社區老年黨員黨建活動

① 社區黨建工作項目都有什麼

一、建立以黨組織為領導核心的社區組織體系

1、實行「五方協商」和「五級負責制」。五方協商指面對重大矛盾糾紛和發展難題時，由社區黨委牽頭，協調駐區單位、物業公司、小區黨支部、業主委員會等共同協商、共同解決。

五級負責，即黨委書記負責社區、黨委委員負責大網格、支部書記負責小區、黨小組長負責樓棟、黨員負責家庭，形成社區黨建全覆蓋、工作一盤棋，使黨的執政基礎更加穩固。

2、實行「雙向進入、交叉任職」管理體制。即小區黨支部書記兼任小區居民小組組長，居民小組組長擔任物業服務處總監，物業服務處經理和業主委員會主任擔任居民小組副組長，既保證黨組織領導核心作用的發揮，又實現了各方互相配合，密切協作，提高了工作效率。

3、建立黨建工作推進機制。黨委每月月初定期開展「兩個一」活動：一是聽取群眾對社區建設的意見和建議；二是安排問題解決的方案和步驟。

為了妥善解決不同群體的利益訴求，社區黨委圍繞化解矛盾糾紛和利益沖突，制定了「黨員代表同提議、五方代表出主意、居民群眾求民意、社區居委出方案、黨委大會定了算、分工協作一起干」的「和諧六部曲」工作法，有效提高了工作效率，化解了矛盾，實現了各方互相配合、密切協作。

二、加強社區黨員管理，切實發揮黨員的先鋒模範作用

1、開展黨員亮身份活動。社區通過入戶排查，摸清黨員底數，建立黨員花名冊，以支部為單位，號召所有黨員佩戴黨徽，亮明身份，隨時接受黨組織和社區居民監督。在此基礎上，為黨員家庭掛牌，提醒黨員「珍惜黨員榮譽，不忘黨員身份」，進一步提升黨員的光榮感、使命感。

2、設立黨員服務區。開展在職黨員進社區認領服務活動，引領在職黨員自覺踐行『一崗雙責』，為社區建設建言獻策。

3、開展黨員雙評活動。為了促進黨員互學互比，共同進步，社區黨委定期召開黨員評議活動，通過黨員自評和黨員互評相結合，讓每位同志都能時刻保持黨員先進性，從而做到與時俱進。

4、實行黨員獎懲機制。為了鼓勵黨員創先爭優，爭當表率，誠城社區每年「七一」、年底召開黨建工作會議，對優秀黨員、優秀黨支部、優秀黨員志願者進行表彰，並將其工作業績及時在網站、公眾號上予以公示，以點促面，帶動更多黨員主動向優秀黨員學習；

對思想鬆懈的黨員，黨委及時與之談心，幫助他們排除雜念，促使他們迎頭趕上。

三、整合社區各種黨建資源，實現共駐共建

誠城社區黨委不斷整合轄區黨建資源，發揮駐區單位的參與作用，實現共駐共建、共治共享的發展目標。

四、健全制度機制，確保社區黨建落到實處

健全一套城市社區黨建的制度機制，本著黨的建設就是解決黨的問題的原則，誠城社區黨委把黨的思想建設與制度建設相結合，形成了有自己特色的一整套制度機制。

(1)社區老年黨員黨建活動擴展閱讀

社區黨建工作必須注重全面性、整體性，防止單打一、走形式，只有像誠城社區那樣，才能把社區黨建的各項要求落到實處，這是新時期黨和人民賦予我們的崇高責任。

社區黨建工作，堅持從實際出發，揚長避短，發揮優勢。城市各類社區黨建工作都有自己的優勢，也有自己的短板，應該像誠城社區那樣，從自身實際出發，發揮優勢，把優勢做成品牌，只有做成品牌，黨建工作才有活力，才能發揮黨的強大影響力。

隨著城鎮化的發展，城市社區面臨的社區成員個性化、生活方式多樣化、利益訴求多元化、社會矛盾復雜化等諸多矛盾日益凸顯，黨建工作困難多、難度大。

紅旗區洪門鎮誠城社區黨委面對復雜矛盾，勇於破解難題，積極探索規律，形成獨特的黨建新優勢，是我市城市社區黨建的「一個樣板」「一面旗幟」，其經驗可復制、可推廣。誠城社區黨委的創新精神是當前我市開展「敢轉爭」活動中涌現的先進典型。

