七旬老人老年公寓離世留5字

1. 老年公寓觀後感250字

篇一：福星老年公寓觀後感
時代在發展，社會在進步，一切都發生了翻天覆地的變化。在物質文明高度發展的今天，真正能讓社會經久不衰的不是物質本身，而是支撐物質不斷走向文明的精神層面的東西，是上位的思想，特別是經過這次實地考察學習福星公寓文化建設情況之後，我更認識到文化對於一個企業或團體的重要性。
11月10日，我們在李老師的帶領了參觀了福星公寓的環境與硬體設施，崔慧副院長為我們講解了福星公寓的發展歷程，介紹了組織文化理念及其實施情況，並談到了福星公寓未來的發展規劃。我受益匪淺。
一個企業就是一個整體，在這個大集體里有領導、有員工、有服務對象，能夠把這個大集體里的三個分支統一起來的只能是共同的目標和信念，而能夠促成三方達成一致信念的只能是精神層面的東西，亦即企業文化。然而，企業文化絕不是簡簡單單的幾條規則章程，而是來自上行下效，上下同心，眾志成城的精神。福星老年公寓的所有人員常年來始終以敬老、養老為己任，秉承「關愛老年生活，創建銀色家園」的福星精神，忠於職守，愛崗敬業，精心服務，盡顯孝心，鑄就了福星今天的輝煌，福星人也正是被福星文化而凝結在了一起。在當今這個老齡化趨勢日益嚴峻的今天，老年人的養老問題日益凸顯，福星本著為社會負責和貢獻的理念，將中華五千年來傳統的孝道文化作為企業建設的核心，嚴把每個員工的道德關，把企業作為一個盡孝心的基地、社會養老的承擔者，也正是有了這種高尚的精神追求，才讓福星有了巨大的凝聚力、競爭力和發展力。
從企業的領導者來看，上位的領導者造就一流的企業文化。福星公寓的領導者所追求的是承擔社會責任，維護老年人的生命尊嚴，力爭使老年人舒心、使兒女放心、使員工安心。此外，福星企業的領導們還不斷鑽研員工職業化訓練和養老產業化發展的新模式和新路徑，持續性完善和提升養老服務品質，將溫暖送到家、送到老年人的心裡。福星文化建設以人為本，尊重員工的感情，從而在企業中造成了一種團結友愛、相互信任的和睦氣氛，強化了團體意識，使福星職工之間形成強大的凝聚力和向心力。領導者具有極大的社會責任感，把道德標准付諸實踐，身體力行地構築了福星人「尊老、愛老、敬老、養老」的核心價值觀，從而使福星人形成了共同的目標和理想，廣大員工都把企業看成是一個命運共同體，把本職工作看成是實現共同目標的重要組成部分，整個企業步調一致，形成統一的整體。管理者思想超前、理念上位，以孝道文化來喚起員工的盡孝美德，堅持用細心、耐心、精心和誠心打造「良心企業，朝陽產業」，用敬老、養老的核心價值觀來統一思想、統一行動、統一規范、統一標識，把中華民族優秀的傳統美德融於企業的生產經營過程之中，形成了具有行業特色的職業道德，使得福星得到了社會公眾的廣泛認可。
從企業員工來看，專業的員工隊伍彰顯一流的企業文化魅力。福星公寓的員工將企業文化建設的指標落到了實處，他們以孝道為自己的工作理念，積極參與企業專業培訓活動，提升工作能力，端正服務態度，轉變服務觀念，用自己的良心和自覺去為老年人服務。另外，員工隊伍經受了《孝經》和《弟子規》的洗禮，他們大都把服務的老年人當成了自己的父母，任勞任怨地去為老年人盡孝。