Ⅰ 夫妻找工作，做飯，看大門，收發室，如老年公寓，工廠，工地，都可以
不建議58同城，趕集網，因為信息魚龍混雜。可以去人才市場看看、實地考察比較好。應該每個月都有大型招聘會，如果不清楚，可以打電話去社保局問問，具體時間地點。望採納。
Ⅱ 哈爾濱福潤老年公寓老年大學招聘信息
去招聘網上查查
每個網站都有按條件搜索的功能
你輸入哈爾濱福潤老年公寓老年大學可以查到是否有在招聘
其實每個網站針對的招聘群體不一樣， 我比較喜歡去的是前程無憂和酷方網
希望你採納
Ⅲ 大港老年公寓有招護工的嗎
這個老年公寓暫時沒有招聘護工的公告，如果招聘的話會踢出公告的，你可以在他招聘的時候去面試。
Ⅳ 老人去世養老保險補償
我於2002年退伍後參加本地民政局招聘進入本地老年公寓廚房擔任廚師工作，不過單位上一直沒有和我及本單位在職人員簽立任何書面合同，工資也給我們按最低標准給，還曾經從工資里扣一百元作為績效工資發放，養老保險也不交。現在所有保險只給我們交了養老保險其它保險都沒有，我們要求加工資單位只扔給我們一句話我們只能拿最低工資標准，我們集體要求簽用工合同也不予理睬。而同樣是民政下屬單位殯儀館前年才招聘也是臨時工，因為都是民政家屬在裡面工作，工資比我們高很多，福利待遇比我們好，每年還可以出去旅遊，我們有意見給主任反應他說要做就做不做就走人。請問我們能夠享受到那些福利及我們的工資標准有參照嗎我們要交哪些保險.。
Ⅳ 沈陽中鐵九局老年公寓食堂面點招聘
沈陽鐵路局和中鐵九局是兩個不同的單位。國企的福利分房政策早就被國家取消了。
Ⅵ 我於2002年退伍後參加本地民政局招聘進入本地老年公寓廚房擔任廚師工作，不過單位上一直沒有和我及本
問：我於2002年退伍後參加本地民政局招聘進入本地老年公寓廚房擔任廚師工作，不過單位上一直沒有和我及本單位在職人員簽立任何書面合同，工資也給我們按最低標准給，還曾經從工資里扣一百元作為績效工資發放，養老保險也不交。
答：君同法律在線咨詢為您解答
最低工資標准包含社保。社會保險的費用由兩部分組成，一部分是單位繳交的，一部分是個人繳交的。最低工資標准，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。也就是說最低工資標准其實包含了個人繳交的社會保險費用在內。對個人繳納的社會保險費能否計入最低工資標准。所以，用人單位在依法代扣代繳社會保險費後，勞動者領取的工資是可能低於當地月最低工資標準的。
Ⅶ 我們剛剛建成一所老年公寓，希望能夠招聘一位總經理負責老年公寓的具體運營。請問誰能指點一二
請社會工作師吧！或者會好一些 ，近期全國考了一批社會工作師，他們是專業的，也有愛心，可能能勝此重任
Ⅷ 想做個老年公寓的網站，像這樣www.hbyanglao.com的網站製作下來需要多少錢啊後期維護需要幾個人
1、域名
只要你想出來的域名沒有被別人注冊就可以了
每年60元上下
2、空間300M左右不算高
好的伺服器300-500
一般的伺服器200左右
3、如果用資料庫
有的免費送
有的要花錢
技術團隊組建及用工成本預算
網站策劃：1人，要求深入理解B2B行業網站技術、產品、營銷、模式、需求、B2B網站運營的各個方面，負責管理程序員、設計師、產品測試，和公司創始人一起，策劃網站產品，並對產品的質量、細節把控負責。這個人是項目成功的關鍵，有時創業者之一就是這樣的人。如果創業者是對傳統行業很熟悉，就需要招聘這樣一個人，一起來策劃網站產品。最好的方法，就是去成功的B2B行業網站挖有這樣經驗的人，這個人的工資要給高點，還可以給一定的原始股份，其他人的工資可以壓低一些，以平衡總的成本。
程序：1人，精通Asp.net或ASP語言都可以，最好是Asp.net，資料庫選擇SqlServer即可。本人認為，從節約修改成本的角度出發，不必要用PHP或JAVA，畢竟不是開發綜合B2B網站，或每天有幾百萬流量的系統。尤其是在地級市組建團隊時，要注意，否則技術人員流失後，很難找到合適的技術人才，最好能熟悉整站靜態技術、DIV+CSS、伺服器管理等，不過也可以在工作中不斷的學習。
