南陽市公益老年大學

㈠ 我是南陽市內鄉縣的，想捐獻遺體，請問手續找哪裡辦理如何辦理

你好你很勇敢這點我很欽佩你是身體有病還是怎麼回事怎麼有這樣的想法呢自古人都希望自己死後可以保全自己的遺體你的這種想法固然是好的臨死之前還可以為國家做點貢獻不過如果你是個正常人的話,請你不要有此種想法那是對自己的不負責............去所在地紅十字協會去聯系相關工作人員反正是要辦不少手續的 所在地地方紅十字會登記。設區市、縣（市、區）紅十字會應當將登記情況在三日內報送省紅十字會。地方紅十字會可以委託醫療機構進行登記，醫療機構應當將登記情況在三日內報送所委託的紅十字會。 滿十八周歲且具有完全民事行為能力的自然人可以捐獻活體器官，捐獻前應當有同意捐獻的書面證明。捐獻人捐獻活體器官，應當不危害其生命安全。 自然人願意死亡後捐獻器官的，應當有同意捐獻的書面證明；只有同意捐獻的口頭意思表示的，應當符合下列條件： （一）有其配偶以及二名醫師的書面證明； （二）沒有配偶的，有其父母或者成年子女以及二名醫師的書面證明； （三）沒有配偶、父母、成年子女的，有其二名其他近親屬以及二名醫師的書面證明； （四）沒有任何近親屬的，有其工作單位或者居住地的居（村）民委員會、養老機構等組織以及二名醫師的書面證明。 捐獻遺體器官是在自願、無償的原則下進行的。可以先到各登記接受站登記，然後到公證處進行公證。 遺體器官捐獻，是指自然人生前自願表示在死亡後，由其執行人將遺體的全部或者部分器官捐獻給醫學科學事業的行為，以及生前未表示是否捐獻意願的自然人死亡後，由其直系親屬將遺體的全部或部分捐獻給醫學科學事業的行為。 志願無償捐獻遺體器官者需填寫申請，後到附近公證處辦理公證。同時，登記接受站要向正式登記者頒發由省紅十字會統一印製的「志願捐獻遺體紀念證」。 生前未辦理志願捐獻遺體申請登記手續的，但本人臨終前或死後其直系親屬要求志願捐獻遺體，要取得死者工作單位或公證處證明後，才能到登記接受站辦理接受捐獻遺體的手續。 志願捐獻者可以變更或撤銷登記。但要先辦理變更或撤銷登記申請公證。 據了解，國家規定的甲、乙類傳染病人的遺體不列入志願捐獻遺體范疇

㈡ 南陽市公益熱力有限公司 福利待遇怎麼樣

這個估抄計比較難有人能告訴你哦。有機會去面試了解下，看看工作環境和員工的工作面貌如何，能單獨和員工聊聊那是最好的，或者面試完後到周邊問問附近的人，這些信息比較真實。凡是都要體驗後才知道，才是最真實的。祝你找到好工作。

㈢ 南陽市老幹部大學是什麼性質

南陽市老幹部大學是為市屬老幹部繼續學習提供服務的公益性、非學歷的學習組織，隸屬於市老幹部局。

㈣ 河南省南陽市漲工資兩百元什麼事侯漲

最近，河南事業單位改革就要啟動了。年內，省直、市直事業單位崗位設置管理工作基本完成，明年年底，河南省的全部事業單位崗位設置管理工作都要完成。這輪事業單位改革，涉及9.2萬個事業單位，214.7萬名工作人員。

現在，事業單位職工，基本都是按行政級別確定工資待遇。改革後，工資將按崗位確定，崗位工資不再隨人走了。

專業技術崗位還是原來的高級崗位、中級崗位、初級崗位三個級別，但現在每個級別又進行了細化，分成13個等級。這樣，同樣級別崗位，可能因為對應細分等級高，工資待遇也跟著提高了。