② 如何統籌社區各類資源豐富黨建活動

緊緊圍繞「區域型統籌、網格型管理、活力型團隊、融合型聯系」四大主題，全面整合轄區各級各類服務資源，合力推動基層服務型黨組織建設不斷深化升級。
一是圍繞「區域型統籌」夯實服務基礎。跳出過去單位黨建的「內部循環」，依託「港橋」優勢，推行「區域型統籌」，實施「小區域大統籌計劃」，以「組織聯動、黨員聯管、設施聯用、口岸聯防、活動聯辦」為主抓手，把隸屬不同系統、掌握不同資源、聯系比較鬆散的各類優質黨建資源統籌整合起來，探索開展沿海社區、邊檢警區、港口港區「三區共築黨建橋頭堡」活動，促進區域內優勢黨建資源「開放共享」，形成整體服務合力。
二是圍繞「網格型管理」健全服務體系。改變過去黨委政府部門條條式「粗放行政」模式，以群眾需求為導向，推行村居「網格型管理」，以150戶居民為單位，將全區劃分為296個管理網格，建立網格基本信息庫，在網格分布圖、樓棟圖上標示區分，把管理服務延伸到社會末梢。
三是圍繞「活力型團隊」壯大服務力量。注重從強化規矩意識、責任意識、擔當意識、奉獻意識和服務意識出發，大力實施幹部「能力素質提升計劃」和「黨員成才計劃」，建立健全黨員幹部教育培訓全程質量控制體系、培訓項目市場選擇機制，扎實推進黨員幹部教育培訓工作制度化、規范化建設，全力打造一支「群眾工作能力強、發展經濟能力強、協調溝通能力強；致富群眾的幫手、為民服務的能手、善於競爭的強手、解決問題的高手、落實執行的快手」的「三強五手」型黨員幹部隊伍。
四是圍繞「融合型聯系」縮短服務距離。推行「融合工作法」，把黨員幹部推向一線，建立健全「紮根蹲點」和區領導聯系鄉街、部門、村居、企業、項目等制度，強化重點工作指揮部和領導小組工作模式，區四套班子領導掛帥12個重點工作指揮部和領導小組，區直、街道機關各部門將辦公室「位移」進村居、企業和項目現場，黨員幹部「下沉」一線辦公。

