安慶石化老年大學迎校慶

㈠ 安慶石化污染嚴重怎麼辦

您反映的石化怪氣體主要有：煉油污水處理場在污水處理過程中產生的揮發性有機廢氣；鹼渣及含硫污水在處理過程中揮發出來臭氣；焦化冷焦水系統散發的臭氣；
安慶石化對臭氣工作高度重視，先後採取了一系列措施進行了城區臭氣治理：（1）加大初級污水處理場臭氣治理力度。安慶石化先後投資1270萬元，採取催化燃燒技術和生物滴濾處理技術，對污水處理廠臭氣進行治理，也取得了一定成效。但由於煉油初級污水處理場來水量和水質波動較大，影響臭氣收集治理效果，我局也要求安慶石化加大水量、水質調節力度，保證臭氣收集治理設施的運行效果。（2）加強對焦化冷焦水臭氣的治理。安慶石化對焦化裝置現有的敞開式冷焦水系統進行密閉及脫臭處理改造。對冷焦水密閉系統排出的氣體進行收集，用脫臭劑對冷焦熱水罐、污油罐排出的臭氣進行吸收、轉化後排放，通過治理改造徹底解決該套裝置的臭氣污染問題，使周邊大氣環境得到改善，該項目投資2287萬元。項目改造的主要內容：採用冷熱水混合降溫、重力沉降、離心分離焦粉、旋流除油、空冷器冷卻等技術對焦化裝置冷焦水系統進行密閉改造，並採用胺液吸收系統對熱水罐、污油罐等排出的臭氣進行處理。項目實施後，不僅能大幅度減少臭氣的揮發，還能有效地去除冷焦水系統的焦粉和重油顆粒，提高冷焦水中污油的回收率，減少污水排放，目前已改造結束。（3）新建項目「以新帶老」從源頭治理臭氣污染新建800萬煉化一體化項目將採用先進的前加氫清潔生產工藝，硫回收率達88.5%，大幅減少了SO2的排放量；汽油液化氣脫硫醇採用先進的纖維膜脫硫醇技術，減少鹼渣產生量；硫磺回收裝置採用尾氣加氫處理工藝，確保尾氣達標排放；對現運行的初級污水處理場異地重建，將採用西門子公司的粉末活性炭/濕式氧化再生的新型污水處理工藝，能確保污水處理過程中不再產生臭氣，從根本上消除了污水處理場的臭氣污染。
市環保局針對城區臭氣問題，加大了監察檢查和處罰力度。1.市環保局安排了專門人員，對安慶石化、安徽時聯兩企業定期和不定期開展臭氣治理工作現場檢查，及時掌握臭氣治理工作進展情況和《臭氣污染治理方案》落實情況，一旦發現臭氣擾民現象，立即到達現場，查明原因，並督促企業整改。2.在市委辦公室的統一組織協調下，組織人大代表、政協委員、市民代表、新聞媒體等人員組成督查組，定期開展現場督察，檢查治理措施的進展和落實情況，及時掌握治理工作的進度、發現治理工作存在的問題，督促相關企業如期完成治理任務。督察結果隨時向社會通報。3.針對城區臭氣擾民投訴多次發生，為切實解決臭氣擾民問題，市環保局加大對相關企業的監管力度，一是在現場檢查過程中，針對企業存在的環境問題，立即下達環境監察通知書，責令限期整改，對不能按期整改或不能做到污染物達標排放的一律嚴肅查處；二是全面加強對企業開、停工檢修時的環境監察，確保第一時間掌握企業的生產狀況及污染處理設施運行情況，做到預防為先，一旦發現存在問題立即協助企業整改，避免發生臭氣擾民等污染事故；
關於安慶石化周邊小區搬遷問題。針對安慶石化廠無法搬遷的實際情況，市規劃部門在新修編的安慶市城市總體規劃中，對臨近安慶石化廠區的區域，按照環保的要求規劃安排為衛生防護綠地和非居住用地，將已建的住宅區逐步予以遷移。拆遷遷移工作將結合全市經濟發展情況，統籌安排、逐步實施，具體實施情況將及時通過各類媒體公布。

