湖北省委老幹部局老年公寓

㈠ 貴州省委老幹部局調研員是什麼行政級別

現在的調研員從高到低分為一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員。按照具體職位和任職年限，分別對應十七至二十級。

㈡ 老乾局是做什麼的

老乾局是服務管理全市離休幹部工作的部門。主要職責為：貫徹落實黨中央、國務院關於離退休幹部工作的方針政策和市委、市政府決策部署，研究提出加強和改進本市離退休幹部工作的意見建議，制定離退休幹部工作的規劃計劃、政策措施、制度規定並組織實施。

指導協調離退休幹部黨組織建設和黨員教育管理工作，指導開展離退休幹部思想政治工作。組織協調離退休幹部開展活動，引導離退休幹部發揮作用。組織指導離退休幹部服務管理工作和易地安置離休幹部服務管理工作，落實政策待遇，保障各項權益。負責原市顧問委員會委員和擔任過副市級以上領導職務老同志的聯絡服務工作。承辦市委、市政府和市委組織部交辦的其他事項。

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《關於進一步加強和改進離退休幹部工作的意見》第三條第一項認真做好離休幹部服務管理工作。切實落實離休幹部離休費保障機制、醫葯費保障機制、財政支持機制。健全中央企業資金保障幫扶機制，下級企業對離休幹部離休費、醫葯費及生活補貼無法完全保障的，由上級企業給予幫助。

地方國有企業和事業單位離休幹部的離休費、醫葯費及生活補貼，現渠道無法完全保障的，由上級企業或者單位主管部門給予幫助，上述渠道無法解決的，由同級財政負責保障，同級財政有困難的由上級財政幫助解決。地方國有改制和破產企業離休幹部沒有明確服務管理機構的，由企業主管部門或者所在地黨委和政府指定的機構負責，所需經費由同級財政保障。

逐步提高離休幹部離休費和公用經費、特需經費標准。完善離休幹部服務管理措施，在家政服務、醫療保健、緊急救助、精神慰藉等方面提供便利。積極探索干休所創新發展的途徑和辦法。

㈢ 省委老幹部局歸口省委組織部什麼意思

一、省委老幹部局歸口省委組織部，表示省委老幹部局是省委組織部管理的下屬單位，雖然省委老幹部局的局長可能與省委組織部部長級別一樣，是平級，但從組織管理原則上來說，省委老幹部局歸口省委組織部，就表示，省委組織部對省委老幹部局有管理許可權。

即省委組織部是省委老幹部局的上級主管單位，省委老幹部局需服從省委組織部的領導和管理。

雖然說是歸口管理，但省委組織部與省委老幹部局仍然屬於黨委的兩個部門。省委老幹部局是省委組織部的下屬單位。

二、至於從省委老幹部局向省委組織部調動，一要看工作需要，二要看想調動者的工作能力是否適應調動，三還要看各種機遇。既然省委老幹部局既然是省委組織部的下屬單位，兩個單位的領導及工作人員見面和熟悉的機會還是比其他外部門要多。

三、老幹部局的發展空間，與黨委的其他部門一樣。任何工作的發展空間，都要看怎麼做，做出什麼成績，才能談發展空間。只要有能力、有成績、積極主動，領導會看得見的，機會也會有的。畢竟在黨委，任何人都不可能在同一部門工作一輩子不換崗。

四、調動到其他部門的難度，在黨委內部，各部門之間調動的機會，當然要比從外單位調入要多。關鍵還是看工作能力及工作成績，以及個人機遇。

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省委組織部是省委主管組織工作和幹部工作的職能部門。省委組織部的主要工作職責：

1、組織建設： 主要負責在黨的基層組織建設、黨員教育管理、黨員發展、黨費管理、黨的工作制度、黨內生活制度等方面進行指導、組織、管理，提出意見建議等。

2、幹部工作：主要負責領導班子和幹部隊伍建設（公務員隊伍建設）的宏觀管理，包括管理體制、政策法規、幹部人事制度改革等方面的規劃、研究、指導等，對中央管理單位的領導班子換屆、調整、任免等提出建議。

3、幹部教育培訓：主要負責全國幹部教育培訓工作的整體規劃、宏觀指導、協調服務、督促檢查、制度規范，指導分級分類開展幹部教育培訓以及幹部教育培訓國際合作交流等。

4、幹部監督：主要負責對領導班子和領導幹部、黨政領導幹部選拔任用工作及有關法規貫徹執行情況進行監督。

5、人才工作：主要負責全國人才工作和人才隊伍建設宏觀管理、政策法規研究制定，指導協調專項人才工作以及海外高層次人才引進工作，開展聯系高級專家工作。

6、公務員管理：統一管理公務員錄用調配、考核獎懲、培訓和工資福利等事務，研究擬訂公務員管理政策和法律法規草案並組織實施，指導全國公務員隊伍建設和績效管理，負責國家公務員管理國際交流合作等。

