上海市軍休老年大學

⑴ 徐匯區軍休三所地址

⑵ 楊浦區老年大學在哪裡

楊浦區老年大學在上海市楊浦區平涼路2767弄2號。

電話：(021)65674173

附近公交站：平涼路軍工路 、軍工路平涼路 、平涼路定海路、 愛國路 、黎平路楊樹浦路 、共青路聯合倉庫(軌道交通12號線復興島站)。

(2)上海市軍休老年大學擴展閱讀：

楊浦區老年大學成立於2004年，是一所由區老齡辦創辦，面向全區老年人的辦學機構。辦學以來，從初期的8個班級，200多個學員，發展到現在130餘個班級，4000多名學員的規模，為了讓更多老年人走出家庭融入社會，發揮他們的作用，也讓學校的優質資源更好地服務於老年朋友。

在區老齡辦的支持和關心下，從2014年起開始嘗試轉型，在普通教學班的基礎上嘗試分層次，分類型，鼓勵學員成立學習團隊，比如茶藝班分為文化普及班、茶藝班和茶藝表演隊，一方面教授茶文化知識，一方面鼓勵和引導學員在校外的平台上展示學習成果。

⑶ 如何為部隊老幹部做好服務保障工作

堅持以人為本，不斷強化中心的職能作用，扎實做好以組織開展活動為重點的軍隊離退休幹部服務保障工作，切實為軍休幹部解難題，辦實事，解除軍休幹部的後顧之憂，使他們老有所養、老有所教、老有所為、老有所樂。許多軍休老同志感慨地說：現在的活動越來越多，身體越來越好，人也越來越年輕啦。
一、堅持服務宗旨不動搖，不斷規范服務行為
中心在點多面廣、工作人員少、服務管理難度大的情況下，不斷強化服務觀念，把全心全意為軍休幹部服務作為第一要務，拓寬工作思路，努力把中心建成軍休幹部之家，為老幹部工作生活提供周到的服務保障。
一是為軍休幹部建立檔案資料。全面調查了解軍休幹部的基本情況，把他們的主要經歷、家庭狀況、健康狀況、愛好特長、個人需求等情況登記造冊，輸入電腦存檔。中心把軍休幹部的服務需求作為工作重點，擺在重要位置，中心工作人員努力熟悉了解每一個軍休幹部的情況，使服務工作更有針對性。
二是設立軍休幹部服務聯系卡。將中心的職能任務、聯系電話、服務項目、擬開展的活動內容和形式等印製成聯系卡。徵求軍休幹部對年度工作安排的意見，對開展文體活動有什麼要求，中心把軍休幹部反饋的信息匯總後進行綜合分析，及時調整工作思路和服務方向，真正做到想軍休幹部所想，辦軍休幹部所需。
三是堅持經常走訪制度。在堅持重大節日走訪、慰問老幹部的同時，中心把軍休幹部的冷暖、需求當成大事抓緊抓實。為更及時、跟個准確了解掌握軍休幹部的需求，中心工作人員每月通過電話、走訪等形式與各所軍休所保持聯系，及時了解、掌握軍休幹部的思想動態和服務要求，共同研究服務工作。配合各干休所召開老幹部座談會，了解他們的生活、身體狀況和對中心開展工作的意見和建議。
二、從軍休幹部最需要的事情著手，為軍休幹部提供親情化、全方位的服務
中心堅持把「以人為本」的理念貫穿服務工作的全過程，堅持把事關軍休幹部切身利益的服務需求作為第一信號，拓寬服務內容，創新工作方式，較好解決了老幹部的後顧之憂。
一是圍繞「老有所養」，積極解決軍休幹部的後顧之憂。近年來，一些軍休幹部處於對中心的信任，經常向中心咨詢有關政策待遇問題，中心從不推委，立足服務前移、服務延伸，在向市安置辦公室積極反映的同時，主動配合干休所做好解釋說明工作。中心還與干休所共商建設軍休幹部文化室、活動室，為軍休幹部訂閱有關文件和報刊雜志，使他們享受應有的政治待遇。軍休幹部大多年紀偏大，行動不便，健康狀況普遍不好，為方便軍休幹部軍休幹部就醫，中心在各干休所落實軍休幹部醫療制度的同時，與一家民辦醫院簽定協議，將市區的四個軍休所作為定點服務單位，每年為軍休幹部進行一次全面的身體檢查，每季度上門巡診，隨時應軍休幹部預約提供上門醫療服務。該醫院還為軍休幹部建立了個人健康檔案，使軍休幹部的就醫更加方便、及時和准確，保證了軍休幹部老有所醫，受到了他們的普遍歡迎。針對軍休幹部年齡偏大，家用電器知識缺乏，生活多有不便的情況，中心積極組織開展「家電維修進社區，真情服務軍休干」活動，與「海爾星級服務中心」簽定協議，將市區的四個軍休所作為定點服務單位，重大節假日前往干休所上門服務，平時隨時到老幹部家中免費維修家用電器，並為老幹部講解家用電器安全使用方法，給軍休幹部的生活帶來很大便利。這項活動在總結經驗的基礎上，准備向各縣（市）干休所延伸，使更多的軍休幹部受益。
