濰坊市老年大學黨建

1. 濰坊市在奎文區的老年大學在哪，到哪能報名

老年大學在東苑公園南門進去20米西面。在學校直接報名。

2. 一篇完整的組織部工作計劃

中共xx市委組織部2009年工作要點
（徵求意見稿）

2009年全市組織工作總的要求是：堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會和各級組織部長會議精神，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以組織指導深入學習實踐科學發展觀活動為重點，以改革創新為動力，進一步加強和改進領導班子和幹部隊伍建設、人才隊伍建設、黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，為有效應對國際金融危機、建設富裕和諧的現代化強市提供堅強組織保證。
一、扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動，切實做好乾部教育培訓工作
1、抓好深入學習實踐科學發展觀活動的組織指導。把開展深入學習實踐科學發展觀活動作為黨建工作的重中之重。根據上級的統一部署，成立組織工作機構，會同有關部門研究制定開展學習實踐活動的意見，抓好動員部署、組織實施和工作指導，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員幹部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，努力實現「黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠」的目標要求。
2、抓好各級幹部的教育培訓。堅持「走出去,請進來」，不定期邀請國內外知名專家教授前來授課，適時到高等院校或發達地區舉辦基層黨務工作者培訓班、高層經營管理人員培訓班和民營企業負責人培訓班。辦好全市農村社區工作人員幹部輪訓班、農村實用人才培訓班、農村社會工作人才培訓班、農村基層幹部輪訓班、大學生村官培訓班、新任副科級幹部崗位培訓班等主體班次。充分發揮「濰坊幹部學習網」學習平台作用，搞好乾部在線自學。以高層次學歷（學位）教育為重點，加強幹部業余培訓學習。抓好黨校培訓主陣地建設，協調有關單位建立臨時性幹部教育培訓基地，解決培訓場所不足的問題。根據市委、市政府的工作重點，協調有關部門建立社區培訓基地、中小企業創業培訓基地、農業產業化培訓基地、教育衛生系統專業技術教育培訓基地等專門性培訓基地。聯系一批培訓質量高、效果好、針對性強的外地培訓機構，加大外出教育培訓力度。
二、以提高領導水平和執政能力為核心，著力建設高素質領導班子和幹部隊伍
3、切實抓好領導班子思想政治建設。認真貫徹中組部下發的《關於進一步加強和改進領導班子思想政治建設的意見》，著重加強理想信念、宗旨、作風和道德教育，引導和督促領導幹部講黨性、重品行、作表率、促發展。堅持德才兼備、以德為先，適時對各級領導班子進行調整充實，大膽啟用那些想幹事、干好事、會幹事、干成事的優秀幹部，進一步優化領導班子結構，提高領導班子整體功能。
4、繼續深化幹部人事制度改革。進一步加大年輕幹部和高學歷、高層次幹部選拔力度，有重點地選拔一部分有專業特長幹部、女幹部和黨外幹部。條件成熟時拿出更高層次的職位進行公開選拔，進一步提高公開選拔幹部在新提拔科級幹部總量中占的比例。規范幹部選拔任用初始提名制度，研究制定《關於規范科級幹部提名方式的意見》，擴大提名主體范圍，嚴格提名程序，不斷擴大幹部選任初始提名階段的民主，提高公開推薦、公開選拔在幹部選任工作中的比例。修改完善《科級黨政幹部選拔任用工作流程》和部長辦公會、常委會票決制實施細則，增強選人用人的公信度。
5、完善幹部考察考核評價機制。完善幹部考核評價體系，進一步規范考核內容，改進考核形式，注意在應對國際金融危機、完成重大任務、解決復雜矛盾中考察識別幹部，以科學考核推動科學發展。制定出台鄉鎮（街道、開發區）、市直部門單位領導班子副職考核評議辦法，依據考核結果合理使用幹部，增強副職的壓力和動力。加強考察員隊伍建設，提高幹部考察的質量和水平。
