老年大學臨時黨支部工作研究

1. 臨時黨支部會議記錄怎麼記謝謝！！

和正常開黨支部會議的記錄是一樣的。主要包括：
1、會議內容（例：臨時黨支部委員會）
2、時間：
3、地點：（某會議室）
4、參加人員：（##、###、，##因出差缺席）
5、主持人：
6、記錄：
7、議程（1）研究####
（2）討論#####
發言情況：####
……
形成決議：（1）……
（2）……

2. 臨時黨支部的設立和發揮作用應注意哪些問題

臨時黨支部雖然名字是臨時，在設立程序、具體職責等與普通支部有所區別，但其政治組織的本色、戰斗堡壘作用的定位，絲毫不能削弱。從實踐看，臨時黨支部是在完成搶險救災、召開重要會議、實施重大任務中，將黨的領導體現到關鍵時刻、重要工作的有力組織手段。另外，臨時黨支部也是對一些非正式設立組織或非固定黨員加強政治領導和開展教育管理監督工作的重要方法。如在流動黨員較多，而又沒有轉接組織關系、建立流動黨員黨支部的條件，就可以成立臨時黨支部承擔這項任務。從這個角度看，在一些地方出現的「功能黨支部」多屬於此類，不轉接組織關系、不納入黨內統計，機動靈活、便捷高效。
按照《條例》規定，臨時黨支部主要組織黨員開展政治學習，教育、管理、監督黨員。這一規定對臨時黨委也是適用的，臨時黨委不宜審批設立臨時黨支部。因此，成立臨時黨支部及其書記、副書記和委員，應當由批准成立臨時黨委的黨組織負責批准和指定。

3. 如何建立臨時黨支部

執行某項兩年以內的臨時任務時，正式黨員超過3人以上，可建立臨時黨支部，臨時黨支部書記一般由黨員選舉，也可由上級黨組織指定。臨時黨支部不能接收新黨員，但對要求入黨的積極分子應加以培養，在臨時任務完成後，將其表現情況向其所在單位黨組織介紹。

4. 如何加強老年大學臨時黨組織建設的思考

1、加強組織領導。隨著老幹部活動中心（老年大學）工作的進一步深入開展，對認真做好老幹部活動中心（老年大學）工作的重要性、必要性有了更深一層的認識，並把老幹部活動中心（老年大學）工作納入了老乾工作目標管理責任制。老幹部活動中心（老年大學）工作堅持做到年初有計劃，平時有檢查，年底有總結，並把活動中心的工作做為衡量老幹部工作的一項重要內容。為加強工作人員責任心，提高服務水平，縣委老乾局制定了老幹部活動中心（老年大學）工作人員崗位責任制，使工作人員樹立了全心全意為老幹部服務的思想，深受老幹部的好評。
2、強化政治學習。多年來，中心堅持以老幹部活動中心（老年大學）為陣地，積極組織老幹部開展了各種的形式的政治學習活動，提高了老幹部思想道德水平和科學文化素質。為加化老幹部政治學習，中心將每月的15日、18日、20日、26日分別確定為一般退休幹部、副科級以上離退休幹部及漢族幹部的固定政治學習日和副縣級以上黨員離退休幹部閱讀文件日，定期不定期的舉辦各種形勢的報告會和重大問題情況通報會，使廣大老幹部及時了解了國際國內的政治風雲變幻和自治區、自治州的各項方針政策及且末縣的發展思路，堅定了廣大老幹部思想信念，使廣大老幹部思想常新，政治永存。
3、開展文體活動。多年來，中心從本縣的實際出發，積極動腦子，想辦法，不斷改善活動條件，豐富活動內容，充分利用老幹部活動中心（老年大學）這塊有效陣地，開展了各項有利於老幹部身心健康的文化體育活動。在每年的「元旦」、「春節」、「古爾邦節」、「三八婦女節」、「五一」、「老人節」和國慶節期間，中心都要舉辦老幹部麻將、象棋、跳棋、撲克、乒乓球、檯球等項目比賽，並為取得各項比賽的優勝者頒發獎品，從而調動了老幹部參加活動的積極性。
4、加強自身建設。長期以來，中心堅持以文明、務實、嚴謹、創新為原則，以老幹部滿意為目標，以老有所學、老有所樂，老有所教為目的，狠抓工作人員思想教育和業務培訓，取得了很好的效果；並堅持將每周三和周五定為工作人員業務知識學習日和政治理論學習日，對工作人員進行世界觀、人生觀、價值觀和思想品德、職業道德、社會公德教育，使工作人員愛崗敬業，任勞任怨，全心全意為老幹部服務。
5、提高管理服務。通過不斷探索，老幹部活動中心（老年大學）建立健全了各項規章制度，並對活動設施的管理、保養、維修有了明確規定：要求工作人員做到「六會」（即：會講、會做、會示範、會保養、會排除一般故障、會做思想政治工作）。為提高工作人員的管理和服務水平，老幹部活動中心（老年大學）堅持以老幹部的需求為目的，融娛樂性、健康性、思想性和藝術性為一體，科學合理的安排每項活動內容，並定期不定期的召開徵求老幹部意見會，聽取老幹部的意見和建議，總結經驗，查找不足，改進工作思路，創造活動條件，創新活動項目，不斷提高服務質量和管理水平