二是圍繞「老有所為」，積極為軍休幹部發揮余熱搭建平台。軍休幹部接受黨的教育幾十年，思想覺悟高，綜合素質好，參政議政能力強，中心配合市安置辦公室、各干休所積極引導他們關心國家大事，參與所務管理。去年6月組織了有300餘名軍休幹部參加的形勢報告會，邀請有關專家宣講國內、國際形勢，開闊了軍休幹部的政治視野，增強了他們的政治責任感和民族自尊感。軍休幹部閱歷豐富，歷史光榮，是進行愛國主義教育的活教材。中心配合干休所先後與多家駐軍和中小學校建立了掛鉤聯系，鼓勵軍休幹部發揮余熱，深入部隊官兵和學校師生中宣講革命傳統，進行愛國主義教育，受到了社會各界的高度評價。
三是圍繞「老有所樂」，積極組織軍休幹部開展健康有益的文體活動。為了陶冶軍休幹部的生活情操，豐富他們的精神文化生活，使他們在老有所樂中老有所學，老有所為，中心把開展健康有益、豐富多彩的文化體育活動當策劃能夠服務保障工作的一項重要內容，配合各干休所充分發揮好文化室、活動室的作用，針對老幹部特點，積極動員軍休幹部參加老年大學的學習，參與社會活動、開展書評影評、撰寫回憶錄等，同時組織開展了健康有益的文體活動。去年以來，中心配合市安置辦公室、各干休所組織了數次軍休幹部釣魚比賽，市區4個干休所120餘名軍休幹部踴躍報名參加，在今年全省組織的軍休幹部釣魚比賽中，徐州市軍休幹部代表隊奪得了團體總分第一名。中心還把釣魚比賽現場進行錄相，刻錄成光碟，發到軍休幹部手中，深受他們的喜愛。結合慶祝國慶55周年，舉辦了全市軍休幹部書法、繪畫、攝影作品展覽，活動期間專門邀請徐州市書法美術界知名畫家擔任評委，現場揮毫潑墨，對軍休幹部的參賽作品進行點評，參展的140餘幅作品集思想性與藝術性於一體，展示了新時期軍休幹部解放思想、更新觀念、與時俱進、求實創新的時代風采，受到徐州市各新聞媒體的廣泛關注。為增強軍休幹部的身體素質，豐富軍休幹部的生活，今年六月，中心配合市安置辦公室舉辦了全市第四屆軍休幹部健身運動會，比賽根據軍休幹部年齡偏大，行動不便的特點，設置了氣球接力、射擊、撲克牌、保齡球、乒乓球、釣魚、中國象棋等比賽項目，運動會集娛樂與競技於一體，共有90餘名軍休幹部參加體育代表隊，他們發揚團結、友誼、協作的精神，互相支持，互相鼓勵，現場氣氛活躍，其樂融融，展現了老有所樂的動人場景。
三、打造一支高素質的服務隊伍，開展軍休幹部服務管理工作的新局面
軍隊離退休幹部是黨和國家的寶貴財富，保障好他們的晚年生活，是中心光榮的責任。中心堅持內強素質、外樹形象，努力提高服務質量和水平。
一是建好服務工作隊伍。政治思想好、業務素質高、服務意識強、工作作風實是對老幹部工作從業人員的基本要求。中心重視自身隊伍建設，著力在強化服務意識、增強責任心、提高綜合素質和工作效率上下功夫。同時，配合安置辦公室、干休所，通過以會帶訓、座談討論、經驗交流、集中培訓等方式提高軍休工作人員的實際工作能力，取得了比較明顯的效果。為適應軍休工作信息化和干休所現代化辦公的需要，中心與徐州奧博計算機培訓中心建立聯系，分批對市區四個干休所的工作人員進行計算機辦公自動化培訓，有效提高了服務工作效率。
二是完善服務工作制度。行之有效的工作制度是做好軍休服務工作的重要保障。中心自成立以來，堅持依靠制度和計劃為軍休幹部安排豐富多彩的活動，確保他們兩個待遇的落實。中心每年初在充分調查研究的基礎上，指定出全年工作計劃和活動安排，多方面聽取意見，每月按照計劃逐項落實好服務工作內容，每季度小結組織開展活動的情況，查找問題和不足，半年、年終總結回顧工作，積累經驗，謀劃新一階段工作，做到周有工作碰頭，月有工作檢查，季有小結匯總，有效促進了軍休幹部活動中心各項工作的落實。
三是擴展服務工作網路。新形勢下軍隊離退休幹部工作面臨著許多新情況、新問題，對中心組織開展工作和活動提出了新的更高要求。為適應新的形勢任務要求，中心堅持以「三個代表」重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，與時俱進，求真務實，更新思想觀念，改革服務工作方式，擴展服務工作網路，充實服務工作內容，使軍休幹部活動中心由單純地組織活動向全方位提供服務轉變，提高了服務工作質量。中心還積極與駐軍、學校、社區、街道、醫院、派出所等相關單位和部門建立雙向互動聯系，形成了軍休幹部為主體各干休所為依託、軍休幹部活動中心搭建平台、社會單位廣泛參與的軍休服務工作機制，組織軍休幹部宣講革命傳統，發揮余熱；同時，動員社會單位和組織關心軍休幹部服務工作，熱情為軍休幹部送溫暖、獻愛心，最大限度地解除軍休幹部的後顧之憂，為軍休幹部提供連好的環境、優質的服務，確保軍休幹部服務管理工作健康有序地向前發展。

