台州老年公寓

㈠ 玉環養老院收費標准

浙江省台州市玉來環市龍溪源鎮靈山頭村靈新園88號
玉環普親養老院
收費標准：
3500
-
6000
目前國內養老機構收費主要由床位費、飲食費、護理費等組成，具體收費需根據老人的身體評估情況及服務需求來進行確定，請綜合考慮。

㈡ 浙江的養老院環境怎麼樣公立有哪些養老機構

近幾年來台州養老院開了不少，但好壞不一，且收費普遍都不低，條件很一般的養老院都敢收費上大幾千，還沒靠得住的護理人員，所以假如你要送老人去養老院一定要慎重，台州這地方就那麼大，建議你多看幾家了解對比一下。選擇上就近入住原則不能忽視，離家人太遠也不方便，所謂就近是指老人家屬探視的方便位置。好的養老院一般都是公辦的，舉個例子如台州玉環的普親老年養護中心，因為被新聞聯播報道過，所以也算是台州玉環養老院中的一個代表，老人入住每個月大概都在3K左右，飲食另算。醫生、護士、康復師、營養師、護工這些人員都有，在玉環屬於那種療養性質的養老院，24小時有人，主要的問題是不好進，床位緊張。

㈢ 在浙江，你知道有哪些養老機構嗎

根據養老天地數據顯示，浙江養老院的機構數量在700家左右，主要集中在寧波市，有166家。杭州市有94家，溫州市有71家，嘉興市有60家，湖州市有16家，紹興市有49家，金華市有29家，衢州市有19家，台州市有45家，麗水市有18家，舟山市最少，只有13家。

㈣ 浙江養老院服務怎麼樣,一個月多少錢

選擇養老院不能說選擇最好最貴的就是真的好，要按照入住老人的情況來選擇。能自理的當然好找接收的養老院，但是如果是非自理的老人，就要考慮的比較多了，醫療條件、護理專業程度、膳食、康復等等。公辦的比較好，比如說台州玉環的普親養老。成立多年，照顧失能失能老人也擁有成熟經驗。
收費區間：2000 - 3500

㈤ 浙江台州有哪些養老院,地址和電話

台州椒江區社會福利院
本養老院/老年公寓電話： 劉智萍 8808685
本養老院/老年公寓地址： 岩嶼內路115號

台州黃岩區社容會福利院
本養老院/老年公寓電話： 曹雲鵬 4224683
本養老院/老年公寓地址： 城關花園巷1號

台州路橋區社會福利院
本養老院/老年公寓電話： 鄭明華 2442485
本養老院/老年公寓地址： 下包村

臨海市社會福利院
本養老院/老年公寓電話： 項紅華 5193506
本養老院/老年公寓地址： 城南下嶴余村

溫嶺市社會福利院
本養老院/老年公寓電話： 郭伍梅 6218791
本養老院/老年公寓地址： 康東路38號

三門縣社會福利院
本養老院/老年公寓電話： 徐 林 3325700
本養老院/老年公寓地址： 民政局轉

已經很多了，給分吧

㈥ 溫嶺或台州有哪些養老院之類的地方

溫嶺康樂養老院
地址：太平鎮三星村

㈦ 從星輝到三心美德老年公寓怎麼坐公交車，最快需要多久

公交線路：104路 → 334路 → 機場大巴台州路橋線 → 機場大巴溫嶺版線 → 溫嶺2路，全程約247.5公里權

1、從星輝步行約950米,到達景元花園站

2、乘坐104路,經過20站, 到達橫塘(寶石)站

3、步行約80米,到達橫塘站

4、乘坐334路,經過8站, 到達短途南站

5、步行約170米,到達台州路橋汽車站

6、乘坐機場大巴台州路橋線,經過1站, 到達溫州龍灣國際機場站

7、步行約10米,到達溫州龍灣國際機場客運站

8、乘坐機場大巴溫嶺線,經過1站, 到達溫嶺客運中心站

9、步行約70米,到達客運中心站

10、乘坐溫嶺2路,經過5站, 到達三心美德老年公寓站

㈧ 老年公寓護士怎麼寫總結

老年公寓護理人員個人工作總結：

今年是全國衛生系統繼續深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著「一切以病人為中心，一切為病人」的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了2015年護理計劃90%以上，現將工作情況總結
一、認真落實各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡迴護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：
（1）要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，並有記錄；
（2）護理操作時要求三查七對；
（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了並發症的發生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，並根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，並監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利於總結經驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，並提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，並學習護士長管理相關資料。
3、每月對護理質量進行檢查，並及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束後，向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫德醫風建設
1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別於6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上，並對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，徵求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業務素質
1、對在職人員進行三基培訓，並組織理論考試。
2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。
3、各科室每周晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、「三八婦女節」舉行了護理技術操作比賽（無菌操作），並評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎分別給予了獎勵。
5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：
病區護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復甦、吸氧、洗胃；手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。
9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。
五、加強了院內感染管理
1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換葯室的空氣培養，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換葯室進行紫外線消毒，並記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，並記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。
4、一次性用品使用後各病區、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，並定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區治療室、換葯室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭櫃，並用消毒液擦拭）。
6、手術室嚴格執行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。
7、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監測。
六、護理人員較出色的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區開展整體護理模式病房，三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續，送病人到手術室，三個病區固定了責任護士、巡迴護士，使病員得到了周到的服務。
4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加台州地區學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。
七、存在問題：
1、個別護士素質不高，無菌觀念不強。
2、整體護理尚處於摸索階段，護理書寫欠規范。
3、由於護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次於日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。
一年來護理工作由於院長的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

㈨ 台州哪裡有好點的養老院

台州市的養老院有蠻多的，其中還不錯的，比如玉環縣的普親養老院。不過選擇養老院，也要綜合考慮，比如說服務啊、費用啊、離家距離啊、居住環境啊等等，尤其是，老人家自己的意願哦。