A. 老年活動中心申請報告怎麼寫
一題目 也可以添加一個副標題
二改建地點
三改建單位
三改建原因
四改建方案
五結論
下面是範文 不是 寫的哦
深圳地區養老機構項目可行性計劃書
現在是市場經濟，與其他行業一樣，要辦養老院，也要進行市場調查，進行可行性分析。業內人士普遍認為，開辦養老院，僅有愛心是不夠的，抱著賺錢的目的也是不可取的，因為養老服務是微利甚至是不盈利的。當然，也確有人投資建養老機構純為回報社會，不為賺錢也不圖虛名，即是如此，養老機構開辦以後，也還有個維持良性動轉的問題，即如何保持其自身發展。
盈虧的主要因素是入住率和服務成本，這里的服務成本是指為老人服務所必需的，有房租、防暑降溫取暖費、水電煤氣費、工資、辦公費用、維修費、大型資產折舊費等，都要考慮在內。其計算公式為（預期入住人數╳收費）-服務成本即為盈虧，收費項目主要有床位費、生活費、取暖費三項，養老機構也可就其他服務項目收取約定的費用。
一、辦院可行性分析
養老服務業是一個投資回收周期比較長的行業，對此，投資者要有清醒的認識。進行可行性分析要考慮的因素有：目前本地區同行業總量（床位數）及分布情況，本地區老人及家庭經濟狀況，盡可能了解和收集其他養老機構的入住情況，地理位置的交通和環境情況等。
盈虧的主要因素是入住率和服務成本，這里的服務成本是指為老人服務所必需的，有房租、降溫取暖費、水電煤氣費、工資、辦公費用、維修費、大型資產折舊費等，都要考慮在內。
辦院的主要風險在於，一是入住率的不足，房租、人工費和取暖費等硬性開支不能得到有效攤薄，導致開辦一年內甚至更長時間處於凈投入狀態，不能實現資產的良性循環。二是入住老人的收費風險，由於老人及子女的財務狀態惡化等原因，造成入住老人不能及時續費，養老機構又不能強行將老人趕出門，造成墊付費用的局面。三是老人的意外傷害風險。老人屬高發意外傷害和突發死亡率較高的人群，一旦產生糾紛，訴訟和調解對養老機構都帶來人力和物力上的負擔。
就深圳現狀，試做開辦養老機構可行性分析如下：
一、 從市場角度
深圳是個適合老年人養老的的城市，各種公共設施以及一些收費較高的主題公園對65歲以上的老年人免費。隨著人口流動的加劇，會有越來越多的人選擇到深圳養老。目前深圳實際人口1200萬，其中老年人口佔到102萬，佔到9%多。全市現擁有養老機構21家，床位共計800餘張，剛剛達到老年人口千分之二的最低要求，應該還有很大的發展空間。
從區域角度來看，——區和——區養老機構相對密集，市南老城區和——路東部人口居住密集區、——新區存在養老機構床位上的不足。
二、 目前深圳市內養老機構發展評價
深圳市養老機構應該說從數量上發展較慢，但總體運營水平不夠高，特別是缺少象天津鶴童老人院、廣州市壽星大廈、上海福利中心這樣行業領軍型的養老機構。具體來講，
1、百床以上規模較大的養老機構，收費較低（全部費用800元以下）的入住率一直很高，床位全年緊張。辦這種類型的養老機構前期投入較大，一般需要建設專門的院舍，配套設施齊全。
2、百床以上收費在1000元左右的養老機構，在深圳市場目前屬於中檔以上養老機構，目前存在一定程度的入住率不足，經營情況多在盈虧平衡點以下。但這種類型的養老機構是外地來養老的老人的首選，市場前景看好。
3、30張床位至100張床位之間的中等規模養老機構是深圳市養老機構的主流。這部分養老機構，由於床位數達到了規模效應的要求，硬性投入和老人生活費用都得到了合理攤派，機構管理還處在簡單層次控制的范圍之內，用人成本較低。這種養老機構經歷前期的經驗積累期，多數都實現了盈利。
需要特別提出的是，這部分養老機構多自覺不自覺將服務群體逐漸定位在不能自理和半自理的老人群體。這一群體服務需求層面較少，日常消耗低，且收費較高。只要輔助於較好的醫療，是目前盈利概率最高的院所類型。