改革·范圍

涉及9.2萬個事業單位214.7萬人

最近，河南事業單位要進行改革了。按照計劃，年內基本完成省直、市直事業單位崗位設置管理工作，指導督促40%的縣（市、區）開展並完成這項工作。

到明年年底，河南省的全部事業單位崗位設置管理工作將完成。這輪改革，將涉及9.2萬個事業單位，214.7萬名工作人員。

《河南省事業單位崗位設置管理實施意見（試行）》（以下簡稱《意見》）中，列舉了改革的事業單位，包括為了社會公益目的，由國家機關舉辦或其他組織利用國有資產舉辦，列入事業機構管理序列的事業單位，經費來源主要由財政撥款、部分由財政支持以及經費自理的事業單位。

涉及的人員，是事業單位在編在冊的正式工作人員，包括管理人員（職員）、專業技術人員和工勤技能人員，都要納入崗位設置管理。

崗位設置管理中，涉及事業單位領導人員的，按照幹部人事管理許可權的有關規定執行。另外，使用事業編制的各類學會、協會、基金會等，社會團體工作人員也參照執行，納入崗位設置管理。

而經批准，參照《中華人民共和國公務員法》進行管理的事業單位、社會團體，各類企業所屬的事業單位和事業單位所屬獨立核算的企業，以及由事業單位已經轉制為企業的單位，不適用《意見》。

改革·等級

改革後部分人工資可能會漲

河南省這份事業單位改革的《意見》中，將事業單位崗位，分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。事業單位改革後，三類崗位都有了與之對應的等級。

比如，管理崗位，分為8個等級，由高至低分為三至十級職員崗位。

事業單位現行的廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員，依次分別對應管理崗位三至十級職員崗位。

鄭州市人力資源和社會保障局事業單位管理處一位負責人介紹，改革後是什麼級別，是根據他以前的級別來確定。改革後，原來的辦事員，以後就是十級職員，科員就是九級職員。

專業技術崗位分為13個等級，而原來只有高級崗位、中級崗位、初級崗位。

改革以後，高級崗位分為7個等級，即由高到低分為一至七級；中級崗位分為3個等級，即由高到低分為八至十級；初級崗位分為3個等級，即由高到低分為十一至十三級。

同樣，工勤技能崗位分為技術工崗位和普通工崗位。其中，技術工崗位又分為5個等級，即由高到低分為一至五級；普通工崗位不分等級。事業單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應一至五級崗位。

鄭州市人力資源和社會保障局事業單位管理處負責人介紹，這樣分，對事業單位的員工來說是有好處的。他舉例說，原來高校的副教授，都按最低七級，而改革後，副教授等級分得更細，有五、六、七三個等級。

「如果原來的副教授，改革後在五級或六級崗位上，那麼他們的工資待遇就會比以前好。」鄭州市人力資源和社會保障局事業單位管理處負責人稱。

改革·聘用

原則上不再一人多崗

現在，部分事業單位存在一人多職的情況，改革以後，這種情況將會大大減少。

《意見》中要求，事業單位應按照規定，以及核準的崗位設置方案，按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。

聘用崗位的種類，及各等級崗位的數量，要嚴格控制在政府人事部門核準的崗位設置方案范圍內。

事業單位聘用工作人員，應根據崗位的職責任務和任職條件，在崗位有空缺的條件下，按照公開招聘、競聘上崗的辦法擇優聘用。

聘用條件一般不得低於國家和河南省規定的基本條件，但對確有真才實學、成績顯著、貢獻突出及崗位急需的，可按規定和程序破格聘用。

現在，一些事業單位，存在一肩挑兩職的情況。《意見》中對這種情況又明確規定，原則上一個人不得同時在兩類崗位上任職。

如果確因行業特點和工作需要，需兼任的，須按人事管理許可權審批。

已實行聘用制度的事業單位，可根據有關規定，按照核準的崗位設置方案，對現有人員確定不同類別、不同等級的崗位，並變更聘用合同內容。

事業單位首次進行崗位設置和崗位聘用，崗位結構比例不得突破現有人員的結構比例。

如果現有人員的結構比例，已經超過核準的崗位結構比例的，要通過自然減員、調出、低聘或解聘的辦法，逐步達到核準的崗位結構比例。

如果事業單位尚未達到核準的崗位結構比例，要嚴格控制崗位聘用數量，根據事業發展要求和人員狀況逐年逐步到位。

比如，一個單位缺10人，如果因工作需要，可以適當增加一些。

政府人事行政部門、事業單位主管部門和事業單位，在崗位設置和崗位聘用工作中，要嚴格執行有關政策規定，不得違反規定，突破現有的職務數額，不得突擊聘用人員，不得突擊調整聘用職務等級。