③ 如何提升社區黨建工作水平和實效

社區黨建是一種區域化的黨建工作，社區黨建任務很多，用一句話來說，就是要加強對社區建設的領導，既要加強對社區精神文明建設、治安綜合治理、社區服務等的領導，又要加強基層黨組織的建設、搞好黨員教育管理，做好居民群眾的思想政治工作等。下面，就從6方面談談如何做好社區黨建工作。
1、配強社區工作人員。要加強社區幹部隊伍建設，切實採取有效措施，選好配強社區工作者，首先要拓寬支部書記選用的范圍，要讓素質高、文化高、品質好、能力強、有奉獻和創業精神的優秀黨員擔任支部書記；其次要改變「書記一人抓黨建」的傳統模式，糾正「黨建只是書記的事」這種錯誤認識，行政領導也要參與黨建工作，分擔黨建工作任務，承擔相應責任，以黨建工作為龍頭，帶動農村各項工作的順利開展，從而促進農村社會科學全面發展。支部成員管理上以提高社區管理和服務水平為目標，加大教育培訓力度，不斷增強服務意識，提高服務能力，推動社區專職工作者的職業化、專業化進程。重視自己的技能教育，比如社會工作師的考證工作。一方面能夠增加工資，另外一方面能夠增強自己的工作能力。社區支部抓好乾部隊伍的建設工作要有好的辦法，通過開展「四比、四講」活動（比干勁、比奉獻、比創新、比業績；講團結、講實效、講風格、講學習），激發幹部工作潛能。
2、加強黨員教育培訓，實行社區黨員分類管理。抓好黨員隊伍建設。進一步落實「雙諾雙述雙評」制度，開展「貼近群眾、服務群眾」主題活動，做好察民情、維民權、解民憂、聚民力的工作，進一步密切黨群干群關系。加強制度建設。健全完善社區「兩委」議事規則、「三會一課」、勤政廉政、民主評議黨員、黨員議事會、居民代表議事會等制度，使黨建工作日趨規范化。加強社區內黨員的教育培訓，不斷適應市場經濟條件下黨員分布狀況的新變化，加強對退休黨員、下崗職工黨員、流動黨員和進入社區的其他類型黨員的分類管理：一是嚴格執行「一月一考核、一季一評星、一年一登記」的黨員星級管理制度，加強在職黨員的管理，通過星級管理制度的約束，引導他們參與社區建設，接受黨組織監管。二是建立「聯系服務卡」，加強困難黨員的管理。對社區內生活困難黨員進行摸底，詳細登記困難情況，定期走訪慰問老模範、老幹部、老黨員和生活困難黨員，根據具體情況給予精神慰藉、生活關心、物質幫扶等服務，激發黨員幹部帶頭幹事、帶領群眾幹事的熱情。三是建立「流動黨員網上黨支部」。健全了組織機構，配備黨支部書記、支部委員；建立流動黨員網上支部章程、職責、「三會一課」制度等；建立流動黨員信息檔案庫，實行動態管理；不斷豐富組織生活、及時對黨員提出的意見建議進行處理。豐富學習內容。組織流動黨員學習「習總教我們如何做一名合格的黨員」、黨的方針政策、新農村建設知識等。通過學習，提高了黨員的黨性意識，增強組織凝聚力。搭建溝通平台。大家通過「網上支部」暢所欲言，談理想、談工作、談家鄉的變化等，還可以通過這幾年在外打工的所見所聞，提出改變家鄉建設寶貴意見、建議。同時，針對部分困難黨員，我們也通過QQ談心的方式，對他們工作中、生活中的困難，作了詳細了解，提出了可行的辦法，讓流動黨員深切感受到家鄉及組織的溫暖，讓「網上支部」真正起到橋梁紐帶的作用。
3、堅持社區文化內容創新，促使社區黨建工作上新台階。以「提高人、塑造人、完善人」作為社區文化建設的出發點。人是城市的主體，是城市的中心。「提高人、塑造人、完善人」是城市文化建設的基本理念，社區文化建設要立足於理解人、尊重人、關心人、服務人，為群眾辦實事、辦好事。社區黨組織要辦好群眾最關心的事，辦好群眾反映最強烈的事，做到「民思我想、民需我做、民困我幫、民呼我應」，廣泛開展「民心工程」活動，讓「民心工程」進社區，建一批居住安心、就業稱心、服務順心、文娛開心的文明社區。社區黨組織要依靠、動員和組織黨員群眾積極參與社區文化建設活動，還要鼓勵和支持社區黨員參加志願者服務組織，形成群眾自我教育、自我管理的網路。通過參與社區文化建設活動，相互溝通，促進了解，增加團結，增強凝聚力，使社區黨建工作水平不斷提高。
4、創新工作方法。要牢固樹立三種新觀念，用新觀念來謀劃組織工作。一要樹立基礎的觀念。明確基層黨建在整個黨的建設中所處的基礎地位，明確黨務幹部在整個黨的建設中所處的基礎地位。二要樹立服務的觀念。在政策制定上、措施出台上、工作部署上多考慮社區的需求，多想想社區的難處，多幫助社區解決實際問題，使各項工作更加貼近基層、更加貼近實際。三要樹立創新的觀念。敢於突破傳統的思維定勢，突破舊的觀念束縛，用新的觀念、視角、方法去研究基層組織工作。什麼是創新？創新就是圍繞存在的問題和困難去找解決問題、克服困難的辦法，改革是創新，改進也是創新；總結是創新，綜合也是創新；自己創造是創新，聯系當地實際推廣外地經驗也是創新；過去抓不好的事情現在實行新辦法抓好了，同樣是創新。
5、要科學運用三種新方法，用新方法來推進組織工作。一是整合資源的方法。基層黨建是一項系統工程，面廣事多，牽一發而動全身，單靠我們是做不完、也做不好的。因此要整合各類資源，首先要為黨委書記當好參謀，做到多請示、勤匯報、常提醒，並結合實際，積極主動地為黨委出主意、想點子，爭取主要領導的重視和支持；其次要充分發揮班子成員的作用，在黨委和班子成員中架起「橋梁」，調動所有班子成員的積極性；找准基層黨建與其他工作的最佳結合點，把基層黨建工作融入到其他工作之中。二是示範引導的方法。要善於運用樹標立範、典型引路的工作方法，發揮典型的示範引導作用，用典型來教育大家，用典型來促進工作。只有這樣抓工作才有特色，才有方向，起到抓點促面的作用。首先要從工作需要出發樹立典型。要善於發現各行各業中的各類典型，為各項工作樹起引路的旗幟。採取各種形式宣傳典型，形成輿論合力，使典型深入人心，讓典型的作用充分發揮出來。要講求實效推廣典型。力求每樹立一個先進典型，都能對整體工作有一個較大的推動。三是目標考核的方法。目標考核是激發人的主觀能動性的有效手段，能有效克服工作干不幹一個樣，干好乾壞一個樣的思想。首要通過建立工作目標責任制，把黨建工作任務逐級分解、逐級落實。同時加強調度檢查，做到常抓不懈，要納入幹部績效考核的重要內容。