㈡ 安慶市開發區內有沒有老年大要求參加老年大學學習學設在哪

享受事業單位編制工資待遇，但是只是事業單位編制的基本工資待遇，現在剛改革差不多不到2000吧

㈢ 安慶石化的歷史沿革

安慶石化始建於1974年7月，前身為安徽煉油廠，1983年7月1日劃歸原中國石油化工總公司，改稱中國石油化工總公司安慶石油化工總廠，後更名為中國石化安慶石油化工總廠，1998年11月更名為中國石化集團安慶石油化工總廠。2000年2月28日，在中國石化集團公司的統一部署下，原安慶石化總廠正式重組為中國石化集團安慶石油化工總廠（存續部分）和中國石油化工股份有限公司安慶分公司（上市部分），並從2000年4月1日起正式分立運行。
目前，安慶石化煉油綜合配套能力為800萬噸/年，擁有日處理煤2000噸的殼牌粉煤氣化裝置，年產33萬噸合成氨、21萬噸丙烯腈、7萬噸腈綸、10萬噸乙苯—苯乙烯等生產裝置42套；同時擁有20萬千瓦發電機組、吞吐能力760萬噸/年的油品碼頭、50萬噸/年的化肥裝船碼頭、20萬噸/年的液態烴碼頭、80萬噸/年的卸煤碼頭和日產24萬噸的供水系統，以及全長13公里的廠內鐵路專用線。
主要產品有以「雙環」牌為主的油品、化肥系列，以「黃山」牌為主的化纖系列和以「雙鈴」牌為主的化工系列等各類優質產品40餘種，其中「雙環」牌汽油等15種產品獲省優、部優稱號，「雙環」牌尿素、車用汽油、0號輕柴油、液化石油氣，黃山牌腈綸短纖維、腈綸毛條、工業用丙烯腈，雙鈴牌聚丙烯樹脂、工業硫磺等9種產品獲得安徽名牌產品稱號。企業先後榮獲了全國石油和化學工業節能減排先進單位、全國石油和化工企業信息化建設先進單位、全國石油和化工行業信息與統計先進單位、全國石油和化工行業兩化融合優秀實踐獎，全國安康杯先進單位、全國職業衛生示範企業、全國思想政治工作優秀企業、全國「五五」普法先進單位、改革開放30年全國企業文化優秀單位、中國企業最佳形象AAA級等榮譽稱號。
2010年1月18日，作為國家石化產業調整和振興規劃的重點工程，國家皖江城市帶承接產業轉移示範區獲得批復後的第一個重大項目，安慶石化煉化一體化項目開工建設，拉開了安慶石化第三次創業序幕。站在「十二五」新的發展起點之上，安慶石化將以「傳承創新，科學發展」為主題，以「規模化上台階、一體化求實效、清潔化顯水平、精細化見特色」為主線，做強煉油、提升化工、創新管理、共建和諧，不斷增強企業價值創造能力，力爭「十二五」末實現「三個翻番」，努力把安慶石化打造成高度負責任、高度受尊敬的一流煉化企業。