㈤ 南陽市今年的世界艾滋病日公益活動是在哪裡舉行的

2017年南陽市今來年的世界艾滋病日公益自活動是在，市疾控中心和健康教育所在王城廣場聯合舉辦「世界艾滋病日」主題宣傳活動。

為提高人們對艾滋病的認識，世界衛生組織於1988年1月將每年的12月1日定為世界艾滋病日，號召世界各國和國際組織在這一天舉辦相關活動，宣傳和普及預防艾滋病的知識。

2011年11月，相關專家表示，自「關艾計劃」啟動後，已有3000多名基層艾滋病醫生接受培訓，而2012年的主題將是倡議治療與預防同步。

世界衛生組織將歷年年12月1日定為世界艾滋病日，是因為第一個艾滋病病例是在1981年此日診斷出來的。

世界艾滋病日的標志是紅綢帶。紅綢帶標志的意義：紅綢帶像一條紐帶，將世界人民緊緊聯系在一起，共同抗擊艾滋病，它象徵著我們對艾滋病病人和感染者的關心與支持；象徵著我們對生命的熱愛和對和平的渴望。

㈥ 老年大學在哪報名

每個城市都有老年大學，具體可撥打當地的114電話，查詢所在地區的老年大學地址及電話。

下文為舉例：

1、所處地區為杭州，可撥打杭州的114電話，咨詢老年大學地址，也可以在地圖APP上搜素「附近的老年大學」、「杭州市的老年大學」；杭州老年大學的報名地址在杭州市上城區解放路103，105，107號。

報名要求：只能報自己所學課程，不得代報；根據身體情況，選報力所能及的課程；注意自身安全，若身體不適，請不要到校上課；患心臟病、高血壓等疾病或滿75周歲學員，建議不要報名參加舞蹈、乒乓球等活動量較大的專業課程學習，若發生意外，責任自負。

(6)南陽市公益老年大學擴展閱讀：

一、老年大學的時代背景：

1、「空巢」老人即一代戶或獨居戶老人。隨著市場經濟的快速發展，人口結構的明顯變化，家庭規模的小型化以及年輕一代價值觀念的改變，中國「空巢」家庭驟增。資料顯示，到2005年，「空巢」家庭已超過老年家庭的一半。而老年大學的學員中，大多數均為「空巢」老人或准老人。

2、老年大學的辦學方式非常靈活，既有固定場所集中授課，也能遠程授課。老年大學的授課內容非常豐富，主要包括健康、烹飪、藝術等方面。

二、老年大學的作用：

1、老年大學是適應社會老齡化、建設終身學習的學習型社會以及和諧社會的需要而發展起來的時代產物。隨著生活與醫療條件的改善，中國老齡化的步伐加快了，中國人口已進入老齡化階段。面對社會老齡化．黨和政府以及學校領導十分重視老年人的工作。

2、胡錦濤同志曾經深刻地指出．尊重老年人就是尊重人生和社會發展的規律，就是尊重歷史。黨和政府多年來強調提高全民族的科學文化素質．黨的十六大報告把「形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展」作為全面建設小康社會的奮斗目標之一，老年人也要繼續實現全面發展的目標。

老年大學是實現這一目標的重要手段．是「終身學習」最恰當的體現。

3、老年大學要充分利用各種條件．達到幫助老年朋友「增長知識．豐富生活．陶冶情操，促進健康」的目的，使清華老人們老有所學、老有所樂、老有所為。辦老年大學，搞教學、抓管理．都要遵循教育的共同規。