加之，員工的錄用要經過嚴格的面試審查，對其倫理道德和服務耐心有很嚴格的要求，如此嚴格和完美的面試規則優化了員工隊伍，提高了員工服務意識，因而福星人始終堅持服務對象至上的原則，提供24小時全方位、深層次的服務，還創新開展日托服務、居家服務、電子保姆服務，極大地迎合了廣大老年人晚年生活的需求。不僅如此，福星還具有經過專業培訓的員工隊伍和標準的服務規范，包括：服務態度、服務速度、服務語言、服務專業技術、服務細節、服務流程、服務投訴處理等，這些都促成了福星一步步邁向新台階。福星員工以作為福星人而自豪，在企業孝道理念的感召下，員工們具有極大的滿足感和使命感，因此，他們都積極參與福星的一切活動，滿懷孝心，努力工作，以實現「老有所養、老有所學、老有所用、老有所樂」的社會價值追求和崇高目標！福星文化大放光彩！
總之，福星企業具有一整套完善而又別具特色的管理體系：目標使命明確、精神理念先進、核心價值觀迎合人的生命價值訴求，誓詞振奮人心，企業定位精準，企業分工合理，企業服務到位，企業隊伍和諧，企業制度和道德規范雙管齊下，企業員工認同企業文化，企業文化能在價值觀指導下成功的實踐與驗證，企業尊重、重視員工，平等對待員工，讓員工分享企業發展果實，隨時、隨地、隨人、隨事促進員工成長，真正堅持「人本管理」。這些先進的管理方法，構建和完善了福星企業制度，鑄就了福星服務品牌。
特別是在跟老奶奶聊天時，她們對福星企業的大加贊賞，這就更證實了福星文化管理的成功。我在福星公寓看到了老爺爺、老奶奶們臉上的笑容，感受到了他們骨子裡的樂觀，這種笑容和樂觀是對福星企業老年服務工作的肯定，更是對福星企業文化建設的認可。在這一天，我們不僅感受了一場企業文化的洗禮，而且還受到孝道文化的盪滌，強化了我們這些青年人「尊老、愛老、養老、敬老」的意識，我們決定在以後的生活中要孝敬老人，關愛老人，「百善孝為先」，就讓我們用自己的綿薄之力為老年人創造一片藍天！
文化，是企業或團體的靈魂，是企業或團體的生命。21世紀是文化管理時代，是文化致富時代。企業文化不僅事關企業形象，還事關人心向背；不僅事關當前，而且事關長遠。任何一個企業或團體尤其應當重視企業文化軟環境建設，讓持續優秀的企業文化促進企業走向更高更闊的明天！
篇二：老年公寓觀後
當我踏進那洋溢著熱情的紅色大門的門檻；當我的目光與那一雙雙期待的眼睛相視；當我細細地聆聽老人們的心靈故事；當我一次又一次地為老人們的活躍表現鼓掌時，這才發覺：原來在陰雨綿綿的日子也可以嗅到陽光留在被褥上的味道——溫暖，祥和；原來在喧囂的城市中同樣可以覓到身處田園的感覺——恬靜，安逸原來真的可以在那些年近古稀的爺爺奶奶的身上找到孩子的氣息————真誠，活潑。
這些內心的挖掘，心靈的觸動，感悟，全來自於**的老人公寓的老朋友們所給予我們的！
作為這次活動的攝影師我和老人們聊的不是很多，但是我想我所看到的，我所抓住的要比任何一個人多的多！當老人談及自己的那些聲明遠揚的子女們的時候，他們的笑容是發自內心的。
當老人訊問我們的學習情況的，並對我們稱贊不斷的時候，我們真切的感受到了老人們對我們新一代青年人的希望。
當我們離別時，老人們深情的揮手送別，那留戀的目光，這些是在向我們敘說寫什麼呢？
我想，每個人的心中都有他自己的答案。
我們可以為老人所做的事情很多，存在著十分大的空間，這次活動，希望是一個很好的開頭，為我們年輕一代更加關心老人，尊敬老人踏出 我們的第一步。希望敬愛老人永遠在我們的心中！

