甌北老年大學

㈠ 溫州老年大學的學習簡介

學校創辦伊始，僅有學員200多人，開設了6個班，全部是離休幹部。隨著社會發展，老年人口的增多，學校招生對象逐漸面向社會。當前主要學習對象是離退休老幹部，當前在校學員已達4300人左右，其中離休幹部127人，退休幹部3900多人，其他退休人員200多人，開設了27個專業，82個班級，共有6200人次。2001年，在市委、市政府的高度重視和支持下，投入3000多萬元經費改擴建而成的溫州市老幹部活動中心大樓正式使用，建築面積10522平方米。溫州老年大學與溫州市老幹部活動中心和實行校室統一管理。其中老年大學有六個專用教室和四個與老幹部活動中心公用場地，面積達3000多平方米。政府各有關部門和社會各屆大力支持老年大學建設工作，辦學經費列入財政預算，每年財政撥款經費為120萬元左右；2001年搬到新大樓辦學時，財政還專撥開辦經費90多萬元，購置現代化的教學設備。
對老年大學領導班子建設，人員編制上，上級領導也是極其重視。學校的第一任校長是劉錫榮同志。當前由市委常常委、組織部部長鞠建林同志兼任老年大學校長，市委老幹部局正、副局長擔任副校長並配備一名專職副校長（副縣級），以此加強老年大學的工作。市委老幹部局下設教育活動指導處對學校進行日常管理。市編委也考慮到老年大學的實際情況，從創辦時的3個編制增加到如今7個編制。校委會由黨政領導兼任，黨政有關部門負責人參加。當前學校現有行政管理、專兼職教學人員21人。在師資方面，各社會團體、大專院校、科研單位派出業務骨幹到老年大學講課。學校現聘請了110多位專家、教授、知名人士擔任各專業班級的教學工作，從而構成了一支與老年教育事業相適應的教學、管理工作隊伍。
溫州老年大學採取多種形式，積極開展第二課堂活動。在學樂互長互補的校園里，學員豐富了知識，陶冶了情操，增進了健康，提高了繼續為社會服務的技能。學員創作的詩、書、畫、攝影等作品在國內外展賽中獲獎達400多人次。在全體師生的努力下，學校逐步成為一個全方位、多層次、多學科的綜合性老年教育學府，在老年群體中有著很大的吸引力和凝聚力，在社會上享有較高的聲譽，逐漸成為溫州市、浙南地區老年教育的中心影響地。

㈡ 溫州老年大學黨委現在的新的名稱

㈢ 溫州老年大學班會班主任發言稿

尊敬的各位領導、家長、老師們 親愛的同學們： 大家上午好！
今天，我們歡聚在這里隆重舉行首屆全英文國際高中班12年級畢業典禮，歡送我們的畢業生，放飛我們心中的理想。此時此刻，我們的心情都是萬分激動、而又浮想聯翩。

同學們，今天將是你們終生難忘的日子。2008年的11月1日是你們結束中學生活，走向五彩繽紛的大洋彼岸繼續深造的隆重紀念日，也是你們放飛夢想、揚帆遠航的新開始。同學們，你們還記得嗎？三年前，當你們滿懷憧憬，跨入中澳大門的時候，印入你們眼簾的是我們的校訓「學會為人、學會做事、學會求知、學會共處」。在隨後的日日夜夜，老師們不斷給同學們充實著「學會為人、學會做事」的中澳人的內涵。今天，這一摞摞鮮紅的證書、這一張張洋溢著勝利喜悅的笑臉，向老師們和家長們證明我們美好的心願已經實現，同學們已經成長為合格的、優秀的中澳畢業生。為此，我提議：讓我們以最熱烈的掌聲祝賀05級12年級全體同學從今天起順利地完成了高中學業，開啟新的航程。

