先老年大學先進集體材料範文

『壹』 2011年度先進單位申報材料 先進單位申報材料 先進集體申報材料

2011年度先進單位來申報源材料
先進單位申報材料
先進集體申報材料
範文地址：
http://hi..com/sdlyynl/blog/item/bd4f64c6c8e64cc0a044df08.html?timeStamp=1323103199594

『貳』 求一篇老齡工作先進集體評選材料

加強組織領導，促進***街老齡工作日常化

我街有38個行政村，9個社區居委會，總人口12萬人，其中老年人口 人，占總人數的 ，做好老年人的工作，使老年人過上一個開心、幸福、豐富的晚年，既是我們的責任，也是我們的義務。在區老齡委的領導下，在街黨工委、辦事處的高度重視和關心下，在社會各屆的大力支持下，我街老齡工作堅持

以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指針，深入實施《中華人民共和國老年人權益保障法》，結合共產黨員先進性教育活動，建立健全老齡工作機構，加大對老齡工作的宣傳力度，圍繞「六個老有」工作目標，開拓創新，扎實工作，切實維護和保障老年人的合法權益，豐富老年人的精神文化生活，提高老年人的生活質量，使我街老齡工作再取得一定的成績。

一、加強敬老宣傳教育，營造良好的敬老氛圍

我街堅持全面貫徹落實中共中央《關於加強老齡工作的決定》和《老齡事業發展「十五」計劃綱要》，一是將敬老、養老、助老道德教育納入到文明城市建設規劃中，與各項文明創建活動結合起來，綜合運用行政、法律和宣傳教育等手段，引導社會各方面共同關心老年人和老齡事業；二是充分利用廣播、專欄、板報等多種形式，宣傳黨和國家老齡工作方針政策，在村、社區掀起了學習宣傳《老年法》的高潮，讓《老年法》深入人心，家喻戶曉，在全社會樹立尊老、助老、愛老的良好風尚。街黨工委、辦事處每年還充分利用春節，「重陽節等重大節日，集中開展為老年人做好事，送溫暖」等活動。在社區、村開展評好媳婦、好婆婆等活動，涌現出了一大批尊老敬老文明戶，並對涌現出的先進單位，家庭和個人給予表彰和獎勵，通過宣傳典型，鞭笞後進，進一步增強了全街的老齡意識，廣大群眾敬老、養老的自覺性有了明顯增強，社會各界，尤其是廣大基層幹部做好老齡工作的自覺性有了明顯提高，在全街形成了一股尊老敬老，關心老齡工作的良好風氣。

二、加強組織領導，建立健全老齡工作機構

做好老齡工作，首先要統一認識，我們從加強組織建設，健全管理機制著手，真正讓每一位老人都保持革命本色，做到政治堅定，理想永存。一是專門成立了老齡工作領導小組，明確了分管幹部，加強對老齡工作的領導，切實解決好老齡工作中存在的重大問題，將老齡工作納入議事日程，並定期開展座談會，向老同志通報街近段的工作情況，並認真聽取老同志們的意見和建議。二是健全老齡工作管理機制，配備了專業人員5名，確立了專項經費，並建立了制度，注重在老齡人長效機制上下功夫，堅持在職領導聯系老齡人制度，建立了一對一聯系制度，堅持節日慰問制度，為老齡工作的順利開展提供了保障。

三、基層老齡組織建設得到進一步完善

在我街的38個行政村中，有20餘村都建立了老年協會組織，其它村也正在逐步建設當中，老齡協會是村黨支部和村委會領導下的老齡人自己管理自己的自治組織，為基層的兩個文明建設及社會穩定作出了很大的貢獻，一年來，村老年協會在街老齡工作小組的領導下，發展勢頭良好，每逢年過節，街老齡小組都會抽出資金，購買禮品送給各會員，遇到老人生病，各村老人協會都會購買慰問品，組織慰問，並對一些特困老人，幫助落實最低生活保障，去年在街黨委的重視下，有38名三無老人進街福利院進行集中供養，通過這些努力，在我街普遍建立了「以家庭養老為主，街、村集體經濟補充養老為輔」的養老模式，幫助適齡、特困老人辦理「優待證」，使老人在生活中得到方便，讓老人得到了更多的關心的照顧，收到了良好的社會效益。

