三明國德老年公寓院長是誰

㈠ 福建國德醫療科技股份有限公司怎麼樣

簡介：福建國德醫療科技股份有限公司成立於1999年，是一家集醫療器械製造、葯品銷售；潔凈工程設計與施工；醫院、老年公寓投資管理、建設於一體的現代化醫療集團。集團主要涉足醫療設備的研發、製造和銷售；醫療技術、葯品的研發和銷售；潔凈工程設計與施工；醫院、老年公寓投資、管理、託管、兼並和收購等領域。 旗下擁有—— 設備製造企業：福州國德光電設備有限公司 該公司是目前國內最大的醫用耐高溫洗手刷、液晶觀片燈的製造企業，已通過ISO-13485認證，部份產品已通過CE、FDA認證。 工程建造企業：福建國德凈化工程有限公司 該公司是專業從事潔凈工程設計與施工及設備製造的企業。公司先後在國內設計、建造過大量潔凈手術室、ICU、消毒供應中心、靜脈配置中心、制劑車間和實驗室。 醫療投資企業：福建國德醫院投資管理有限公司 福建國德醫院投資建設有限公司(簡稱「國德醫療」)於2013年7月18日在海峽股權交易中心掛牌，股權代碼：680030，股權名稱：國德醫療;公司在福建、四川、湖北等地控股及託管多家醫院和體檢中心，並建立多個CT中心。 國德企業已建立了遍布全國各地的銷售網路，公司正在為成為國內一流的醫療企業而努力。
法定代表人：鄭新國
成立日期：2008-10-23
注冊資本：5646.7萬元人民幣
所屬地區：福建省
統一社會信用代碼：91350300680872039Q
經營狀態：存續（在營、開業、在冊）
所屬行業：租賃和商務服務業
公司類型：股份有限公司(非上市、自然人投資或控股)
人員規模：100-500人
企業地址：福建省福州市鼓樓區軟體大道89號福州軟體園F區3號樓5層B區
經營范圍：經營三類、二類:手術器械、手術室急救室診療設備及器具,二類:消毒和滅菌設備及器具(有效期至2017年12月30日);環保設備、建築材料(不含危險化學品)、機電產品、電子電器產品的批發、零售;空氣凈化系統、智能化工程、機電工程、防水工程、鋼結構工程、空調的設計、安裝、施工及維護維修;建築工程、裝飾裝修工程設計與施工;設備安裝(不含特種設備);市政公用工程、地基與基礎工程、房屋建築工程、壓力管道工程、消防設施工程的施工;醫院建築工程施工(以上工程項目均不含爆破)。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)

㈡ 湖北經濟學院的院長是誰

湖北經濟學院遠長:董仕節

董仕節，男，漢族，湖北監利人，1965年8月生，在職博士研究生學歷，工學博士學位，1987年7月參加工作，1987年7月加入中國共產黨。

現任湖北經濟學院黨委副書記、院長。

湖北經濟學院是一所以經濟學、管理學為主幹,文學、法學、理學、工學、教育學等相關學科協調發展的省屬普通本科院校。學校位於九省通衢的湖北省省會武漢市,坐落在風景秀麗的湯遜湖畔,佔地面積1740畝,校舍建築面積61.92萬平方米。圖書館建築面積4.5萬平方米,為湖北省高校單體面積最大的圖書館。

㈢ 康美道和國際德系統人是誰

1年多我離開了

㈣ 法院院院長就是法官枉法判決的幕後黑手怎麼向院長舉報誰不偏向自己人

不是怎麼舉報的問題，而是你如何舉證的問題。沒有確鑿證據，這種事很難。

㈤ 武漢協和醫院的院長是誰

王國斌,男,1954年6月出生於湖北京山,1975年畢業於原同濟醫學院(現華中科技大學同濟醫學院),留在所屬協和醫院普外科工作至今。1993年赴德國留學並獲醫學博士學位,先後多次以學者身份赴歐美等國進行學術交流和訪問。教授,博士生導師,國務院特殊津貼獲得者