4、30張床位以下的小型養老機構，也稱家庭式養老院，這種院所經營形式靈活，前期投入較小，特別適合生活小區內建設。經營這種類型養老機構的關鍵是爭取物業和居委會的支持，在房屋租金等方便實現優惠。可能的情況下爭取到福彩基金的投入，「星光老年之家」用這種方式爭取到前期經營者少投入，再輔助於水電暖方面的優惠，壓縮一下前期投入得不到攤薄的風險。經營這種養老機構可以附設開辦學生餐桌和居家養老老人的午餐派送，以彌補盈利能力不足。
目前這種養老機構在本市經營平均狀況較差，對經營者的運營水平和承受壓力的能力挑戰較大，每年都有不能通過年檢被淘汰的養老院。迫切需要專業人士介入，對這種養老機構財務運營進行專業指導，或採取集團式經營方式，統一采購、統一配餐、統一調配醫護康復設施，達到降低服務成本的目的。
二、收支情況分析（以50張床位，四人間養老院為例）
一、 開辦養老機構前期投入
1、租金投入，選擇房屋時多選擇租用經營狀況不良、非網點性的療養院、旅館、幼兒園和工廠附設後勤設施，租金必須控制在200元/床/月以下（通常收費床位費為200元-600元），例：50張床位的養老機構總建築面積在700平方米以上，合理租金控制在年10萬以下。
2、 房屋改造和簡單裝修費用，約投入6萬元。
3、 基本設施配備。
a) 床、床頭櫃和一人一格的衣櫥，約計800元×50=40000元。
b) 床上用品700×50=35000元
c) 室內每人一個圈椅200×50=10000
d) 電視每房間一個1000×15=15000
e) 活動室設施家庭影院一套，麻將桌2個，健身器材2件，預算約10000元。
f) 餐飲設施，灶具二套，餐具60套，消毒櫃一個，冰箱一台，總控制在8000元。（可在開業時爭取區政府或贊助單位的捐贈）
g) 洗衣設備，預算2000元。
h) 洗澡設備，預算5000元。
i) 辦公設施，電腦、列印機各一台，麵包車一部。（可時機成熟時再到位）
合計最小投入280000元。
4、開業儀式和相關宣傳費用，約20000元。
以上租金+裝修+設施+宣傳=300000元
二、 養老機構年度運營投入
1、 員工工資。
院長（兼會計）1人計4000×12=48000元
副院長 兼采購1人計2000×12=24000元
護理員5人計1000×12×5=60000元
廚師2人計1200×12×2=26400元
以上共計9人計158400元。
2．伙食費成本300×50×12=180000元。
3、水電費400×50=20000元
4、 取暖費700平米×20=14000元
5、 辦公費用600×12=7200元
6、 設備耗材、維護等2000元
7、 租金10萬元。
以上投入合計482000元。
三、 養老機構收入預測（按80%床位利用率，680元收費）
1、床位費四人間200×12×50×80%=96000元。
2、服務費200×12×50×80%=96000元
3、餐費260×12×50×80%=124800元
3、水電費20×12×50×80%=9600元
4、取暖費80×3×50×80%=9600元
以上收入計336000元
四、 經營評估
1、 此種規模設計養老機構盈虧平衡點為全年平均入住率55%。
2、 可期達到全年平均80%的床位利用率，每年做1萬元的資產折舊，5000元意外損耗，保守收入280000元。
3、 每位老人入住時收取5000元意外保證金，可暫收付200000元，可60%用於抵付前期投入，其它做為周轉資金和出院返還。
三、開辦養老機構相關手續
一、開辦養老機構應具備的條件
（一）符合當地養老服務機構發展規劃；