6、進一步加強幹部監督管理工作。認真落實領導幹部個人有關重大事項報告、日常談話、誡勉談話、函詢等措施，從嚴加強幹部日常監督管理。協調審計部門搞好領導幹部經濟責任審計，推行任中審計制度，利用審計結果做好乾部調整工作。加強對市直部門幹部工作的監督，尤其是嚴肅查處私設機構自配幹部、人崗分離和未經組織人事部門批准隨意借調工作人員等現象。認真搞好鄉鎮（街道）、市直部門（單位）正職離任工作交接工作。加強選聘鄉鎮（街道）副職、年輕科級幹部、女幹部、選調生、公開選拔幹部和08年公開招錄大學生及研究生的管理，上半年適時召開年輕科級幹部鍛煉成長座談會。繼續抓好部門單位中層幹部宏觀管理工作，做好乾部出國審查、公務員和參照公務員日常登記管理、部門單位借用人員管理等工作。加強幹部檔案管理和信息化建設，完善組工文件庫，升級幹部信息管理系統，建立領導幹部PDA掌上查詢系統。提高老幹部黨支部建設水平，扎實開展親情服務活動，認真辦好老年大學，發揮好老幹部活動中心作用，組織開展系列文體活動，使他們老有所養、老有所樂、老有所為。
三、堅持黨管人才原則，大力加強人才隊伍建設
7、進一步加強農村社會工作人才隊伍建設。建立健全農村社會工作的載體項目、活動陣地和工作機制，明確農村社會工作人才等級評價標准，搞好等級評定，實行動態管理。依託山東大學社會工作實習基地，加強社會工作人才教育培訓，提高農村社會工作的質量和水平。實施「一社區一名大學生計劃」，引進一批社會工作專業或具有社會工作專業技術資格的高校畢業生到農村社區工作。
8、大力引進高層次人才。本著「不求所有、但求所用」的原則，加強與高等院校、科研院所對接，採取項目合作、業務交流、舉辦人才招聘會等多種方式和渠道引進、聘用50名以上高層次優秀人才來我市企事業單位做顧問、指導、兼職教授。繼續從事業單位進人計劃中拿出一定數量的指標，從全國各高等院校招錄100名具有碩士以上學位的畢業生。
9、加大農村實用人才和高技能人才培養力度。適時召開全市農村實用人才座談會。年內舉辦5場左右的農村實用人才培訓講座，培育3-5個「農村實用人才示範點」。加大校企合作培養技能人才力度，與有關部門聯合開展各行各業的技術大比武活動，發現和選拔一批實用人才。舉辦5場大型人才招聘活動，引進一批急需的技能人才和實用人才。做好濰坊市第三批首席技師和農村實用人才的推薦工作。
10、營造人才成長的良好環境。舉辦「龍城英才」評選活動，表彰獎勵一批為全市經濟社會發展做出突出貢獻的領軍人才。對在基層一線工作的優秀農村社會工作人才、農村實用人才進行表彰獎勵。加大人才宣傳引導力度，進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才的良好氛圍。
四、大力加強基層黨的建設，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用
11、深化完善基層黨建專項述職制度。迎接好2008年濰坊市對縣（市、區）委書記履行基層黨建工作責任專項述職考核。堅持「黨要管黨、從嚴治黨」方針，把黨的建設作為整個經濟社會綜合考核的重要內容，堅持「書記抓、抓書記」，繼續實施「一把手」工程和「一票否決」制度。做好鄉鎮（街道、開發區）、市直部門黨組織書記履行基層黨建工作責任述職工作，修訂完善考核標准、指標體系和方法步驟，促進責任落實。
12、努力構建城鄉一體化基層黨建工作新格局。深化完善城鄉黨的基層組織互幫互助機制。認真落實《關於進一步深化完善城鄉聯建黨組織工作的意見》，進一步加大推進力度，完善工作運行機制，切實抓好聯建黨組織的深化、完善、鞏固、提高工作，扎實推進社區黨建工作。舉辦4期農村社區黨組織負責人培訓班，對全市208個農村社區黨組織負責人進行集中培訓。圍繞發揮社區黨組織作用，指導建設一批特色型社區。組織黨員幹部深入農村社區開展志願服務。進一步完善社區黨建工作考核辦法，不斷提升社區黨建工作成效。抓好城市社區黨建工作。協調指導街道、開發區制定居幹部年度考核方案和考核辦法，落實相應的獎懲措施，不斷提高居幹部的工作積極性。