中澳的嚴格教育和管理，使你們獲得了知識與獨立生活的能力，懂得了做人的道理。中澳的共同學習和生活，使你們和老師之間、同學們之間建立了終生難忘的友誼，中澳這短暫時光的熏陶使「 知識改變命運、勤奮成就未來」的中澳精神融入到你們心中，中澳老師和家長的默契配合幫助你們度過了一生中最關鍵的時刻。今天，我們高興地看到，在中澳你們完成了由鐵到鋼的鍛造過程。因為，在中澳你們敢於思考、勤於思考、善於思考，逐步確立了生活的目標和遠大的理想。今天，站在我們老師們面前的是一個個有適應性、有智慧、有意志、有品德、有追求、有能力的新中澳人。

高中三年，有太多生動的細節，太多精彩的畫面清晰地刻錄在學校的記憶中；高中三年，注滿了老師的心血、家長的關愛、同學的鼓勵，也注滿了你們奮勇攀登的汗水，喜悅與傷感的淚水。在一個充滿關愛、充滿激情的班集體里，你們從少年走到青年，從幼稚走向成熟。請為這充實的三年，這精彩的三年喝彩！

同學們，三年後的今天，當你們滿懷依依惜別之情在校園中「慢慢的走，細細的品味」的時候，你們肯定心懷感激。我相信你們要感謝家長、感謝朋友、感謝學校、感謝社會。但是，我想你們最應感激的是與你們朝夕相處的各位辛勤而又任勞任怨的老師們。從今天起，你們即將走出中澳的大門，滿懷豪情地迎接人生新的挑戰。讓我們全體老師和家長衷心的祝願你們：願你們滿載家長、老師、學弟學妹的重託，振奮精神、信心十足地揚帆遠航。

同學們，高中僅僅是我們終身學習的一個重要階段，今後的航程還很長，或許會遇到大風大浪。但是，請同學們堅信，在你們的身後有我們全體中澳老師、全體中澳學友，全體中澳家長，我們將永遠是你們堅強的後盾，中澳永遠是你們溫馨的港灣。

在這個富有紀念意義的又帶有那麼點傷感的日子裡，我要對大家說三句話。
第一句話：你們是很出色的一屆學生。在你們當中，有像李嬌、宋建雄等積極向上，勤奮求知的學科帶頭人，有像鄭筠霏這樣的為班級、為學校兢兢業業工作的而且成績突出的優秀班幹部和學生會幹部，有以朱世超等為代表的孜孜不倦地學習的顯著進步生，還有像徐浩博、馬昊這樣的體育健將等等。可以這么說，在每一個方面，你們都有優秀代表為打造你們這一屆良好的品牌而努力著奉獻著。你們真的是很不錯的，尤其是在12年級，尤其是你們在沖刺TEE考試的日子裡，你們的一舉一動贏得了校領導的稱贊，贏得了老師們的稱贊。世間自有公道，付出總是有回報的，相信就在不久的將來，我們能聽到你們被海外高校錄取的喜訊頻傳。
第二句話：感謝你們在中澳的日日夜夜和老師們密切有效的配合。你們當中，不乏有同學因為紀律衛生等問題被老師指責過批評過甚至處理過，但是你們知道，老師的期望老師的祝福老師的滿腔愛心也就融合在提醒告誡呵斥中，你們或許心有想法卻沒有在行動上頂撞老師，你們在給老師以理解以尊敬的同時，也給了你們自己以堅強以自勵的勇氣。如果說現在還有個別同學心存芥蒂話，那麼請隨著我的這一聲「感謝」而煙消雲散吧。

第三句話：你們很快就要赴海外高校深造了，繼續努力吧，繼續為「中澳」創造更多更大的榮譽吧。你們既然在這里就讀了一年、兩年或三年，那麼你們以後不管去天涯海角還是上宇宙星球，你們身上都烙上了「中澳」的字樣，你們心裡都擁有了揮不去的「中澳」情結。讓我們能不斷聽到你們在海外高校乃至日後各行各業的好消息。高爾基說：「一個人的奮斗目標愈高，他所取得的成就愈大。」就讓此話作為對同學們的最後的勉勵吧。

