A. 大學生如何慰問老人
一、明確老人現在的需要,例如缺少生活用品還是衣服還是些食品專等,因為很多人做好事屬都並不能滿足他人最迫切的需要;
二、過去要放下架子,放下習慣;即使老人的住處可能有點不是很整潔跟干凈,我們都需要去諒解,如果一過去就擺出個嫌棄的樣子,還不如不去;
三、讓老人感覺到你的關心,一次握手,一杯溫水和一次傾聽,可能就會讓人感動萬分。
四、如果可以,幫老人整理整理房間,陽光好的話可以曬曬被子,陪著曬曬太陽。
希望能幫助到你,謝謝。
B. 社會實踐慰問老人後的總結發言稿怎麼寫
慰問老人後的心得體會
感恩的心,感謝有你,伴我一生,讓我有勇氣做我自己。
感恩的心,感謝命運,花開花落,我一樣會珍惜。
人生在世要學會感恩,因為懂得感恩,我們才能做好一個人;因為感恩,生活中,我們才常可以看到好多感人的好人好事,比如汶川地震,無數中國人為受難的同胞獻出了自己的愛心,又比如我村組織的這次大學生志願者去看望老人的活動。
12月29 日中午,我們組的同學就全部聚集在一起,前往中村秀沖養老院,作為社會中的一個組成部分,我們的同學中以前沒幾個人到過這樣的環境中,也沒有人了解這里的情況,但我們相信,在這個特殊的社會中,一定會有夕和的美,會有時間刻出的年輪,會有激勵年輕一代奮進的力量。任何一位大學生都應當到這個特殊的社會中看一看,那天的天氣格外的暖和,路上我們有說有笑,有很多人還以為我們是去那裡開酒席呢,那時我們的心感到很美。
從學姐那走了幾分鍾就到養老院了,我們到那時,先和老爺們打招呼,服務養老院,是我們盡心安排的一個活動,老人公寓給我們大學生志願者的一個總體感覺還是比較整潔和干凈,在談話中,我們了解了一些他們的情況,菜、米等都是自己動手來種植,水自己來挑,當我們問到他們每個月拿到政府的補貼有多少時,他們告訴我們,幾個月才有100元,電費也要自己交。不過時常村上的幹部也會來那服務和照顧他們,這讓我們也很欣慰,我相信人人付出一份愛,社會也將變得更加和諧美好。我們在為他們做一些基本工作時,也與老爺們聊聊家常,與他們聊得很開心,聽到老人爽朗的笑聲,我們感到一種社會的責任。
我們組同時也為老人帶去了慰問的餅干、糖果、面條等等,也算是春節帶給他們的一份禮物吧!兩個多小時的工作下來,我們雖然有點累,但是感覺精神上的收獲很多,我們給老人帶來了心理安慰,帶來了溫暖,讓他們不再感到孤獨,讓他們感到我們同他們在一起,我們走時,和老人一起照相,我們走了,即使有的老人行動不便,他們也要出來送我們,從他們的臉上,我們看出了他們的不舍和渴望。我們會一直關注他們,我們會一直去看望他們,我們會用最真摯的心帶給他們最真誠的關懷,我們將會把這個叫博愛的東西傳承下去,直到永遠,永遠……
隨著國民經濟的發展,我國已進入老齡化社會,隨之產生這樣的一個社會問題,年輕人忙於工作而顧不了家,老人們只能孤單一人留在家裡,而這一群體的確需要熱情入微的服務可國家一時又拿不出資金來建立更多的養老院來解決這一社會問題,這久需要現在社會有識之士伸出熱情之手,此舉是國家完善社會公益事業,我們利用假期的時間來秀沖養老院奉獻愛心,雖然力量有限,但卻給老人們帶來了歡樂、溫暖,同時也可以開闊視野。這是一次有益的社會實踐活動,可以讓我們近距離真實地了解國情,將來為國家的公共管理事業獻力。
C. 縣老齡工作委員會是什麼級別單位
縣老齡工作委員會是正科級單位,其主任為正科級。
縣老齡工作委員會是全縣老齡工作的議事協調機構,此機構的成員單位為全縣的大部分部委辦局組成。
因為要協調全縣老齡工作,而老齡工作又是黨的工作的重要組成部分,所以老齡委主任一般是由縣委專職黨委副書記(即分管政工的縣委副書記)兼任。
老齡委委員由各成員單位(即各部委辦局)的負責同志或分管老齡工作的領導同志兼任。所以果真從級別上分析,按照主人構成應為副縣級議事協調機構。
具體負責全縣老齡工作的具體職責由縣老齡委員會辦公室(即老齡辦)負責,是屬於正科級的單位,這個主任的職位就是正科級。