13、繼續加大對後進村的整治力度。進一步鞏固和擴大軟弱渙散村級組織班子治理整頓成果，對已完成治理整頓任務的，實行跟蹤管理，防止出現反彈。繼續排查新的後進班子進行整治，對那些插手、干擾村級事務的霸痞分子，予以嚴厲打擊。加快村級組織活動場所建設，採取市財政拿一點、市管黨費撥一點、各鄉鎮自籌一點的辦法，解決村級組織活動場所破舊、不能使用的問題。
14、切實抓好村黨組織書記隊伍建設。建立健全培養選拔、激勵保障、教育培訓和監督管理等機制，不斷提高村黨組織書記隊伍的整體素質。以學習十七屆三中全會精神為主要內容，村黨組織書記全部集中輪訓一遍。繼續從優秀村居負責人中選聘鄉鎮（街道）副職，考錄鄉鎮（街道）機關公務員。落實好村黨支部書記待遇，崗位補貼按2007年全市農民人均純收入的1.5倍計算，績效補貼按照0.5倍計算，及時足額發放村黨支部書記和其他村幹部的補貼報酬。著力拓寬農村基層幹部來源，繼續做好招聘、考選高校畢業生到農村任職工作，鼓勵黨政機關和企事業單位優秀年輕幹部到村掛職鍛煉。探索村級組織資源整合的途徑和方法，完善歸並黨組織運行機制，不斷增強村黨組織書記跨村任職的成效和作用。
15、全面加強新經濟社會組織黨建工作。開展新社會組織調查摸底，大力推進律師、會計師等行業協會、中介組織和重點工程、重大項目建立黨組織工作。規范企業黨組織設置運行模式和經費保障機制，發揮企業黨組織在應對國際金融危機中的作用。在全市培育10個左右非公企業黨建工作示範點，帶動面上工作開展。繼續加強機關、學校等領域的黨建工作。
16、切實做好黨員發展和教育管理工作。進一步規范發展黨員工作程序辦法，提高新發展黨員質量。完善黨員黨性定期分析制度和民主評議黨員制度，做好處置不合格黨員工作。廣泛開展黨員設崗定責、依崗承諾、創優爭先等活動，積極構建黨員聯系和服務群眾工作體系，促進黨員更好地發揮作用。加強城鄉黨員服務中心（站點）建設，逐步建立完善市、鄉、社區、村黨員服務機構。加強流動黨員活動證發放和使用管理，形成規范的流動黨員管理有效機制。貫徹落實《xx市委關於建立黨內關愛機制的意見》和《xx市黨內關愛救助暫行辦法》，加強資金的管理使用以及救助公示、回訪等工作，增強黨組織親和力。
17、進一步做好現代遠程教育工作。年內建設擴展型站點6個，申報省級規范站點2個、濰坊市級規范站點14個，評選xx市級規范站點100個。規劃建設「遠程教育視頻會議系統」，開通「xx直播」網路視頻，完善「xx黨建」網，組建社區內部區域網，推進數字網路城鄉一體化。推進「遠程教育入戶」工程，擴大遠程教育覆蓋面。探索「以考促學」方式，提高基層站點組織收看率和學用效果。實行管理員職級管理制度，進一步提升站點管理水平。加強教學資源建設，拍攝一批有地方特色的鄉土教材。
五、加強組織部門自身建設，打造「模範部門」和「過硬隊伍」
18、組織開展好「兩項活動」。認真開展深入學習實踐科學發展觀活動，深化拓展「講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部新形象」活動。圍繞組織工作如何服務科學發展和自身如何科學發展，深入開展大討論、大調研，把科學發展觀的要求體現到組織工作的各個方面。
19、大力加強組工幹部能力和作風建設。組織組工幹部深入黨的十七大和十七屆三全會精神，學習現代科學、管理、法律等知識。有計劃地組織組工幹部到先進地區學習考察、到基層掛職鍛煉、到黨校跟班學習，開展軍訓活動，提高組工幹部的學習能力、創新能力和實踐能力。繼續落實組工幹部調研信息和宣傳工作責任制，實行重要信息部長會診制，切實提高調研信息和宣傳工作水平。堅持從嚴治部，認真落實組工幹部「十嚴禁」紀律要求，切實加強對組工幹部的日常教育、管理和監督。
20、加強機關規范化建設。實施項目精細化管理，規范工作流程，簡化辦文、辦事、辦會程序。繼續實行「科室工作周報」制度，進一步加大工作督查和落實力度。完善電子政務系統，建立完善黨員和黨組織信息資料庫，發揮人才測評、幹部檔案信息化等應用系統的作用。做好文秘機要、信訪督查、行政後勤服務等工作，不斷提高工作水平和服務質量。

