⑴ 我於2002年退伍後參加本地民政局招聘進入本地老年公寓廚房擔任廚師工作，不過單位上一直沒有和我及本
問：我於2002年退伍後參加本地民政局招聘進入本地老年公寓廚房擔任廚師工作，不過單位上一直沒有和我及本單位在職人員簽立任何書面合同，工資也給我們按最低標准給，還曾經從工資里扣一百元作為績效工資發放，養老保險也不交。
答：君同法律在線咨詢為您解答
最低工資標准包含社保。社會保險的費用由兩部分組成，一部分是單位繳交的，一部分是個人繳交的。最低工資標准，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。也就是說最低工資標准其實包含了個人繳交的社會保險費用在內。對個人繳納的社會保險費能否計入最低工資標准。所以，用人單位在依法代扣代繳社會保險費後，勞動者領取的工資是可能低於當地月最低工資標準的。
⑵ 夫妻找工作，做飯，看大門，收發室，如老年公寓，工廠，工地，都可以
不建議58同城，趕集網，因為信息魚龍混雜。可以去人才市場看看、實地考察比較好。應該每個月都有大型招聘會，如果不清楚，可以打電話去社保局問問，具體時間地點。望採納。
⑶ 老年公寓可行性報告分析報告
一、 淶水夕陽紅老年公寓概況
1、名稱：
淶水夕陽紅老年公寓
2、地址：
位於京贊線和京易公路的交匯處，北京市房山區張坊鎮周張路口，
龍安大橋東300米處，佔地10餘畝。
2.1 河北省淶水縣宋各庄鄉龍安村龍安大橋東300米。
2.2 北京市房山區張坊鎮張坊村西
3、現狀
3.1 現佔地面積一萬多平方米。
3.2 東院主樓三層建築面積2300多平方米，輔助用房800多平方米。
3.3 醫院部分佔地800多平方米，建築面積600多平方米。
3.4 西院建築面積2500多平方米，詳見附件1平面圖的說明和淶水夕
陽紅老年公寓簡介。
4、產權：
屬個人合法所有，無任何債務、產權分爭，見附件2產權證復印
件。
5、規劃：
5.1 目標：
本項目擬建成養老、培訓、醫療、亞健康調理及老年用品研
發銷售等高附加值的養老綜合產業項目。
5.2 規模
5.2.1 確定原則
A、以養老產業為發展龍頭。
B、以北京老人為客源，面向全國中產階級以上家庭老人。
C、用國內外一致公認的最小投資經濟規模。
D、達到高起點、高水準、高附加值，縱深發展規模。
E、綜合利用、降低成本、資源互補、投高產業規模。
5.3 產業預計規模：
按照前述原則，同時考慮建設規劃的合理性。地理環境和外
部條件情況。資金及社會需求等因素。確定形成可利用床位（1）
前3年100-200張床位.（2）3年後可利用床位200-500張床位的
能力。
6、投資規模：
6.1 再建100張床位，公寓樓2000平方米，需支付350萬元。
6.2 輔助設施建設需80萬元。
6.3 相應設備購進、安裝需100萬元。
數據來源2005年全國統一安裝工程預算河北省單價估價表、
河北省2005年建築安裝概（預）算定額，國家計委《建設項目經
濟評價方法與參數》（第三版），保定市開發建設工程行政、事業、
服務性收費標准。
7、產值預估：
項目完成後形成年入位人數200-500床位的規模可獲以下項目收
入：
7.1 老年公寓收養生活完全自理老人，生活照料和護理、產生每人每
天凈營利10元計算，每100人可獲年收入36萬元。
7.2 生活半自理和生活完全不能自理者，產生利潤在50-100元，每100