④ 黨員在社區黨建中如何發揮作用典型事例

我進社區工作就做「一肩挑」，到現在已經四年了，這一路走來跌跌撞撞，有過成功的喜悅，也走過不少彎路，就我本人的一點感想與你進行交流。社區中以離退休黨員居多，因此要發揮黨員作用我認為要從以下幾個方面來做：
首先必須了解各類黨員的具體情況，如身體狀況，個人特長等，只有充分掌握了各人的情況，才能因事制宜有效發揮黨員的作用。
其次是根據不同的黨員進行設崗定責，如：善於做思想工作的你就讓他擔任門棟的矛盾糾紛調解員；有文藝特長的就讓他擔任文藝宣傳志願者，每年要求他組織幾次文藝活動；在居民中有威信的，你可以讓他擔任本小區居民自治小組成員，協助社區.維護一方平安；如果他喜歡幫助鄰里你則可以安排他當門棟關照員、環境清潔員等等。總之是因人而異發揮各自的余熱作用。
其三就是要大張其鼓地宣傳一些優秀黨員的事跡，如召開事跡交流會，在宣傳欄登載黨員服務群眾照片，評選黨員之星等，以典型的示範效應來引導更多的黨員加入到社區建設的隊伍中來，以我為居民服務我光榮，我為社區貢獻我自豪的理念來凝聚黨員。
其四就是要關心和解決困難黨員的問題。許多黨員為黨工作多年，退休在家，特別是年老體弱卧床不起的黨員更是希望得到社會的關心和溫暖，在社區經濟條件允許的情況下經常去看望和幫他們解決燃眉之急，無疑會讓他們更加熱愛黨，感謝政府，如果經濟條件不允許那麼一個電話或進行結對幫扶也多少會給他們帶動安慰。
總之發揮黨員作用的途徑還有許多，要靠我們在工作中不斷地去用心探索和創新，「人聚則強，人散則弱。同心同德，庶幾有成。」只在發揮好黨員作用，我們的黨才有希望，社區建設才能更上一層樓。

⑤ 如何加強社區群眾活動團隊的黨建工作

帶著對***社會的嚮往，對富民強市的竭望，談談自己對如何做好社區黨建工作的一些粗淺想法。隨著社會主義市場經濟體制的不斷完善，政府各項職能的轉變，我們的社區也在變化著、發展著，曾有人用「上管千條線、下管一根針」來形容社區工作的千頭萬緒和繁雜。新時期新形式下，怎樣做好社區黨建工作也是一個新的話題，同時社區作為整個社會的基礎，社區黨建工作開展的如何對整個社會的發展有著直接的影響，那麼怎樣做好社區黨建，筆者認為首先應該從以下幾個方面著手。 一、以德為先，加強班子的思想建設 社區黨組織的根本任務，就是要全心全意實踐黨的宗旨，社區黨組織要找准居民群眾反映最強烈、最需要解決的問題，實實在在地為群眾辦好事，以此開創社區黨建工作的新局面。作為一名社區主要領導，要充分發揮本部門職能，促進各項工作的有序推進，首先要凝聚人心，匯聚各方資源要素，充分調動各方力量，協調各方，共同奮進，形成「上下一盤棋」的強大合力。一是加強學習，提高社工的思想政治素質。「學習是取之不竭的源泉」，也是提高領導能力和領導水平的重要途徑。二是真誠交流，強化坦誠相見、合作共事的意識。多溝通、多交流是社區成員凝聚力的重要環節。 二、作好表率，樹立班子的良好形象
「榜樣的力量是無窮的」，作為社區的主要領導，要體現「利為民謀、權為民用」，肩負在身上的擔子不輕，時不我待、只爭朝夕，需要我們領導在工作中要身體力行作表率，需要全體社工在工作中以強烈的工作責任感、使命感、緊迫感來處處奮勇爭先，為人表率，用自身的實際行動去感召大家、影響大家，凝聚大家。一要作團結奮進的表率，一把手只有能團結人，才能建好班子，帶好隊伍，成就發展。心往一處想，勁往一處使，形成強大的動力，促進工作的發展。要有寬闊的胸懷。做到以誠待人，胸懷寬廣，容別人言行，容別人缺點，以人的素質不斷提高來減少不必要的人為摩擦和沖突。用規范的機制協調班子。各司其職不越權，有效避免許可權交叉，工作碰撞。二要作埋頭苦幹，積極進取的表率。要扎扎實實的深入社區開展調研工作，掌握第一手資料，實事求是的為社區的發展出謀劃策，在平時工作中應堅守崗位，加班加點，做到吃苦在先，享受在後，對班子的勤政、敬業起到良好的表率作用。三要作勤政廉政的表率。「公生明、廉生威」，領導必須要在廉潔上嚴於律己，作好表率。在個人修行上首先要以清清白白做人為准則，時刻保持清醒頭腦，在各種***面前保持警醒，保持勤政廉政的工作作風和道德品質。在抓好自身建設的同時，還認真抓好社工隊伍的廉政建設。 三、要始終抓住社區黨組織建設這個核心，努力在增加凝聚力和戰鬥力上下功夫 社區黨建的體制建設應該是在充分考慮社區黨建內在規定和現實要求的基礎上而進行的體制建設，一切要從實際出發，力求實效，其實質要求有兩個：一是使黨的組織、黨的管理制度化；二是全面提高黨的活力，即全面提高黨的領導力、影響力、凝聚力和戰鬥力。伴隨著改革開放的深化，社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式日益多樣化。同時，大量的退休黨員、流動黨員和改制企業的黨員進入社區。因此，一要整合社區黨組織資源，建立一個以社區黨組織為核心，職責明確的社區體系，健全一套資源共享、優勢互補、共駐共建的協調運行機制，建設一支政治素質好，群眾公認、熟悉社區建設和管理工作，團結協調的社區領導班子和社區工作者隊伍。不斷提高社區的承載能力，是新時期社區黨組織建設的重點和關健所在。作為社區黨組織建設的核心，加強社區黨支部建設任務光榮而艱巨。二要打造好社區服務這個平台，努力推進「惠民」工程。「惠民」工程的核心就是服務社區居民群眾，切實解決好社區居民生活、工作中遇到的實際問題，特別是要解決好睏難群體、弱勢群體的生活問題，讓人民群眾人人得到的實惠中體會到黨和政府的溫暖，堅持不搞勞民傷財，不得實惠的形象工程。三要一切為了社區群眾、依靠社區群眾出發，開展社區建設、社區管理和社區服務，把社區建設成為「我為人人，人人為我」的***的社區人際關系。從居民各方面的需要出發，通過開展健康有益的文化、體育和科普活動，建立方便居民群眾的社區服務設施，為居民創造生存和發展的優美環境。有句話說得好；「金杯銀杯不如老百姓的口碑」。 社區黨建工作是一個全新的課題。我們要繼續加強對社區黨建的內涵、組織載體以及運作規律與方式的探索，進一步把社區內黨組織的力量凝聚起來，把黨員的先鋒模範作用發揮出來，從而為豐富黨的建設積累新的經驗。