(3)縣老年大學慰問人武部講話擴展閱讀:
《中華人民共和國公務員法》第十四條規定:
國家實行公務員職位分類制度,各職位類別的適用范圍由國家另行規定。
第十五條 國家根據公務員職位類別設置公務員職務序列。
第十六條 公務員職務分為領導職務和非領導職務。
領導職務層次分為:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
非領導職務層次在廳局級以下設置。
第十七條 綜合管理類的領導職務根據憲法、有關法律、職務層次和機構規格設置確定。
綜合管理類的非領導職務分為:巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。綜合管理類以外其他職位類別公務員的職務序列,根據本法由國家另行規定。
第十八條 各機關依照確定的職能、規格、編制限額、職數以及結構比例,設置本機關公務員的具體職位,並確定各職位的工作職責和任職資格條件。
第十九條 公務員的職務應當對應相應的級別。公務員職務與級別的對應關系,由國務院規定。
公務員的職務與級別是確定公務員工資及其他待遇的依據。公務員的級別根據所任職務及其德才表現、工作實績和資歷確定。公務員在同一職務上,可以按照國家規定晉升級別。
第二十條 國家根據人民警察以及海關、駐外外交機構公務員的工作特點,設置與其職務相對應的銜級。
D. 如何辦好老年大學的幾點思考
全國老齡辦發布《2009年度中國老齡事業發展統計公報》。公報顯示,年,我國人口平均預期壽命超過73歲,80歲以上老年人口達到1899萬,60歲以上老年人口達到1.6714億。
國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)指出:教育是民族振興、社會進步的基石,是提高國民素質、促進人的全面發展的根本途徑。加快發展繼續教育,繼續教育是面向學校教育之後所有社會成員的教育活動,特別是成人教育活動,是終身學習體系的重要組成部分。更新繼續教育觀念,加大投入力度,以加強人力資源能力建設為核心,大力發展非學歷繼續教育,穩步發展學歷繼續教育。重視老年教育。倡導全民閱讀。廣泛開展城鄉社區教育,加快各類學習型組織建設,基本形成全民學習、終身學習的學習型社會。
老齡化速度如此之快,老年教育任務如此之重,老年教育准備好了嗎?筆者就辦好老年大學談點淺見。
一、明確辦學宗旨是確立老年大學的辦學方向
老年大學要始終堅持以鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀為指導,堅持「增長知識、豐富生活、陶冶情操、促進健康、服務社會」的辦學宗旨。老年學習是為了終身學習,而不是為了謀求職業或增加謀生的手段,而是為了個性的發展,為了身心健康,為了提高生活質量。同時,老年人學習不僅為了自己,還為了社會;不僅為了現在,還為了將來;不是為了索取,而是為了奉獻。學習可以使老年人更新知識,增長才幹,強身健體,延年益壽,陶冶情操,堅定信念,發揮潛力,回報社會;學習還可以使老年人晚年生活更加瀟灑、更加豐富多彩。
老年大學辦學宗旨是國家在一定時期、根據政治經濟發展的要求,根據老年人的需要,為實現教育目的的教育工作總方向和行動指南,它是制定教學計劃、教學大綱、課程設置、教材選定的基本依據。老年大學辦學的宗旨也是社會或某個階段培養人的總目標,是老年教育事業的出發點,也是老年教育事業的歸宿。圍繞宗旨辦學就能確保老年大學的辦學方向。
二、選好校長,配好班子是辦好老年大學的核心