四、加強老年文化工作，豐富老年人的精神生活

我街老齡工作領導小組把組織老齡人開展各種文化文體活動作為一項重要任務進行計劃、組織、落實。組建了街老年學校，由街黨工委書記蔡懷春，辦事處主任***任組長，關心和支持老年教育工作，促進老有所學、老有所教，完善了各項規章制度，定期安排街道黨工委書記、副書記進行授課，除堅持正常的教育教學外，還組織學員深入村、社區宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳《老年法》，積極支持街黨委、辦事處的各項工作。另外在學員當中定期舉辦戲曲，書畫比賽等文藝活動，與區老年大學對接，對表現突出學員送到區老年大學進一步深造學習，從而豐富了老齡人的業余文化生活，街老年學校也洋溢著濃厚的藝術氛圍，實現老有所為，老有所樂。

五、加強老齡工作調查研究，關愛老年人

深入基層，深入實際，深入老年群眾中廣泛開展調查研究是做好老齡工作的前提。我街積極組織有關部門和老齡工作者，圍繞老齡工作的重點，難點和老齡事業發展中的新情況，新問題，有針對性地開展老齡問題的調查研究活動，開展各種為民服務工作。對符合低保，優撫條件的老年人，做到應保盡保或幫助落實相關優勢政策，對特困、孤、殘疾老人，基層老齡委堅持每月必訪，並加大助老幫困力度，動員社會各方力量
敬老助老，切實解決老年人的實際困難，2006年，***建集團向***街福利院送去了60台彩電和70台電扇，為我街關愛老齡工作作出了表率。

在街黨工委、辦事處的正確領導下，在社會各界人士的支持下，我街老齡工作取得了一些成績，但與上級的要求，與現階段老齡人的實際理想還有一定的距離，我們將進一步加大度，克服薄弱環節，更好的為

老同志服務，下階段將重點做好以下幾方面的工作：一是要進一步完善社會權助體系，將特困老年人全部納入社保救助體系，依託平台對困難老年落實以最低生活保障為主，臨時救助，醫療救助為輔的社會救助。二是設立老年福利基金，救助慰問處於低保的困難老年人，讓更多的老年人共享經濟發展成果，提高生活質量。三是做好五保和三無老人的集中供養工作，加強***福利院的建設與管理。四是進一步完善新型農村合作醫療制度，逐步提高老年投保比例和保障水平，開展農村老年人健康體系，建立健康檔案。五是加大《老年法》的宣傳教育和執法檢查力度，提高全社會保護老年人合法權益的意識，切實解決貫徹老年法中存在的問題。六是繼續做好高齡老人優待政策的落實和優待證發放工作。相信在我們的努力下，我街老齡工作一定會再上一個台階。

