服務意識，要主動、熱情、耐心、周到，像對待自己的親人那樣對待老同志，為老同志排憂解難。她這樣要求，也這樣做，退休人員找到她，無論事情大小，無論是否合理，她都熱情接受，耐心解釋，盡力解決，決不講條件，推諉或迴避矛盾，躲避問題。為了摸清離退休人員的生活思想狀況，**同志經常深入離退休幹部當中，主動解決他們面臨的實際困難，力所能及地幫助解決困難，最大限度地讓他們滿意。對離退休老幹部提出的不符合政策，難以滿足的要求，也要耐心地說服引導，據理說清，從而拉近與離退休老幹部之間的距離，貼近與離退休老幹部之間的感情。
三、加強組織工作，大力開展品味高雅的文體活動和外出健康療養
為了使退休人員「老有所樂、老有所養、老有所為」，我縣有針對性地組織一些形式多樣、健康活潑、積極向上的文化體育活動，組織退休人員外出健康療養，豐富他們的晚年生活。重點開展以下幾個活動：一是五一國際勞動節開展離退休職工體育活動，項目有門球、麻將、羽毛球、釣魚、象棋、柔力球、派思激靈圈、氣排球等，參加人次600餘人次。二是九九重陽節開展離退休職工游園活動，項目有文娛表演、猜謎語、摸福摸壽、義診、盲人按摩、川劇座唱、老年法律咨詢、商品圖書展銷等，參加人數2500餘人次。三是春節開展慰問活動。向全縣機關事業單位的離退休職工每人發放價值40元左右的慰問品，讓廣大離退休職工感受到黨和人民的關懷。四是每年組織退休職工三批90餘人次外出健康療養，主要路線有北京北戴河；長江三峽華東五市；港澳，廣州，深圳，珠海；海南，北海。讓退休幹部開闊視野，增加知識，提高修養。
四、加強引導，創造性地開展二次人才資源開發工作
**同志帶領退管辦工作人員，組織退休職工發揮余熱，積極發揮退休幹部在社會主義物質文明和精神文明建設中的作用，並取得了明顯成效。一是組織退休職工科技下鄉，幫助群眾脫貧致富，繼續為兩個文明建設發揮自己的作用，縣人事局每年安排3000餘元用於扶助此項目，2003年確定的養豬、白柚管理兩個項目受到廣大群眾好評；二是鼓勵部分退休職工回到農村發展種植業、養殖業和第三產業。通過第二次人才資源開發，繼續為國家創造財富，同時也減輕了財政負擔。
「老幹部工作無小事，要干好，必須認識到位，感情到位，工作到位，服務到位，多一些體貼，多一份關愛。」 **同志這樣要求，也為樣做。正是在她的努力下，**縣的退休管理工作開展得有聲有色，年年上新台階。面對未來，**同志信心滿懷！

