什麼時侯開始領養老金

A. 養老金是多少歲開始領

養老金是女性55周歲，男性60周歲開始領。
養老保險的作用如下：
1、養老保險有利於社會的安全穩定、促進經濟的發展以及保證勞動力再生產，通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。
2、養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。參加養老保險意味著對將來年老後的生活有了保障，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。如果個人賬戶沒有領取完參保人去世，個人帳戶上的所有餘額可以由繼承人繼承。
3、.勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系。提高了勞動者的職期間積極性，以及工作效率等問題。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立 基本養老保險 、 基本醫療保險 、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

B. 養老金是從什麼時候開始實施的

養老保險是從1986年最早的合同工養老保險開始的。然後1988年國家出台了企業職工養老保險，但養老保險賬戶建立是依據國發文件開始建立的，這個時候職工開始按工資比例繳費了。不過有的省是從1993年開始補繳的，也有的省是從1996年開始建立賬戶的。之後國家的國發文件又進一步規范了相應的業務。以黑、吉、遼為試點，進行了政策的相應調整。後出台了社會保險法。
為解決勞動者在達到國家規定的解除養老保險勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險要交多少年
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
養老保險怎麼領取
基本養老保險是按國家統一的法規政策強制建立和實施的社會保險制度。
企業和職工依法繳納養老保險費，在職工達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位並辦理退休手續後，社會保險經辦機構向退休職工支付基本養老保險金（也稱「退休金」）。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
養老保險是需要累積繳費時間達15年，達到法定退休年齡男60，女55（50）周歲時，按月領取退休金。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

C. 養老金幾歲開始領

領取養老金年齡如下：
1、男職工60歲；
2、從事管理和科研工作的女職工55歲；
3、從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲；
4、自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
養老保險領取條件如下：
1、企事業單位：參保人員已符合法定退休年齡和最低繳費年限；
2、城鄉居民：已年滿60周歲，未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，不用繳費，可按月領取基礎養老金。
養老保險領取流程如下：
1、申請：參保單位攜上述辦理材料到當地社會保障部門提出申請；
2、初審：工作人員對參保單位提交的材料進行審核，符合條件者及時受理；
3、受理：工作人員進行業務審核、程序操作、提出初審意見，將材料上呈科長復審，符合條件的生成基金支付計劃和養老金發放明細；
4、辦結：所長對業務表蓋章，系統生成養老金社會化發放傳遞數據，養老金代發機構發放養老金。
城鄉居民：參保人員持上述辦理材料到村（居）委會辦理相關申領手續。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

D. 社保什麼時候開始領養老金

社保是國家專門針對市民推出的社會福利,對於大家來說還是比較重要的,購買社保滿足相應的要求之後,就可以享受相應的福利。但是很多人都不知道社保什麼時候可以領養老金?包含哪些內容?今天我就來為大家講解一下,有需要的朋友可以一起來看看。
一、社保什麼時候可以領養老金
按照社會保險法的規定,在達到法定退休年齡(男性60周歲,女幹部55周歲,女工人50周歲),並且繳費年限達到15年及以上的,就可以按月領取一定的養老金。
醫療保險連續繳納年限達到20-25年,就可以終身享受醫療保險待遇;生育保險交費滿一年後生育,就可以報銷產檢費用,領取生育津貼以及享受產假待遇;工傷保險只要在工作期間發生事故或者患職業病,就可以享受工傷待遇;失業保險連續繳納滿一年,就可以申請領取失業金。
二、社保包含哪些內容
社保裡面總共包含了五種保險,分別為養老、醫療、工傷、失業、生育。
1、養老保險:累計繳費年限達到15年以上並滿足法定退休年齡,就可以按月領取養老金,可以使參保人擁有一些基本生活來源;
2、醫療保險:繳納醫療保險費用滿3個月,生病治療產生的費用就可以進行報銷;
3、工傷保險:購買工傷保險後,在工作期間發生工傷事故,就可以得到工傷賠償;
4、失業保險:繳費滿一年,失業後同時滿足其它條件就可以領取失業金,最少3個月,最長24個月;
5、生育保險:繳費滿一年就可以領取生育津貼,報銷產檢、分娩費用。
三、社保的繳納比例為多少
不同種類的保險報銷比例是不一樣的,其中養老、醫療、失業這三種由單位和個人共同繳納,工傷和生育由單位繳納,具體如下:
1、養老保險:單位的繳費比例為20%,個人的繳費比例為8%;
2、失業保險:單位的繳費比例為個人的繳費比例為、醫療保險:單位的繳費比例為10%,個人的繳費比例為2%+3元大病醫療;
4、工傷保險:單位的繳費比例為個人不用繳納;
5、生育保險:單位的繳費比例為個人不用繳納。
關於社保什麼時候可以領養老金的內容就為大家講解結束了,如果你也有這方面的需求可以看看這篇文章,希望能夠幫助到大家。
溫馨提示:在實際法律問題情景中,如您遇到社保繳納/醫保報銷等問題,建議您可以直接到咨詢當地社保局工作人員,或者撥打全國人力資源社會保障服務電話12333。

E. 養老金什麼時間開始領

社會養老金必須達到法定退休年齡,辦理正式退休手續,方可領取

F. 個人養老金什麼時候可以領取錢

養老保險領取時間是：職工達到法定退休年齡時，且已繳滿15年的養老保險費用。

1、根據2011年7月1日起實施的《社會保險法》，達到法定退休年齡，且累計繳費滿15年的，才可以按月領取基本養老金。因此，養老保險最低繳費年限為15年。

養老金的計發遵循的是多繳費、多得養老金的原則。參保人員達到退休年齡時繳納養老保險費年限滿15年才能按月領取養老金，這只是最低繳費年限的規定，並不是繳費年限滿15年就不需要再繳費，參保人員原則上應該一直繳到退休。

2、根據社會保險法規定，參保職工達到退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後仍可享受基本醫療保險待遇，但無需再繼續繳納基本醫療保險費。目前，國家對最低繳費年限尚無統一規定，由各統籌地區根據本地情況自行確定，一般為男職工三十年，女職工二十五年。經濟較發達統籌地區規定的繳費年限比較短，如北京，男職工為二十五年，女職工為二十年。

參保職工退休時未達到國家規定的繳費年限的，可以繳費至國家規定的年限，補繳費用包括其實際繳費年限與國家規定的最低繳費年限相差的期間內，應當由用人單位和個人繳納的全部醫療保險費用。

《社會保險法》第十六條，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。