『叄』 集體先進事跡怎麼寫

寫作先進事跡材料，一般有兩種情況：一是先進個人，如先進工作者、優秀黨員、勞動模範等；一是先進集體或先進單位，如先進黨支部、先進車間或科室，抗洪搶險先進集體等。無論是先進個人還是先進集體，他們的先進事跡，內容各不相同，因此要整理材料，不可能固定一個模式。一般來說，可大體從以下方面進行整理。 (1)要擬定恰當的標題。先進事跡材料的標題，有兩部分內容必不可少，一是要寫明先進個人姓名和先進集體的名稱，使人一眼便看出是哪個人或哪個集體、哪個單位的先進事跡。二是要概括標明先進事跡的主要內容或材料的用途。例如《王鬃同志端正黨風的先進事跡》、《關於評選張鬃同志為全國新長征突擊手的材料》、《關於評選鬃處黨支部為省直機關先進黨支部的材料》等o 然後，要寫先進人物或先進集體的主要事跡。這部分內容是全篇材料的主體，要下功夫寫好，關鍵是要寫得既具體，又不繁瑣；既概括，又不抽象；既生動形象，又很實在。總之，就是要寫得很有說服力，讓人一看便可得出夠得上先進的結論。比如，寫一位端正黨風先進人物的事跡材料，就應當著重寫這位同志在發揚黨的優良傳統和作風方面都有哪些突出的先進事跡，在同不正之風作斗爭中有哪些突出的表現。又如，寫一位搞改革的先進人物的事跡材料，就應當著力寫這位同志是從哪些方面進行改革的，已經取得了哪些突出的成果，特別是改革前後的．經濟效益或社會效益都有了哪些明顯的變化。在寫這些先進事跡時，無論是先進個人還是先進集體的，都應選取那些具有代表性的具體事實來說明。必要時還可運用一些數字，以增強先進事跡材料的說服力。 為了使先進事跡的內容眉目清晰、更加條理化，在文字表述上還可分成若干自然段來寫，特別是對那些涉及較多方面的先進事跡材料，採取這種寫法尤為必要。如果將各方面內容材料都混在一起，是不易寫明的。在分段寫時，最好在每段之前根據內容標出小標題，或以明確的觀點加以概括，使標題或觀點與內容渾然一體。 最後，是先進事跡材料的署名。一般說，整理先進個人和先進集體的材料，都是以本級組織或上級組織的名義；是代表組織意見的。因此，材料整理完後，應經有關領導同志審定，以相應一級組織正式署名上報。這類材料不宜以個人名義署名。 寫作典型經驗材料-般包括以下幾部分： (1)標題。有多種寫法，通常是把典型經驗高度集中地概括出來，一般不採用公文標題的寫法。這種集中概括出來的標題，既包含正文中各部分典型經驗的內容，又不是這些內容的簡單重復，可以說就是典型經驗的主題。 (2)開頭。一般是展示典型經驗的背景材料和突出的成果。背景材料包括典型的自然情況、社會背景等，既要寫出典型經驗出現的環境，又不要冗長、羅唆。成果，要概括寫出最為突出之點，並盡可能與背景材料相映襯。有的也把成果放在材料的尾部來寫，這要根據具體材料安排。 (3)主體。對典型經驗的具體展開，是典型經驗材料的核心部分。寫作這部分內容，一般是從總體上把典型經驗按照一定的邏輯關系分成幾個部分。幾部分都是緊緊圍繞標題，服務於標題，說明標題；各部分之間要有內在聯系，但不能互相重復，互相包含，要相對獨立地處在一個統一體內。 一般來說，這部分內容的表述，應當既要有思想，又應有具體做法或實例，既要有面上的綜合，又應有點上的說明，最好還要有一些必要的數字。 寫作先進典型材料，應當注意以下一些問題： (1)事實必須真實、可靠。先進典型材料的先進事跡是否真實，直接關繫到先進典型的生命力。只有絕對真實才能使先進典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此，凡是材料中反映的先進思想、先進事跡和典型經驗，一定要認真核對清楚，不允許有半點虛假、拔高或拼湊及張冠李戴的情況，不能把道聽途說、未經核實的"先進事跡"和"經驗"寫入材料。如果確實一時難以搞清楚，寧可暫時不寫，也不能勉強湊數。 (2)觀點和提法要分寸恰當。在敘述先進典型的先進事跡和經驗時，要注意擺正先進典型和其他群眾、集體的關系。許多先進個人、先進集體的事跡，都不是單槍匹馬干成的，是與周圍群眾和其他集體、單位的大力支持分不開的。因此，講先進典型的事跡、經驗，一定要注意切不可講那些脫離群眾、脫離整體觀念的過頭話。否則，就不能起到先進典型的帶動作用。 (3)文字要朴實、簡明。整理先進典型材料，主要是通過實實在在的事實說話。這就要求在語言文字的表達上，一定要善於選擇那些實在、貼切的詞語。不要過多選用做修飾成分或言過其實的形容詞。不要講空話、套話，硬拉架子做文章。話要說得簡潔明了，凡是能用較少的話把事情說清楚的，就不要把話拉長。