㈣ 創辦老年大學存在哪些困難

（一）有關發展社區老年教育的法律制度不完善。在我國，現行法律法規對老年教育的規定散見於一些法律規章中，如《中華人民共和國老年人權益保障法》、《中國老齡事業發展「十二五」規劃》等，這些法律法規在對老年教育的屬性、地位、作用、層次、管理體制、投入機制、辦學規模、政府職責、法律責任等方面，有的涉及到了，但大多是一些原則性的規定，沒有細化；有的還沒有涉及到。國家還沒有一部完整的老年教育法律。老年教育的法律保障不完善，影響了老年教育尤其是社區老年教育的健康發展。
（二）社會對發展社區老年教育重視不夠。一是社會對老年教育尤其是社區老年教育的重要性在認識上有偏差，認為老年教育特別是社區老年教育可有可無的人不在少數。二是部分社區老年人尤其是「農轉居」老年人對自身學習的重要性認識不足，參加社區老年教育的積極性不高。三是相當一部分領導幹部對老年教育尤其是社區老年教育重視不夠。其根本原因是如前所述的老年教育的法律法規不完善。在此情況下，一些領導幹部嘴上說重視，行動上不重視；一些領導幹部是有經費就重視，沒經費就不重視。領導的重視與否成為社區老年教育發展的關鍵因素。
（三）社區老年教育管理體制未理順。多年來，我國老年教育體制沒有理順，各地區、各部門老年教育管理主體各不相同。就縣級以上的老年大學而言，有老乾局主管的，也有民政、教育、高校、企業主管的。就社區老年教育而言，老年教育中的普通教育，沒有專門的老年教育機構。有的社區由分管老齡工作的人分管，有的社區由負責老年協會的人分管，有的社區沒有人管。而設在社區進行專業教育的老年大學或老年學校，有的是縣（區）級老年大學或街道老年大學在社區設立的分校、輔導站，有的是條件比較好的社區自己舉辦的，它們分屬於不同的管理主體。這種多頭或分頭管理體制不能實現各種教育資源共享，未能充分發揮老年專業教育和普通教育的整體功能和作用。
（四）社區老年教育經費保障機制尚未建立。一是有關法律法規對老年教育包括社區老年教育的經費保障機制沒有明確而具體的規定。二是社區老年教育經費沒有列入教育專項資金並納入財政預算。三是社區自身投入到老年教育的經費多少是由社區經費狀況和領導的重視程度決定的。經費狀況好、領導重視的社區，雖然沒有專項經費，可用其它經費如宣傳文化活動經費來解決；而經費狀況差、領導不重視的社區，老年教育經費就匱乏，嚴重影響社區老年教育的發展。四是國家缺乏對社會投入和資助社區老年教育的激勵機制，社會投入和資助的力度不大。
（五）社區老年教育的覆蓋面不廣。一是各級老年大學向社區延伸發展嚴重不足，設在社區的老年大學或老年學校數量很少。主要原因在於對老年大學在社區老年教育中的重要作用認識不到位，政府對老年大學向社區延伸發展缺乏資金投入保障。二是對社區老年教育的宣傳不夠，老年教育的氛圍不濃厚。不同文化層次的老年人對老年精神生活質量的追求是不同的，文化層次高的老年人對精神生活質量要求高，他們融入社會、與人交往、參加學習、注重精神養老的願望強烈。而文化層次較低的老年人對精神生活質量的要求低，他們更重視對物質享受的追求，滿足於家庭的「天倫之樂」和棋牌喝茶，對參加老年教育及其活動不感興趣。加之對老年教育的宣傳不夠，這部分老年人很少參加老年大學或老年學校的學習。三是社區老年教育的激勵機制尚未建立。只有極少數的街道社區對參加老年大學學習的農轉居老年人進行補助，客觀上影響了收入水平較低的老年人受教育的主動性。
（六）社區老年教育的內容和形式較單一，教學的針對性、適用性不強。一是當前許多社區老年教育中的普通教育的形式主要是開大會、聽講座、搞活動，內容主要是老年法律和健康保健知識。在社區設立的老年大學（分校或輔導站），其開設的課程與上級老年大學區別不大，適合本社區老年人特點和需求的特色專業和課程較少。二是社區老年教育更多的是注重「老有所學」和「老有所樂」的內容，忽視「老有所為」的內容，不能滿足社區老年人多樣化的需求。三是老年教育的信息化平台尚未建立，缺乏「空中課堂」、網路教學等現代化教學手段和方式。四是社區老年教育面對的群體在文化層次、自身素質方面差異較大，部分教師教學上忽視「因人施教」，對基礎較差、進步較慢的學員沒有採取個性化、差異化的教學方法，致使部分學員跟不上「節拍」，挫傷了他們的學習積極性。
（七）從事社區老年教育的專業師資隊伍建設滯後。一是社區老年教育的師資隊伍結構不合理。教師的老齡化現象嚴重，缺乏中青年教師。絕大多數的老年大學包括社區老年大學（輔導站）、老年學校缺乏自身的專職教師隊伍。二是教師素質參差不齊。有的教師專業水平高、道德素質好，深受學員的喜愛；而有的教師專業水平一般，責任心不強。三是缺乏老年教育師資培訓渠道，教師的專業素質和水平不能得到提升，教學的方式、方法不能得到改進。四是教師的激勵機制不健全。教師的課時費普遍偏低，有的教師上課地點遠，交通不便，微薄的課時費與他們的勞動不成正比。同時，對教師的考核重數量不重質量，普遍存在干好乾壞一個樣的現象。

