烏海市老福星老年公寓

『壹』 <求助>烏魯木齊老年公寓排名想找家好點的敬老院讓老人住上1個月，誰知道說一下啊！

1新疆大漠老年公寓2仁和老年公寓3樂天老年公寓4同德老年公寓5金齡老年公寓6南山生態內老年公寓7康樂容敬老院8陶樂敬老院9杜氏康樂敬老院10愛心偏癱敬老院11溫馨之家老年公寓12烏魯木齊縣敬老院13達坂城敬老院14達坂城農村敬老院15家園敬老院16雲洋社會福利敬老院17農十師181團福利院18建設兵團慈善會19康壽老年公寓20愛心老年公寓21福樂園老年公寓22陶樂園老年公寓23博愛老年公寓24福星老年公寓25祁福老年公寓26烏魯木齊養老福利院27夕陽福康樂園28烏魯木齊綜合社會福利院

建議去新疆大漠老年公寓實地考察一下。

『貳』 乳山 福星老年公寓怎麼樣，想去避暑~

乳山的交通一般 在銀灘的話 買菜一般都是有集市的 每天趕集的地點都不一樣 大概是一周一個輪回 如果有車 會方便點

『叄』 長春市區內的所有養老院

長春市區內的養老院有很多，其中長春豐園老年公寓、吉林省頤樂康復中心、長春凈月頤康醫養中心、鑫夕陽溫泉康復養老院、長春逸康苑養老中心等這些都是挺不錯的。

1、長春豐園老年公寓

公寓內共有居室200間，設計床位400位，每個居室都有有獨立的餐廳、淋浴間、活動室、健身房等， 公寓內的門診負責監管老人的身體狀況，每周都會例行的為老人進行體檢，對老人身體疾患要及早發現、及早治療。夜間、配備值班人員，進行應急處理，徹底解決老人及家屬的後顧之憂。

4、鑫夕陽溫泉康復養老院

鑫夕陽溫泉康復養老院，佔地4萬余平方米，共規劃床位1030張，是一所集養老、托老、老年護理、醫療康復、智能養老、老年養生為一體，以醫養結合、溫泉療養為特色的「醫護、療養」型綜合性養老服務機構公司。

5、長春逸康苑養老中心

長春逸康苑養老中心共有養老用房528房間，有1300餘張床位，每個房間面積約30——50平米，園區內5000㎡的娛樂活動場所，涵蓋了美食餐廳、健身房、圖書館等優雅生活的空間，全面滿足老人對營養美食、醫療保健、活動健身、社會交往、文化娛樂、精神追求的退休健康養老需求。

『肆』 長春市區內有哪些養老院

盛鑫老年公寓
壽通天幸福院
三星老人院
為民養老院
鑽石城老年公寓
紅陽老年護理院
東站十委社區益壽院
華康老年公寓
沿河社區老年公寓
珍傑老年公寓
英俊老年公寓
愛心托老所
福壽護理院
伊斯蘭祥和老人護理院
秋燕山莊老年公寓
霞輝山莊老年綠色家園
天天樂老年護理院
永昌養護中心
同心老人院
松海敬老院
長春市慧鑫老年公寓
經開區陽光老年公寓
長春市高爾夫老年公寓
寬城區福樂福利院
寬城區幸福老年公寓
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寬城區福菜老年公寓
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寬城區娟子養老院
寬城區春暉養老院
雙陽區老來樂公寓
雙陽區城郊福星老年公寓
雙陽區平湖老年公寓
雙陽區集順老年公寓
雙陽區福樂公寓
雙陽區興華老年公寓
綠園區玉娥老年公寓
綠園區華愛老年公寓
綠園區天福老年公寓
綠園區真如意老年護理院
綠園區五環民族養老院
同心老年護理院
綠園區大眾之家老年公寓
綠園區安居老年護理院
綠園區夕陽紅老年公寓
綠園區藍天康樂家園老年公寓
綠園區幸福護理院
綠園區祥仁和護理院
綠園區老來樂護理院
綠園區家安老年護理院
綠園區至愛老年醫療護理院
長春市葯王堂養老康復醫療養老院
綠園區鴻福養老院
綠園區夕福享老年公寓
綠園區劉明明養老院
長春市雙豐老年公寓
南關區天一護理院
南關區益民福利院
南關區春雨老年護理院
南關區福馨老年公寓
南關區金夕陽老年公寓
南關區天裕老年公寓
南關區天樂養老院
南關區福壽養老院
南關區夕陽紅護理院
南關區東嶺職工老年公寓
南關區艷華托老院
朝陽區老年之家護理院
朝陽區西朝陽老年公寓
朝陽區東民主老年公寓
朝陽區晚祥寧養老院
朝陽區撫松老人護理院
朝陽區撫松老人護理院二院
朝陽區安老服務中心
朝陽區華宇老年公寓
朝陽區樂園老年公寓
朝陽區忠信義之家公寓
朝陽區老年公寓
朝陽區東方老年公寓
老來樂護理院
夕陽紅老年公寓
福到家老年公寓
天潭養老院
長春市錦程老年院
關鑫老人護理院
溫馨護理院
長春市奧海老年公寓
彥雲養老院