『肆』 先進集體申報材料 先進集體匯報材料 先進集體推薦材料 先進集體事跡材料

小車班先進事跡匯報材料
1、工作認真負責，服務意識好，執行力強。
在人員減少兩名，車輛減少兩輛，對外接待任務多，內部用車需求大，現有車輛狀況差的情況下，為了公司的發展他們不怕辛苦，不論是節假日，還是夜晚休息日，隨時需要就隨時到崗，圓滿完成了各項接送任務，多次受到上級領導和客戶的贊揚，並在2009年中因工作這成績突出榮獲先進班組稱號。
今年來，辦公室小車班堅持在駕駛員中開展「安全競賽活動」、「珍愛生命、珍惜家庭、爭做文明駕駛員」、「行車不違章、車輛無故障、全年無事故」等多項安全競賽活動。以競賽活動為平台，要求全體駕駛員積極參與其中。比安全、賽規范、拒絕違章；比技術、賽車況、提高操作技能，認真遵守《交通安全法》，以實際行動杜絕事故。安全競賽活動有方案、有措施、有記載、有評比，形式多樣、內容豐富的安全競賽活動，鍛煉了隊伍、提高了素質，也涌現出服務能手和安全標兵。安全競賽活動顯示，違法行車的少了，文明行車的多了；車容車貌美觀了；消極觀望競賽的少了，積極主動自覺參與的多了，優秀駕駛員越來越多了。
2、確保了全年行車安全無事故 。
小車班全年堅持開展「安全競賽活動」、「珍愛生命、珍惜家庭、爭做文明駕駛員」、「行車不違章、車輛無故障、全年無事故」等多項安全競賽活動。通過「比安全、賽規范、拒絕違章；比技術、賽車況、提高操作技能」有效杜絕了各類事故，為公司節約保險費2.1萬元。
公司車輛老化、故障率高，為行車安全帶來了一定的難度。因此，小車班把安全的重點放在車輛修理方面，我們一是在公司辦公室領導的支持下成立了汽車維修管理小組，由公司辦公室領導、車輛管理員、車輛駕駛員等三人組成的汽車維修管理小組。二是建立車輛維修檔案，車輛維修檔案詳細記錄每次車輛維修的事由及每筆維修費支出情況，並定期將汽車維修費用支出情況報告汽車維修管理小組。三是實行車況報告制度，加強車輛維修保養，及時排除車輛故障，車管人員要定期將每輛車的車況報告汽車維修小組，聽取車輛維修小組對車輛維修、保養提出的意見，並在工作中落實。當發生3000元以上的車輛修理事項時，車管人員要提前報告汽車維修小組，並根據汽車維修小組的意見做好車輛修理工作。四是實行責任追究制度，加強教育，提高每個司機的責任心，及時檢查和維修保養車輛，保持良好車況。出車時要嚴守安全行車規定，減少車輛事故。對需修理的車輛要按規定執行，本著節儉辦事的原則，在保證修車質量的前提下盡量減少修理費支出。
3、嚴格管理、降底成本，成效顯著。
在安全行車不出事故的基礎上，小車班還積極在保養車輛降低修理費、合理用車降低油耗等方面想辦法，制定措施，嚴格管理，取得了明顯地成效。09年與08年相比，在奧迪和現代車進行了大修的情況下（佔全部修理費的60.36%），修理費下降2.89%；⑵、在行駛公里數比08年加6萬公里，汽油、機油價格大幅上漲的情況下，09年1-11月還降低油耗費6.53%。全年行車29萬公里，長途501趟，短途1729趟，車輛費用發生33.53萬元，佔全年目標40.33萬元的83.13%，下降16.86%。
在今年油價大幅度上漲；二是用車量增加情況下，為降低車輛成本，加強了車輛管理，在每台車輛油耗的控制上，針對不同車型制定不同的百公里耗油考核標准；另外車輛停車後，要求司機必須熄火等待；出車前車輛若在太陽下氣溫30℃以上提前五分鍾開空調，不在太陽下氣溫30℃以下提前三分鍾開空調，以降低燃油消耗和機械磨損，杜絕浪費。司機出車時必須按派車單的時間、地點、行駛路線出發和及時歸隊；下班後，車輛必須停放在公司指定地點；對私自出車或利用執行出車任務時改變行駛路線辦理私事的司機，按每趟300元進行經濟處罰等等；年終還對每位司機所執管車輛耗油情況按照考核標准進行核對，對超出耗油考核標準的將在年終獎中給予相應的經濟處罰。
2010年1至12月，公司小車班車輛行駛29萬公里；長途用車501次；其中營銷公司長途用車176次，占總用車量35.13%，軍工部接待長途用車44次，占總用車量8.78%。今年增加成都火控中心、廣元081廠、宜賓、長虹集團公司等地用車。為了嚴格審核路橋費、停車費以及長途用車的加油費、維修費等各種費用，要求司機報銷上述費用同時必須在派車單上註明，無派車單的費用不予報銷，嚴格控制過橋費以及其他不合理票據的報銷。