人可獲年收入180-360萬元。
7.3 床位費：每床按20-80元每天計算，每年100張床年獲利約72-288
萬元，五年收養老人300-500人時，年收入達216-1440萬元。
7.4 探望老人的家屬，所發生的餐飲、住宿旅遊等收入應在幾萬至幾
十萬元。
7.5 隨之產生的醫療、保健費用忽略不計。
8、後援支持：
本機構在當地政府和主要部門審批、驗收合格後，取得了合法
資質，見附件3，經營許可證復印件，是受當地民政部門管理和享
受國家相關政策支持和保護的民辦非營利企業。
有培訓基地為依託，能充分保證服務人員的數量、質量和水平，
設有亞健康調理中心，可以為亞健康老人制定合理的飲食、運動、
養生計劃，機構能為入住老人解決常見病、多發病的基本診療，有
上述三種力量為老人的生活和健康保駕護航，讓我們不僅有能力做
到兒女能做到的，同時也能做到兒女不能做到的。
在逐步走向老齡化社會的路上，我們有良好的服務水平做保
障，有醫療保健機構做後援，我院的養老事業會蒸蒸日上的。
9、政策支持：
淶水縣以得天獨厚的條件，吸引了美國、德國、日本、香港、
韓國、台灣等國家（地區）投資者，並為發展淶水縣經濟做出了貢
獻。為進一步擴大開放，淶水縣人民政府研究決定，實施以開放促
開發，以開發促發展的戰略，為投資者創造良好的環境和條件。
近幾年，淶水縣把項目建設作為求生存、促發展的根本措施，
在項目謀劃上抓大抓優，項目運作上抓快抓活，項目責任上抓嚴抓
實，使一批關乎經濟和社會長遠發展的較大項目相繼上馬，並取得
了顯著進展，一些投資上千萬元的大項目也均以立項、簽約，進入
實施階段。同時，淶水縣將進一步加大基礎設施建設，加強項目庫
建設，組成專門班子進行項目攻關，伺機而上，力爭使更多的項目
擠入國家、省、市的計劃盤子。
10、人才保證：
10.1 本機構現有領導人員和專業技術人員10餘人。
10.2 服務人員以當地農民工為主進行培訓，考試合格上崗。
10.3 培訓以當地農民工為主，向周邊地區擴展，並向兄弟托、養老
機構做服務輸出。
二、 招商立案說明：
1、合作方式：
1.1 股份合作式：投資方自主經營，按相應股份分得利益。
1.2 股份合作式：共同管理經營，按股分紅。
1.3 出租現有場地設施，投資方自營。
2、合作條件：
投資者除具備相應的經濟實力外，一定要具備良好的人格 ，一
定要有愛心，強烈的事業心，更要具有艱苦的創業精神，有膽有
識，有戰略前瞻性的投資者是我們理想的合作夥伴。
3、合作年限：20年或更長。
4、合作項目：
養老、托老、臨終關懷、醫療保健、老年護理員培訓、老年用品
研發及銷售。
三、 項目分析：
1、成功因素分析：
1.1 溫馨、舒適的居住環境，嚴格規范的管理是成功的基礎因素。
1.2 社會逐漸老齡化，子女的工作、社會壓力大，是養老事業可持續
發展的重要因素。
1.3 全國獨一無二的有培訓護理人員做依託，醫療機構做保障，發展
老年事業的模式是成功的必然要素。
1.4 當地的溫帶氣候，四季分明，空氣清新，居住地依山傍水，素
有「長壽老人之鄉」的美譽。周圍被百餘個名勝古跡、旅遊景點
所環抱，當地老百姓質朴、熱情、豐衣足食、路不拾遺、夜不閉
戶的民風是老年人養生、休閑的最佳選擇，也是老人安居的必備
條件。
1.5 便捷的交通優勢，全方位的通訊保障系統，自備供水、供電設施，