『伍』 有誰知道巴馬福星老年公寓詳情

額....巴馬貌似沒有福星老年公寓，如果我沒記錯的話這應該是在威內海乳山銀灘地區的福容星老年公寓2010年左右在廣西巴馬弄了個療養基地，用來做候鳥置換度假的。而在威海，福星和觀瀾都屬於夕陽紅老年服務公司的。所以，您應該聯系的是乳山福星老年公寓，或者威海觀瀾老年公寓。PS：度娘，這算廣告嗎？

『陸』 西安有哪些優秀的養老院

目前比較靠前的是榮華康源北城長者屋，康隆西城長者屋，派瑞康養老護理院，不錯，有朋友老人在這入住，具體情況還要實地考察。希望能幫到你。

『柒』 請大家給推薦一下，爸媽冬天想去廣西巴馬過冬，希望大家給推薦比較好的老年公寓！謝謝！

福星老年公寓巴馬養生基地，地處巴馬坡月村百魔洞不到100米處，地理位置優越回，環境優美電梯房答、南北通透，房間設施齊全。
這家比較適合你，是一家老年公寓在巴馬開的分院，每年都有各地中老年人去巴馬度假養生療養，回來都說很好，巴馬是長壽之鄉，空氣中負氧離子含量很高。
價格還不高，你可以找 中國敬老院網 要詳細的資料，希望能幫到你！

『捌』 烏魯木齊哪家老年公寓或者養老院能收治老年痴呆症患者

新疆烏魯木齊市陶樂園老年公寓2011-10-06 14:15:03新疆烏魯木齊建設兵團慈善會2011-10-06 14:13:47新疆烏魯木齊康壽老年公寓2011-10-06 14:13:04新疆烏魯木齊杜氏康樂老年公寓2011-10-06 14:12:21烏魯木齊米東區愛心老年公寓2011-10-06 14:11:43新疆烏魯木齊福樂園老年公寓2011-10-06 14:11:00烏魯木齊市博愛老年公寓2011-10-06 14:10:35新疆烏魯木齊雲洋社會福利院2011-04-01 07:49:04新疆烏魯木齊市綜合社會福利院2010-12-25 20:06:53新疆烏魯木齊市新疆育才兒童福利院2010-12-25 20:05:41新疆烏魯木齊市夕陽福康樂園2010-12-25 20:02:52新疆烏魯木齊市養老福利院2010-12-25 19:48:07新疆烏魯木齊市祁福養老院2010-12-25 19:46:27新疆烏魯木齊市居福星老年公寓2010-12-25 19:44:47