3. 濰坊老年大學2021年啥時候報名啊

老年大學在參加的時候並不限制報名的時間，因為老年人並不是什麼時間都有空的，所以當你們家裡的老年人想要參加老年大學的時候，選擇有時間的時候去就行。

4. 如何加強老年大學臨時黨組織建設的思考

1、加強組織領導。隨著老幹部活動中心（老年大學）工作的進一步深入開展，對認真做好老幹部活動中心（老年大學）工作的重要性、必要性有了更深一層的認識，並把老幹部活動中心（老年大學）工作納入了老乾工作目標管理責任制。老幹部活動中心（老年大學）工作堅持做到年初有計劃，平時有檢查，年底有總結，並把活動中心的工作做為衡量老幹部工作的一項重要內容。為加強工作人員責任心，提高服務水平，縣委老乾局制定了老幹部活動中心（老年大學）工作人員崗位責任制，使工作人員樹立了全心全意為老幹部服務的思想，深受老幹部的好評。
2、強化政治學習。多年來，中心堅持以老幹部活動中心（老年大學）為陣地，積極組織老幹部開展了各種的形式的政治學習活動，提高了老幹部思想道德水平和科學文化素質。為加化老幹部政治學習，中心將每月的15日、18日、20日、26日分別確定為一般退休幹部、副科級以上離退休幹部及漢族幹部的固定政治學習日和副縣級以上黨員離退休幹部閱讀文件日，定期不定期的舉辦各種形勢的報告會和重大問題情況通報會，使廣大老幹部及時了解了國際國內的政治風雲變幻和自治區、自治州的各項方針政策及且末縣的發展思路，堅定了廣大老幹部思想信念，使廣大老幹部思想常新，政治永存。
3、開展文體活動。多年來，中心從本縣的實際出發，積極動腦子，想辦法，不斷改善活動條件，豐富活動內容，充分利用老幹部活動中心（老年大學）這塊有效陣地，開展了各項有利於老幹部身心健康的文化體育活動。在每年的「元旦」、「春節」、「古爾邦節」、「三八婦女節」、「五一」、「老人節」和國慶節期間，中心都要舉辦老幹部麻將、象棋、跳棋、撲克、乒乓球、檯球等項目比賽，並為取得各項比賽的優勝者頒發獎品，從而調動了老幹部參加活動的積極性。
4、加強自身建設。長期以來，中心堅持以文明、務實、嚴謹、創新為原則，以老幹部滿意為目標，以老有所學、老有所樂，老有所教為目的，狠抓工作人員思想教育和業務培訓，取得了很好的效果；並堅持將每周三和周五定為工作人員業務知識學習日和政治理論學習日，對工作人員進行世界觀、人生觀、價值觀和思想品德、職業道德、社會公德教育，使工作人員愛崗敬業，任勞任怨，全心全意為老幹部服務。
5、提高管理服務。通過不斷探索，老幹部活動中心（老年大學）建立健全了各項規章制度，並對活動設施的管理、保養、維修有了明確規定：要求工作人員做到「六會」（即：會講、會做、會示範、會保養、會排除一般故障、會做思想政治工作）。為提高工作人員的管理和服務水平，老幹部活動中心（老年大學）堅持以老幹部的需求為目的，融娛樂性、健康性、思想性和藝術性為一體，科學合理的安排每項活動內容，並定期不定期的召開徵求老幹部意見會，聽取老幹部的意見和建議，總結經驗，查找不足，改進工作思路，創造活動條件，創新活動項目，不斷提高服務質量和管理水平

5. 寫對聯 送福字」活動

寫春聯、貼福字是春節的傳統習俗。2月4日上午，民生街社區聯合濰坊市老年大學在民生街社區活動中心開展「迎新春、寫春聯、送福字」活動，來自濰坊市老年大學的多位書法名家現場為居民書寫春聯、福字。