㈣ 安慶石化醫院十年前院長是誰

每個人的情況不一樣

㈤ 安慶石化醫院是不是安慶二級醫院

石化醫院原屬廠辦醫院。有設備，但醫術高的人不多。高人都去外地了，安慶好點的就是市立醫院。

㈥ 尊敬的安慶石化總廠王廠長；您好。。。。我以退休。我現已感恩的心寫信給您煩請在百忙中看一下。謝謝。矛

。。。。。。。。。。。。對你無語。勇敢點啊

㈦ 安慶石化退休辦公室在哪

您可以打電話問一下5372133，離退休辦公室，在石化1號路（醫院對面）。

㈧ 安慶石化的發展

為了使企業發展有後勁，安慶石化人再次吹響了「2348行動」的號角。歷史不會忘記，1995年———安慶石化創業史上風生水起、流光溢彩的「開工年」。2月，年加工量100萬噸原油的煉油廠二套常減壓裝置一次投料試車成功；3月，當時世界最大的年加工量40萬噸催化裂解聯合裝置一次投料試車成功；4月，年產5萬噸丙烯腈裝置一次投料試車成功；8月，5萬噸腈綸裝置一次投料試車成功。
從此，安慶石化集煉油、化肥、化纖、發電四位一體的大格局正式形成！
2000年2月，按照中國石化集團公司的統一部署，安慶石化總廠重組為上市和非上市兩部分，並從當年4月1日正式分立運行。
重組上市之初，裝置規模小、盈利能力差、人員包袱重。為走出困境，安慶石化果斷提出新時期的發展方向：「做精、做優、做特、做強，爭當沿江中上游煉化企業排頭兵」。與此同時，以前所未有的力度進行了大刀闊斧的戰略性改革。
「這些年來，每每重溫安慶石化進入新世紀的發展道路，我們始終堅持的最重要一條是，要按科學規律辦事，越想加速發展，越要求真務實。」安慶石化總經理余夕志的語氣異常堅決。
改革，實現發展的轉型。早在1979年，安慶石化就及時引進了「承包責任制」。1982年，安慶石化打破了「原料等靠要，產品靠包銷」的局面，率先探索出加工國貿價原油自主經營、自負盈虧的新路子。1984年，實行了廠長負責制。2003年，安慶石化在沿江企業率先實施扁平化管理，一舉打破了延續近30年的「三級管理模式」；加快推進主輔分離改制分流、移交企業辦社會職能等。截至2009年初，企業在崗職工總數從「十五」初12778人減至5709人，機關定員由607人減至365人，在職處、科干由1068人精簡到466人。通過深化改革，企業初步建立了適應市場競爭的體制機制。
創新，激發發展的活力。2006年，安慶石化通過對世界頂尖的煤化工技術———殼牌粉煤氣化技術的消化吸收、自主創新，對化肥原料實施「油改煤」改造。此工程的建成投產，被譽為「中國石化應用煤氣化技術的一座里程碑」。安慶石化參與開發的DMMC-1新一代催化裂解催化劑工業應用項目，獲得集團公司科技進步一等獎。近年來，安慶石化實施100萬元以上的技改項目80餘項，目前已擁有各類生產裝置69套，年原油一次加工能力550萬噸、二次綜合加工能力500萬噸，日處理煤炭能力2000噸，每小時制氧能力48200立方米（標）、發電能力20萬千瓦時，並形成了以「雙環」、「雙鈴」、「黃山」牌為主的油品、化工、化纖三大品牌系列產品40餘種。
管理，刷新發展的模式。安慶石化努力打造傳承和創新相結合的精細管理新模式，先後實施一體化管理、內控制度、全面預算等現代管理手段；建立以ERP為龍頭的多層次信息控制體系；形成經營分析、生產優化、降本增效、專業技術攻關的「四個機制」……「三基」管理成績斐然，在近年來總部「三基」工作表彰會上，安慶石化毫無遜色地與鎮海、燕山、茂名這些大企業一起站在了領獎台上。裝置運行實現了由「兩年一修」到「三年一修」的跨越；「十一五」以來累計挖潛增效12.73億元；各項經濟技術指標大幅提升，與「十五」初相比，2008年煉油綜合能耗下降25.51個單位，在同等規模企業中排名第一；丙烯腈綜合能耗下降129.57個單位，處於國內先進水平；噸油利潤、噸油完全費用在同等規模企業排名第一；煉油板塊盈利能力進入亞太地區領先群組行列。
綠色，提升發展的理念。「企業發展決不能以犧牲資源和環境為代價，必須走資源節約型、環境友好型、科技創新型的新型工業化路子。」這是安慶石化人的共識，也是承諾！安慶石化先後投入資金10多億元用於廢水、廢氣、廢渣等「三廢」處理，實現了達標排放。與此同時，還積極優化、改進工藝，開展技術攻關與創新。硫磺、電煤干灰回收裝置等環保設施的建設，變廢為寶；煉油低溫熱改造工藝的實施，被譽為循環經濟的典範。與「十五」初相比，安慶石化每年節能量達19萬噸標准煤。作為安徽省最大的中央直屬企業、唯一的石油化工企業，安慶石化先後為年產26萬噸氰化鈉的曙光集團公司、年產10萬噸二氧化碳的凱美特公司、大觀工業園區等市屬骨幹企業的建設提供原料和技術支持，此舉既延伸了產業鏈條，降低了生產成本，又合理利用了資源，從源頭解決了環境污染問題。
和諧，營造發展的氛圍。「推動企業發展、服務職工群眾」，安慶石化黨建工作始終堅持「體制上適應、機制上創新、方法上改進」的總體思路、「基礎在一線、穩定在一線、保證在一線」的工作理念、「重在打基礎，實踐先進性，增強凝聚力」的工作準則，著力建設黨建和思想政治工作「1153」工作體系，受到了國資委和中國石化集團公司黨組的肯定，並被評為「全國廠務公開、民主管理先進單位」。安慶石化始終把建設優秀的企業文化作為重要載體，用新時期「凝心聚力、開拓創新、事爭第一」的企業精神鼓舞廣大職工，為企業發展注入強大動力。建立「職工大病醫療互助金」和「職工扶貧幫困金」，開展職工生日祝福、全員健康普檢，規范化操作室建設……安慶石化和諧發展的腳步一刻也沒有停歇過！安慶石化還積極參加愛心助學、對口扶貧、向災區捐款等活動，先後共捐款近四百萬元，努力營造社會的大和諧。
在加快發展的進程中，安慶石化勇擔重任，以自己的實際行動忠實履行著國有大企業的經濟責任、政治責任和社會責任，全面提升安全穩定、經濟效益及和諧發展三大業績。面對「十一五」以來的政策性虧損，安慶石化堅持講政治、顧大局、守紀律，精心組織煉油裝置高負荷生產，有力地保證了抗雪保運、抗震救災期間周邊成品油市場的穩定供應。
「沒有國家中部崛起的戰略決策，沒有中國石化與安徽省新里程碑般的戰略合作，就沒有安慶石化今天的好局面；而科學發展觀的落實，猶如和風，給安慶石化帶來了健康發展的春天。」安慶石化黨委書記葉健寧深有感觸地說。
今年1月9日，中國石化集團公司總經理蘇樹林親臨安徽省，代表中國石化與安徽省簽署了《戰略合作協議》，雙方一致同意在安慶石化實施煉化一體化項目，形成800萬噸/年煉油綜合加工能力，提高成品油質量、調整產品結構、實現規模效益，並堅持石油化工和煤化工相結合，延伸產業鏈，走出一條具有安慶石化特色的煉化一體化道路。目前，國家發改委又將安慶石化的油品質量升級改擴建項目列入《石化產業調整和振興規劃》石化技術改造專項並開展項目前期工作。這為安慶石化新一輪的科學有效發展提供了重要機遇。
近幾年，安徽省大力實施東向發展戰略，「泛長三角」區域經濟的崛起，又將為安慶石化提供廣闊的周邊市場和高速增長的產品需求。
決勝在未來，增長看後勁。今年，安慶石化積極應對全球金融危機的挑戰，科學組織生產經營，提出了確保全年挖潛增效3億元、力爭4億元，關鍵指標處於總部煉化企業第一方陣的目標，力爭實現安慶石化建廠35年來的最大盈利。同時，安慶石化正以800萬噸/年煉化一體化項目為契機，通過建設13萬噸/年丙烯腈、25萬噸/年丁辛醇等化工裝置，實現產業鏈有效延伸，有效整合區域的資源和市場優勢，在皖西南形成以安慶石化為核心的石化產業集群。
在油品質量升級改擴建項目中，安慶石化還將按照「以新代老」的原則，採取前加氫等國際上先進技術，最大限度地解決環保欠帳和遺留問題，全面提高清潔生產水平。要確保項目建成後，煉油排水量由目前的250噸/小時減少到209噸/小時，噸油排水量由0.50噸減少到0.22噸；全廠二氧化硫排放量由9447噸/年減少到4950噸/年，用行動來實現企業的安全發展，清潔發展，全面協調可持續發展。
「大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里」。經歷了35年創業歷程的安慶石化，宏圖繪就，大業在望。站在了一個新起點上，安慶石化人將循著科學發展的思路，乘著中部崛起的春風，邁開矯健的腳步，開始新的跨越！