（二）有規范的名稱；
（三）有固定的場所和服務設施，有室外活動場所；
（四）有相應的資金（前期投入約1萬元/床）；
（五）有與其業務相適應的從業人員（醫生護士可通過與屬地醫院診所簽約實現）。
二、開辦養老服務機構，應當提交下列材料：
（一）開辦組織或個人的身份證明；
（二）機構章程；
（三）資金狀況證明；
（四）場所證明；
（五）消防安全、衛生防疫證明；
（六）與養老服務機構所在地的一級以上醫療機構簽訂的提供醫療服務協議或者內設醫療機構的批准證書。
三、開辦養老服務機構，應辦理如下手續：
1、 市和各區（市）人民政府以及非本市組織、個人開辦養老服務機構，申辦人直接向市民政部門提出申請。本市其他組織和個人開辦養老服務機構，申辦人應當向養老服務機構所在地的區（市）民政部門提出申請。區（市）民政部門應當按照本辦法的有關規定進行審查，對符合規定的，報市民政部門。
民政部門審查開辦養老服務機構申請的時限為自接到申請之日起20日內。
2、核准開辦養老服務機構的，申辦人應當按照有關規定和民政部門的要求進行籌建，經民政部門會同有關部門驗收合格後，由市民政部門發給登記證書。
3、 申辦人取得登記證書後，應當按下列規定辦理有關手續：
（一）利用非國有資產開辦的非營利性養老服務機構，申辦人憑登記證書到開辦地的民辦非企業單位登記管理機關辦理登記手續；
（二）利用國有資產開辦的非營利性養老服務機構，申辦人憑登記證書按事業登記管理的規定到事業單位登記管理機關辦理登記手續；
（三）開辦營利性養老服務機構，申辦人憑登記證書到工商行政管理部門和稅務部門辦理登記手續。
四、養老機構享受優惠和社會資源利用
1、養老機構用水、電、安裝電話實行居民價優惠。需每年到民政部門審批一次。
2、符合星光老年之家投入條件的，可申請福彩基金的注入。
3、可利用志願者開展服務，降低用人成本，實現親情服務。
4、開展社會公益活動，爭取捐贈和贊助，補充老年生活費用的不足。
養老院的建設地塊不僅要求土地屬性、拆遷補償、水電氣市政條件等落實，更重要的是要分析地塊周邊環境，包括交通條件、居民區距離、周邊人口數量和素質、地區經濟和社會發展情況，分析該地塊是否適合建養老院、養老院服務對象（消費群體）市場容量等。
B. 最簡單放假通知怎麼寫
給你我們公司的。
各部門、網點：
元旦將至，經公司研究決定，2006年12月31日（周日）---3日（周三）放假四天，1月4日(周四)正常上班，與集團同步。
為保障公司在元旦期間的正常運作，現將相關事項通知如下：
一、本部各部門需在放假前做好假期工作安排。各部門值班安排要求在12月27日前報支持部××備案。
二、各網點根據業務運作情況自行安排輪休，如因工作安排不當，遭致客戶投訴，公司將嚴肅處理相關責任人。網點值班安排要求在12月27日前以分公司為單位上報支持部××備案。1月1日值班的，加班工資按公司《薪資管理辦法》規定執行（在上報值班表的同時申報各分公司元旦加班費總額）。1月2--3日值班的，網點必須安排補休。原則上，提倡所有值班安排補休。
三、放假期間，各部門、網點須高度注意安全保衛工作。所有人員，特別是各部門負責人、職能經理、網點主管級以上人員手機必須保持全天開機，以保證信息的及時溝通與特殊情況的妥善處理。
特此通知！
×××××公司
二00六年十二月二十二日
發：各部門、網點
呈：×總
印發：4份 其中存檔：1份
C. 放假通知怎麼寫
尊敬的家長:您好!
2013-2014學年第一學期已結束,在您的大力支持和配合下，您的孩子在留固鎮一初中已經圓滿的完成了本學期的學習任務，在此班主任 ,代表學校和各位任課老師，向您表示衷心的感謝，希望新的學期繼續得到您的支持!