㈤ 街道代表向選民述職情況統計表 怎麼填

街道人大代表向選民的述職報告
各位領導，各位代表：
我叫魏素珍，當選代表以來，在各級領導的關懷和幫助下，在廣大居民的支持下，我認真參加區、街各項代表活動，積極履行代表職責，學習貫徹區人大常委會的決議和決定，較好的完成了各項任務。連續三年被評為優秀社區幹部、先進社區工作者、計劃生育先進工作者、巾幗創業帶頭人；連續兩年被評為優秀人大代表；全國第五次人口普查市、區優秀普查員；全國第一次經濟普查省、市、區優秀普查員。
一、當好代表先做人，加強學習提高自身素質
實踐使我體會到，當好代表先做人，就要不斷的加強學習，努力提高理論水平和業務能力，抓好自身道德修養，增強代表意識。首先我堅持學習黨的路線、方針、政策，細心領會，吃透精神，做執行政策的帶頭人。其次，認真學習地方組織法、代表法、城市居民委員會組織法等法律法規，增強法律意識，提高知識水平。我先後購買了憲法、刑法、老年人權益保護法、未成年人保護法、勞動法等20多種法律書籍，並認真學習。
通過學習，使我懂得了當好人大代表，首先要模範地執法、守法，要依法行使代表的權力和履行代表的義務。學會了怎樣參政議政，反映人民群眾的呼聲和要求，一句話：當好代表，必須本身過硬。
二、強化人大意識，力氣監督實效
尊敬的各位領導,各位代表，我能當上人大代表是黨的培養，是人民對我的信任，所以我全心全意地為人民的利益服務，工作一
……（新文秘網http://www.wm114.cn省略1015字，正式會員可完整閱讀）……
得扛著走，老百姓出行不便，03年已修好。
2：迎秋西里有5棟樓房證辦不了，現已解決。
3：流動人口購房10多年，為什麼至今還落不下戶口。
4：42棟1樓房證是住宅樓，一部分住戶改成飯店，垃圾成堆油煙熏人，2樓以上住戶苦不堪言，居民生活直接受到影響。
5：迎秋西里沒有菜市場，幾千戶人家買菜不便。
6：城市牛皮癬需要有關部門下大力度治理
五、當代表要心繫群眾，多為群眾辦實事
當代表就要稱職，決不當掛牌代表，要當受人民擁護的代表，帶著這樣的信念和決心，我在做好本職工作的同時，認真履行代表職責，在任期內多為群眾辦實事、辦好事。
1：迎秋西里28棟停水近兩個月，在停水期間，我親自與28棟的居民一起找有關單位，找自來水公司負責人，洽談修理管道的價錢。同時迎秋西里社區的全體幹部也積極找有關部門，經過多次談判，最後把價錢定到最低，由原來的每戶1200元降低到1100元。由居委會收款，德信醫葯主管，自來水維修。解決了近兩個月的停水問題。
2：迎秋西里32—36棟通行道路面積水，老百姓怨聲載道，苦不堪言。我仔細查明原因，流出的都是臭水，是由中醫院的浴池跨過牆頭流過來的，使32—36棟樓的居民受到傷害。我先用鐵杴擋了一道埝，使水流面積縮小了4/5，把它順成一條溝流走，之後我找有關部門領導商量解決辦法，同時居委會的幹部們也非常關心此事，通過大家的努力，把污水外溢之事解決了。
3：今年4月，北京天寶康公司為了宣傳他們的產品，到我居委會聯系，希望文明能幫助他們做宣傳，我提議：可以，你們可利益免費帶居民旅遊的形式借機宣傳，這樣雙方都能得到實惠。他們一聽覺得有道理，採納了我的建議。4月18日，他們租了兩輛50人的大車，免費帶居民去集發遊玩、報名的人很多，服務里一車多，迎秋西里20多人，一啟程，車開到了老年大學，在老年大學給大家上了一個小時的健康知識課，大家從中懂得了很多健康知識。之後我們在行車路上給大家宣傳科學、計生、法律知識。大家玩的很開心，大家齊聲說：象這樣的好事，以後多搞幾次。