5. 臨時黨支部的職責包括

臨時黨支部一般由執行某項臨時任務的黨員組成。這些黨員只是臨時地在這個支部過組織生活，他們的組織關系仍在原來的黨組織。待這項任務完成後，黨員仍回原來的黨組織。臨時黨支部要宣傳和貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，對黨員和群眾進行思想政治教育，保證完成上級交給的臨時性任務。

1. 什麼是臨時黨支部？

為執行某項任務臨時組建的機構，黨員組織關系不轉接的，經上級黨組織批准，可以成立臨時黨支部。

臨時黨支部書記、副書記和委員由批准其成立的黨組織指定。

臨時組建的機構撤銷後，臨時黨支部自然撤銷。
2. 臨時黨支部可以發展或處分處置黨員嗎？

臨時黨支部主要組織黨員開展政治學習，教育、管理、監督黨員，對入黨積極分子進行教育培養等，一般不發展黨員、處分處置黨員，不收繳黨費，不選舉黨代表大會代表和進行換屆。

6. 臨時黨支部與正式黨支部有何區別臨時黨支部建立後應著手做好哪些工作

回答問題一：臨時黨支部與正式黨支部區別較少，主要區別在於臨時黨支部是為完成某項任務而臨時建立的黨組織，該項任務完成後即撤銷。

臨時黨支部的基本職能除不能吸收黨員外，其他與正式黨支部相同。

臨時黨支部是為了執行某項臨時任務（一般時間在兩年以內）而臨時組建的機構，或新建立的機構暫時不具備選舉條件的，只要有正式黨員3人以上的，可建立臨時黨支部。

臨時黨支部書記一般由黨員選舉，也可由上級黨組織指定。

臨時黨支部不能接收新黨員，但對要求入黨的積極分子應加以培養，在臨時任務完成後，將其表現情況向其所在單位黨組織介紹。

回答問題二：臨時黨支部應做好以下工作：

1、正常開展日常工作。

首先最基本的是日常的正常工作不能落下，該怎麼做就要按照黨章的章程落實做好。

2、傳達和匯報上級或黨中央的文件信息。

作為企業與黨中央或上級的一個信息傳達的橋梁，要及時將上級或黨中央的信息傳達到為，也不能馬虎應對了事。

3、按時或不定期召開支部大會或交流會。

對黨員或預備黨員或積極分子等要按時召開大會，對他們進行思想教育，也聆聽他們的實現匯報或者一些黨員當前遇到一些什麼困難，看看大家能不能幫忙解決一下等。

4、組織公司的普通活動或黨團活動。

在業余的時候要負責組織公司的一些文娛活動，如年會、廠慶、旅遊、文化節等等。或是開展一些黨性的黨團活動，如整五整十的黨建紀念活動，一二九成人宣誓，或是最近領導人的思想或路線。

(6)老年大學臨時黨支部工作研究擴展閱讀：

臨時黨支部成立的重要意義。

我們黨作為社會主義國家的執政黨，作為中國特色社會主義事業的領導核心，自身的作用發揮得如何，將直接關繫到中華民族的根本利益，關繫到國家的興盛與社會的發展。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，是黨在社會各基層組織中的領導核心或政治核心。

黨的基層組織的作用如何，也直接影響著各個基層單位的改革、穩定與發展，甚至影響著基層單位的每一項事業和工作。

臨時黨支部的設立宗旨與解決重大突發事件目標相吻合。根據《黨章》精神，為完成某項臨時性任務而成立的臨時單位、臨時機構、短期學習班等，經批准可以成立黨的臨時委員會、總支部委員會或支部委員會。

臨時黨組織的書記、副書記和委員會委員由上級黨組織指定。「外出執行某項臨時任務或者參加短期學習或會議，或者被抽調參加某個臨時機構工作，凡有正式黨員3人以上的，經上級黨組織批准可成立臨時黨支部」。

因此，對於解決重大突發事件來說，臨時黨支部的意義非凡。

針對臨時黨支部組成人員復雜、存在周期短等不利因素，應從以下幾點著手開展工作：

認真找好角色定位，找准應對重大事件和突發事件時開展工作的著眼點和切入點，有針對性地圍繞事件，配合業務內容做好各項工作；

確實把准職責許可權，嚴格按照有關規定開展工作，既不能通過制定「土政策」、「土規定」來強化臨時黨支部的職能，也不能因職權受限而自我弱化。

積極拓展工作思路，找到適應臨時工作特點的黨支部建設發展模式，打造出堅強的一線戰斗堡壘。

我們黨應長期保持建立臨時黨支部的機制，進一步將工作落到實處，制定詳細的工作計劃，明確組織的內部關系和分工，責任到人，提高辦事效率。

多開展活動、形式應多樣，組織更多的學習；應進一步結合實際工作，增加臨時黨支部的宣傳和介紹。

積極擴大其影響力，使廣大團員和群眾更加了解其作用和意義，更多地帶動群眾；要有始有終，做好總結，進一步推廣臨時黨支部的經驗等等。

臨時黨支部的建立充分發揮了基層黨支部的戰斗堡壘作用，能夠有效地統一思想，增強凝聚力，是一個臨時組織的核心和組織保障。

能更好地增強信心，及時解決群眾需要；能夠統一組織團隊的行動，統一協調，更加高效地處理遇到的問題和各種突發事件。同時，使對入黨有積極性的團員及群眾能時刻督促自己不斷進步。

7. 臨時黨支部能否長期存在

臨時的經組織程序可變成長期的