「一個好校長,就是一個所好學校。」校長肩負著解決一代老人老有所學、老有所樂、老有所教、老有所為的重任。要做一個稱職的老年大學校長,就必須有敬業和奉獻精神,就必須有開拓進取和迎難而上的精神。選好校長的同時,要有一個堅持有力,一個具備較高政治素質和管理能力,團結奮斗、富有創新精神的校領導班子。只有進一步增強領導班子的凝聚力、向心力和戰鬥力,形成堅強的領導核心,才能多出成果、多出人才。還要有適應辦學需要的管理機構和專職工作人員。事實也說明了,如景德鎮市老年大學有一個好校長,景德鎮市老年大學是成為江西省最好的老年大學;上饒市老年大學新校長上任不到一年,改變面貌、發展迅速、成效顯著,在創建省級示範校評審中得分僅低於景德鎮市老年大學6分,排到了全省老年大學第二。
三、加大投入,必要的基礎設施和辦學條件是辦好老年大學的保障
要充分認識老年大學必要的基礎設施和辦學條件的重要性,要選好校址、做好規劃、建好校舍、解決好活動場所,配備能保證教學和辦公需要的設備。這就要有經費保障,各級財政應把老年大學所需經費納入預算,辦學單位列入年度預算。同時要有精明能幹、甘當無名英雄,勤勤懇懇的後勤管理人員,樂於為老人服務、為教學服務。把老年大學辦成一校五中心,即老年大學,老年圖書閱覽中心、老年怡樂中心、老年交流中心、老年活動中心、老年才藝展示中心。上饒老年大學福海分校創新了老年大學辦學新模式,一個民辦的全免費的老年大學,福海老年公寓十分重視,經費保障、教學設施齊全、活動場所寬敞,滿足老年大學的教學與活動的需要。
四、建立一支具有較高水平和相對穩定的教師隊伍是提高老年大學辦學質量的途徑
教師直接關繫到教學質量的提高,教學方法的不斷改進,及取得較好的教學效果;建立較高水平和相對穩定的教師隊伍是提高老年大學辦學水平的重要途徑。為此,一要精心選聘好教師。教師素質的強弱直接關系教學質量的高低。在把熱愛老年教育、精通教學業務、教學方法好、身體健康、有時間保證作為選聘教師的主要標准,建立一支由老年大學領導員工、外聘人員、學員中優秀者三結合的教師隊伍,以外聘教師為主體、以員工為支撐、以學員中優秀者為補充。二要相對穩定。教師的聘任一般以三年為一周期較好,最短不能少於一年。人選一經確定,由校委會發給聘請書,根據工作量,按時發給講課費。三要創新師資隊伍管理。鑒於教師隊伍建設的重要性,根據老年大學的獨特性質對教師提出明確的要求。要求具有對社會的奉獻精神和對老年教育事業的極大熱心和耐心。明確教師的責任、行為的規范和課堂常規要求。建立激勵機制,調動教師積極性。尊重教師,感情投入。教師節、春節的慰問,因病住院的探問,表達對教師的尊敬,虛心聽取他們的意見和建議,對在老年大學任教多年的授以榮譽稱號等。同時探索授予老年大學的教師榮譽職稱。積極推進名師工程,為他們的教學、科研積極提供便利,提供平台。
五、設置好專業和招生是保證老年大學辦學規模的前提
課程設置的合理與否,直接影響學員的求學積極性和在校生鞏固率,直接關繫到招生;招生的多少直接關繫到辦學規模和效益。要想真正為老年人辦好大學,讓更多的老年朋友都來學,首先就確定開辦有吸引力的專業。秉承「增長知識、豐富生活、陶冶情操、促進健康、服務社會」的辦學宗旨,貫徹「學、樂、為」相結合的辦學方針,把老年大學建成老有所學的課堂,老有所樂的舞台,老有所為的陣地,精神文明建設的窗口。專業設置可滿足老年的需要(可開設衛生保健、老年心理),適應老年人志趣(可開專業設花卉、電子琴),順應時代發展(可開設英語、電腦、攝影),富有知識性(可開設古詩詞、國學、寫作)、休閑娛樂性(可開設音樂、交誼舞、太極拳)、注重實用性(可開設烹飪、家政)。
六、制定好教學計劃、教學大綱和選好教材是老年大學教學的主要依據
教學計劃、教學大綱、教材規定學員在教學中所應掌握的知識、技能的體系及學員思想方向,是教學內容的表現形式。教學計劃、教學大綱、教材服從辦學宗旨和辦學目的的需要,對促進學員學、樂、為,保證學校培養人才具有重要意義。教學計劃具體規定老年大學設置的學科、各門學科開設的先後順序、課時安排,是組織教學的重要依據。教學大綱是根據教學計劃以綱要的形式編定有關學科教學內容的教學指導性文件,它規定學科知識范圍、深度及結構,教學進度和教學方法的基本要求。因此,學校要編寫教學計劃、教學大綱、選好教材;教師要按學校制定的教學計劃、教學大綱和教材授課,注重因需施教,不斷改進教學方法,不斷提高教學質量。