㈥ 老年公寓護士怎麼寫總結

老年公寓護理人員個人工作總結：

今年是全國衛生系統繼續深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著「一切以病人為中心，一切為病人」的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了2015年護理計劃90%以上，現將工作情況總結
一、認真落實各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡迴護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：
（1）要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，並有記錄；
（2）護理操作時要求三查七對；
（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了並發症的發生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，並根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，並監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利於總結經驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，並提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，並學習護士長管理相關資料。
3、每月對護理質量進行檢查，並及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束後，向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫德醫風建設
1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別於6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上，並對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，徵求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業務素質
1、對在職人員進行三基培訓，並組織理論考試。
2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。
3、各科室每周晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、「三八婦女節」舉行了護理技術操作比賽（無菌操作），並評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎分別給予了獎勵。
5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：
病區護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復甦、吸氧、洗胃；手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。
9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。
五、加強了院內感染管理
1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換葯室的空氣培養，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換葯室進行紫外線消毒，並記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，並記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。
4、一次性用品使用後各病區、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，並定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區治療室、換葯室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭櫃，並用消毒液擦拭）。
6、手術室嚴格執行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。
7、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監測。
六、護理人員較出色的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區開展整體護理模式病房，三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續，送病人到手術室，三個病區固定了責任護士、巡迴護士，使病員得到了周到的服務。
4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加台州地區學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。
七、存在問題：
1、個別護士素質不高，無菌觀念不強。
2、整體護理尚處於摸索階段，護理書寫欠規范。
3、由於護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次於日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。
一年來護理工作由於院長的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

㈦ 老年公寓考取院長資格證的資料以及要求

老年公寓章程參考資料

（1）、會員有權按入會先後順序優先擇定入住房間，選擇朝向，選擇樓層。
（2）、會員有權使用固定單元建築面積的室內生活起居場所，（配備空調或電風扇、電視機、家私和床上被褥、個人衣物自備）。
（3）、根據福安康老年公寓專業營養師設計的適合老年人的配餐，入住會員可享用中西營養美食，每天除早、午、晚三餐主餐外，另有一次小食。對特殊病號會員可依據其特殊情況，在保證營養熱量的原則下，可提供特別配餐，行動不方便的會員可提供送餐服務。
（4）、根據入住會員身體條件變化，入住會員有權申請更高級別的護理服務，並按變更後的服務等級收費。
（5）、入住會員可享受每年一次的免費健康體檢。疾病者可享受元/月以內的常見病治理，超出部分費用自理。同時，危急病人由福安康老年公寓負責送臨沂市人民醫院治療（診療費自理）。
註：短期入住者需按月交納費用，凡申請人入住超過三個月者，應先交納定金2萬元，入住按福安康老年公寓制度守則辦理，所享受的權益基本與會員相同。
第一條 本單位的名稱是____區____老年公寓。
第二條 本單位的性質是利用非國有資產、自願舉辦、從事非營利性養老服務活動的社會組織。
第三條 本單位的宗旨是遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，本單位設立的目的是為社會上老年人服務。
第四條 本單位的業務主管機關是____區民政局。
第五條 本單位的住所地是：長春市____街____號。
第六條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為准。
第七條 本單位舉辦者是____；開辦資金：____萬元。
第八條 本單位的業務范圍是:面向社會，為老年人服務。
第九條 本單位的經費來源：
（一）個人出資；
（二）政府資助；
（三）在業務范圍內開展服務活動的收入；
（四）利息；
（五）捐贈；
（六）其他合法收入。
第十條 經費必須用於章程規定的業務范圍和事業的發展，盈餘不得分紅。
第十一條建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、准確、完整。
第十二條 本單位按照《長春市養老服務機構管理辦法》的規定，自覺接受業務主管機關的年度檢查。
第十三條 本單位勞動用工、社會保險制度按國家法律、法規及國務院勞動保障行政部門的有關規定執行。
第十四條 修改本章程，須經業務主管機關審查同意。
第十五條 本單位有下列情形之一的，應當終止:
（一）完成章程規定宗旨的；
（二）無法按照章程規定的宗旨繼續開展活動的。
第十六條 本單位辦理注銷登記前，應當在業務主管機關和有關機關的指導下成立清算組織，清理債權債務，處理剩餘財產，完成清算工作。
剩餘財產，應當按照有關法律、法規的規定處理。清算期間，不進行清算以外的活動。
第十七條 本單位自業務主管機關批准注銷之日起，即為終止。
第十八條 本章程自業務主管機關批准之日起生效。
院長職責
1、依照國家和政府的有關法律與政策，負責全院的全面工作。
2、在市民政局的領導下，負責完成上級民政部門下達的各項目標管理和本院的工作計劃，並向有關領導請示匯報本院的工作。
3、負責全院的財務管理和使用工作，堅持財務開支一支筆審批制度。
4、主持院長辦公會議，院務會議，研究和討論決定重大問題。
5、檢查、落實全院的精神文明、綜合治理、消防、計劃生育工作。
6、關心員工福利，了解掌握全院人員的思想、工作及生活情況，發現問題及時解決。
7、貫徹民主集中制原則，搞好領導班子建設，不以權謀私、辦事公道，執行制度紀律嚴明。
辦公室主任職責
1、主持好辦公室的日常工作，貫徹執行院委會的決議和各項工作計劃。
2、當好領導參謀，主持起草各類文件和工作計劃、工作總結，匯總全院情況。
3、負責全院的生產勞動和種、養殖業工作的安排和實施。
4、負責把握對外新聞報道宣傳工作，做好各部門的協調工作，搞好上傳下達。
5、負責全院黨政辦公室會議的記錄、紀要;落實安排重大活動。
6、負責管理水、電、暖和綠化工作。
7、負責職工與院民的後勤生活。
護理部長職責
(查房、開晨會、院民幫教工作)
1、在分管院長領導下負責全院老人生活、護理及業務管理工作。
2、負責發放，登記老年人的生活用品和請銷假制度。
3、熟悉護理部各項工作，能夠按照院領導的要求，作出符合實際切實可行，細致周到的工作安排，並組織實施、保質保量、按時完成。
4、負責組織老人的各類學習和各種文體活動。
5、按照崗位責任制，指揮、檢查、督促各區衛生及護理工作，並做好思想工作，提高其工作積極性、主動性、自覺性和創造性。
6、認真學習政治理論和業務知識、努力提高自身修養和自身素質，並負責組織護理員的業務知識學習和護理技術培訓。
7、自覺維護領導班子權威和團結，模範遵守院內各項規章制度，遵守會議及工作保密制度。
8、對護理部工作人員的工作態度、表現、出勤率，工作成績進行客觀正確的考核評價，並負責起草護理部工作范圍內的有關文稿或對工作提出的建設性意見和建議。

