1. 端午節活動方案
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比如說在朋友圈下點贊,第2/4/6/8/10.......(按2的倍數遞增)前20名點贊將獲得福粽一份。
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2. 父親節活動策劃方案
一年一度的父親節即將來臨,給爸爸買點什麼好呢?送什麼都不版如送健康,買一個變光權面罩回家給父親,讓爸爸在焊接的時候更方便,更高效,同時也能杜絕很多焊接的職業病。
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3. 2015年中秋節慰問主題是什麼內容
一:2015年中秋節慰問方案
公司是個大家庭,增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節的小格局,以分部或科、組為單位(視團隊規模而定,以八至十二戶為佳),員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。
讓員工家屬了解公司文化,增進對公司的親切感,提高對員工工作的支持度。
激發員工的感恩心與榮譽心,為家人、為團隊,更努力、更有價值感的投入工作(以自發立誓定工作目標或生活目標的效果為最佳)
簡單的活動流程:
1、團隊負責人致歡迎辭
2、舞台劇《中秋溯源》。如後羿射日、朱元璋起義等典故翻演
3、快板(三句半,二人轉)《瞧我們這一家子》內容是分別介紹本團隊的員工
4、頒獎。團隊負責人每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻,給予不同的榮譽稱號,並頒發相應獎項獎品給該員工的家屬,藉此也請員工和家屬即興講話。
5、家庭秀。所有家庭才藝表演,或是進行家庭游戲。
6、音樂故事《藍綢帶》。現場發動藍綢帶感恩行動。(可同事或家人之間相互進行感恩,給自己要感謝的人繫上一根藍綢帶)
7、月下祈福(燒燈塔,放禮花)。
8、業務推動方案的宣導與拍賣。制定下階段不同業績檔次的不同獎勵標准(以家庭型獎勵為主,如家庭用品或全家旅遊等)由每個家庭商討後先拿去獎勵指標。
9、派送中秋禮物(有小孩者另外加送)。團隊負責人致感謝辭。
篇二:中秋節慰問活動方案
活動目的:根據中秋節「每逢佳節倍思親」的傳統民俗,從組織員工嘗月餅、思親人,到關愛老人,特出「關愛」的主題。
實施方案:
一、節日當日全體員工慰問活動:
1、向每位員工送上中秋月餅。【2015年中秋節慰問活動方案5篇】2015年中秋節慰問活動方案5篇。
① 由行政部統一確定人數、安排購買、分箱
② 各部門經理帶月餅代表總部慰問上海各店
2、向各店發出《中秋慰問信》,傳真到各店,並上傳《內部信息網》首頁
二、異地員工特別慰問活動
1、各店拍攝集體照一張
行政部負責在照片上加上公司標志和工作店名,安排統一洗印
2、向異地員工家屬發出《慰問函》,並附員工當店集體照
① 人事部提供員工家屬地址,各店安排確認
② 行政部擬寫、列印、寄發《慰問信》
3、指導各店組織異地員工以店為單位開《中秋餐會》。
三、員工中秋節老人慰問活動
1、組織員工中秋前到敬老院開展義工活動,給老人讀書報、說說話。
2、組織員工在活動後寫慰問體會,相互交流。
4. 學校讓我們做一下重陽節活動方案,去敬老院的,自己已經想到了3個,還需要3個,希望有些新奇的方案
給老人表演節目,
和他們一起做飯,給他們送點食物水果
幫老人理發,打掃衛生,等等
就是配他們聊聊天也好
5. 離退休教師老人節活動方案或節目
送花,送賀卡.
6. 以「情滿重陽節,愛在夕陽紅」為活動主題,設計一個關愛老年人身心健康的活動策劃書
加強老年人活動力度,特在重陽節,老年業主有發放免費體檢卡,活動邀請市裡有關領導參加開幕式
7. 重陽節活動方案
[慶祝] 重陽節活動方案
一,活動主題說明
活動主題:九九重陽節,濃濃敬老情——一珍重陽節主題聯誼會
備選主題:
九九重陽節,康聖一日游
人間百善孝為先,九九重陽享健康
活動目的:
1,重陽節作為中國傳統的節日,又是老人節,是我們以情感紐帶維護和開發顧客的最好時機.藉助節日機會,把握合理主題,聯絡感情,促進銷量;
2,通過在聯誼會現場刻畫美滿的生活片段,引發到會者對美好生活的眷戀,從而喚起其對健康的足夠重視.
3,企業形象塑造,提升企業形象,推動顧客升級.
二,活動時間
2006年10月30日之前(10月30日重陽節)
三,邀約對象
主要邀約子女不在身邊的顧客.顧客對我們的員工過節期間不忘與他們團聚這份情誼的感激和珍惜,會成為影響他們現場購買的重要因素.
四,活動重點環節,賣點及亮點
1,根據重陽節有郊遊的習俗,各地可以根據自己的實際情況進行旅遊營銷.建議上午安排健康知識講座大課堂,講課賣貨;中午免費午餐,下午參觀旅遊景點.(九九重陽自古有郊遊,登高,賞菊,飲菊花酒,插茱萸習俗)
2,到會的每位顧客贈送精美的小禮品一份.
3,顧客與員工共飲菊花茶或菊花酒;
4,吃重陽糕或蛋糕;
5,現場促銷政策非常優厚;("敬老套餐"各公司自定)
6,購貨顧客均可參與現場抽獎.