七、健全規章制度和建立完整的學校檔案是老年大學可持續發展的需要
管理是一門科學,也是一門藝術。沒有規矩不成方圓,制度是老年大學正常運轉得以保證。在加強教學管理上,要健全制度。制定規章制度是增強老年大學管理效益的需要,建立一套完善、科學的規章制度,堅持依法治校。注重改進管理方法,努力做到「三個轉變」:從「以人管人」,向「依靠制度管人」的規范化管理轉變;從行政命令,向人性化管理轉變;從主觀意志,向民主化管理轉變。通過健全制度、加強管理。在規范化辦學上,要加強規范化管理,著力推進程序化、規范化、標准化、制度化建設。老年大學規章制度一般可分三大類來建立,一是管理事的制度,從學校章程到行政管理;二是管理人的制度,從崗位職責到學員管理;三是財物管理的制度,從財務制度到財產管理制度。制度一經建立就要嚴格執行,要加強日常管理,使全體教職員工和學員有章可循,有紀必守。與此同時還要有較完整的學校檔案。
八、提高辦學成果與效益是對老年大學辦學的激勵
學員在思想道德修養、科學文化素質和身心健康等方面遍得到改善或提高,老有所學、學有所成效果顯著,學員積極參與社會公益活動,取得廣泛而積極的社會效益是對老年大學辦學的檢驗和激勵。課內打基礎,課外出成果。老年大學要發揮第二課堂的作用,僅靠上課時間是有限的,充分利用課外時間鞏固、發展教學成果。為此,一是組建課外興趣小組,每個班可根據學員居住區組織若干課外興趣小組,每周活動一到兩次。二是組建一團多隊,組建老年大學藝術團,藝術團下成立舞蹈隊、合唱隊、戲曲隊、腰鼓隊等各種藝術隊。三是定期舉辦才藝展示,每年舉辦一屆才藝展示和戲曲、舞蹈等比賽。四是每年舉辦成果展,如書法、攝影、國畫展,為舉辦個人書畫展,出版個人詩詞集、書法集、印鑒集、著作等創造條件。五是積極參加社會公益活動,以此提高老年人服務社會、奉獻社會的社會責任感、成就感。
九、加強研究是老年大學辦學創新與提高的法寶
老年大學是新型的大學,在我國創辦時間只不過二十年多年的歷史,老年教育是一個十分復雜的社會現象,老年教育的對象廣泛,層次千差萬別,要正確認識和掌握老年教育的規律,就必須加強科學研究,以利於探索老年教育規律和按老年教育規律辦老年大學。創新是一個民族發展的基礎,也是一個國家現代化的標志。老年教育事業要發展、要有活力,就必須創新。為此,要不斷探索辦好老年大學的新路子、新方法、新經驗、創造新業績,這就要求配備老年教育理論研究隊伍,經費支持,建好陣地,開設網站、報紙雜志,召開理論研討會、論壇、交流研究成果。
十、領導重視和社會支持是辦好老年大學關鍵
發展老年教育是構建和諧社會、貫徹科學發展觀的需要。胡錦濤在中國共產黨第十七次全國代表大會上的報告中指出:「努力使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居,推動建設和諧社會。」全體人民包括老年人在內,學有所教直接關繫到和諧社會的建設,為此,各級領導務必對老年教育引起高度重視。
老年大學校長的選聘、校舍的解決、設備的購置、經費的保障無一不靠領導的重視,南昌市在解決老年大學校舍、編制、經費上十分重視,南昌老年大學各項工作走在全省老年大學前列。實踐證明,領導的重視和支持,是發展老年教育事業的關鍵。沒有領導的重視和支持,老年大學的工作則舉步維艱,甚至一事無成。
為此,要理順老年教育工作的領導體制和工作機制。領導體制不順,工作機制不健全,是制約我國老年教育事業發展的重要因素。一是理順主管單位,老年大學的學員對象應由老幹部擴大到全社會老人,因此,由組織部主管,老乾局、教育局、老齡辦協管。二是落實學校編制。根據辦學的規模,本著精簡高效的原則,解決必要的編制,以保持老年大學工作人員進得來留的住。三是建立黨的組織,老年大學可設立學員臨時黨委和機關黨組織,以系班設立黨總支、支部,以利發揮黨員在辦學中的作用。