㈧ 1958年軍事科學院院長是誰

1958年是 中國人民解放軍軍事科學院成立的時間，首任院長是葉劍英元帥。

㈨ 中央音樂學院2016年的院長是誰

郭淑蘭--黨委書記

主持黨委全面工作,主管幹部、統聯、工群組織、院務委員會、中心組學習。
俞 峰--院長

主持行政全面工作
俞峰，教授，中共黨員，1964年7月出生，浙江寧波人，
1991年7月參加工作，現任中央音樂學院黨委委員、常委、院長，十八大黨代表。1991年7月畢業於中央音樂學院指揮系，先後獲學士和碩士學位，
1996年7月畢業於德國柏林漢斯埃斯勒音樂學院交響樂隊指揮專業，獲最高指揮藝術家文憑（與博士研究生同等學歷）。1997年6月起歷任中央音樂學院指揮系主任、院長助理，2009年2月調任中央歌劇院工作，歷任副院長、院長、藝術總監、首席指揮，兼任中國指揮學會會長。

創立的現代指揮教學法，獲得國家教育科技二等獎；組織創辦了中央歌劇院「國際歌劇季」；率團在國內外指揮演出了《茶花女》《圖蘭朵》《卡門》《尼伯龍根指環》等大量世界經典歌劇以及《白毛女》《杜十娘》等多部中國原創歌劇，其中《霸王別姬》獲第十三屆中國「文華大獎」，《熱瓦普戀歌》獲文化部國家藝術院團首屆優秀劇目展演「優秀劇目獎」，《湯豪塞》榮獲文化部國家藝術院團優秀劇目展演優秀演出獎及首屆中國歌劇節優秀演出獎，《紅幫裁縫》獲第十三屆精神文明建設「五個一工程」優秀作品獎。曾獲國務院頒發的「有突出貢獻的優秀專家」、全國師德先進個人、首都「五•一」勞動獎章、中宣部「四個一批人才」、文化部優秀中青年藝術家等榮譽。