水量、水質滿足生活服務需求，淶水供電有限責任公司和本機構
達成安全、可靠供電協議。
2、風險因素分析：
經營不善，導致客源饋乏，是經營失敗的主要因素。
3、合作保障手段。
4、投資效益分析。
四、 項目特點：
1、以培訓機構為依託，確保服務質量。
2、以醫療機構為陣地，確保人文關懷。
3、以模式輸出的手段，擴大服務半徑。
4、以京城老人為客源，提高消費檔次。
5、以十渡景區為連結，開發老人及家庭親情旅遊。
6、以雲居寺為基地，滿足個性消費。
五、 合作程序：
1、接洽聯系人。
2、考察、現場規劃。
3、談判、確認合作方案。
4、簽約、確定合作關系。
5、注資啟動規劃實施。
6、運營、工作班子正常工作。
⑷ 河南信陽傢具廠招工嗎
信陽遠征傢具廠 招聘
信陽易木傢具廠 招聘
地址: 信陽浉河區河南路農科所對面老年公寓右側150米
⑸ 養老院一般招聘幾級營養師
養老院如果要做好，飲食是非常重要的一塊。像我這邊的大漠老年公寓，配有的是二級營養師，老人對飲食的反應很好。營養師還需要根據老人不同的身體情況安排飲食，比如糖尿病老人，腸炎老人等，做到特殊情況特殊照顧。
⑹ 養老公寓如何選擇
選擇條件好的。干凈的衛生的。服務態度很好的養老公寓。關鍵就是服務態度要好。不要老了還被人欺負著？
⑺ 上海昌碩招外省殘疾人么
這個應該沒有地域限制。只要你符合要求
招聘崗位：（視應徵人員個人情況及個人意向確定具體崗位）1、文案管理類崗位2、工程技術類崗位
工作環境：無塵車間，空調房
任職要求：1、持有二代身份證和二代殘疾證2、思維敏捷，具備較強的溝通及動手能力3、具備良好的團隊合作意識4、有電子廠工作經驗者優先考慮
備注:簡歷需描述殘疾肢體之部位及運動\視\聽狀況,謝謝!
昌碩科技(上海)有限公司
公司類型：外商獨資公司規模：10000人以上公司行業：計算機硬體及網路設備 IT服務（系統/數據/維護）/多領域經營 電子技術/半導體/集成電路
昌碩科技（上海）有限公司
屬台灣上市公司和碩聯合科技股份有限公司子公司，與1999年在蘇州成立的名碩電腦及2011年在重慶成立的旭碩科技（重慶）有限公司屬同一集團。2004年在上海市浦東新區康橋工業區投資成立，目前和碩集團在浦東新區康橋已注冊三家公司，構成「和聯永碩華東營運中心」。包括昌碩科技（上海）有限公司、鈞碩電子科技（上海）有限公司和華謙商貿（上海）有限公司。昌碩科技（上海）有限公司總規劃面積3200畝，注冊資本3.08億美元，主要從事筆記本電腦、平板電腦、手機等產品的研發和製造，公司現有員工近5萬人，是全球五大筆記本電腦生產企業之一。昌碩科技（上海）有限公司以「快樂工作、幸福生活」為理念，本著培育、珍惜、關懷員工、讓同仁盡情地發揮最高潛力的人才理念，堅守誠信、勤儉、崇本、務實的正道，無止境地追求世界第一的品質、速度、服務、創新、成本。 榮耀成長：◆2004年9月21日華碩電腦在上海浦東康橋投資成立昌碩科技（上海）有限公司◆2006年5月26日一、二廠第一批出貨，6月21日一、二廠全面竣工，三、四廠破土動工◆2007年8月8日三、四廠竣工，本年度出口額達到18.91億美元◆2008年7月1日五廠開工建設，本年度出口額增至28.26億美元，全國排名28位，同年獲得「5.12」汶川地震抗震救災傑出貢獻金獎等榮譽◆2009年5月30日五廠建設完成，本年度出口額38.92億美元，全國排名16位，同年獲得上海市外商投資先進技術企業、康橋工業區明星企業等榮譽◆2010年實現產值467億人民幣，出口55.6億美元，位居全國出口200強企業排名12位，上海排名前5位，同年獲得浦東新區研發團隊先進集體、上海製造企業50強（第7名）等榮譽◆2007年至2010每年度均有獲得「上海市外商投資先進技術企業」榮譽稱號◆2011年1月1日六、七廠開工建設，同年獲得企業社會責任優秀案例獎 