其中重要的一條就是發揮學員的教學主體作用。教師和管理人員既要從學員的實際出發，又要依靠學員來辦學。

㈦ 南陽吧的管理構架

精品區：收集南陽吧的各類精品佳作，超過20萬個回復總量，積累南陽網路歷史上的精品。
【南陽圖影音】：南陽吧有關南陽的圖片、影像、音樂資料中的精華部分。
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頂置：南陽吧大事
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南陽天氣：南陽天氣預報
友情貼吧：南陽各縣市貼吧
對外連接：和南陽吧有關的站點 頂置：南陽吧堅持頂置每天換，確保每天的頂置都是南陽當前焦點。（至少2天一換）
基本要求：必須和南陽、南陽吧相關，客觀、公正、真實、准確
基本類型：
1、弘揚正義、宣傳南陽、有利於讓外界了解南陽
2、公益、慈善、愛心類
3、管理組內部重大變更、決定的通知
4、本地重大新聞人物和事件
5、非常有特色的帖子。
下列類型的帖子將不被頂置：
1、沒有事實根據、偏激、認為可以吸引人氣，但是不考慮後果的帖子
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3、灌水貼、聊天貼
4、沒有事實根據的，偏激具有強烈譴責、聲討色彩的，容易引起民憤的主題
5、任何管理團隊認為不利於南陽吧發展的帖子
精品：對精品貼，「寧缺勿濫」和「寧濫勿缺」都是個錯誤的思想，吧友們需要鼓勵和獎勵，否則人氣會很差；但也不能全是精品，否則跟沒有精品的貼吧一樣，精品會失去原有的意義。 在南陽吧基本上符合各精品分類的細則的帖子都會馬上被加精或頂置支持，詳情請見內容板塊相關信息。2008年4月30日，南陽吧精品區突破20萬大關。
刪帖：
1、造謠、誣陷貼、署名或者注冊用戶言論謾罵侮辱吧友的行為 視情況輕重給予封閉處理
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封鎖ID、IP：南陽吧會封鎖下面人員的ID或IP一定天數：
1、涮屏、惡意灌水者。
2、短時間發重復大量廣告者。
3、罵人馬甲，諸如誰誰的爸之類。
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對廣告貼：南陽吧自商業化運營以來僅允許合作夥伴廣告以及公益廣告。 主要成員包括：本地網友、外地老鄉網友、其他各地網友共計接近55萬人； 其中不乏地方領導、事業單位及各大媒體等。
義工團隊：南陽吧義工團隊成立於2007年秋，由網路南陽吧與南陽愛心聯盟合辦的組織，主要由愛心聯盟負責、管理。
領導核心：吃蒸饃喝涼水
成員：南陽吧廣大富有愛心的吧友們
資金運作：社會籌款扶貧救難，幫助申請國家相關基金項目
行動：2008年初救助南陽市十三中白血病患兒胡家輝，籌得善款3萬余元，新聞媒體廣泛報道。
2008年5月抗震救災捐款。
對本吧做出較大貢獻的吧友：「王青松柄博」「南陽下崗職工」 「天橋上擺碗的」等。 04-05：唯琳、咕嚕有為、威武男孩、鎮平玉雕灣、南陽老王
理念：宣傳南陽，讓世界通過貼吧了解南陽。
05-06：歹戔劍、一、不輕易哭泣、溫暖日照、海譽
理念：內容素質建設
06-07：南陽大路、南陽少爺、南陽吧管理組、南陽小白
理念：言論自由
07-08：愛在南陽、白河不白、迷路的稻草人
理念：理性、客觀
08-09：依然左岸有我、豫R_0377 、二月紅顏
理念：公平、公正
09-10：守候那份溫柔、白髪小妖、北極冰熱帶雨、南陽虎、醉笑眠
理念：愛家鄉、愛生活
10-12：醉笑眠、雲淡風輕心飛揚、守候那份溫柔
理念：團結、分享
13-15：無敵貓劍客、悠悠·淡雅、南陽人之家
理念：自信、互助、伸張正義、積極參與活動
15-至今：悠悠·淡雅、南陽人之家、吧友幫幫幫
理念：積極參與活動、注重民生、貼吧商業化運營開始
16.01.05:地區監管專員2 空降南陽吧。

㈧ 南陽市4050就業人員社保補貼有沒有安排公益崗位

你可以詢問當地政府部門。

㈨ 請問南陽市區有沒有老年大學有的話怎麼報名有什麼要求謝謝。

南陽有的。南陽市企業幹部培訓中心。無條件限制。