⑥ 社區活動陣地黨建文化建設包括哪些內容

重慶市渝中區緊扣打造「黨的建設先鋒區」目標，集中力量解決社區辦公用房不足問題，加快推進社區黨建陣地建設，取得了突破性進展。
黨委書記抓落實，三級聯動聚合力。堅持把「有場地辦事」列為中心城區社區黨建「三有一化」之首，建立完善三級書記抓社區辦公用房項目制。區委書記牽頭抓，成立由區政府分管領導任副組長，組織、建設、規劃、民政、財政等部門負責人組成的社區辦公用房保障工作領導小組，分工負責、協調推進社區辦公用房項目工作。區委書記多次率相關部門負責人深入上清寺、兩路口等街道社區調研，先後3次主持召開區委常委會研究解決社區辦公用房不足問題。街道書記具體抓，作為轄區社區辦公用房建設的第一責任人，與區委簽訂目標責任書，將社區辦公用房建設納入年度目標管理責任考核指標體系，並作為幹部綜合考核評價的重要內容之一。社區書記配合抓，深入轄區居民和社會單位廣泛徵求社區辦公服務用房建設意見，及時申報社區辦公服務用房建設情況，積極發動社區幹部和居民群眾廣尋房源，幫助解決社區辦公用房場地狹小、設施落後問題，搭建好社區黨建的基礎平台。
科學統籌抓推進，多管齊下出實招。堅持科學推進、統籌安排解決好社區辦公用房問題。「十條措施」加強投入。出台了《渝中區關於加強基層黨建工作十條保障措施》，通過「財政撥一點、部門出一點、街道籌一點、社會單位捐一點」的方式，逐步加大社區辦公用房建設資金投入。力爭到2015年讓每個社區都達到500平方米以上。「配套建設」加強保障。積極推動落實在新建小區中配套社區用房，將其納入城市建設總體規劃，按照集中、實用、便民要求，配套建設一批社區辦公用房，資金從開發商貨幣補償資金中調劑。 「統籌利用」加強調配。對暫無開發和新建項目的老舊小區，加強與轄區社會單位的溝通協調，充分利用轄區內機關事業單位閑置房屋資源，合理調配社區用房。今年以來，採取政府劃撥、置換、調劑等方式落實了5個社區辦公用房。
完善功能抓服務，作用發揮見成效。立足完善功能、發揮作用、品牌引領，激勵街道社區加強服務用房、活動陣地建設，為社區居民群眾提供優質服務。建立「一委一居一站」，著力完善功能。在77個社區建立社區工作站，承擔上級交辦的公共服務職能，站長由社區黨委書記、居委會主任兼任，將社區領導、自治、服務三大功能有機整合，分別由社區黨委、居委會、工作站負責實施。根據社區服務功能的需要，建成一站式服務大廳、黨員標准化活動室、黨員談心室、公安警務室等，設立計生、低保、就業等9個辦事窗口，成為黨委政府聯系服務群眾的橋梁紐帶。設立「3+5」自治組織，切實發揮作用。充分發揮社區辦公服務用房在構建幸福和諧社區中的作用，成立社區議事會、管委會和評議會，在社區黨委領導下開展社區工作；在管委會下，組織有一定工作能力、熱心社區事務的居民成立精神文明、群防群治、物業管理、愛心互助、助商扶商5大專業委員會，成為黨員活動中心、便民服務中心、居民議事中心、信訪接待中心、教育培訓中心和文化娛樂中心。精心打造黨建示範點，凸顯品牌效應。融合歷史積淀、人文精神、黨建文化，高品質打造了人和街社區「紅岩家園」黨建示範點，成為社區黨員群眾的黨建高地、和諧家園、幸福港灣，社區黨委被表彰為全國創先爭優先進基層黨組織，叫響了社區黨建「渝中品牌」。在人和街示範點帶動下，全區各街道社區競相加強黨建陣地建設和黨建工作創新，形成一批各具特色的黨建示範群。