4：今年4月我在入戶摸底時，認識了標准印刷廠退休的廠派樓長張新玲，我立即抓住機會求她給居委會印刷辦公用紙，同時給迎秋西里社區印了100本，這也是對我所工作過的老社區的一份貢獻。
5：2002年11月，我給低保戶王秀雲找了一份在天昊足療做衛生的工作，04年4月老闆把店兌了出去，新老闆一上任辭退了王秀雲，秀雲失業了，我知道消息後到處打聽信息，很快又給她找了一份做飯的工作。秀雲高興的說：魏姐，你就是我親姐。之後讓她的小女兒認我做干媽，今年的母親節，我的乾女兒給我送來了一束康乃馨。
6：2004年8月，市五中學生解宇考入西安文理學院。但他家中非常困難，父親下崗失業找不到工作，母親身體有病，開260元的等退工資。50平米的房子只好租出一間去來維持生活，高額的學費和生活費實在無法支付。我知道這個消息後，親自帶著他和他母親求助有關部門，通過我的努力，民政局資助了他2000元學費。當我通知他去領錢時，全家人激動的流出了熱淚，他母親拉著我的手說：感謝政府、感謝居委會。感謝人民的好代表幫助我兒子園了大學夢。隨後居委會又給他家辦了低保。
7：2004年7月，迎秋西里42棟居民曹玉芹帶領居民李秀英找到我，拿出了兩年前勝訴的判決書，3萬元至今未執行，懇求我幫助她。我非常為難，因為去年我為其他5戶人家拿到12萬元執行款的同時，趙院長對我說：「魏主任，旅遊地產這場官司到此結束，因為有一部分錢是法院墊付的」。事過一年，我有什麼理由再去找趙院長呢，可是我又一想，我是人大代表，趙院長又是市、區兩級人大代表，我們一定要為老百姓伸張正義，於是我找到了趙院長說明了情況，出乎我的意料，趙院長滿口答應，這讓我懸著的心落了地
8：11月5日，我到北環路辦事處辦事路過迎秋西里，看到迎秋西里靠港城大街一條路路面和幾百米草坪被正在施工的施工隊破壞，經查是煤氣公司給鐵庄新村通煤氣管道。我看事態嚴重，那麼多綠地被挖開，我和施工隊隊長交涉，他說市政府有文件，損壞的綠地由園林局修。我立即給園林局打了電話，園林局根本不知道這事，局負責人在電話里說：感謝您關心我們的工作。之後我又和施工隊隊長交涉，我問他開工前和居委會說了沒有，回答沒有。我叫他們立即停工，理由是：我轄區的路任何人不能隨便挖掘，如果下雨後路面下沉誰來修復？要想開路必須賠償損失。經過協商，對方願意拿出500元錢作為押金。並簽訂協議書：（到2005年年底路面如路面下沉隨時來修，如不到500元押金不退。並且把現在的一段不平路修好）小區老百姓無不拍手稱快，就連掏錢的施工隊隊長自己都說：現在這年頭象你這樣為老百姓辦事的人真不多了，雖然我賠了錢我也服你。你真是為老百姓辦事的人。之後我把500元錢交給了迎秋西里居委會。全體居幹部齊聲說：魏姨，您真行，這事我們怎麼就 ……

請採納

如果你認可我的回答，敬請及時採納，
~如果你認可我的回答，請及時點擊【採納為滿意回答】按鈕
~~手機提問的朋友在客戶端右上角評價點【滿意】即可。
~你的採納是我前進的動力
~~O(∩_∩)O，記得好評和採納，互相幫助