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『玖』 老年公寓觀後感250字

篇一：福星老年公寓觀後感
時代在發展，社會在進步，一切都發生了翻天覆地的變化。在物質文明高度發展的今天，真正能讓社會經久不衰的不是物質本身，而是支撐物質不斷走向文明的精神層面的東西，是上位的思想，特別是經過這次實地考察學習福星公寓文化建設情況之後，我更認識到文化對於一個企業或團體的重要性。
11月10日，我們在李老師的帶領了參觀了福星公寓的環境與硬體設施，崔慧副院長為我們講解了福星公寓的發展歷程，介紹了組織文化理念及其實施情況，並談到了福星公寓未來的發展規劃。我受益匪淺。
一個企業就是一個整體，在這個大集體里有領導、有員工、有服務對象，能夠把這個大集體里的三個分支統一起來的只能是共同的目標和信念，而能夠促成三方達成一致信念的只能是精神層面的東西，亦即企業文化。然而，企業文化絕不是簡簡單單的幾條規則章程，而是來自上行下效，上下同心，眾志成城的精神。福星老年公寓的所有人員常年來始終以敬老、養老為己任，秉承「關愛老年生活，創建銀色家園」的福星精神，忠於職守，愛崗敬業，精心服務，盡顯孝心，鑄就了福星今天的輝煌，福星人也正是被福星文化而凝結在了一起。在當今這個老齡化趨勢日益嚴峻的今天，老年人的養老問題日益凸顯，福星本著為社會負責和貢獻的理念，將中華五千年來傳統的孝道文化作為企業建設的核心，嚴把每個員工的道德關，把企業作為一個盡孝心的基地、社會養老的承擔者，也正是有了這種高尚的精神追求，才讓福星有了巨大的凝聚力、競爭力和發展力。
從企業的領導者來看，上位的領導者造就一流的企業文化。福星公寓的領導者所追求的是承擔社會責任，維護老年人的生命尊嚴，力爭使老年人舒心、使兒女放心、使員工安心。此外，福星企業的領導們還不斷鑽研員工職業化訓練和養老產業化發展的新模式和新路徑，持續性完善和提升養老服務品質，將溫暖送到家、送到老年人的心裡。福星文化建設以人為本，尊重員工的感情，從而在企業中造成了一種團結友愛、相互信任的和睦氣氛，強化了團體意識，使福星職工之間形成強大的凝聚力和向心力。領導者具有極大的社會責任感，把道德標准付諸實踐，身體力行地構築了福星人「尊老、愛老、敬老、養老」的核心價值觀，從而使福星人形成了共同的目標和理想，廣大員工都把企業看成是一個命運共同體，把本職工作看成是實現共同目標的重要組成部分，整個企業步調一致，形成統一的整體。管理者思想超前、理念上位，以孝道文化來喚起員工的盡孝美德，堅持用細心、耐心、精心和誠心打造「良心企業，朝陽產業」，用敬老、養老的核心價值觀來統一思想、統一行動、統一規范、統一標識，把中華民族優秀的傳統美德融於企業的生產經營過程之中，形成了具有行業特色的職業道德，使得福星得到了社會公眾的廣泛認可。
從企業員工來看，專業的員工隊伍彰顯一流的企業文化魅力。福星公寓的員工將企業文化建設的指標落到了實處，他們以孝道為自己的工作理念，積極參與企業專業培訓活動，提升工作能力，端正服務態度，轉變服務觀念，用自己的良心和自覺去為老年人服務。另外，員工隊伍經受了《孝經》和《弟子規》的洗禮，他們大都把服務的老年人當成了自己的父母，任勞任怨地去為老年人盡孝。加之，員工的錄用要經過嚴格的面試審查，對其倫理道德和服務耐心有很嚴格的要求，如此嚴格和完美的面試規則優化了員工隊伍，提高了員工服務意識，因而福星人始終堅持服務對象至上的原則，提供24小時全方位、深層次的服務，還創新開展日托服務、居家服務、電子保姆服務，極大地迎合了廣大老年人晚年生活的需求。