⑷ 浦東新區民政局的局屬單位

1、上海市浦東新區雙擁雙退中心
2、上海市浦東新區老齡事業發展中心(上海市浦東新區老年大學)
3、上海市浦東新區福利企事業管理所、
4、上海市浦東新區軍休離休退休幹部服務管理中心
5、上海市浦東新區烈士陵園管理所
6、上海市浦東新區救助管理站
7、上海市浦東新區婚姻管理所(上海市浦東新區收養登記中心、上海市浦東新區婚姻登記中心)
8、上海市浦東新區民政局計劃財務信息中心
9、上海市浦東新區社區建設指導中心（上海市浦東新區社會福利募捐和慈善事業促進中心）
10、上海市浦東新區社會救助中心（上海市浦東新區居民經濟狀況核對中心）
11、上海市浦東新區殯葬管理所
12、上海市浦東新區浦東殯儀館
13、上海市浦東新區南匯殯儀館
14、上海市浦東新區社會福利院（上海市浦東新區老年特護院）
15、上海市浦東新區重度殘疾人寄養院

⑸ 如何做好新形勢的軍休工作

一、提高認識，找准服務管理工作的切人點。軍休所是廣大軍休幹部休養、生活、娛樂的重要場所。隨著社會的進步和城市建設的不斷發展，軍休幹部對軍休社區環境、衛生、治安、娛樂、交往等方面的需求日益提高。面對這種情況，軍休所必須針對軍休幹部移交地方後的心理變化和實際的需求，找准工作的切人點，通過建立健全組織機構和服務網路，構建和諧軍休社區。一是加強組織領導，把抓好和諧軍休社區建設擺上重要工作位置，做到「三納入」，即納入年度工作的整體規劃，納入班子的具體工作實施計劃，納人工作目標責任制，做到統一規劃，統一部署，統一落實。二是加強黨組織建設，強化黨組織的核心作用，建立健全軍休所黨總支、黨支部、黨小組三級黨
組織網路，全面建立黨建工作及書記聯席會議制度，及時了解組織建設及黨員思想情況，使軍休所黨的工作橫到邊、縱到底，覆蓋全面，進一步增強黨組織在打造和諧社區中的核心作用。三是建立健全服務網路。加強軍休所與轄區單位、社區居委會等相關部門的聯系，為軍休幹部提供便利服務；以信息化為手段，整合資源，建成信息傳遞、管理、服務、監督的聯動機制，努力形成較為完善的社區服務網路。四是推行軍休社區民主治理。進一步改革和完善社區管理機制，發揮軍休幹部的作用，完善軍休社區居民自治公約、自治章程等，真正將軍休社區事務的知情權、參與權、監督權交給軍休幹部。
二、加強學習，全面提高工作人員的業務水平。軍休工作人員的職責是全心全意為軍休幹部服務，工作的好壞直接影響軍休幹部隊伍的穩定。面對新形勢新任務，軍休工作人員首先要提高思想認識，增強事業心、責任感，牢固樹立「愛軍休、愛崗