『伍』 先進集體事跡材料範文

Xx小學位於Xx北岸的Xx開發區內,佔地面積34000平方米，現有教職員工50人，27個教學班，近1700名學生。1999年建校，十年間Xx小學發生了翻天覆地的變化，學校曾獲得：省級一類學校、中國陶行知研究學會頒發的教育綜合改革實驗學校；「幼小成教一體化」示範學校；市德育先進學校；市實驗教學先進集體；市縣美化香化標兵學校、市藝術特長教育先進學校、區大面積提高教學質量標兵學校等光榮稱號，被省督導小組提為「Xx河畔一明珠」。 如今的Xx小學已成為Xx教育的一面旗幟。

近幾年，學校在上級政府和教育局的正確領導和關心支持下，在社會各界的大力支持下，把「文化立校、生命關愛、促進成長、全面發展」作為辦學治校的基本出發點，走出了一條具有Xx小學特色的教育之路。確立了「讓教育充滿陽光，讓學生體驗幸福成長過程」的辦學理念，我校的陽光教育辦學理念得到了省市領導的高度重視。2010年7月1日，在我校召開了「Xx市中小學特色學校創建與研究現場會」，會議得到了與會領導的一致好評，同時也對我校的陽光教育理念給予了充分肯定。

如今的Xx小學處處充盈著陽光般的溫暖。

一、團結合作的領導班子。

幾年來，學校領導班子成員帶頭講團結、講奉獻、講民主、講科學、講負責。一是身體力行，率先垂範，加強思想、道德修養，樹立良好形象，廉潔自律，吃苦在前、享受在後，做到財務公開，校務公開，無論評優還是經濟待遇，總是考慮一線教師，堅持民主生活制度，形成工作合力，二是轉變工作作風，做教師的貼心人。深入課堂聽課、了解情況，密切干群關系，關心他們的困難，及時排解教師的後顧之憂，班子的這種作風在全體教師中樹立了良好的形象，形成了較強的凝聚力、戰鬥力，使廣大教師煥發了「甘於清苦，樂於奉獻」的工作熱情和積極性。

二、實施素質教育，推進教育改革。

1、在學習中提高。

學校有一支勤業、樂業、敬業、專業的高素質教師隊伍，這也是一支平均年齡只有二十九歲的年輕教師隊伍。為了給年輕教師搭建一個成長、學習和交流的平台，學校多次組織全體教師到經緯、繼紅等名校參觀學習。市教研院小學教研室李威主任帶領13名教研員，在Xx小學聽了22節課，對授課教師進行了面對面的指導，教師們感受頗多。我們學校實施「青藍工程」，22名青年教師拜市教研員為學生，通過專業化引領，切實有效提高專業素養。南崗區躍進小學校長李萬海和袁南南老師一行9人到我校，通過講座和上示範課、評課、研討的形式，引入 「學案式」課堂教學模式的實踐，共同促進課堂教學改革。省語委辦的專家、區進修校的領導也多次到校指導教學，使我校教師的整體水平有了質的飛躍。

學校還學校還通過百師講壇、師德匯報會等活動，培養了一支甘於奉獻的高素質班主任隊伍，正是他們用愛心和責任心很好地詮釋了教育是以心靈塑造、以精神鑄就的偉大事業。

2、構建學習型組織。

Xx小學把「樹根理論」作為提高「組織學習力」的有效途徑，以崗位大練兵為契機，開展學年團隊的集體備課、學科團隊的教學研討等活動，發揮團隊力量，使教師們在團隊中共同成長。2009年，學校語文團體代表Xx區參加全市崗位大練兵活動，得到了領導的一致好評。我校與繼紅、經緯、南馬路、躍進、花園、大同、柳樹、松北中心校、阿城繼電小學結成教育聯盟合作體，共同學習，共同提高。同時我校還與香港致富始南小學、韓國亞美小學建成友好學校，通過國際間的教育交往，開闊視野，汲取世界先進、前沿的教育思想，提高自己。