⑦ 黨員志願者服務活動包括哪些內容

黨員志願者服務項目內容

一、潔美家園行動 組織開展以改善社區環境衛生為主要內容的志願活動。組織志願者廣泛參與衛生大掃除、清洗亂塗畫和「小廣告」、清理衛生死角、撿拾垃圾（果皮、紙屑）等活動；組織志願者植樹種草、認養綠地、美化綠化小區。

二、區域文明和諧創建 組織開展以創建「文明和諧文體路」、「文明進步路」為試點區域，以改善市容市貌、環境衛生、交通秩序、經營秩序、社會風氣為主要內容的區域文明和諧創建活動。組織志願者踴躍投身創建宣傳、文明督導、義務保潔活動，甘當文明和諧創建的義務宣傳員、督導員、保潔員。

三、保護母親河行動 組織開展以保護閩江流域為重點的保護母親河志願者行動，組織志願者為沿岸植樹造林、清理垃圾、綠化美化，開展保護水源地、節水減排、控制排污等宣傳教育活動。

四、便民助民服務 以社區居民為對象，組織開展政策宣傳、信息咨詢、健康義診、免費體檢、家電維修、修復破損路面、更換路燈、護欄、下水管道等便民、助民活動。

五、扶貧濟困服務 組織開展以貧困居民為主要對象，以因病、因災致貧居民為重點對象，以節日慰問、臨時救濟、日常幫扶、幫助就業等活動為主要內容的脫貧解困服務。

六、困難幫扶服務 組織開展以孤寡老人、殘疾困難居民、刑釋兩勞人員等特殊群體為重點服務對象，以敬老愛老助老、心理健康輔導、經濟困難資助、生活照顧、推薦就業等活動為主要內容的幫扶服務。

七、關愛未成年人行動 組織開展青少年道德教育實踐活動；重點關愛留守兒童的健康成長，組織志願者幫助輔導學業、經予家庭溫暖；突出關注困難學子，開展愛心助學，結對助學活動。

八、就業（創業）服務 組織開展以下崗失業、待業、有意創業居民為主要服務對象，以「4050」和「零就業」家庭為重點對象，以舉辦免費就業（創業）技能培訓班、開發就業崗位、推薦就業再就業、指導創業、協調落實就業、創業優惠政策等為主要內容的就業（創業）服務。

九、社區科普服務 以社區居民為服務對象，組織開展以普及科技知識、法律維權知識、勞動技能知識等宣傳教育活動，提高居民科學文化素質和勞動者素質，爭做社區義務科普員、輔導員。

十、文化藝術服務 組織開展對社區群眾性文藝團體的培育、指導、扶持工作，開展以義演、公演為主要內容的文藝展演活動，以圖片展、送春聯等為主要內容的文化服務活動，以志願者進小區（樓院）組織居民鄰里互動娛樂為主要內容的樓院文化服務。

十一、體育健身服務 組織志願者指導社區居民體育健身、戶外鍛煉，組織開展社區群眾性體育健身活動，爭做社區義務的體育指導員。

十二、志願無償獻血 組織志願者積極參與宣傳倡導無償愛心獻血精神，培訓獻血知識，帶頭參加無償獻血。

十三、搶險救災服務 組織開展愛心奉獻精神宣傳活動，舉辦抗災避險逃生知識培訓、演練活動，積極參與險情巡查、協助排險工作。受災期間，幫助動員群眾安全轉移、落實救災救濟工作，指導災後生產自救。