活動現場，飄滿墨香。書法家們飽含創作熱情，揮毫潑墨，為社區居民送上狗年新春的第一份最美好的祝福。

「東風迎新歲 瑞雪兆豐年」、「金雞操勝券玉犬報佳音」、「五湖四海皆春色 萬水千山盡得輝」、「喜居寶地千年旺 福照家門萬事興」……一行行俊逸的書法，一句句真誠的祝福，寄託了居民辭舊迎新、接福納祥的美好願望。

6. 濰坊老年大學2018年招生

日前，由濟南出版有限責任公司注冊成立,依託濰坊市銀齡家庭傳媒大學，專為中老年朋友打造的一所多學科、多層次、多學制的綜合性老年大學——濰坊銀齡老年大學開始招生。
據了解，大學設立書法、繪畫、素描、攝影、英語、普通話及朗誦、聲樂、戲曲、笛子、琵琶、二胡、手風琴、葫蘆絲、舞蹈、芭蕾形體、模特、瑜伽、太極等多門課程，均由市內外專家教授、知名學者進行授課。
同時，秉承「一切為了老年人、為了一切老年人」的辦學宗旨，濰坊銀齡老年大學還積極整合社會資源，充分利用「濰坊市銀齡家庭傳媒大學」的資源優勢，定期組織學員開展才藝展示、教學互動和文化交流等活動，精心打造老年教育服務品牌，為幫助廣大中老年朋友實現終身學習幸福夢想提供服務平台。

7. 如何引導老幹部用藝術弘揚社會風氣

要把領導的成就感與老幹部的幸福感結合起來去考量
過去我們衡量領導的政績，主要是看經濟指標的增長，這固然重要，但從和諧社會建設的大局來看，老幹部工作不是大局而影響大局、不是中心而牽動中心。所以，我們各級領導同志要把工作政績的成就感與老幹部的幸福感緊密結合起來，在發展經濟的同時，使廣大老同志共享改革發展的成果，從經濟社會發展中得到實惠。
1、要通過我們的努力讓老幹部度過一個有尊嚴的晚年。我們要深刻認識到，今天的幸福生活是老幹部用鮮血和汗水換來的，黨和政府制定的各項老幹部政策和待遇，並不僅僅是經濟上的照顧和安撫，更重要的是對老幹部歷史功勞的一種肯定和補償。我們要努力讓老幹部「過一個幸福、安寧、有尊嚴的晚年」，就必須始終把落實老幹部的生活待遇作為重點，確保老幹部老有所養、病有所醫。李源潮同志指出，要制定解決老幹部的實際困難和問題的政策。老幹部有些困難和問題，過去解決不了，但現在我們的事業發展了，人民生活水平提高了，公共財政能力增強了，有條件解決了，我們要制定政策努力解決。隨著整個社會生活水平的提高，特別是公務員待遇的提高，老幹部的生活待遇也要與之平衡。我們在工作中要落實好上級的要求，凡是有明確政策規定的，要執行好政策，沒有政策規定的，要從實際出發，因人制宜、因事制宜，想盡辦法為老幹部排憂解難。尤其是對那些參加革命時間早、收入低、身患重病不能自理等有特殊困難的老幹部，要採取具體措施，予以切實照顧。要高度重視老幹部的來信來訪，認真及時分析有關情況，妥善加以處理。對老幹部反映的問題，能夠當場答復的認真做好答復；對有理有據應該解決的，堅決維護好老幹部的利益；對不符合政策規定的，耐心細致地做好引導說服工作；需要相關部門配合解決的問題，盡力協調幫助解決；對普遍性、規律性的問題，要認真研究提出政策性建議。