真誠地祝福你們，祝願你們在即將到來的TEE 國際高考中喜報頻傳！謝謝。

㈣ 發揮老幹部作用

八十年代初，我國建立了幹部離退休制度，實現了幹部制度的重大改革。二十多年來，成千上萬的幹部離開工作崗位，形成了令人顯眼的「白發浪潮」。大多數老幹部老驥伏櫪，志在千里，在改革開放和現代化建設的舞台上再展雄風，實現了人才的第二次開發。然而也出現了部分老幹部人才流失現象，引起了社會的關注。在新時期充分發揮老幹部作用，對於維持社會穩定和促進經濟發展具有重大的現實意義。

我縣是一個革命老區，現有離退休幹部4000多人。據調查統計，約有70%以上的老幹部仍在社會上積極發揮作用，主要活躍在加強基層組織建設，宣傳黨和政府方針政策，做好群眾思想政治工作維護社會穩定，參與經濟建設發展公益事業，培養教育青少年等工作領域。這些德高望重、閱歷資深、作風優良的老幹部，在社會建設的各個領域具有獨特的優勢，是社會穩定和發展的一支重要力量。尤其是他們中的先進人物，胸懷崇高的奉獻精神，壯志不已，雄風不減，在現代化建設浪潮中敢闖能博，用實際行動續寫人生華麗的篇章。老幹部張積鈞同志發動老年人自己籌資，自己規劃設計，建設了總投資800多萬元，佔地面積23畝，建築面積9000平方米，集居住、學習、療養、娛樂、游覽於一體的甌北康樂山莊，被中央老齡委譽為「中國康樂第一村」。他還籌建了園林式新型公墓百姓陵園，為社會節約土地37畝，節約資金140多萬元。他因此也獲得了全國老有所為奉獻獎。柯永樂同志退休後帶頭組織農民對羅浮100多畝雜草叢生的灘塗和沙地進行改造開發，形成農業試驗基地，成功種植栽培綠色農產品和水果，並創造較高的產量和效益。他還詳細撰寫了20多個有關水資源保護、農業開發的建議與提案。去年他身患癌症，仍不忘事業。出院後，不顧身體虛弱，又立即下鄉上山搞農業效益基地試研開發。對挑戰性工作充滿激情的徐學錢同志退休後被溫州市聯通公司聘任為永嘉辦事處主任，成功地把聯通業務引入永嘉通訊市場，在一年多時間內建立基站18個，完成傳輸網路160公里，發展用戶6000多個。聯通業務順利開展以後，他又被太平洋壽險溫州中心支公司聘請擔任高級顧問，成功地在永嘉開辟業務市場，打破了永嘉保險獨家壟斷的局面。另外他還籌建蘭協，連任會長，發展會員300多人，開發了永嘉的蘭花資源。

老幹部發揮作用的典型事跡真是舉不勝舉。然而由於發揮老幹部作用這項工作歷時不長，缺乏全面系統的經驗，目前仍存在許多問題，主要有：⒈部分領導幹部對老幹部發揮作用的重要性認識不足，沒有較好地組織引導老幹部發揮作用。⒉一些地方對老幹部的政治生活待遇落實不到位，對老幹部缺乏感情，影響老幹部發揮作用的積極性。⒊老幹部發揮作用的社會氛圍不濃，並存在管理制度、經費、體制、後勤保障等制約因素。⒋部分老幹部受思想觀念約束，缺乏發揮作用的主動性和創造性。⒌部分老幹部受身體狀況、家庭情況、社會關系、生活環境等影響，使發揮作用的區域、程度、內容等方面都有較大的限制。⒍當今社會發展突飛猛進，科技日新月異，部分老幹部的文化知識和技能水平不能完全適應社會發展的需求。⒎其他方面的制約因素。

針對存在的問題，經過深入的調查研究，我們認為發揮老幹部作用要加強以下幾項工作：

一、以加強老幹部的思想政治工作為根本，提高老幹部的政治覺悟，調動老幹部發揮作用的積極性。

⒈ 加強領導，不斷深化政治理論學習。

要加強對老幹部工作的領導，提高對老幹部工作重要性的認識，把老幹部工作真正擺上重要議事日程，切實解決老幹部工作的重點難點問題。要積極按照黨中央、國務院的有關政策，堅持高標准落實老幹部的政治生活待遇，切實解決老幹部的後顧之憂，使老幹部保持輕松愉快的精神狀態。要加強老幹部的政治理論學習，經常組織他們學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想，學習科學文化知識，向他們通報國內外形勢和社會發展情況，讓他們和在職幹部一樣及時了解國內外大事，了解現代化建設的進程，使他們始終保持政治堅定、思想常新、理想永存，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，真正做到離休不離黨，退休不退志，保持旺盛的政治熱情和崇高的革命情懷。