要把老年教育列入各級黨政的議事日程,定期聽取老年教育匯報、研究解決老年教育的問題。
要探索老年大學辦學的新模式,鼓勵社會團體、單位、企業、新社會組織辦老年大學、有條件的單位給老年大學經費與物質上支持。
我們深信,有各級領導的重視、有社會的支持,有熱心老年教育事業的工作者努力,老年教育的明天會更美好。
E. 我是一名大學生,我們部門今天天去養老院看望老人,每人准備一個節目,表演什麼節目呀如果是唱歌唱什麼
給老人按摩多陪他們聊天、嘮嗑,比表演那些花里胡哨的強。
F. 如何當好老年大學的班長
我大學也是當班長的,不過回想起來,也有很多遺憾。提點建議給你提個醒:
首先不知道你現在是大一大二還是大三,要有不同的側重點的。如果是大一大二的話,應該比較好當,班長的權力還是比較大的,首先組織好班委這個小團隊,帶領班委們做事要公平公開公正,不要偏頗那個小團體,評比優秀活動比賽等等要公平合理;
第二,要活躍好班裡的氣氛和紀律,跟班主任充分溝通,多多組織體育比賽、郊遊、學校的學術文體活動比賽等,增進同學感情和同學之間的凝聚力,把自己班的名氣打出來;
第三,與班幹部們商量好活動策劃,與大學任課老師打好關系,做好節日慰問工作,為同學的考試過關特別是英語和計算機考試多做工作,讓同學能過好大學的學習生活。
第四,做好自己的表率作用,以身作則,至少在某一方面讓同學很佩服你自己,為大家多多著想,同學們對你的工作也會很支持的。
希望你能成為備受歡迎的班長。
G. 上海老年大學學費報銷企業退休職工政策
退休教工在老年大學習,學費是否可報銷?
H. 縣人武部慰問軍屬包括軍官家屬嗎
本應包括的,但縣人武部沒有登記材料,此是個缺失。
我答怎樣?
I. 老年職工團拜會的賀詞
各位領導,各位同仁! 每逢佳節倍思親,吃水不忘打井人。值此新春佳專節到來之際,我謹代表班子屬為了事業作出巨大貢獻的老領導、老幹部、老功臣致以崇高的敬意和衷心的感謝! 牛耕綠野千倉滿,虎嘯青山萬木春。剛剛過去的2019年,是開拓進取的一年。在2020年是發奮圖強的一年,我們老年人要繼續發揚傳幫帶傳統美德,發揮好我們的余熱,帶動年輕幹部職工將上級領導交付的工作干好,讓領導放心,職工滿意。 牛轉乾坤打基礎,虎上山巔立新功。在新的一年裡,讓我們百尺竿頭更進一步,奪取更大的勝利。衷心祝願大家新春愉快、身體康泰、萬事如意、闔家歡樂! 現在,讓我們共同乾杯,品味喜悅的滋味。
J. 慰問敬老院老人的觀後感,300字左右。
在陽光燦爛的本周六,我和我們手術室的十位同學有幸與四位老師一起去徐匯區社會福利院慰問老人。走進福利院,展現在眼前的是一個清潔,優雅的環境,牆上掛著許多榮譽獎牌及高層領導來慰問的照片。我們安排了兩組分別對三樓與六樓的老人進行慰問。走進六樓,清潔的房間,整齊的床鋪及有序的管理是我的直觀感受。此外,醫院還提供了一些人性化的設備,如冰箱,微波爐等。我們慰問了其中一位沈爺爺,與他談談他年輕時的經歷及在敬老院的生活。他告訴我們,他曾是一位戰士,年輕的時候參加過部隊,後來又投身於研究農葯.在那個年代,中國是農業大國,農葯對於農業的發展與收成是至關重要的,他的事業是極具意義的。隨著改革開放與經濟的發展,文化教育也被社會越來越重視,老人又投身於農葯大學的教師隊伍中,將自己畢生對農葯的研究傳授給後人。談起自己的一生,老人的臉上始終掛著笑容。是的,他的一生是值得驕傲的。老人感嘆自己老了,腦筋也不靈活了,多虧有社會,他的晚年生活才能這么好。在敬老院里,除了規律作息還有豐富的業余活動。大家相處的也都很融洽,年紀相仿,也沒有代溝。在我們的身邊,很多人都與父母分開住或者是將父母安排在敬老院,有的是因為工作忙,出於想讓父母得到更好照顧的心。我想不管是哪種原因,尊老始終是核心,我們每個人都會老,遲早也會有這樣的心態,都希望自己的晚年生活能老有所養,老有所樂,自己的小輩能多關心自己。所以,作為小輩的我們應該尊重和理解老人的想法,常回去看看……