2. 老人在養老院生病去世，養老院也需要擔責合理嗎

最近一個養老院被人告上法庭，因為養老院的老人因為病情嚴重醫治無效死亡，但是家屬心裡十分氣憤，覺得養老院不負責任造成老人的離世，後來經過兩次審理以後，養老院依舊要付百分之五的責任，這件事情引起大家的關注。

所以老人在養老院去世，只要養老院合理合法，認真的完成自己的工作，將老人照顧好，那麼養老院自是不會有責任的，如果有失誤的話，那麼必然有責任！

3. 內蒙古一老年公寓發生命案致3死4傷，這是怎麼回事

7月9日23時20分，赤峰市洪山區一套老年公寓(私人)發生兇殺案，造成兩人當場死亡，五人受傷。其中一名傷者於10日5點死亡，其餘四人生命體征穩定。犯罪嫌疑人王某某(男，81歲)被公安機關當場抓獲。

如果有問題，他們也會傷害其他7位老人。人一旦變老，就會有許多衰老的症狀，比如老年痴呆症、幻想、行動遲緩等等。如果嫌疑人張患有精神病，他也會對他人造成一些傷害。最重要的是，老年公寓的管理者未能履行相應的管理職責。雖然事件發生在半夜11點，但應該有相關人員值班。如果能及時發現問題，就可以避免事件的誇大，減少對其他無辜受害者的傷害。

4. 老太拿祖傳金釵鑒寶，專家看到金釵上5字，說了什麼

現在隨著經濟水平的提高，相應的也帶動古玩市場的復甦，有些人在這市場上能夠見識到一些珍稀寶貝。有些家中的老件兒，原本覺得沒什麼，但拿到古玩市場若是碰到懂行的「伯樂」，那便是一件極幸運的事。文物能夠被人們發現，很大程度要靠文物考古專家，專家擁有豐富的知識，能夠慧眼識珠。

劉振東原是一位國民黨軍人，認識文綉時已經40多歲。兩人結婚以後日子過得不錯，他對文綉十分尊重愛護，這個苦命女人度過一段甜蜜生活。結婚7年後，文綉離世。劉震東終身未娶，一直把這個金釵留在身邊。沒有想到，這個金釵還有這么一段故事，專家估計金釵的價值應該幾百萬。

現在看起來，文綉當初離開溥儀不見得是壞事。兩個人此後都過著一段平靜的日子，雖然沒有榮華富貴，但過得逍遙自在，遠勝於被困在紫禁城當中。

5. 民營老年公寓發生命案，3死4傷，難道老年公寓也有霸凌

有，都殺人了，還能沒有嗎？有人的地方就有江湖，有江湖的地方就會有戰爭，有戰爭就會存在霸凌。

老年公寓是這幾年的產物，我們都知道療養院、養老院、敬老院都是對老年人的老年生活服務的，而老年公寓則是專門給老年人集體居住的公寓。

當然在裡面居住的老年人，他們的心態體征等都要符合一定的要求才可居住。里面配備餐飲、文化娛樂、醫療保健、衛生清潔等服務，是綜合性管理的住宅，屬於民營企業。

控制欲一旦強起來，那麼年紀大的老人就要遭殃了，因為你根本對付不了人家，人家也不會聽你的。

還有一些老人的文化素質非常差，根本不像是一位老人應該做出來的事情，可是他卻偏偏做得出來。這樣的老人就是和他自身的涵養有關，比如到了休息的時間，他偏偏在那裡聽音樂、看電視影響其他人休息。

這樣的人讓人生氣，讓人憤恨，但是對付這樣的人你根本沒辦法，他豪橫起來可是誰也不怕，甚至連服務人員的勸阻都當耳旁風，還諷刺服務員。

老年公寓里的霸凌是很難杜絕，但是可以教育老年人應該如何避免霸凌事件，提升老年人的素質教育，教育他們如何保護好自己。

6. 　給我留個帶『柚子』的5字網名吧

柚香已離枝
淡淡柚子香、
柚子般曖昧
柚子味綠茶
柚子味紅茶 - -。
蜂蜜柚子茶
我只是柚子
受傳染 - 柚子。

過了五。。- -。
柚子味的柚子
又是柚子飄香時

7. 字謎：半路留下夫妻倆（離合字5字組）拜託了各位 謝謝

二人途余之

8. 養老是個問題，老年人該不該去養老院

這要分情況討論。有些情況下的確送養老院更好：當子女不能時刻在身邊照顧的空巢老人，身發體生不適無人照料、還需要自己買菜做飯，做多了吃剩飯做少了麻煩，如果有阿爾茲海默症更加危險，容易發生丟失，做飯忘關火等，在家發生摔傷無人知曉，發生緊急情況無人做急救等。

由此可見，養老院並不是養老的唯一方法。晚年注重鍛煉，將生活不能自理的階段盡量往後拖延，同時注重和子女的情感交流，這樣才不至於入了養老院，還在身體和精神上陷入被動地位。

9. 老人家們一起老年公寓養老的怎麼稱謂關系

老人家沒起老年公寓養老，互相稱謂，就是在姓氏前面加個老字就可以，老張，老李，老劉的