不僅如此，福星還具有經過專業培訓的員工隊伍和標準的服務規范，包括：服務態度、服務速度、服務語言、服務專業技術、服務細節、服務流程、服務投訴處理等，這些都促成了福星一步步邁向新台階。福星員工以作為福星人而自豪，在企業孝道理念的感召下，員工們具有極大的滿足感和使命感，因此，他們都積極參與福星的一切活動，滿懷孝心，努力工作，以實現「老有所養、老有所學、老有所用、老有所樂」的社會價值追求和崇高目標！福星文化大放光彩！
總之，福星企業具有一整套完善而又別具特色的管理體系：目標使命明確、精神理念先進、核心價值觀迎合人的生命價值訴求，誓詞振奮人心，企業定位精準，企業分工合理，企業服務到位，企業隊伍和諧，企業制度和道德規范雙管齊下，企業員工認同企業文化，企業文化能在價值觀指導下成功的實踐與驗證，企業尊重、重視員工，平等對待員工，讓員工分享企業發展果實，隨時、隨地、隨人、隨事促進員工成長，真正堅持「人本管理」。這些先進的管理方法，構建和完善了福星企業制度，鑄就了福星服務品牌。
特別是在跟老奶奶聊天時，她們對福星企業的大加贊賞，這就更證實了福星文化管理的成功。我在福星公寓看到了老爺爺、老奶奶們臉上的笑容，感受到了他們骨子裡的樂觀，這種笑容和樂觀是對福星企業老年服務工作的肯定，更是對福星企業文化建設的認可。在這一天，我們不僅感受了一場企業文化的洗禮，而且還受到孝道文化的盪滌，強化了我們這些青年人「尊老、愛老、養老、敬老」的意識，我們決定在以後的生活中要孝敬老人，關愛老人，「百善孝為先」，就讓我們用自己的綿薄之力為老年人創造一片藍天！
文化，是企業或團體的靈魂，是企業或團體的生命。21世紀是文化管理時代，是文化致富時代。企業文化不僅事關企業形象，還事關人心向背；不僅事關當前，而且事關長遠。任何一個企業或團體尤其應當重視企業文化軟環境建設，讓持續優秀的企業文化促進企業走向更高更闊的明天！
篇二：老年公寓觀後
當我踏進那洋溢著熱情的紅色大門的門檻；當我的目光與那一雙雙期待的眼睛相視；當我細細地聆聽老人們的心靈故事；當我一次又一次地為老人們的活躍表現鼓掌時，這才發覺：原來在陰雨綿綿的日子也可以嗅到陽光留在被褥上的味道——溫暖，祥和；原來在喧囂的城市中同樣可以覓到身處田園的感覺——恬靜，安逸原來真的可以在那些年近古稀的爺爺奶奶的身上找到孩子的氣息————真誠，活潑。
這些內心的挖掘，心靈的觸動，感悟，全來自於**的老人公寓的老朋友們所給予我們的！
作為這次活動的攝影師我和老人們聊的不是很多，但是我想我所看到的，我所抓住的要比任何一個人多的多！當老人談及自己的那些聲明遠揚的子女們的時候，他們的笑容是發自內心的。
當老人訊問我們的學習情況的，並對我們稱贊不斷的時候，我們真切的感受到了老人們對我們新一代青年人的希望。
當我們離別時，老人們深情的揮手送別，那留戀的目光，這些是在向我們敘說寫什麼呢？
我想，每個人的心中都有他自己的答案。
我們可以為老人所做的事情很多，存在著十分大的空間，這次活動，希望是一個很好的開頭，為我們年輕一代更加關心老人，尊敬老人踏出 我們的第一步。希望敬愛老人永遠在我們的心中！

『拾』 求吉林市內的托老所和養老院地址電話

吉林市工人養老院
區
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話：0432-4631182
地
址：吉林豐滿區華山路
吉林市世紀福星老年公寓
地址：世紀廣場北側水上樂園對面