根據教體局通知，我校今年寒假定於2014年元月 日（陰歷臘月 ）正式放假，2月 日（陰歷正月 ）上午7:30，學生正式上課。來時請攜帶：1、寒假作業；2、通知書。
寒假期間，希望家長配合學校，加強對學生的管理，做好衛生保健和安全工作，幫助孩子制定好寒假學習計劃，督促孩子認真完成假期作業，對所學知識進行疏理並查漏補缺，引導孩子開展下面活動，請家長按下表做好記錄。 項目名稱 實施效果 家長簽字 1、讀一本好書 2、看一部好電影 3、學唱一首好歌 4、學一項本領或掌握一種簡單的勞動技能 5、做一件好事 6、當一天家長體驗一下做父母的辛苦 7、每天堅持學習半小時以上 8、為家長洗一次腳 寒假期間，如果您帶孩子外出,請注意安全，教育孩子遵守交通規則；提倡勤儉節約，不亂花錢。祝您和您的家人新春快樂，身體健康，萬事如意！謝謝您的合作！
此致
敬禮
部分地方做做修改就好了
D. 公司放假通知怎麼寫，公司放假通知範文
關於元旦放假的通知
各位同仁：
20xx年1月1日——元旦為國家法定假日，放假一天。
為便於各部門及早合理地安排節假日生產等有關工作，現將元旦放假調休日期具體安排通知如下：
200xx年12月30日—200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)為法定節假日，12月30日(星期日)為公休日，12月29日(星期六)公休日調至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。
節假日期間，各部門要認真做好各項工作：
(1)加強節日期間安全生產和其它工作領導，強化監督管理，落實各項安全措施，確保節日期間的安全生產。
(2)要做好節日期間的值班和安全保衛工作，嚴格值班制度，並要有領導帶班、值班制度，值班人員要恪盡職守，遇到重大問題和緊急突發事件，要在第一時間向上級請示報告，妥善處理，不得延誤。在新的一年到來之際確保過上一個歡樂、祥和的節日。
請各部門將節日值班表於12月29日前報公司辦公室。
**有限責任公司
XXXX年XX月XX日
春節公司放假通知模板
親愛的公司全體員工：
新春佳節漸近，為歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節，盡可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悅;結合生產情況，經公司研究決定：
公司定於1月**日起開始放年假，年假共計XX天，截止時間為*月*日，*月*日正式上班。
回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票，以免到時「一票難求」，計算好返鄉的行程安排，並做好回家的理財准備;
同時，公司要求所有的員工必須在*月*日到達深圳，確保*月*日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節，同時也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：
1、決定不回家並留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管/文員處登記，登記時註明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請將增加的統計名單於元月XX日前將留廠人中名單交到行政部
3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜，請員工決定後再行登記
4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按廠規處理。
xx有限責任公司
20xx年xx月xx日
清明公司放假通知模板
20xx清明節放假通知
公司各部門：
根據國家法定假期的規定，並結合公司實際情況，現對清明節放假做出安排，具體如下：
一、放假時間：20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。
二、請各部門負責人做好本部門的節前工作安排，放假前做到相應的清潔工作，並檢查相關設施、設備，做好防火、防盜工作，確保辦公場所的安全、有序。
三、全體員工在節假日期間，請保持手機通訊暢通，注意人身財產安全，安全度過假期。
特此通知
xx科技有限公司
行政部
201x年xx月xx日
五一公司放假通知模板
公司全體員工：
根據《國務院關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》，我司「五一」國際勞動節放假安排如下：
「5月1日至5月3日放假調休，共3天。
按照國務院辦公廳通知的規定，今年「五一」節全國各地放假3天，時間為5月1日至3日。其中，5月1日(星期五、「五一」國際勞動節)為法定節假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。
據此，國家法定節假日只有5月1日，其餘為公休日。
節假日期間，各部門應妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告並妥善處置，確保安全、平穩度過節日假期。預祝大家節日快樂!
XXX公司
XXX部門
201x年4月X日
端午公司放假通知模板
各位員工：
端午節假期將至，首先向全體員工緻以節日的問候，為了度過歡樂、祥和、平安的節日，201x年端午節的放假時間：201x年6月20日至6月22日放假公休，共3天。6月20日(星期六，農歷端午節當日)為國家法定節假日，6月21日(星期日)公休，6月22日(星期一)補休。
特提醒全體人員注意以下幾點：
一、各部門在節前要組織一次安全檢查，進行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人的房間鎖好門窗、不用的設備應切斷電源;連續使用的設備應安排專人值班，確保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盜。。
二、對值班人員開會進行一次安全教育，教育值班人員遵守公司制度，提高安全意識。
三、各部門在節前要加強對倉庫物品的管理，嚴格執行出入庫管理規定。
四、做好車輛安全管理工作，節日用車嚴格審批。駕駛員應遵守交通規則、注意行車安全。嚴禁酒後駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。
五、所有員工端午節期間手機必須保持開機，到外地的必須開通漫遊，以便保持聯絡;外出回家探親的員工，注意路途安全，及時購買返程票，防止由於車票緊張而延誤節後上班。
六、端午節期間，大家要注意安全。
祝全體員工節日愉快，身體健康!