2、要通過我們的努力使老幹部度過一個精神愉悅的晚年。「使老年人充滿活力的真正途徑是永葆思想上的青春。」各級黨委、政府要切實從思想上關心老幹部，讓老同志更好地實現離休不離黨、退休不退黨的真誠願望，努力使廣大老幹部更加自覺地做到政治堅定、思想常新、理想永存。要運用各種老同誌喜聞樂見的方式，進一步把學習貫徹黨的十七大精神引向深入，用中國特色社會主義理論體系武裝老同志的頭腦。要緊緊圍繞黨的建設的新要求和全市工作的大局，抓好離退休幹部黨建工作。要考慮黨組織的設置方式，擴大黨的工作覆蓋面。要合理調整組織設置，本著就近便利的原則，盡可能設立離退休幹部單獨黨支部。把那些熱情高、有威望、能力強、身體好的老同志選進支部班子。老幹部工作部門的同志要充分發揮協調和指導作用，更好地幫助指導離退休幹部黨組織開展工作。要充分發揮老年大學和老幹部活動中心（室）的陣地作用，通過舉辦培訓班、座談會、輔導班、參觀考察等多種形式，創新學習方法，幫助老同志拓寬視野，更新知識，增強在思想上、政治上與黨中央保持高度一致的自覺性和堅定性。
3、要通過我們的努力使老幹部度過一個余熱生輝的晚年。「莫道桑榆晚，為霞尚滿天。」廣大離退休幹部在長期革命和建設實踐中積累了豐富經驗，是一個重要的人才資源寶庫。多年來，廣大老同志在推動改革、促進發展、維護穩定工作中做出了獨特貢獻，要大力弘揚老同志這種生命不息、奉獻不止的精神。要按照黨和國家事業發展的需要，鼓勵和支持老同志在自覺自願、量力而行的基礎上，把社會需求和本人志趣結合起來，繼續做好老幹部發揮作用的組織、引導工作，進一步開發好、利用好老年人的資源，讓老同志的政治優勢、智力優勢、經驗優勢得到進一步發揮。各級黨委、政府要認真貫徹落實湘辦〔2007〕51號、常委〔2007〕6號文件精神，積極為關工委組織開展活動創造條件，真正做到領導到位、責任到位、投入到位。要高度重視關工委組織建設和「五老」隊伍建設，組織引導好關工委「三個宣講報告團」工作和「三無兩有」社區創建活動，充分發揮老同志在弘揚黨的優良傳統、培養教育下一代中的示範作用，在挽救失足、後進青少年中的幫教作用，在弘揚傳統文化、傳授科技文化知識中的傳幫帶作用。要積極組織引導好老科協的工作，充分發揮廣大老科技工作者在經濟建設和科技進步中的服務、推動作用。各級老幹部工作部門要以老幹部活動中心為陣地，以老年社團為龍頭，組織和引導老幹部開展豐富多彩、有益身心健康的文體活動，為我市建設「文化名城」作出貢獻。