㈥ 天津哪個老年大學有舞蹈班

天津市老年人大學是有舞蹈班的。這所大學是咱們天津第一所老年人大學，很大程度上豐富了老年人的退休生活。下面呢，我給您介紹一下它的基本情況，希望您採納好評！天津市老年人大學成立20多年來，特別是世紀之交以來，在市委、市政府的領導和關懷下，天津市老年人大學搶抓機遇，跨越發展，從建校初期開設4個專業學科，10個教學班，招收552名學員，發展至2009年開設150個專業學科和413個教學班，招收學員12000多人。從2007年起，率先成為全國「雙萬校」（校舍建築面積一萬平方米，在校學員一萬名）的老年大學。天津市老年人大學是全國規模大、專業多、層次全、質量高的綜合性老年大學之一，辦學較早，成績顯著。2005年11月受中國老年大學協會和全國老齡委辦公室的委託，在市委、市政府領導同志的高度重視和有關部門的大力支持下，承辦了中國老年大學協會第三次會員代表大會的會務工作，圓滿完成任務，受到廣泛好評。天津市老年人大學校長王鴻江任中國老年大學協會顧問，常務副校長馬貴覺任中國老年大學協會副會長。天津市老年人大學是全國建成使用面積最大的老年大學之一，教學設備、設施現代化。學校設有禮堂、報告廳和計算機、鋼琴、電子琴、古箏、聲樂、舞蹈、戲曲、拳劍、書法、國畫、油畫、攝影、烹飪、花卉等專用教學場地、教室和通用教室等50多個，其中有6個面積為150——400平方米的大型教學場地，有20個配備了多媒體、電化教學設備。本校堅持依法辦學，規范辦學，民主辦學，充分發揮學員、教師和工作人員的積極性、主動性、創造性，不斷推進學校管理以及教學整個過程和主要環節管理的規范化、制度化、科學化，全面提高師生員工素質，促進社會的發展、改革和穩定。
天津市老年人大學的學員、班級數量和專業學科設置，已提前實現了本校「十一五」發展規劃的指標。在開設的413個教學班中，多數專業學科分為基礎、提高、研修 等若干層次，其中提高層次和研修層次教學班各占總數的20%。2009年，天津市老年人大學聘請兼職教師240人，其中具有教授、副教授等高級職稱者佔75%；其餘均具有中級職稱，是各專業的行家裡手。教師的教學普遍受到學員好評。本校現有工作人員86人，不設固定編制，全部為退休人員，多為各級幹部和教育工作者，大家以甘於奉獻、身心傾注的精神從事著老年教育事業。近兩三年來，學校在積極探索學制設置長短不一、課程層次高低相異、上課時間機動靈活、接納對象適當限定等多種辦學形式，使老年教育教學工作更加貼近社會、貼近群眾、貼近生活。經過精心規劃、設計、組織和施工，學校的基礎設施和教學環境得到進一步改善，學校更加美化、宜人、壯麗。隨著專業學科的增多，配置更新很多教學辦公設施，促進了裝備現代化、智能化，提升了辦學水平和教學質量。
天津市老年人大學的不斷發展壯大，在吸納學員入學，增加專業、班級設置，提高教學水平和效果，方便開展課外活動，提供學員服務條件等諸多方面，做了許多有益工作，營造了溫馨、舒適、便捷、高品位的校園環境，彰顯著以人為本的精髓。