XX公司人力資源部
20xx年5月25日
中秋公司放假通知模板
各部門:
值中秋節來臨之際，根據「《國務院關於修改<全國年節及紀念日放假辦法>的決定》」的有關規定，結合我公司實際情況，經領導班子研究決定，現將201x年中秋節放假事項通知如下：
一、中秋節放假時間定為9月6日—8日，共3天。
二、各部門接通知後，妥善安排好值班工作，並將各部門值班表於201x年9月5日下午17:00以前報公司辦公室。
三、各部門要加強對值班人員的管理，認真落實公司突發事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衛等工作，發現苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。
公司辦公室值班電話：***-******
*******有限公司
*年*月*日
國慶公司放假通知模板
各位同仁們：
國慶佳節即將到來，根據國務院關於法定節假日的規定和我單位工作實際情況，現將201x年國慶節放假的有關事項通知如下：
一、單位放假時間為10月1日到7日，10月8日正常上班。
二、如有需加班的部門，加班工資按照國家規定並根據單位實際情況發放。
三、各部門、各辦公室要落實好安全工作責任制，防火防盜，確保公司員工的人身和財產安全。
四、各各部門、各辦公室要安排好值班人員，保證聯絡暢通,並於9月30日前將本單位值班人員的名單及聯系電話報綜合科。
五、各部門負責人要做好值班檢查工作，嚴明紀律，嚴格要求;對無故脫崗人員要進行嚴厲批評，造成責任事故的，要追究部門領導和值班人員的責任。
五、國慶節期間設總值班室，聯系電話：XXXXXXXXXX.
*******有限公司
*年*月*日
E. 寫通知放假怎麼寫
某公司春節放假安排
一年一度的農歷春節已經近在眼前，在此先預祝全體員工新春愉快，萬事如意！2009年春節公司放假安排如下：
一、放假時間
2009年1月15日至2009年2月12日止，共28天。（因工作需要，財務部工作人員上班時間為2009年2月2日）。
二、留守值班人員安排
值班人員：
姓名及電話
值班時間：2009年1月16日至2009年2月1日。
工資待遇：月工資×200%
節日補貼：300元
伙食補貼：800元
三、注意事項
放假期間，請大家一定要注意人身安全，並按時返回。如遇非人為原因無法按時返回，請及時向主管部門告假。
最後衷心祝願大家過個歡樂、祥和的春節，牛年平安！
某某有限責任公司
2009年1月10日
某某
公司春節放假期間
值班人員職責及要求
一、值班人員的工作職責
1.認真做好公司的防火、防盜、安全保衛工作。值班人員要認真檢查和關好公司各辦公室及房間的門窗;關閉不需要的電源；關好水龍頭等，消除一切隱患。確保公司辦公大樓的一切安全。
2.認真做好的安全監控工作。預防各種事故和事件的發生。
3.值班期間，不能脫崗，認真值班。全天24小時要確保有人在公司值班。
4.
值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關工作。
5.
值班人員要做好公司花草樹木的施水及防凍工作，遇天氣變化，應及時做出相應處理；保證辦公大樓的水電供應。
6.
要堅守崗位，不得擅離職守。要提高警惕，做好辦公大樓的安全保衛工作，做好值班期間的工作。有重大問題必須及時向上級領導報告。違反值班制度，視情節追究相關責任。
7.值班人員要做好電話記錄，做好上情下達、下情上報工作，接待來訪人員，負責辦公大樓安全及樓梯過道的衛生工作。完成領導交辦的其他工作。
二、值班要求
1.值班人員在春節放假值班期間為公司水電運行及安全工作的第一責任人，必須加強責任感，增強工作的自覺性與主動性，確保水電安全、穩定運行。
2.在值班期間必須堅守工作崗位，不得無故讓他人替崗，嚴禁飲酒，需要外出時，必須保證公司有人值班。
3.值班期間必須保證電話暢通，遇到重大事情，必須報告上級領導並做好臨時處理措施，積極處置。
4.認真做好值班記錄，對出入口、停車處、監控室及公司安全防火情況等，必須認真檢查。
5.值班地點：
值班人員：姓名及電話
值班日期：2009年1月16日至2009年2月1日
6.
值班員工在值班時間內，應堅守崗位，對遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當日值班補助並視情節嚴重給予處分。
值班人簽字：
某某有限責任公司
2009年1月15日
只要把時間改一下就可以了
F. 小區成立老年活動中心的通知應如何寫
標題:小區成立老年活動中心的通知
通知的對象:小區所有業主
然後寫明幾時在哪裡會成立.到時有什麼活動等.寫清楚就可以了.