7,詩詞游戲;(有獎問答)
五,相關道具,會場布置
1,在原開會條幅的基礎上,會場懸掛中秋節條幅:
"九九重陽享健康,人間百善孝為先"
"父愛如山,母愛如水,一珍健康天下父母"
六,活動流程:
開場前:循環播放《開場短片》
8:30—8:50:主持人上場,介紹活動主題,介紹重陽節的傳說,來歷
8:50—8:55:共飲菊花酒或菊花茶
8:55—9:00:員工表演
9:00—9:20:詩詞游戲
9:20——9:35放映《核酸專題片》
9:35——9:45:播放《媒體證明》短片(任選"東方時空","焦點訪談","時空連線"其一)
9:45——9:50:保健操(讓老年朋友活動一下筋骨)
9:50——10:00:播放《老顧客訪談》短片
10:00——10:15:吃重陽糕或蛋糕
10:15——10:20:主持人宣布促銷政策
10:20——11:30檢測,促銷,抽獎,頒獎
七,抽獎獎項設置
各地區根據本地區實際情況,顧客的需求情況,自行設計抽獎獎品.可以是公司的產品,也可以是日常實用的產品.主要目的是為了吸引顧客的購買率和宣傳公司的新產品.
八,活動注意事項
1,工作人員統一工裝.
2,會議過程,有空位置員工穿插就座,其餘人員整齊站立會場兩側,積極鼓掌,製造場效.
3,帶掌由各店長和各地區經理負責.
4,會議期間,員工不得隨意出入會場及在會場內不得隨意走動.
5,會議期間,不得在會場內接,打電話和收,發簡訊.
8. 老年春節聯歡晚會活動策劃注意事項
具體就是明確晚會的目的;晚會的時間;晚會的內容;參加晚會的人數,有無用內餐,是否住宿容;五場地的選址;晚會的費用預算;後期還需要人員的接送等等,工作很多的。如果嫌麻煩可以直接找一家專業的執行公司,它們都可以幫你搞定,你只要告訴他們你們的需要就好了,不過費用可能會高一些。如果要是想自己搞得話,那你先把以上六點寫出來,然後再往裡填東西。因為一場晚會沒有想像的那麼容易,但是也不是很難,就是比較麻煩。你們至少要先組織出一個班子,然後分工去做,一定要詳細到個人、時間、實際分工,要不會出現很多問題的。這樣就能完成圓滿的晚會活動了。
9. 關於2015春節前搞活動的方案怎麼寫
一、 晚會願景
(一) 豐富員工生活,答謝全司員工一年以來付出的辛勤努力;
(二) 公司即將迎來業務與規模擴張的2015年,期待著在2015年全員成長與公司業績 百尺竿頭更進一步!
(三) 所謂好的開始乃成功的一半,我們將寄於「2015年春節聯歡晚會」,喚起全體員工挑戰來年,奮發向上,開拓進取的更大決心!
二、 晚會主題
聯歡晚會的主題是「XXXX」。通過本次晚會,在和諧的、快樂的氛圍中表達企業對員工的關懷與問候,使員工開開心心、快快樂樂的過好2015年春節。增強員工的歸屬感,期待著員工們能積極地愉快地在新的一年裡愛崗敬業。
三、 晚會形式與內容
(一) 領導致詞:執行董事與總經理致詞
(二) 表彰先進:2014年度優秀員工頒獎,優秀員工代表發言
(三) 員工表演:每個部門至少出一個節目,充分體現員工的激情
(四) 幸運抽獎:可安排高層領導、應邀合作夥伴等上台給員工抽獎
(五) 晚宴:全體員工歡聚一堂 (第3項與第4項結束後開始晚宴)
以上,第3項與第4項穿插進行,提高晚會的整體氣氛,把幸福快樂送給給XX的每一位員工,傳遞給為我們XX默默無聞的工作者,真正達到全員聯歡的效果,更有助於同事關系的進一步融洽。
具體的節目編排另行出通知向各部門徵集。所有節目需提前綵排,節目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。晚會結束後評出優秀節目並給予相應的獎勵,凡參加表演的未獲獎員工都將給予禮品以感謝其積極的參與。
四、 晚會地點和時間
(一) 地點:待定
(二) 時間:2015年X月X日-X日下午15:00-20:00(具體日期待定)
(三) 亮點:喜慶、祥和、熱烈
五、 晚會籌備組
人力資源部全體、市場部、拓展部及工程部各派1-2人支援六、 具體組織安排
(一) 員工動員工作
負責人:各部門負責人
主要負責動員所屬部門員工的積極性,發掘在娛樂節目方面有特長的員工報名及鼓勵其上台表演的自信。
(二) 選擇主持人
先由公司員工/自我推薦後,再由晚會籌備組全體成員共同決定,擇優選拔形象氣質佳,表達能力、組織能力、應變能力和責任心都強的公司員工。主持人數量在2人(一男一女)或是4人(4人則為兩男兩女,一男一女搭配為一組)。
(三) 現場布置
負責人:XXX
與晚會承辦酒店一起落實。
(四) 活動物品采購
負責人:XXX、XXX
(五) 節目編排
負責: XXX、其他部門支援人員
1)、各部門節目應於X月X日確定並上報晚會籌備組
2)、X月X日-X日進行第一輪綵排,各節目自帶CD配音
3)、X月X日-X日進行最後一輪綵排
(六) 通知晚會貴賓
由各部門上報名單給晚會籌備組,籌備組收集匯總後提交給總經理,審批後下達給各部門負責人落實。
(七) 演員化妝
由籌備組現購買化妝品,請人/有經驗的公司員工自行化妝,節目主持人專業化妝。
(八) DV拍攝及現場拍照
由XXX與XXX負責:主要控制當晚DV拍攝的內容、方式,確保晚會現場的整個過程不漏拍,保證錄像帶製作出來的質量。
(九) 協調工作