您關注的薪酬和發展：薪資制度：基本薪資+績效獎金+加班費+餐費補助+年終獎金+模範員工獎+留才獎金保險福利：城鎮員工繳交社會保險（養老+工傷+醫療+失業+生育）及公積金，非城鎮員工繳交三險（養老+工傷+醫療）、員工餐廳，餐費補助、員工宿舍提供冬夏空調，24小時熱水供應，配備寬頻網路(自購網卡)、公司內部醫務室、心靈SPA工作室內部員工免費咨詢、員工班車、室內室外大型活動場地、健身娛樂中心、年終旺年晚會、社團活動等教育訓練：公司提供完善的教育訓練機制，新人起點動力營、主管新秀營、團隊活動營、在職學歷教育、英語在職培訓、內部講師培訓、在線學習等生活設施：電影放映室、舞蹈房、電腦教室、籃球館、棋藝室、醫務室、全家便利店、乾洗店、咖啡廳、水果店、理發店、郵政局、自動取款機等一整套完善的生活配套設施，滿足員工的生活娛樂需求休息休假：雙休、法定節假日、法定婚假、晚婚假、喪假、年休假、事假、病假等晉升發展：公司每年2次績效考核，根據組織發展及個人績效表現進行每年一次的晉升和調薪 我們喜歡的候選人：◆腳踏實地、朴實、專注的工作態度◆善於學習、真誠、親和◆具有團隊合作的精神◆具備專業知識與技能，能直接為部門和公司創造價值◆具備良好的職業操守和道德品質公司網址：http://chs.pegatroncorp.com/公司地址：上海市浦東新區康橋工業園區秀沿路3668號面試交通：您可選擇乘坐地鐵二號線至龍陽路站2號出口轉坐公交龍濱線至親和源老年公寓站下車即到
提醒：我司未委託任何中介/公司/組織代為招募，請認真識別，以防上當受騙。
投遞簡歷時，請投遞最想從事職位一次，感謝您的配合。
您投遞的簡歷，如合適會在3個工作日內得到面試通知！
⑻ 辦理老年公寓營業執照需要前置許可嗎
開辦公司需要具備以下條件： 1 可行性分析報告。分析目標公司的業務范圍、市場前景、你具備的優勢……。 2 目標公司的章程。公司體制、性質及組織機構，規模……。 3 注冊資本。不同規模不同性質的公司需要的注冊資金數額不同，工商管理部門有規定（當地優惠政策）。 4 開辦場地。自有產業（房產證）或租賃合同。 5 銀行帳戶和財務人員。 有了以上軟硬體後可向開辦地工商行政管理部門申報注冊。完成注冊登記後，工商部門發給營業執照，憑執照到有關部門辦理刻公章、稅務登記、海關（有進出口業務的公司）、檢驗檢疫（有相關業務的公司）、勞務許可等等後續手續；內部則需要制定各種管理規章制度、配備幹部和管理人員、招聘員工，進行全員培訓，考核合格發上崗證，此後才可以正常開展業務。 租用公寓作為公司的開設地點，只要滿足你的要求，該公寓符合使用規定，給你出具相關證明，獲得工商注冊的認可即可。
⑼ 辦一個老年公寓需要多少地面積
看你屬於那種辦理模式？一般的情況屬於三種，、「政府辦老年公寓「