⒉ 結合實際，加強老幹部黨支部建設。

老幹部黨支部是黨和國家聯系老幹部的橋梁紐帶，要按照新時期黨建工作的要求，把老幹部黨支部建設與其他基層黨組織工作有機結合起來。要針對老幹部高齡、多病、行動不便等情況，採取符合實際的組織設置和活動方式，保證老幹部與黨組織保持密切聯系。要充分發揮老幹部黨支部自我教育、自我管理、自我服務的重要作用，積極引導老幹部深入學習黨的十六大精神，興起學習「三個代表」重要思想的新高潮。要充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，使老幹部保持革命晚節，積極組織他們在各行各業繼續發揮作用。

⒊ 加大力度，廣泛深入開展宣傳工作。

要進一步加大宣傳力度，利用廣播電視、報刊、網路等新聞媒體，大力宣傳老幹部工作政策，讓幹部群眾了解老幹部工作，充分認識老幹部工作的重要性；要大力宣傳老幹部的豐功偉績，弘揚我黨關心、愛護老幹部的光榮傳統，營造全社會尊老、敬老、助老的良好氛圍；要大力宣傳老有所為的先進事跡，宣傳老幹部不為名，不為利，為黨和國家的事業無私奉獻的崇高形象，提高老幹部的政治覺悟，調動老幹部發揮作用的積極性。

二、以豐富老幹部的精神文化生活為契機，寓發揮作用於各類活動，創新老幹部發揮作用的方式。

老幹部離開工作崗位以後，負擔相對減輕，願意參加一些文體活動。我們要抓住老幹部的這一心理特點，以活動中心、老年大學為陣地，以老幹部文體組織為骨幹，以陶冶情操、提高生活質量為根本，積極開展健康有益的各類比賽、展覽和文藝聯歡活動。要利用七一、十一等重大節慶日，組織老幹部開展慶祝活動，通過歌頌黨、歌頌祖國的表達方式，團結凝聚各方力量，堅定改革開放和現代化建設的決心，營造喜慶的節慶氣氛；要結合時勢，組織老幹部開展送戲下鄉，廣場文藝活動等，深入宣傳黨的路線方針政策，反映改革開放累累碩果的喜人畫卷，弘揚社會新風尚，豐富廣大群眾的精神文化生活；要利用清明節、「八一」建軍節等有特殊意義的節日，以緬懷革命先烈、回憶革命歲月為素材，組織老幹部開展祭奠活動、報告會、展覽等，弘揚革命優良作風，進行革命傳統教育；要廣泛發動老幹部開展書畫、舞蹈、釣魚、象棋等各類比賽和活動，互相切磋技藝，交流經驗，促進藝術的發展，推進文體活動的全民化；要不斷創新活動的方式，在注重活動娛樂性的同時科學講究社會效益，使豐富老幹部的精神文化生活和發揮老幹部作用兩者有機結合起來，達到兩全其美，一箭雙雕的效果。

三、以評選先進樹立典型為手段，積極發展老有所為基金會，營造老幹部發揮作用的濃厚氛圍。

老幹部在長期的革命和建設中積累了豐富的實踐經驗，離退休後仍然投身建設之中，在所學、所樂、所為中，不斷涌現出大量的先進人物和先進事跡，他們是老幹部發揮作用的榜樣和典範。我們每年要精心組織評選老幹部老有所為的先進集體和先進個人，深入挖掘老幹部的典型事跡和豐功偉績，激發老幹部發揮作用的積極性。要注意評選工作的方法，深入基層調查研究，傾聽群眾建議，發動老幹部積極參與評選工作，使評選工作做到符合評選的原則要求，又順合老幹部的心意。要定期召開老有所為表彰會，安排適當的典型發言，對評選產生的先進集體和先進個人給予精神獎勵和適當的物質獎勵，交流發揮作用的經驗，努力形成老幹部學先進、比先進的高潮。要辦好老幹部榮譽室，不斷充實更新榮譽室的內容和形式，讓先進人物和典型事跡公開展覽。要充分利用老幹部發揮作用的活資源，巧妙製作書集、畫集、影集以及刊物，並向社會和老幹部發放，擴大影響力。要積極發展老有所為基金會，採取財政補助、社會募捐、老幹部籌資等方法建立和發展基金會，使老有所為評選、表彰、宣傳工作能夠持續正常地開展並不斷地發展。