G. 社區年老年活動中心國慶節放假通知該怎麼寫
社區老年活動中心國慶放假通知，主要寫清楚放假時間，活動中心暫停服務，國慶假期結束後恢復正常即可，落款單位名稱，日期。
H. 老年活動室標語
老年活動室標語：
1、牌憂解難，樂在棋中。
2、生命在於運動，運動要講科學。
3、參加文體活動，促進身心健康。
4、參加文娛活動，實現老當益壯。
5、創設優質活動環境，豐富老年文體生活。
6、發揮老年人的優勢，開展與子女面對面談心活動。
7、發展老年人體育事業，增強老年人身體素質。
8、建造適合老年人活動的舒適環境。
9、健身與娛樂同在，健康與生活相伴。
10、開展老年活動，關愛老人健康。
11、開展老年活動，增進身心健康。
12、老人融入活動，參與健身活動。
13、老人要健康，活動不可少。
14、離休不離黨，退崗不褪色。
15、麻將娛情，書畫怡心。
16、莫道桑榆晚，微霞尚滿天。
17、琴棋書畫，老有所樂。
18、讓您更愉快、更充實、更健康、更幸福。
19、善待老人，就是善待明天的自己。
I. 物業小區搭建老年休息通告怎麼寫
第一篇
提高治安防範意識 共同維護小區安全
尊敬的業主、住戶：
每逢春節前後是各類犯罪活動的猖獗時期，本小區地處xx，邊鄰建築工地、工業廠礦較多，附近環境較為復雜，外來人員密集，且流動性大，存在著諸多的治安隱患。近來在周邊地段常有偷盜、搶劫的案件發生，給小區的治安工作帶來了一定考驗和難度。
為了保障廣大業主、住戶的人身和財產安全，維護正常的生活秩序，管理處堅持以「預防為主、防治結合」為治安管理方針。我們將進一步抓好秩序維護隊伍的建設，完善各項治安防範制度，落實治安防範措施，提高治安管理水平，以防止各類刑事案件和治安事故在本小區內發生。
物業治安管理是一項綜合的系統工程，為了使治安工作做得更全面、更有效，堅持「治安防範與群防群治」的原則。為了給廣大業主、住戶提供安全的居住和工作環境，希望大家積極支持和配合管理處保安部的治安防範工作，加強治安防範意識，搞好本小區的治安綜合治理。
管理處溫馨提醒全體業主和住戶：
1、離家出遠門時，請仔細檢查好門窗、煤氣、電源、自來水是否關好;
2、當您和家人進入小區時，注意關好自己的家門，對尾隨自己進入小區的陌生人請主動告知值班秩序維護員;
3、如有客人來訪，請他們配合值班秩序維護員登記出入，並通過對講機或大門貓眼確認其身份後方可開門，如是陌生人請及時通知當值班秩序維護，家中老人、小孩、保姆不要隨意為陌生人開門;
4、
如發現可疑分子在小區的公共場所：如樓梯間、地下室、天面等處逗留或有偷竊行為，請立即與管理處秩序維護員人員聯系，並記住可疑分子的外貌特徵，以便更好地配合秩序維護人員的工作;
5、遇到盜匪持械入室打劫，請記住：「人的生命重於財產」，要保持鎮靜及盡量與他們合作，觀察其外貌和特徵，待盜匪離去後要留意他們逃走的方向，立即通知秩序維護部或公安機關，並且保護好現場，以便給公安部門提供有力的調查證據;(管理處電話：26735583xx派出所報警電話：26620723)
與此同時，管理處將進一步加強與轄區派出所的聯系，及時了解社會上的治安情況，掌握犯罪分子的動向，及時宣講治安動態，並告知注意事項。祝願全體的業主、住戶新年愉快，家庭幸福，萬事如意!
xx花園管理處
二00九年元月十五日
第二篇
青青綠草 請勿踐踏
尊敬的業主：
時至炎熱的夏天，萬物歷受暴曬，傍晚我們小區內充滿生命氣息的花草樹木也該「休息」和「保養」了，為了它們第二天更加健康的成長，請讓我們一起好好的來呵護它!早晨晨練的先生、女士們，請不要在草地上「動武」;坐在草地上享受清涼晚風的朋友們，嬌柔的小草在您玉足下「哭泣」;喜愛紅花綠葉的小朋友們，為了使紅花更艷，綠葉更青，請勿用雙手來「摧殘」嬌艷欲滴的花花、草草們。
美好園林、花園式的小區環境，是我們共同賴以生存的空間，請讓我和大家一起來愛護它!