二、 堅持德育為首，抓特色、重實效。

按照「不斷規范、力致精細、推進深化、努力創新、創造和諧」的管理目標，我校實施陽光化管理，堅持以德為先，培養熱愛生活，尚進、尚書、尚美、尚善的陽光學生。學校開展「陽光學生」系列化主題活動，掀起了一股「爭當陽光學生」的活動熱潮。同時學校開展倫理教育、開展豐富多彩的校園文化活動，把倫理教育寓於活動之中；加強社會服務基地建設，開展社會公益活動，開展社區教育，構建學校、家庭、社會三位一體的育人格局。學校先後被評為Xx市教育系統先進集體、市特色少先隊大隊，藝術教育成果曾在黑龍江省電視台少兒頻道展播。

三、以「人文」為內涵，充分發揮校園文化的作用。

校園文化是學校整體育人環境不可分割的一部分，在教育教學中起著不可替代的作用。對培養學生具有潛移默化的作用，能達到潤物無聲的效果。幾年來我校初步形成了春開花，夏成蔭，秋結果，冬看青的自然景觀。今年又進行了文化長廊建設，走進Xx小學的校園，彰顯校園文化的圖像比比皆是，同時還為各班添置了書架，開辟圖書角，使師生沐浴書海，香溢校園。各種校牌、標語時刻警示和約束著師生的言行，我們要把校園打造成為歌聲、笑聲、讀書聲聲聲入耳的樂園。

四、多方協調，努力改善辦學條件。

Xx40餘名友好人士及其子女，到Xx小學、到貧困生家裡，為這些孩子送來了大米、豆油、水餃、書籍、衣物，並且負責四個品學兼優孩子從小學到大學的所有費用。Xx中的副校長Xx、團支部書記Xx和教師、學生，為Xx小學的貧困生送來了價值三萬余元的學習和生活用品。2002年獲得Xx乒乓球冠軍的Xx先生，為貧困學生組建一隻20人的乒乓球訓練隊，義務教練。學校現有韓國籍、台灣籍學生7名，7月中旬香港大學聖約翰學院計劃組織香港青少年領袖訓練團到Xx小學進行義務鋪設操場的社會實踐活動。

「展宏圖於盛世，創偉業於當前」，Xx小學將繼往開來、追求卓越，把學校建設成為高品位、有特色、有良好聲譽的一流學校，走向新的成功，走向新的輝煌！

『陸』 老年大學優秀班幹部主要事跡寫什麼內容

自己得過的榮譽啊一類的吧

『柒』 大學優秀班集體申報材料

湖南大學優秀班集體、三好學生（標兵）、優秀學生幹部及 綜合獎學金評定辦法

第五條符合下列全部條件的，可申報校優秀班集體：

（一）熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛學校；

（二）班幹部政治覺悟高，組織能力強，團結協作，盡職盡責；

（三）班級制度健全，班級凝聚力強，氣氛融洽，積極承擔和完成學校及學院組織的各種任務；

（四）全班同學學習自覺性強，學年課程初修考試不及格人數低於15%，在各類學科競賽取得好成績，高年級班級四、六級過級率高；

（五）積極參加各級各類科技創新活動並取得好成績；文體、課外業余活動健康、富有意義且豐富多彩，全班體育達標狀況良好，積極參加校、院體育競賽；

（六）班級學生宿舍文明衛生，優勝、文明寢室掛牌率在70%以上；

（七）全班同學能自覺遵守國家法律和校規校紀，無代考、私自在外租房和重大傷害事

故的發生；

（八）班級積極組織參加各類公益創業實踐活動。

第六條校優秀班集體須由班級申報，經學院組織答辯、選拔、推薦，校學生獎勵評審委員會組織評審、公示後報學校備案。

(7)先老年大學先進集體材料範文擴展閱讀

一個優秀班集體不可能自發地產生，也不會隨著時間的推移自然而然地形成；只有通過班集體成員的共同努力，特別是班主任的智慧和創造性的勞動，才能逐步地培養和扶持起真正意義的班集體。本文擬就如何建設優秀班集體問題略陳己見。