拓展資料：

志願者精神

奉獻

「奉獻」原指恭敬地交付、呈獻，即不求回報地付出。奉獻精神是高尚的，是志願服務精神的精髓。志願者在不計報酬、不求名利、不要特權的情況下參與推動人類發展、促進社會進步的活動，這些都體現著高尚的奉獻精神。

1938年，白求恩大夫放棄優越的物質條件，不遠萬里從加拿大來到中國，為八路軍提供醫療救治服務，幫助創辦了軍區衛生學校，親自編寫各種教材並講課。1939年秋，他在搶救傷員時因不幸感染病毒而犧牲。白求恩大夫將自己的生命奉獻給了中國，這種國際主義精神也是奉獻精神的重要體現。

友愛

志願服務精神提倡志願者欣賞他人、與人為善、有愛無礙、平等尊重，這便是友愛精神。志願者之愛跨越了國界、職業和貧富差距，是沒有文化差異、沒有民族之分、不論高低貴賤的平等之愛，它讓社會充滿陽光般的溫暖。

如無國界醫生，他們不分種族、政治及宗教信仰，為受天災、人禍及戰火影響的受害者提供人道援助，他們奉獻的是超國界之愛。1999年10月15日，無國界醫生組織因「一直堅持使災難受害者享有獲得迅速而有效的專業援助的權利」而獲得當年的諾貝爾和平獎。

互助

志願服務包含著深刻的互助精神，它提倡「互相幫助、助人自助」。志願者憑借自己的雙手、頭腦、知識、愛心開展各種志願服務活動，幫助那些處於困難和危機中的人們。志願服務者以「互助」精神喚醒了許多人內心的仁愛和慈善，使他們付出所余，持之以恆地真心奉獻。

「助人自助」幫助人們走出困境，自強自立，重返生活舞台。受助者獲得生活的能力後，也會投入到關心他人、幫助他人、為社會做貢獻的志願活動中，這些志願活動都涵蓋著深刻的「互助」精神。

進步

進步精神是志願服務精神的重要組成部分，志願者通過參與志願服務，自己的能力得到提高，同時促進了社會的進步。在志願活動中無處不體現著「進步」的精神，正是這一精神使人們甘心付出，追求社會和諧之境的實現。

⑧ 社區基層黨建活動需要些什麼內容

社區黨建工作應該堅持按照旗幟舉起來、陣地強起來、組織動起來、活專動搞起來為總目標，屬全面開展城市基層黨建攻堅行動。
在具體工作中，可以針對轄區的實際情況，努力打破「一牆之隔不相識，擦肩而過不說話」的都市病，結合城市基層黨建攻堅行動，主抓黨組織建設、黨員引領帶動，逐步形成以大家庭、大鄰里、大和諧為核心；以家文化、傳統文化、體育文化、科普文化、學區文化為載體；以共建、共享、共駐為重點的「一核五化三共」新型工作法。
逐步樹立了爭當社會好公民、爭當單位好工作者、爭當家庭好成員的榜樣氛圍和創建文明風尚和諧新社區的共同目標。