這類老年公寓由政府投資興建，並作為經營主體對公寓實施經營管理。建國以後，我國政府在養老福利設施上，主要是針對「五保戶」、「困難戶」等對象所建立起來的「敬老院」、「養老院」等，隨著人口老齡化程度的加深，市場經濟的逐步發展，政府在養老福利設施方面的認識開始發生變化，並且開始鼓勵「社會福利社會化」，鼓勵社會力量參與興建老年福利設施，但在另一方面，以政府為主要資金來源和主要經營者的老年公寓等養老設施也在逐漸增多。
山東威海市環翠區老年公寓就是由市民政局和區民政局合資，投入5000萬元所建成的，建成後將是山東省最大的老年公寓。又如河南鄭州，由政府投資興辦了「河南省社區老年服務中心」，一期工程投資3800萬元，佔地101畝，建築面積12700平方米。作為河南省的一個示範性和綜合性的老年公寓，它面對的服務對象主要是離退休且能生活自理的幹部。
這種類型的老年公寓由於是政府投資興辦，採取全額事業撥款，管理、護理、服務的人員多，周圍的環境好，設施內老人學習、健身、娛樂的各種場所、設備齊全，而且管理規范，對外聲譽好，入住率一般保持在90％以上，在用地、用水、用電、稅收等方面的優惠政策也能夠較好的執行。但由於管理人員多，成本高， 在運營方面往往存在資金不足的問題。
2、「政府投資、個人運營型老年公寓」
這種類型老年公寓的主要特點就是由政府來劃撥土地，由政府來投資興建老年公寓的基礎設施，但在經營管理上則採用聘用制，招聘社會人員來進行經營管理。
一些地區的經驗表明，由政府部門建設基礎設施，招聘人員進行經營的，這樣硬體起點高，護理人員穩定，服務質量有保障，並且分高、中、低檔以滿足不同層次人群的需要，供不應求，因為解決了前期的投入，運營的負擔比較小，加之經營靈活，因而呈現出勃勃生機。煙台市老年公寓和福建省廈門市金尚老年公寓都是屬於這種類型的公寓，它是由民政局建設基礎設施，招聘人員進行管理和經營的，這些老年公寓的共同特點是設施齊全，漂亮美觀舒適，因為有編制而使服務人員有保證，服務質量也較好，相應的收費也較高，能入住的大多是離退休幹部，也有一些是子女經濟條件好，願意資助老人入住的。
但是這類設施也存在很多困難。如醫療問題，老年公寓的定點醫院和醫保的定點問題有矛盾，產生人為的制約，醫養結合才能使老年人安度晚年，他們迫切希望政府能夠考慮類似一卡通的醫保方式，來更好的解決這個矛盾。
3、「社會力量辦老年公寓」
由於「社會福利社會化」政策的鼓勵，近幾年，由社會力量興辦的老年公寓發展較快，有些已初步形成了一定的規模，為我國老年福利設施的社會化與市場化開辟了前進的道路。
這些由社會力量興辦的老年公寓，有些是通過改造以往的廢舊設施，盤活不良資產改建而成，如濟南市的康樂老年公寓。它成立於1997年9月，是通過改造原來已經停產的皮鞋廠的車間和行政辦公樓改建而成，經過幾年的奮斗，如今已趨於成熟，現有床位100張，已基本注滿；有些是由企業投資興建，如青島的夕陽紅老年公寓，就是由青島夕陽紅創業中心有限公司投資300萬元建成；還有一些個人或集體興建的老年公寓，如鄭州市愛馨老年康樂苑就是由個人籌集資金建立的。而像威海的戚家夼老年公寓，則是這個村子集體興辦的老年公寓，它們以村裡的龍頭企業文筆峰集團為資金來源，每年給老年公寓投入資金20-30萬元，作為本村老年人的一種福利，70歲以上可以入住，個人只須交納費用的1/3，即 520元/月。