7、老幹部工作：主要負責離退休幹部工作政策的制定和宏觀指導，包括落實離退休幹部的政治待遇和生活待遇，發揮離退休幹部的作用等。

㈣ 河北省委老幹部局宿舍交通方便嗎應該怎麼過去

城市：石家莊

樓盤名稱：石家莊河北省委老幹部局宿舍

公交線路：版裕華路上：10路、權19路、29路、59路、317路、旅遊11路、旅遊12路西清公園站下車即到；
紅旗大街上：311路西清公園站下車即到

其他交通方式：裕華路自西向東，至紅旗大街交口，西南角即到

（所載信息僅供參考，最終以售樓處信息為准。）

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㈤ 老幹部局是行政機關還是黨的機關

黨的
為了進一步加強老幹部工作，根據黨中央、國務院關於幹部離退休制度的版有關規定，各省權都成立了省委老幹部局，歸口省委組織部，正廳級建制。主要職責：
（一）貫徹執行中央和省委、省政府關於老幹部工作的方針、政策；制定或參與制定全省老幹部工作的具體政策規定。
（二）指導各市地、省直各部門(單位)的老幹部管理、服務工作。
（三）調查研究老幹部工作的情況和問題，及時向省委、省政府和有關部門反映。
（四）檢查、督促、協調有關部門落實老幹部的政治、生活待遇；組織指導老幹部在兩個文明建設中發揮作用。
（五）承擔省委和省委組織部交辦的其他工作。

滿意請採納謝謝

㈥ 老幹部局是什麼單位

事業單位。

㈦ 省委老幹部局老年教育辦是什麼編制

據我所知，陝西省委老幹部局沒有設置老年教育辦公室。有的省份老乾局可能設有老年教育辦內，至於屬於什麼性容質不好一概而論，有可能是局內在冊機構，當然是行政編制，參公；也有可能是局內事業編制，不一定參公；還可能是臨設機構，屬掛靠或其他性質。

㈧ 老幹部局是干什麼的

(一)貫徹落實黨中央、國務院和市委、市政府關於老幹部工作的方針、政策；向市委、市政府報告全市老幹部工作情況，提出意見建議；協助市委、市政府制定、完善本市老幹部工作的政策、規定。

(二)指導全市各單位落實老幹部工作方針、政策，對具體執行情況進行督促檢查。

(三)調查研究落實老幹部政治待遇和生活待遇工作中的問題，協調有關部門提出解決辦法。

(四)指導老幹部黨支部建設和老幹部思想政治工作。

(五)宣傳老幹部的歷史功績、現實作用和先進事跡，宣傳老幹部工作的重要意義；引導老幹部在新形勢下發揮作用；總結老幹部工作經驗。

(六)指導各級老幹部活動中心(站、室)建設；指導老幹部開展科學健康的文化健身活動。

(七)處理老幹部來信來訪；報告老幹部工作信息。

(八)指導老幹部工作部門，加強老幹部工作隊伍建設。

老幹部是一個備受爭議的群體,帶著權力余溫退,對權力的眷戀,對權力的熱衷的「退而不休」,以及「59」歲現象的不作為,將老幹部的形象損壞。而「姜還是老的辣」,老幹部其實有著很好的優勢,

有著自己的豐富的經驗,有著自己為人處事的方法,與人民群眾打了一輩子的交道,必定是有著很多的心得體會,也會總結出自己的經驗和方法,並且能夠更好的創新和改革,能夠更好的突破和發展。因此,要積極的引導老幹部發揮自己的優勢作用,也要充分的挖掘老幹部的優勢條件。

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老幹部局的機構設置

辦公室

1、負責本局政務事務工作

2、負責組織重要會議和重大活動

3、負責文秘、信息工作

4、負責督辦工作

5、負責檔案、機要、保密工作

6、負責建設及維護老幹部工作網站

7、負責局機關財、物管理工作並指導局屬事業單位

8、負責安全保衛和對外聯絡工作

9、負責市老幹部工作領導小組辦公室日常工作

調研處

1、負責協調有關部門研究制定老幹部工作政策

2、負責課題調研並指導全市老幹部工作系統的調研工作

3、負責起草重要文稿

4、負責離退休幹部及工作人員信息統計和分析工作

5、負責聯絡市老齡工作委員會

政治待遇處

1、負責指導全市離退休幹部政治待遇落實工作

2、負責指導離退休幹部黨支部建設和思想政治建設工作

3、負責指導離退休幹部在首都改革發展穩定中發揮作用

4、負責指導全市老幹部部門推進社區「四就近」服務工作

5、負責指導全市老幹部活動中心（站、室）、老幹部大學和老幹部黨校工作

生活待遇處

1、負責協調有關部門研究制定老幹部生活待遇政策並進行指導檢查

2、負責落實離休幹部離休費保障、醫葯費保障和財政支持機制

3、負責指導離休幹部易地安置管理服務工作

4、負責信訪工作

5、負責聯絡有關老幹部生活待遇問題議事機構

宣傳處

1、負責宣傳全市老幹部工作

2、負責編印《北京老幹部》刊物

綜合處

1、負責督促檢查《北京市老幹部工作領導責任制》落實工作

2、負責指導全市老幹部工作人員隊伍建設

培訓處

1、承擔老幹部黨支部書記、局職離退休幹部和老幹部工作部門學習、培訓、活動和休養任務

2、負責管理市老幹部活動中心（市老幹部大學）和市老幹部黨校（市老幹部健身中心）

老幹部處

1、負責局機關和局屬事業單位離退休人員管理服務工作

2、負責局醫務室工作

機關黨委（人事處、工會）

1、負責局機關黨群工作並指導局屬事業單位黨群工作

2、負責局機關幹部人事工作並指導局屬事業單位人事工作

3、負責外事工作