xx花園管理處
二00九年八月八日
第三篇
關於加強房屋出租管理相關規定的溫馨知會
尊敬的xx小區住戶：
據xx市紀委、市委組織部、市人事局、市監察局、市維護穩定及綜治辦等5部門聯合制訂的《關於加強私人出租屋業主監督管理的若干意見(試行)》規定，凡在xx市范圍內從事房屋租賃經營的個人，在租賃關系確立後10天內，應自覺在房屋所在地租賃管理所辦理合同登記或備案手續。逾期沒有登記或者備案的，由租賃管理部門一次性處以合同期租金總額20%的罰款，並追繳租賃管理費、代征稅款和滯納金。
房屋出租人有協助有關部門做好社會治安綜合治理工作的義務，租賃關系確立後，應在3日內督促、協助承租人到出租屋綜合管理機關辦理租住人員信息登記，否則，由主管部門處以月租金額一倍的罰款。
管理處誠請承租人能主動向花城社區警務室登記人員信息，出租人能督促、協助承租人辦理登記備案手續。
目前該規定意見徵集期已過，不久就會和市民見面。敬請xx小區廣大住戶知悉。
xx小區社區黨總支
xx小區居民委員會
xx小區業主委員會
xx小區管理處
二○○九年五月二十日
J. 放假 該怎麼寫通知
某公司春節放假安排
一年一度的農歷春節已經近在眼前，在此先預祝全體員工新春愉快，萬事如意！2009年春節公司放假安排如下：
一、放假時間
2009年1月15日至2009年2月12日止，共28天。（因工作需要，財務部工作人員上班時間為2009年2月2日）。
二、留守值班人員安排
值班人員： 姓名及電話
值班時間：2009年1月16日至2009年2月1日。
工資待遇：月工資×200%
節日補貼：300元
伙食補貼：800元
三、注意事項
放假期間，請大家一定要注意人身安全，並按時返回。如遇非人為原因無法按時返回，請及時向主管部門告假。
最後衷心祝願大家過個歡樂、祥和的春節，牛年平安！
某某有限責任公司
2009年1月10日
某某 公司春節放假期間
值班人員職責及要求
一、值班人員的工作職責
1.認真做好公司的防火、防盜、安全保衛工作。值班人員要認真檢查和關好公司各辦公室及房間的門窗;關閉不需要的電源；關好水龍頭等，消除一切隱患。確保公司辦公大樓的一切安全。
2.認真做好的安全監控工作。預防各種事故和事件的發生。
3.值班期間，不能脫崗，認真值班。全天24小時要確保有人在公司值班。
4. 值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關工作。
5. 值班人員要做好公司花草樹木的施水及防凍工作，遇天氣變化，應及時做出相應處理；保證辦公大樓的水電供應。
6. 要堅守崗位，不得擅離職守。要提高警惕，做好辦公大樓的安全保衛工作，做好值班期間的工作。有重大問題必須及時向上級領導報告。違反值班制度，視情節追究相關責任。
7.值班人員要做好電話記錄，做好上情下達、下情上報工作，接待來訪人員，負責辦公大樓安全及樓梯過道的衛生工作。完成領導交辦的其他工作。
二、值班要求
1.值班人員在春節放假值班期間為公司水電運行及安全工作的第一責任人，必須加強責任感，增強工作的自覺性與主動性，確保水電安全、穩定運行。
2.在值班期間必須堅守工作崗位，不得無故讓他人替崗，嚴禁飲酒，需要外出時，必須保證公司有人值班。
3.值班期間必須保證電話暢通，遇到重大事情，必須報告上級領導並做好臨時處理措施，積極處置。
4.認真做好值班記錄，對出入口、停車處、監控室及公司安全防火情況等，必須認真檢查。
5.值班地點：
值班人員：姓名及電話
值班日期：2009年1月16日至2009年2月1日
6. 值班員工在值班時間內，應堅守崗位，對遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當日值班補助並視情節嚴重給予處分。
值班人簽字：
某某有限責任公司
2009年1月15日
只要把時間改一下就可以了