要把老幹部工作隊伍按照「組工幹部新形象」的要求來錘煉
今年全國組織工作會議對組織系統開展「講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部新形象」的學習實踐活動提出了明確要求，全市各級老幹部工作部門要認真開展這一活動，把自身建設提高到一個新水平。
一是要提高境界。從事老幹部工作，沒有驚天動地，沒有熱鬧場面，但很重要、很辛苦，需要老幹部工作者有更高的境界、更強的黨性、更正的操守、更多的本領、更好的作風。一般人總覺得自己不一般，不屑於做不起眼的小事，不一般的人才覺得自己很一般，而安於平凡的崗位、樂於做簡單的事情。真正能把簡單的事情做好就不簡單，把平凡的工作做好就不平凡。老幹部工作看起來簡單、平凡，其實不簡單、不平凡。因為老幹部工作體現著中華民族的傳統美德，涉及到我們黨的服務宗旨和幹部政策，彰顯著社會主義制度的優越性，影響到改革發展穩定的大局。做老幹部工作，同樣需要大局意識，需要政策水平，需要領導藝術，需要細致入微，需要奉獻精神。我們要繼續發揚黨的光榮傳統和優良作風，大力弘揚老幹部工作部門勤奮敬業、任勞任怨、淡泊名利、甘於奉獻、清正廉潔的良好品質，兢兢業業、無怨無悔地為黨工作，為老幹部服務。
二是要滿懷感情。為老幹部服務，有沒有感情，所說的話、所做的事，其效果有很大的反差。「良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。」一句充滿感情的話會讓人熱血沸騰、長久難忘，一句麻木不仁的話能使人心灰意冷、刻骨銘心。同樣的工作，是不是傾注了感情，會有完全不同的結果。有些事情沒辦好，不是條件不具備，不是缺少能力，而是沒有動真情，沒有用心去做。「世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨」。我們要通過認真學習黨的歷史，了解新中國建立的艱辛，了解老幹部作出的犧牲和貢獻，增強對老同志的崇敬和愛戴之情，把黨的老幹部事業當作自己的事業，把老幹部當作自己的親人，把為老幹部服務當作一種榮耀、一種責任，想老幹部之所想、急老幹部之所急，解老幹部之所難，傾心盡力為老幹部服務好。
三是要改進方法。在新形勢下做好老幹部工作有很多有利條件，也遇到了一些新情況、新問題。這就要求我們既要繼承好傳統，又要探索新方法。要按照「讓黨放心、讓老幹部滿意」的要求，解放思想、勇於創新，深入基層，深入老幹部，了解和解決老幹部最關心、最直接、最現實的問題，堅持以人為本、關懷體貼的工作觀念，滿腔熱情、優質高效地為老同志服務好。充分發揮黨的政治優勢，加強思想教育和心理疏導，善於運用電腦、手機等現代傳播工具，做好理順情緒和凝聚人心的工作。要創造條件、提供平台，要樹立先進模範典型，廣為宣傳那些終身學習和奮斗，一輩子做好事、不做壞事的老幹部的優秀事跡，形成正確的導向和良好輿論，促進黨風、政風和社會風氣的進一步好轉。要策劃有意義、受歡迎的各種活動，促進老同志身心健康。今年的大事、新事不少，要組織開展豐富多彩、引人入勝的活動，滿足老同志的新期盼。比如今年開展的「十大孝星」、「十佳老有所為」老幹部典型評選表彰活動就很有創意、很有必要，希望各個部門給予全力支持。要創新陣地建設，拓寬活動空間，整合服務資源，激活各方因素，改善軟硬條件，使老幹部工作、老年人事業可持續發展。
老幹部工作關乎全局、涉及長遠。各級黨委、政府要高度重視、加強領導，定期研究、幫助解決一些實際問題。各級組織部門要積極支持老幹部工作部門的建設，關心老幹部工作者的成長進步，加強協調、整合力量。老幹部工作部門要充分發揮職能作用，及時請示匯報，加強溝通協調，爭取支持配合，營造良好氛圍。

