❶ 大同煤礦集團白洞礦業有限責任公司怎麼樣
大同煤礦集團白洞礦業有限責任公司是2001-12-20注冊成立的其他有限責任公司，注冊地址位於大同市礦區白洞街。
大同煤礦集團白洞礦業有限責任公司的統一社會信用代碼/注冊號是91140000736319241Q，企業法人霍利傑，目前企業處於開業狀態。
大同煤礦集團白洞礦業有限責任公司的經營范圍是：煤炭洗選加工；煤礦設備安裝、維修及自有設備租賃；煤礦設備及材料、配件銷售；工礦工程綜合服務；自有房屋租賃；電力供應：配電業務、售電業務；礦井水、生活污水處理；礦山工程施工；礦區生態環境治理，水暖安裝維修服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。
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❷ 山西大同煤礦工人一天上班幾小時，一個月工資有多少，
井下的最少六小時，其他的都是八小時吧，倒班的除外！下井的每月8000+，井上的工人不到4000
❸ 老年大學收費標準是多少錢
這要看你是上那一個大學，何況每一個大學的收費標准都是不同的，不過作為老年人還有學習的興趣是很了不起的!
❹ 山西大同煤礦工人工資待遇怎麼樣
山西大同煤礦工人工資待遇和勞動付出有直接關系，乾的多，得到的多，工資環境相對較差。
勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者的工資通常和用人單位應當在簽訂勞動合同時協商一致確定，勞動者的工資待遇和工作崗位、工作能力、績效考核、加班時間、用人單位補助等相關。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動監察部門進行投訴；
2、勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁
3.勞動者有欠條的，勞動者可以到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《工資支付暫行條例》
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第八條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。
❺ 大同煤礦本科生待遇
在同煤轉正定級後一年不會少於四萬五的(拿到手的)，以後會有更多，
❻ 我爸在山西大同煤礦工傷三級殘,右臂截肢,我爸護理費應拿多少
在山西大同煤礦工傷三級殘,右臂截肢，護理費應拿根據實際情況