㈨ 求解答：安慶石化大學生待遇如何

中國石油大學？安慶子弟？
如果是安慶及周邊子弟，以後又想留在安慶。進安慶石專化倒無妨。在安慶范圍內來屬講，比上不足比下有餘。但是和中石化中石油中海油其他煉廠比起來，待遇差的不是一點半點。這些東西估計只有內部人才心知肚明。
如果你的想法是來學習，學成後往外跳。進安慶石化也無可厚非。
如果你是研究生，來這里機會可能大一些。如果本科生，機會就少得多了。10,11,12年招了很多本科生。雖然安慶石化存在斷檔，但絕大部分老技術員10年之內都不至於退休。想上，首先是機遇，然後是表現。
如果你一心回安慶，可以來。如果沒那麼堅定，建議你試試其他煉廠，更建議考研。
住宿的地方有的。和大學宿舍毫無二致，只是隔出來一個獨立衛生間。本科生兩人一間，月租120，水電費自理。對了，安慶石化沒有一個月600塊住房補貼，除九江之外的其他煉廠還保留。這也是安慶石化被新進廠員工詬病的地方。

㈩ 老年大學30年校慶出書序言如何寫

老無建樹挺悲涼年邁男女進教堂大家重新聚一起學習文化多歡暢校內都是老人家慶賀典禮都鼓掌