8. 選調生面試地點定了嗎

2020年山東選拔錄用選調生面試時間及考點安排信息匯總
地市 面試時間 面試地點 乘車路線
省級 1月12日 中共濟南市委黨校（濟南市旅遊路7777號） 乘坐K73路到市委黨校站下車
濟南
青島 1月12日 青島市幹部學院(青島市嶗山區海爾路178號) ①青島火車站出發，乘223路至同安路翠嶺路站下，或乘地鐵3號線在五四廣場站換乘地鐵2號線至同安路站下;
②青島長途汽車站出發，乘210路至連雲港路站換乘28路至同安路翠嶺路站下，或同站換乘362路至國信體育館東站下。
煙台 1月12日 中共煙台市萊山區委黨校(煙台市萊山區萊源路民德街197號) 從煙台火車站，乘10路、17路公交車到煙台大學站下車，換乘55路公交車到董家莊南站下車，南行約800米;
從煙台火車南站，乘567路公交車到東方海洋保稅庫站，換乘55路院格庄到董家莊南站下車，南行約800米;
從煙台汽車總站，步行463米到煙台汽車總站(三聯家電)站乘58路公交車到同和特殊鋼有限公司站，南行約2200米;
從煙台蓬萊國際機場，乘機場巴士3號線到孚利泰國際大酒店站，步行161米至東方海洋科技公司站換乘55路公交車到天泰城站下車，南行約1200米。
淄博 1月12日 淄博市委黨校（淄博市張店區南西六路3號） 乘坐121、126、139路公交車到市委黨校站下車
棗庄 1月12日 棗庄市人民警察學校(棗庄高新區頤正路7號,新城長白山路與榴園大道交叉口往東200米) 棗庄站，乘503路公交車到棗庄警校站下車即到;
棗庄西站：乘503路公交車到棗庄警校站下車即到;
棗庄汽車總站：乘T1路至棗庄站，換乘503路至棗庄警校站下車即到。
東營 1月12日 中共東營市委黨校（東城膠州路與沂河路交叉口向南100米路東） 東營汽車總站乘坐101路、103路、121路或165路公交至市公交公司站下車;
東營火車站乘坐103路、121路或152路公交到市公交公司站下車;
火車南站乘坐171路公交到市公交公司站下車。
濰坊 1月12日 濰坊市老年大學(濰坊市奎文區東風東街7994號，東風東街與文化路交叉路口東南角) 火車站乘坐21、30、56、78、106路公交車(始發)到東風街文化路路口站下車
泰安 1月12日 泰安市泰山大安小學（泰安市繁榮大街282號） ①泰山火車站廣場站乘坐1路車到大安綠視界站下車，向南步行80米、十字路口向東步行180米到達學校；
②高鐵泰安站乘坐66路車到泰安汽車東站附設站，換乘1路車到大安綠視界站下車，向南步行80米、十字路口向東步行180米到達學校；
③泰安汽車東站附設站乘坐1路車到大安綠視界站下車，向南步行80米、十字路口向東步行180米到達學校；
④泰安汽車總站乘坐48路車到岔河社區站下車，向西步行190米到達學校。
威海 1月12日 威海職業學院松海大酒店（威海市環翠區初村鎮北海科技新城） ①從威海站(汽車站)乘115路公交車，到威海職業學院站下車;
②從威海站(汽車站)乘K1路(或乘K3路、12路)公交車到寨子站，再轉乘K5路公交車，到威海職業學院站下車;
③從威海北站乘K5路公交車，到威海職業學院站下車;
④從威海北站乘113路公交車到前雙島站，再轉乘117路公交車，到威海職業學院站下車。
下車後，向南步行800米再向東400米，從職業學院南門進入，再向西步行200米至威海職業學院松海大酒店。
濟寧 濟寧能源黨校（濟寧市高新區同濟路與嘉達路交叉口向東50米路南，濟寧能源教育集團） 乘坐1路、9路、26路公交車可到
日照 1月12日 日照賓館(日照市碧海路65號) 日照西綜合客運站乘坐K1路公交車到月海花園站下車，向南步行330米;
日照火車站乘坐33路公交車到釣魚島大酒店站下車，向南步行70米。
臨沂 1月12日 臨沂市杏園小學(臨沂市北城新區天津路與康和路交匯處東南角) ①從臨沂市長途汽車站乘K82路公交車，到杏園小區站(天津路)下車，南行約150米即到，全程約需60分鍾;
②從臨沂市火車站乘BRT1路公交車，到天津路站下車，換乘K25路公交車，到杏園小區站(天津路)下車，南行約150米即到，全程約需55分鍾;
③從臨沂北站(高鐵)乘坐K81路公交車到杏園東門站下車，向南步行270米右轉進入康和路直行200米即到，全程約需30分鍾。
聊城 1月12日 聊城市技師學院培訓中心（聊城市光岳南路199號光岳路與湖南路十字路口東北角） 火車站、汽車西站乘K2路公交車到東昌府區人民醫院聊大院區站下車;
汽車總站乘S7路、K436路公交車到東昌府區人民醫院聊大院區站下車
德州 1月12日 德州鳳都酒店(德州市尚德十一路與崇德六大道交叉口) ①從德州火車站、德州長途汽車總站乘106路公交車到太陽能德州小鎮站下車，往西北方向(過十字路口)步行約300米即到;
②從高鐵德州東站乘104路或106路公交車到太陽能德州小鎮站下車，往東北方向步行約200米即到。
濱州 1月12日 濱州市和佳飯店(黃河二路渤海七路東100米路北) 從濱州市長途汽車總站，乘103、109路公交車，在區技工學校站下車路北;
從濱州市火車站乘坐111路(開往泰山名郡方向)公交車，在海得汽配城公交站下車，轉乘37路公交車(開往濱醫附院方向)，在區技工學校公交站下車路北。
菏澤 1月12日 月明珠商務大酒店(菏澤市牡丹區中華西路239號) 從菏澤火車站乘坐56路到明珠花園站下車，步行200米左右;
菏澤汽車總站乘坐101路到潤澤中心之城站下車，步行300米左右;從菏澤汽車西站步行300米左右。

9. 全國老年大學中,哪所學校里黨的建設搞得最好

全國老年大學中,黨的建設搞得好的有很多。
比如：各部委的老年大學就搞得很好。
他們起點高，管理嚴，形式多樣，深受歡迎。