位愛本職」的意識，把軍休幹部當作自己的親人，愛崗敬業，無私奉獻，認真履行職責。二是要努力鑽研業務知識，學習有關規定及政策法規，吃透上級政策和指示精神，提高運用政策解決問題的能力。三是強化服務意識。服務工作是一項非常具體、細致的工作，在為軍休幹部服務的過程中要不惜力，做到腿勤、手勤、嘴勤，盡心盡力為軍休千部排憂解難。四是在軍休所建設中，要切實體現以軍休幹部為本的指導思想，想問題、謀建設、做決策、干工作，都要從軍休幹部的實際需要出發，不斷拓寬服務領域。五是要增強開拓創新意識，拓寬利用社會資源服務軍休幹部的渠道，提高軍休幹部生活質量。六是要建立健全各項規章制度，規范工作程序，強化工作流程，定崗定位，分工協調，增強工作的透明度，實行政策、經濟、管理「三公開」，做到布置工作有計劃、檢查工作有標准、完成工作有時限，建立健全工作機制，促進服務管理工作走上制度化、規范化軌道。
三、求真務實，在服務管理層次上下工夫。
軍休服務管理工作是一項具體細致的工作，來不得半點虛假，必須腳踏實地、勤勤懇懇去做。一是對軍休幹部的居住環境和身體健康狀況、思想動態、子女情況等都要掌握准確，登記造冊，不定期地深人家中，了解情況及需要幫助的事項，盡力為他們排憂解難辦實事。隨著軍休幹部年齡增長，各項服務需求越來越多，軍休工作人員要切實想其所想，急其所急，幫其所 需，使軍休所服務工作成為家庭養老和社區養老的重 要幫手。二是從豐富軍休幹部精神文化生活出發，廣 泛組織開展各種文化體育活動，充分發揮老年大學的 作用，成立各種球類、健身操、舞蹈隊等適宜老年人活 動的班組，開展「生活奔小康，身體要健康」為主題的 健身體育宣傳活動，在各種活動中陶冶情操，融洽軍 休幹部之間的關系；開展學習型社區創建活動，推進 社區居民文化道德素養進一步提升；充分發揮軍休干 部人才集中的優勢，打造文化品牌，建立「自我形成、 自我組織、自我管理、自我學習」的學習組織，樹立「學 習讓社區更文明，學習讓生活更精彩」的理念，營造濃 烈的求知氛圍，不斷提升工休人員的文化水平。三是 軍休所對軍休幹部提出的問題和建議要及時梳理，職 責范圍內能解決的立即解決，不能解決的及時向上級 匯報並及時予以答復；傾聽軍休幹部的心聲，用心聽、 用腦想、用力做，工作講方法、講原則、講政策，堅持政 策服務、耐心服務、熱情服務，通過良好的服務，真正 把黨和政府的關懷送到每名軍休幹部的心中。

⑹ 楊浦區老年大學

真正的楊浦區老年大學在平涼路2767弄2號，25路終點站（靠近軍工路）。其他街道辦的名稱叫「老年學校」。每個區只有一個老年大學，這個學校擁有很多知名教師（包括在上海市老年大學里教授鋼琴的楊慧瑾和任國穩老師），還有教美聲唱法的陳妞妞老師和中醫保健的郁堅老師等等。
學校開設了鋼琴、聲樂、舞蹈、電腦、書畫、英語、日語、中醫、點穴、二胡、數碼圖像處理、電子相冊、時裝模特班和越劇、滬劇表演班等四十幾個班級，深受學員們的喜愛。
2011年秋季班開始招生，報名日期2011年6月10日---2011年8月20日，請要來學習的學員抓緊時間，名額有限。更多咨詢：021-65674173