門口

㈦ 村委會副主任述職報告

演講稿
述職人：XXX 現年XX歲 文化：XX 中共黨員
年來，在玄灘鎮黨委的正確領導下，聯村領導和黨委下派到村的黨建工作特派員的引導和指導下認真工作。認真貫徹黨的十七大精神，認真學習科學發展，轉變思想觀念，積極實踐「三個代表」的重要思想。團結帶領一班人，廉潔奉公，勤政為民，關心群眾，較好地完成年初黨委政府下達的各項目標和任務。為新農村經濟發展，社會穩定，和諧和城鄉環境整治做出了應有的努力。現將幾個方面述職如下：
我於XX年X月被分配到XX村擔任村副主任負責計劃生育工作。在這三年的工作中我對我們村有了很多的了解和深刻的感情，現我對我的工作述職如下：
村情：XX村總共分為X個組組成。總人口有XXXX人，總戶數XXX戶，地域面積XX平方公里。
人口組成：未成年人XX人，待成年人XX人,成年人XX,人，老年人XX人.
計生情況：15-49周歲育齡婦女XX人（其中無孩婦女XX人，一孩婦女XX人，二孩婦女XX人，多孩婦女XX人）。落實避孕措施男扎XX人，女扎X人，安環X人，皮埋X人，避孕套X人，避孕膜X人。省外流入XX人，流出人口XX人（男性366，未婚女性25人，已婚育齡婦女XX人,現享受獎勵扶助X人。
現今我主要負責計劃生育、遠程教育、城鎮居民醫療保險、電子文檔建檔、新型農村養老保險、農村政策性農業保險、新型農村合作醫療、城鄉環境整治、協助調解糾紛、組織社區婦女舞蹈活動、出納、富士康招工、徵兵與安全等工作。在這些工作中為看著我長大的阿公阿婆叔叔阿姨兄弟姐妹們謀福利。我對於我村有了深厚的感情。X村不僅僅是我的工作單位更是我的家鄉。出去工作回家休息的時候碰見的都是熟人，見面一聲招呼，這種親切感有利於增強工作責任感和服務意識。還有我對待自己的工作充滿了熱情。作為社會的最基層和最底層，農村的具體工作細微、瑣碎、復雜。但幫我的老鄉辦成了一件事會讓我感到很有成就感，當然違法違紀的事情是不能幫的。
我村在群眾大會上討論通過了《塗場村村民自治章程》制定了《塗場村計劃生育村民自治制度》，按照自治章程和自治制度辦理計劃生育工作事項，按時召開計劃生育各項會議。成立了各項計劃生育工作領導組，制定了《群眾咨詢制度》、《村幹部聯組制度》和領導組成員名單。每年都作了計劃生育協會、三結合、生育文化大院的年初計劃生育工作計劃、計劃生育半年工作總結與計劃生育年終工作總結。與社長簽訂《計劃生育目標責任書》，與外出打工人員簽訂了《流動人口管理合同書》，認真負責地把每個月的計生信息匯報到鎮計生辦。清理家底情況，完成流動人口管理。每年對計劃生育困難戶進行慰問，對現孕婦女進行上門服務，建立好了流動人口的四大台賬、違法生育未處罰台賬、節育手術台賬。每年及時對符合獎勵扶助、0到18周歲獨生子女領取獎勵金和病殘兒鑒定的對象進行摸底保證他們都能及時了解辦理相關手術。對計劃生育兩包一掛的經費嚴格按照上級要求實行計劃生育經費用於計劃生育工作，每年的三查工作配合服務站及時通知育齡婦女參加婦查。及時更換或新寫計劃生育宣傳標語，對前來咨詢計生信息或前來辦理流動人口婚育證明、獨生子女父母光榮證、生育服務證、二孩准生證、遷進遷出、節育手術的認真及時地予以辦理。
除了完成自己本職工作外，我們還應該做到以下幾點：
一、形成「三情」的工作態度
首先，我們對於自己所在工作點要有感情。我們不應該僅僅把農村當成是我們的工作單位，而應該將之作為我們自己的故鄉。這種親切感有利於從根本上促進村民之間的溝通，增強工作責任感和服務意識。其次，對待自己的工作要充滿熱情。村官的權力取之於民，理應用之於民，為村民做好各項服務，這是民主集中制的具體體現。但作為社會的最基層和最底層，農村的具體工作細微、瑣碎、復雜。惡劣的態度會直接引起干群關系的緊張，甚至會誘發村子整體的不穩定，給村子的生產生活造成嚴重後果。因此，熱情的工作態度是拉近村民距離、了解村民需求的重要因素。再次，我們要一直保持激情。黨和政府選擇我們擔任村官，看中的是我們所具有的文化素質以及勇於創新的激情。我們一方面要驅除「學生氣」來熟悉農村工作；另一方面我們還要保留「學生氣」，堅持提出新問題，提出新思路，提出新辦法。要讓這些創意，這些新鮮觀點成為鄉村發展的良好建議，是自己能夠成為鄉村『錦囊團』的強有力的組成部分。