以集體主義精神凝聚人

前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基認為，「集體」是一種「精神共同體」。它不是人員的簡單組合，而是相互間的融合，在此基礎上形成的不可分割的整體，好比是「由成千上萬條溪流匯合成的江河」。這就是說，集體不是一般群體；集體一旦形成，具有比各個成員相加更大的力量。

那麼，作為一個班集體，能夠把幾十個互不熟識、個性各異的學生個體聯合成一個有機整體，並且產生強大的合力，靠的是什麼呢？靠的是集體主義精神。集體主義精神以其強大的凝聚力，把個體的思想、情感和目標聚合為集體共同的思想、情感和目標，從而強有力地支撐起班集體這座大廈。

當然，集體主義精神並不是固有的，也不是虛無的，它需要培養並且也是可以培養的。關鍵在於有效地進行集體主義思想教育，培養學生的集體意識和集體榮譽感。

要讓每一個學生都懂得什麼是集體，懂得個人與集體的關系，正確認識自己在集體中的位置和作用，認清自己對集體的責任和義務，從而自覺地關心集體、愛護集體，並把自己的言行與集體榮譽聯系起來，把自己融合於集體之中，最終把集體目標內化為個體目標。

集體主義思想教育需要灌輸，但不能僅靠灌輸，更不能靠說教。進行集體主義思想教育的最有效途徑，是組織集體活動。一個集體不開展集體活動，學生個體就感覺不到集體和集體力量的存在，感覺不到個體對於集體的依存關系，就不會為集體的榮譽去努力，去奮斗。

這樣，集體的凝聚力當然也就不可能形成。所以，一個新的班集體組合之後，最迫切需要的就是有計劃有目的地組織多種內容多樣形式的集體活動，並賦予積極的意義和高尚的情趣，造成融洽向上的集體心理氣氛，從而催化學生集體主義精神的形成和發展，提高其自我教育的自覺性。

為了強化集體榮譽感，有時候需要將班集體置於年級或學校乃至社會的大集體中，開展班際或校際的競賽或聯誼活動，其教育效果將會更好。

在開展班集體活動中，要注重啟發和調動全體學生的主體意識和參與意識，重視每個學生的價值，讓他們做集體的主人，在集體活動中唱主角，變被動接受為主動適應，實現自我教育。蘇霍姆林斯基曾說，「喚起人實現自我教育，乃是一種真正的教育」。

參考資料來源：網路-優秀班集體

參考資料來源：湖南大學-湖南大學優秀班集體、三好學生（標兵）、優秀學生幹部及 綜合獎學金評定辦法

『捌』 關於先進集體的文章怎麼寫幫忙啊！！

企業申報集團公司先進集體材料
2006年，選煤廠在集團公司黨委、集團公司的正確領導下，按照年初制定的工作目標，扎實工作，銳意進取，整體工作取得新進展，實現七項歷史性突破，特此申報，請審核。
1、盈利水平實現新突破。