⑺ 上海市盧灣區軍休幹部活動中心怎麼樣

很好的地方。我爺爺是退休軍人，他有事沒事跑那邊。也許在那邊有人陪著一起聊天回憶當年的事比向我們這些不甚理解的小輩們絮叨要快樂許多。不定期還會舉辦旅遊參觀甚至徵文。。真心祝福爺爺，希望他開心。現在他還在那裡找到了個伴和他一起打網球咧！

⑻ 哈爾濱老年大學共有幾所各在哪裡

哈爾濱老年大學共有七所。

1、學院新城校區：哈平路160號；

2、新吉校區：南崗區宣化街326號；

3、宣信校區：南崗區宣禮街23號；

4、愛建校區：道里區愛建路中新家園62-22號；

5、撫順校區：道里區東安街50號；

6、省軍休中心校區：道里區安康街1號；

7、辰能·溪樹河谷校區：松北區南京路與松浦大道交口處。

(8)上海市軍休老年大學擴展閱讀：

專業設置

哈爾濱老年人大學現設聲樂、舞蹈、器樂、美術、語言文學、生活與保健、電腦與攝影7個系，2016年秋季學期，總校開設了132門課程，教學班級567個學員22269人次。

其中形成獨特教學風格的特色專業有：試唱樂理、京劇表演、民族舞、42式太極拳、營養膳食、家庭膳食調理、家庭醫療與護理、中醫按摩、鋼琴、詩詞鑒賞、國學、全球通史、外教英語、家庭烹飪、數碼攝影、山水畫研究、裝裱、計算機ps、智能手機、硬筆書法、趙孟頫、顏體楷書、瘦金書等，受到廣大學員的歡迎。

⑼ 想了解一下成都市的養老院有哪些是有老年大學的

低，中，高這三個字已經完完全全的運用在我們的生活中了，無論什麼樣的事物都有階級劃分，就連養老院也不例外，下面就由成都養老天地網小編給大家介紹成都排名前十的養老院有哪些

成都高檔養老院有哪些一： 成都成華悅年華頤養中心
悅年華|頤養中心（成都成華）是華潤置地旗下專業照護型養老機構品牌，秉承華潤置地以人為本的理念，懷抱對生命的人性關懷，對美好年華的熱愛，通過人性化、科學的溫情呵護，服務於自理、半自理、失能、失智、高齡長者。



成都高檔養老院有哪些二： 泰康之家（蜀園）
泰康之家·蜀園是泰康在西南地區投入運營的首家旗艦社區。位於成都上風上水的溫江國際醫學城內，距離成都繞城高速不足兩公里，距成都市中心約30分鍾車程，區位交通優勢明顯。區域植被覆蓋率高達70%以上，空氣質量常年在二級以上。醫療配套豐富，華西醫院溫江院區、八一康復中心等醫療機構環繞周邊，是四川省著力打造的健康產業區域。可提供約1840戶獨立生活養老單元，配置一級綜合醫院和約240張康復護理床位。



成都高檔養老院有哪些三：遠洋椿萱茂（成都中環北）老年公寓
椿萱茂（成都中環北）老年公寓建築面積1.7萬平方米，內含201個房間，398張床位。 公寓距離成都昭覺寺車站僅900米，2公里范圍內緊挨泛悅城市廣場、華潤熙悅廣場等，周邊有成都動物園、海濱廣場、升仙湖公園、熊貓基地等文化休閑場所。似乎可以看見的是，爺爺奶奶們組團逛街的場景。誰說長輩的日子不需要強悍的配套來升級呢？ 不僅如此，椿萱茂老年公寓的選址里有一個硬性標准：周邊醫療配套的完備。椿萱茂（成都中環北）老年公寓離成都城北醫院200米、成華區第三人民醫院900米，周邊還有成都軍區總醫院、五冶醫院、四川地質醫院、416醫院、成都大學附屬醫院等，滿足長輩健康管理服務的需求。如果想了解更多的成都高檔養老院。就找成都養老天地。為您提供最適合您的養老院。

⑽ 70周歲以上老人憑身份證證件可以在上海動物園享受免票

70歲以上老人憑身份證證件，可以在上海動物園享受免票。上海是一個發達地區，對於老年人都有特殊照顧，特別是景點動物園之類的，只要是買了70歲的老人拿著身份證就可以免費入園觀看。不僅是上海動物園，可以讓70歲的老人免票，有很多景區都是70歲老人免票這種待遇。