二、堅持「三勤、三到」的工作作風
首先，眼睛勤快，任何事情要多方考慮。自己是一名村委會工作人員。對於日常問題的處理，更多的需要自己用心觀察。如：對於村中經常出現的私搭亂建問題，如何對村民進行勸阻，引用什麼樣的政策來說明其行為是不合法的。「事情看到」還要求我們對農村的各項政策方針，規定條例要熟悉，如：《新農村改造規劃建設手冊》、《村級組織規范化管理工作實施細則》、《人口與計劃生育條例》等等，這使得我們在向村民解釋有關問題是做到有規可依，有法可循，體現了工作的權威性，提高了工作效率。其次，嘴要勤快，事情要問到。農村不同於城市社區，「全村是一家人」是其典型特點。這使得我們不能簡單的「就事論事」，要多問村長，多問村委會其他工作人員相關背景，避免因為過於簡單的工作作風而造成問題難以解決。再次，手要勤快，事情要干到。「語言上的巨人，行動上的矮子」是行不通的，農村是最基層的組織，基層幹部所作的也是最具體、最細致的工作。多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協助村委調節村民矛盾，處理村務，還是協助村長編寫資料，整理檔案，甚至於打掃衛生，下駐村企業檢查安全隱患等，我們都應該認真對待，漂亮的完成。只有把工作做細致，干漂亮才能夠真正體現出大學生的素質。
三、避免脫離農村實際談創新，將創新做到細處
擁有激情，擁有較多的知識，擁有相對廣泛的見識，這正是我們的優勢。但是，我們不能夠在工作的初期便以「高素質者」自居，在還沒有了解到本鄉及本村生產、生活以及人文狀況時，在仍然不熟悉國家以及政府部門針對農村的各項方針政策的時候，貿然提出各種不切實際的口號和做法，這會樹立起「大學生不切實際」的不良形象。但是，我們應該利用自己的知識優勢，把創新精神貫徹到每一個工作細節，只要我們堅持對自己處理的每一個細小問題都注意創新，都注意提高，整個的工作便會呈現出全新的局面。例如：對村委會的各種檔案進行電子文檔管理，建立本村的電子文檔戶口。
在近一年的工作時間里，我對自己在工作學習方面有以下一些認識。
（一）擺正位置，做好領導的助手。除了在村上做好自己的本職工作外，還要想方設法協助村支書、村主任、老會計完成任務。一有重大事情也要第一時間與他們聯系。
（二）隨著工作的不斷深入我也給自己制定了努力的方向。
一、堅定信念。剛到農村基層工作，面對陌生的工作環境，感到擔子重，壓力大，要保持一個堅定的信念，相信上級組織和本級政府的正確領導，相信村委班子成員間的團結合作，相信人民群眾的支持和愛戴。憑著這種信念，克服工作上遇到的困難順利完成各項工作。
二、適應特點，發揮作用。我們要適應鄉情、村情用自己的知識和青春去創造去奉獻，發揮自己的作用。
轉眼已度過了一年的農村工作，一年中來有自己的艱辛努力，有領導的孜孜教誨，也有同事們的鼎力支持，歷歷在目，猶如昨日。當然，我自己還有許多不足和需要改進的地方，在以後的工作中，我一定盡自己的最大努力，全心全意地用知識、青春和熱情去改變農村面貌、改善農業現狀，服務一方水土，造福一方百姓，為解決「三農」問題奉獻自己的一份一力量！時間如梭，在村上工作的時間使我認識到了黨號召大學生下基層的戰略眼光，也為自己能夠有幸成為一名村幹部而深感自豪。少說話，多做事，用態度來決定一切。