設計師：1人，要求精通頁面設計和製作，要比較優秀的，既能設計效果圖，又能懂頁面製作，即使美感差一些也沒事，要節省成本。要熟練運用DIV + CSS，現在Table架構已經完全過時了。但是如果在地級市，完全熟練DIV + CSS的設計師可能沒有，可以招聘來培訓，有基礎自學幾個月即可熟練運用。
助理編輯：1人，網站開通前1個月內進入公司，這個人不要求多厲害，主要是在領導的要求下，根據網站策劃對欄目內容的需要，錄入更多的內容，確保在網站開通前，所有欄目的主要信息，都有超過200條以上，讓新來的訪問者覺得這個網站內容豐富，象建設了幾年一樣，並且每天在逐步更新。
開發周期：開始的時候，由於要控製成本，要不斷的調查用戶需求，不要開發太多的欄目，通過市場調查，了解用戶需求最大的幾個應用，把網站的用戶集中在某幾個欄目上，以後再不斷的完善程序。所以個人認為商機欄目有1-2個，行業門戶社區欄目有2個左右的核心欄目即可。開發周期控制在3-5個月，比較合理，太短了做的太差，太長了成本太高。本人強烈不同意外包建設，可以見節選自《B2B行業門戶網站策劃實戰研究報告》的文章：「B2B行業網站建設不適合外包，別被忽悠」，一些難以實現的功能，程序員去下載一些開源的程序來參考即可把某個比較難的功能做出來，別把B2B行業網站技術想的多難，技術不是核心，細節才是關鍵，用戶體驗和模式才是成功的保障，我們要從做一個產品角度去做B2B行業網站的建設，而不是技術的角度。
用工成本核算：可以讓許多面試者自己開工資，然後您取個平均數即可知道工資水平，招聘一些技術不錯、很有想法剛畢業1-3年的年輕人，工資就可以開的少一些，但是一定要有經驗的。開始時不要求程序多麼完善，邊做邊修改。根據用戶的反饋和對行業的深入了解，每天都對程序修改，對欄目改版，還可以開發新的欄目。按4個月的開發期、沿海地區地級城市的大致的工資來計算：
網站策劃：5000元/月，程序：3000元/月，設計師：2000元/月，助理編輯：1500元/月
4個月用工成本計算：5000 × 4 + 3000×4 + 2000 × 4 + 1500 × 1 = 4.15萬
2、房租、辦公設備、伺服器等硬體投入預算
伺服器：1台，開始的時候1台即可，採用租用更劃算，最好電信雙線，6000-8000元/年。
電 腦：技術及策劃共4台，編輯1台，總經理1台，按平均每台4000元計算。
電話2部、傳真及列印一體機1台、掃描儀1台：大概4000元。
桌子、椅子等：大概4000元。
房租：開始的時候，可以選擇套房，但是要好一些，寬一些，適當裝修下，也可以選擇比較便宜的辦公樓。但是別選在房租昂貴的市中心，偏一些，房租便宜的最好，要最大限度的節約成本。但是如果你為了節約成本把辦公環境搞的很差，不利於招聘員工，尤其是優秀的員工不想來。開始的時候一個大一點的辦公室，再加一個會議室即可，一起辦公，也好溝通。按照3000元/月計算，房租：4×3000 = 1.2萬。
4個月硬體投入計算：6000 + 6×4000 + 4000 + 4000 + 3000 × 4 = 5萬
網站建設階段團隊組建及運營成本預算為：9.15萬
給高分吧，寫了這么多，累死了
Ⅸ 濟陽縣養老院的收費標準是多少
來自從業養老行業多年的回答，首先說一下選擇養老院的方法希望幫到您：
一、軟體
1、醫療保健服務 人到晚年，或多或少都有些疾病或存在突發疾病的可能，所以選擇養老院一定要看該養老院是否設有醫務室，配備專職醫生，備有足夠的醫療設備和物資。
二、 看硬體
1、居住設施2、環境設施
三、看記錄包括：2年內無違規、違紀、違法事件。無食物中毒、非正常死亡、走失、疾病傳染、護理事故、損害老年人合法權益等重大責任事故。四、看費用進入養老機構頤養所需交納的費用，基本費用包括：床位費、護理費、伙食費；不同養老機構還會根據自身特點收取其他費用如取暖費、醫療費、安置費、洗衣費、娛樂費、尿片費等，也會收取一定金額的押金。
根據老人的自身情況，選擇健康（8小時護理）、半自理（12小時護理）和完全不能自理（24小時護理）的服務，依此程度不同，收費等級也有差別。老人及子女們要了解清楚，依照需要選擇。比如濟南普親養老。