全年預計實現利潤2.1億元，同比超利200xxxx元，創歷史之最。
2、產值實現新突破。產品綜合售價35xxxx/噸，同比提高7xxxx/噸，預計全年可實現產值16.31億元，同比增收3.75億元，創歷史最好水平。
3、洗煤生產實現新突破。全年預計入洗原料煤64xxxx噸，同比增加5xxxx噸，生產冶煉精煤27xxxx噸，同比增產3xxxx噸，增加產值近2億元，創歷史最高記錄。
4、安全生產實現新突破。全廠杜絕了各類人身事故和四小時以上重大機電機械事故，一般機械事故時間同比降低3xxxx，即將實現安全生產年。
5、工藝技術實現新突破。優質高效建成總廠本部技改二期工程，生產工藝趨於完善，市場適應能力和企業競爭力顯著增強。
6、職工收入實現新突破。全廠職工年月均收入127xxxx，同比增加2xxxx以上。
…………………………………………
查看全文。。。
7、和諧穩定實現新突破。廠風持續好轉，職工素質逐步提高，企業形象得到改善，信訪事件逐漸減少，內部治安得到加強，未發生集體越級上訪事件和內部重大治安問題，保持了企業和諧穩定。
主要工作：
(一)以實施精煤戰略為重點，科學組織洗煤生產。今年，由於***試生產和階段性的***銷售市場緊縮、原料煤資源不足、鐵路車皮發運不及時等因素，生產受到一定程度的影響。在此種條件下，我們統籌全廠的工藝、裝備、技術、人才資源，充分發揮專業化管理優勢，加強協調配合，努力創造條件，不斷提升主體經濟效益。加強洗煤生產的組織管理，恢復了月份生產工作會議和季度辦公會制度，增強生產管理的科學性。深入開展職工勞動競賽，實行定期考核與橫班競賽雙重激勵機制，調動職工生產的積極性，力爭多出精煤，多創效益。強化產品質量控制，從原料煤入廠到產品出廠均進行嚴格的質量檢驗，及時向生產操作人員反饋信息，科學指導洗煤生產。通過全廠上下的共同努力，以優異的成績挽回了因外部條件制約和新一分廠試生產造成的減產因素，超額完成了集團交給的生產任務。
(二)以創建節約型企業為重點，加強經營管理和成本控制。堅持從細節入手，定期召開材料資金平衡會、配件審核會和經營考核會，嚴格按經營政策考評，增強成本控制的科學性。加強生產配件管理，加大修舊利廢力度，擴大自製配件加工比例，1-10月份總廠本部實際消耗配件費334.xxxx元，比計劃減少22.xxxx元，在保證生產穩定運行的基礎上實現了增收節支。加強介質粉管理力度，噸煤介耗控制在2.94噸，比計劃降低0.06公斤，同比降低0.37公斤。推廣綠色照明新技術，安裝普若泰節電器，嚴格控制非生產用電，節約電費支出3xxxx元，噸煤單耗控制在7.5千瓦·時的行業較好水平。興安分廠從嚴落實「一排二查三考核」制度，改造老、舊、雜電器設備，切實強化節能管理，節能效果顯著，受到集團公司有關領導的肯定，在集團公司節約型企業現場會上交流經驗。
(三)加快科技興廠步伐，技改二期工程建設按期試產。以高度的責任心和使命感，全力做好技改二期工程建設。安裝兩台gpj—120加壓過濾機、自製兩台xpm—16型浮選機及其附屬設備，用先進的浮選加壓過濾工藝取代落後的浮選工藝。工程建設於11月20日一次性重負荷試車成功，目前進入試生產階段。試車時，經初步檢驗，精煤水份控制在1xxxx左右，比原系統降低了xxxx百分點，各項指標均達到設計標准，初步實現了工藝匹配、消除浮選系統制約生產、降低精煤水分，撤銷火力乾燥等目的，預計年可增加經濟效益千餘萬元，為企業節約資源實現可持續發展奠定堅實的基礎。 (四)加強質量標准化建設，保持安全文明生產。制定實施《選煤總廠事故隱患排查辦法》和《罰款細則》，每旬堅持安全大檢查，今年以來共排查出各種安全隱患29xxxx項，全部落實整改，安全生產把握度進一步增強；加強設備的檢修與維護，各廠設備完好率均保持在9xxxx以上，保證了洗煤生產連續穩定運行。

開展文明生產，粉刷廠房，保養設備，清理死角死面，保持清潔的作業環境，質量標准化建設水平顯著提高，達到集團公司地面廠處較好水平。
(五) 加強政治工作，保持穩定發展。在集團公司有關領導的支持下，通過理順幹部關系，保持幹部隊伍穩定高效，目前已有3xxxx中層幹部通過了集團公司協審，強化了組織建設和幹部隊伍建設。加強黨風廉政建設，狠剎學子宴和婚喪事違規操辦等不正之風，增強黨員幹部的廉潔自律意識。積極為職工辦實事、辦好事，前三季度全廠副科級以上幹部捐款6026xxxx，組織全廠職工為房產科患重病職工捐款1382xxxx，切實解決職工生活困難；發放扶貧救助款12626xxxx，幫扶特困職工38xxxx次，解除弱勢群體後顧之憂；努力做好退休人員、內退職工及個別重點人員的思想政治工作，化解矛盾，理順情緒，保持了企業和諧穩定。
以次為基礎寫
把中間的業績聯繫到你的工作中來就可以了
天下文章一大抄 就看會不抄了