四、以推進老年教育為途徑，切實提高老幹部的總體素質和技能水平，拓寬老幹部發揮作用的渠道。

當今社會發展突飛猛進，科技進步日新月異。特別是隨著改革開放的深入發展，經濟成份、就業方式、社會組織形式的多樣化對老幹部的思想進行沖擊，也對老幹部的技能水平進行高層次的檢驗。雖然老幹部的人生觀、價值觀、世界觀比較穩定成熟，但隨著時間的推移，也會不斷地發生變化。再說，老幹部大多出生在舊社會，受教育普遍較少。由於現代知識更新迅速，大多領域引進電腦、數碼技術等高新科技，對老幹部發揮作用也造成一定的障礙。我們要按照十六大精神的要求，大力發展繼續教育，構築終身教育體系。要切實推進老年教育的發展，切實解決老年教育中碰到的經費、場地、師資等實際問題，使廣大老幹部能方便地接受再教育，提高思想道德素質，增強抵抗腐朽思想的能力，保持革命晚節。要不斷發展基層老年教育，擴大老年教育的覆蓋面，積極創造繼續教育的有利條件。要以各地老年大學為主陣地，有機利用社會各類培訓基地，使老幹部接受掌握現代科技知識，提高技能水平，使老幹部發揮作用觸及社會的各個領域。

五、以建立老幹部人才庫為載體，根據因人制宜的原則，積極搭建老幹部發揮作用的平台。

要深入基層，積極開展走訪活動，全面掌握老幹部的具體情況，將老幹部的年齡、身體狀況、革命工作情況、專業特長、技能水平、家庭情況都詳細地登記上冊。根據精力、專長、志趣等因素進行分類，建立完善老幹部人才庫。要積極保護老幹部發揮作用的熱情，堅持自願和量力而行的原則，組織引導老幹部充分發揮作用。對革命資歷較深，有一定寫作能力的老幹部，組織撰寫回憶錄，為黨史、革命史、專業史提供資料；在業務技術或學術上有專長的老幹部，可以聘請擔任特約研究人員或高級顧問，做好技術研究開發和參謀咨詢工作；對某項工作有豐富經驗的老幹部，組織開展專題調研，做好年輕幹部的傳幫帶；對長期從事黨務工作，威望較高的老幹部，組織宣傳黨和國家的方針政策，做好群眾思想工作；對熱心教育事業的老教師，聘請擔任特邀輔導員或教員，幫助教育青少年；對有正義感以及了解各地情況的老幹部，聘請擔任監督員或聯絡員，做好乾部監督、行風監督工作；對長期從事科技、文教、衛生等專業技術的老幹部，組織開展科學研究、技術開發、人才培訓、藝術創作、講學授業等活動；對安置在農村並對農業開發有鑽研的老幹部，組織開展種植業和養殖業的試驗，幫助群眾脫貧致富；對組織能力強，熱心服務的老幹部，組織參與老年人的自我教育、自我管理、自我服務工作，有益促進老幹部工作的發展。

㈤ 溫州老年大學的介紹

溫州老年大學是從1987年9月建立，至今已有20多個年頭。在市委、市政府的重視和關心下，在市委老幹部局直接領導下，我校始終堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，本著「學習知識，豐富生活，增進健康，再做貢獻」的辦學宗旨和「學、樂、為、教」有機結合的辦學方針，以創優為動力，一方面加強學校硬體建設；另一方面深入開展思想工作教育，側重豐富多彩的精神文化活動。