⑨ 淺談如何做好社區的黨建工作

當前，在地方基層黨建工作中，無論是企事業單位，還是社區鄉鎮，不少黨員幹部都覺得黨建難做，踏石無印，抓鐵無痕。究其原因，一方面是認識不夠。很多基層黨員幹部搞不清「黨建」二字的內涵和外延，不能正確認識黨建工作的重要性，不知平日黨建正是處理事務、解決矛盾的法寶。另一方面是運用不夠。疏於學習、忽於實踐，遇事「臨場發揮」、憑老經驗老辦法去面對和解決新問題，缺乏理論指導、全局統籌和長遠考慮。理論修養和儲備匱乏，出言雷人，「外行」不滿，「內行」不屑。 事實上，基層黨建工作是基層發展的重要資源。如果不能從思想上深刻認識到黨建的重要性，不自覺身體力行，那麼基層黨員幹部就會處於被動，永遠被牽著鼻子走，在應付上級檢查和敷衍群眾訴求之間「疲於奔波」。因此，只有讓黨建工作的重要性真正被領會，從以下五個方面入手，才能真正使基層黨建工作從被動轉向主動自覺。 持續擴大宣傳。要通過報刊、雜志、電視、網路等媒體宣傳黨建工作的重要意義，讓基層黨員幹部理解黨建工作的重要性，掌握黨建工作的方法;多組織群眾活動，寓黨建宣傳於群眾喜聞樂見的具體活動之中，讓群眾在潛移默化中了解、支持、監督黨建工作。要在全體基層黨員幹部心裡形成黨建工作是工作和發展的需要，是自己要求的共識。 不斷創新模式。黨建工作要改變那些按部就班、亦步亦趨、閉門造車只為應付檢查的舊習氣。要結合實際，設計符合基層群眾的利益需求的黨建新模式。嘗試推進建成重大社會風險評估機制，化不穩定因素於搖籃;推行「道德你我他」活動，帶領群眾講社會公德、職業道德和家庭美德;加大社會網格化管理力度，定格、定點、定人、定責，使基層黨建工作處於掌控之中。 確保組織保障。基層黨員幹部普遍面臨年齡偏大、文化偏低的問題，基層黨建需結合實際注重後備力量的培養和新鮮血液的補充，避免「斷層」現象的發生。要確保公共投入無偏差，確保每個支部有黨建學習室、圖書室、電教室等，保障黨建學習效果。要把組織保障一做到底，確保每一個支部，就是一個堡壘、一面旗幟。 堅持績效考評。要把績效考評和激勵機制結合起來，把基層黨員幹部對黨建工作的學習、領悟、宣傳與幹部的獎懲、晉升、使用掛起鉤。通過看基層黨員幹部學習實踐心得是否卓有成效，心得轉化運用是否卓有成效，形成基層黨建工作考評有依有據的局面。要把真學、真懂、會學、會用的幹部選拔到領導崗位，形成重視學習、學以致用的用人導向。 廣泛群眾監督。要把黨的政策講解給群眾，在群眾的眼光下推進基層黨建，防止「兩張皮」，杜絕陽奉陰違。基層黨建工作的主要任務是服務群眾，要讓群眾時刻以主人翁的態度和責任感來監督評價基層黨建工作，適當公布聯系電話、網路聯系方式等，讓基層黨員幹部在傾聽和解決群眾的利益訴求和民生問題過程中接受群眾的監督。 只有從上述五個方面齊抓狠抓，延伸黨建工作的神經末梢，拓展「有形」的黨建工作力臂於「無形」，才能使基層黨員幹部理論上有儲備，工作上有方法，將黨的政策內化於心，外化於行，才能把群眾路線教育實踐活動真正落到實處，從而贏得廣大群眾的信任和擁護。

⑩ 淺談如何成功開展社區黨建工作

要營造一個關心支持社區黨建工作的良好氛圍。要以多種渠道、多種形式，大力宣傳社區黨建工作在推進改革、促進經濟和社會協調發展、維護社會穩定中的重要作用；大力宣傳動員單位黨組織、黨員和居民黨員參與社區黨建，一方面是支持社區黨建和社區建設，另一方面社區建設好了，也可以為居民群眾以及單位和單位黨員提供更加良好的工作和生活環境，是互相促進的。從而增強各階層黨員的 「社區意識」，使各階層黨員認識新時期社區建設與管理的內涵與功能，形成對社區工作的認同感和歸屬感；增強「主體意識」，使各階層黨員從社區的客體變為社區的主體，從被動參與到主動參與社區黨建和社區建設；增強「責任意識」，形成「社區是我家，建設靠大家」的良好氛圍。
要完善機制，形成社區黨建工作的整體合力。社區黨建工作區域化是社區黨建工作的必然趨勢，是開展社區黨建工作的有效途徑。駐區單位與社區共建區域性的基層黨建新格局，需要打破各成體系、封閉運行的組織活動模式，促進組織資源的合理配置，實現組織共建、優勢互補、資源共享、協調發展，不斷擴大黨的工作覆蓋面。最關鍵的是要理順條與塊的關系，也就是社區黨組織與轄區單位黨組織和黨員的關系。一方面，要讓單位黨組織和單位黨員，對社區黨建和社區建設有參與的意識、參與的動力和參與積極性；另一方面，又不能以社區黨建代替單位黨建。要在兩者間建立一個最佳結合的機制。
一是建立社區黨組織與單位黨組織的聯系協調機制。建立由社區黨組織牽頭，轄區內有關黨組織參加的社區黨建工作聯席會議等協調機構，定期溝通情況，交流經驗，協調工作。二是建立共建責任機制。由社區黨組織與轄區的機關企事業單位黨組織簽訂黨建協議書和社區事務共管協議書，實現精神文明共創、社會事務共管、社會穩定共保。三是建立在職黨員聯系和發揮作用的機制。就是要讓在職黨員亮出身份、參與活動、發揮作用。同時，要建立健全四個制度，即在職黨員登記制度、在職黨員活動記錄制度、定期向所在單位通報制度、在職黨員社區工作評優制度。在此基礎上，要根據各人的特長，組織若干以黨員為核心的志願服務組織，發揮他們的作用。四是建立單位黨組織和單位黨員參與社區建設的激勵和約束機制。要把支持和參與社區黨建和社區建設，作為各單位黨建責任的一個重要內容，寫入上級黨委與各單位簽訂的黨建責任書，同年度業務工作一並檢查，一並落實。