像這樣由企業、集體或個人等社會力量興建的老年公寓在大部分地區都有實例，並且隨著非公有制經濟的發展，以及社會福利社會化政策的實施，社會力量興辦的老年公寓正在逐漸增加，並取得了明顯的經濟效益和社會效益，還出現了幾種不同的興辦模式，即「溫州模式」、「廣州模式」和「上海模式」。打破了傳統的由政府舉辦，政府撥款，政府派幹部管理的舊模式。
「溫州模式」。「溫州模式」的主要特點就是「政府引導主體化、舉辦單位多元化、資金籌集多樣化、城鄉聯動一體化」。（1）政府引導主體化，政府主要發揮規劃、組織、指導、協調和監督作用。（2）舉辦主體多元化，由國家單一包辦，逐步向國家、集體、社團、民間、個體、港澳台同胞一起興辦的方向發展。（3）資金籌集多樣化，由政府單一撥款，向政府撥款、企業贈款、社會捐款、銷售福利彩票等多渠道集資方向轉變。（4）城鄉聯動一體化，倡導農村敬老院和老人公寓聯辦，建立小城鎮社會福利中心，建立各類志願者服務隊伍，積極探索「載體啟動、社區聯動、居家歡度」的「三環一鏈」的社會化模式，取得了良好的社會效益和經濟效益。
「上海模式」。上海模式的主要特點就是「在家托老，政府買單」，把政府的優惠由暗補提升為明補，採取民辦公助的方式，極大的促進了社會辦養老機構事業的發展。2004年上海浦東新區出台了《浦東新區社會辦養老機構資金補貼暫行辦法》：在上海浦東新區注冊的非營利性社會辦養老機構，將得到資金補貼，其補貼主要用於開辦經費和運營經費；開辦經費根據社會辦養老機構的規模給予補貼，最高限額為20萬元，運營經費根據床位數內所收養的老人數給予補貼，每收養一位戶籍在浦東新區的老人，每月補貼100元。這種方法將政府的優惠貨幣化，緩解了養老機構的部分資金短缺，更重要的是，它鼓勵了社會力量興辦養老機構的熱情，促使了養老機構的進一步發展。
「溫州模式」和「上海模式」的共同點就是政府在社會福利社會化的浪潮中，找准了自己的位置，政府不再一手包辦，而是向宏觀指導、統籌安排、積極扶持的角色轉變，採取各種措施來扶持社會辦養老機構的發展，是養老設施民辦公助的良好典範。
而在「廣州模式」中，則突出表現了經營者在適應市場經濟方面的種種舉措。「廣州模式」的最突出特點就是投資經營模式不斷創新，養老機構的發展凸顯生機，如廣州壽星大廈。廣州壽星大廈是由廣州尊老康樂協會與廣州友好醫院合辦，集托養、住宿、旅遊、度假、療養、娛樂、飲食、保健等於一體的多功能賓館式民辦老年公寓。它在投資經營模式上不斷創新，利用滾動發展的方式，不斷擴大再生產，利用市場經濟的杠桿，形成養老服務的產業化、市場化的可持續發展模式。他們採取入住老年人一次性購買公寓使用權的辦法，購置費從15000元－30000元不等，由於費用較低，大多數老人能夠接受，而且壽星大廈可以較快的回收資金，進一步擴大投資，這種採取滾動式的發展，解決了絕大多數民辦養老設施資金短缺，入住率低，經營虧損的惡性循環的局面，取得了較好的發展。
以上三種模式，雖然發展的形式不同，前進的道路各異，但他們的經驗告訴我們：在目前的情況下，政府在政策、資金等方面的支持，是社會辦養老設施發展的根本基礎，而先進的經營理念、靈活的投資模式則是社會辦養老設施進一步發展的有力保障。但是值得注意的是，對於絕大多數社會力量辦的老年公寓來說，他們還臨著諸多困難：如貸款有限，資金來源不足；政府給予的支持有限，優惠政策難以切實執行；各種社會力量辦的老年公寓缺乏統一的行業標准，發展參差不齊，在市場環境中應對風險的能力較弱等，迫切需要得到進一步的解決。