㈧ 寧波老年大學的發展歷史

1985年9月16日，由市老齡委、市委老幹部局、市農工民主黨聯合創辦的「哈爾濱老年人大學寧波分校」在市政府第三禮堂舉行了成立大會和開學典禮。市府顧問伏慶祥任校長，李堅、常敏毅、趙詩誼任副校長。校辦公室設在市老齡委及蒼水街193號，借用市政協禮堂及教育學院教室，招收學員142人。
老年大學的開辦受到了離退休老同志的歡迎，並在社會上產生了良好的反響，市委老幹部局更是把辦好老年大學視作搞好老幹部工作的一個重要窗口。在他們的重視和關懷下，經過多方調研和考察，決定籌建獨立的「寧波老年大學」。1987年4月16日，經市委、市政府領導同意，中共寧波市委老幹部局、寧波市老齡委發出《關於成立寧波市老年大學的通知》。9月16日，寧波老年大學正式成立，確定校址在鎮明路老幹部局大院內，由市政府撥款5千元作為開辦費，並調整了學校的領導班子，市府顧問伏慶祥任名譽校長，市委常委、組織部長陳勇兼任校長，老幹部局局長張文甫、人事局局長王景清兼任副校長，聘龍支雯為專職副校長，負責日常事務。學校開設了書畫、文史、烹調、攝影、服裝等五個專業，後又設立了鎮海、慈溪、餘姚、象山等四個分校，並著手籌建奉化、寧海兩個分校。同時提出「團結、守紀、活潑、愉快」8個字作為學校的校風。
寧波老年大學在市委、市政府的領導下，按照「上規模、上規范、上水平、上效益和建設規范化示範校、把老年大學辦成當地老年教育中心」的思路辦學，取得了顯著成績。在市委、市政府的高度重視和關心下，1997年5月20日，選址迎鳳街的新教學大樓正式動工建造。98年2月底，學校搬遷至迎鳳街125號。校舍總面積2268m2,為三層前後兩幢樓房，有大小教室17間，總造價900萬元。
隨著我市老齡人口的迅速增長和人們物質文化生活的不斷提高，越來越多的老年人要求進入老年大學學習。學校各方面的條件已明顯不能滿足老年人的這一需要。為了從根本上解決問題，2002年12月，市政府決定，在市中心的廣濟街56號（原寧波市衛校）建造新的寧波老年大學。
2008年1月16日，我校從迎鳳街125號搬遷到廣濟街新校區。新校區位於月湖風景區旁，佔地12畝，市政府投入建設資金4700多萬元（不含地塊費、拆遷費及開辦費），建築面積13245㎡。教學大樓有教室36間，辦公用房22間，其它用房21間（報告廳、多功能廳、圖書閱覽室、書畫展示廳、活動室等）。
二十多年來，學校已由開辦時的借用教室、一個綜合班、142名學員，發展到目前的總建築面積15513平方米，88個專業、201個班級、8900餘名學員，近9900學科人次的多學科、多層次的綜合性老年大學。
自1998年以來，學校先後被省委老幹部局授予「優勝老年大學」和「規范化建設示範校」稱號。今年，在由中國老年大學協會組織的「全國老年教育評選表彰」活動中被評為「全國先進老年大學」，為構建和諧寧波、創造學習型城市，推進寧波三個文明建設作出了貢獻。

㈨ 盛泉養老社區的有開辦老年大學嗎，有哪些課程

盛泉養老的每個社區都建起盛泉孝愛老年大學，目前盛泉孝愛老年大學已在虎山、石島、崖頭（府新）、人和、靖海、好運角、威海（錦宏）、濟南（晚晴）設立8處分校，開設書法、繪畫、聲樂、民族舞、交誼舞、太極拳等課程33門，學員3000多人。2018年1月，在全國聯動旅居養老工作推進大會上，盛泉養老被授予「中國養老全國聯動康養旅居示範基地」