可以的，根據國家規定參加基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費滿15年按月領取基本養老金，過了60歲需補交養老保險之後，滿了一定的年限即可領取養老保險。
㈡ 養老保險如果到60歲了,還沒交夠15年.能補交么
摘要 您好，如果您是參加城鄉居民是可以補繳的。根據相關規定達到60周歲養老保險繳費不滿15年，可以一次性補繳至滿15年後辦理養老金領取手續。
㈢ 養老保險斷交幾年可以補嗎
可以
法律分析：養老保險斷交幾年可以補。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈣ 養老保險斷交幾年可以補嗎
法律分析：養老保險斷交幾年可以補。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈤ 我是2013年交養老保險，已到退休年齡，後面可以補交嗎
不可以一次性補繳，需要逐年繳費直至繳費年滿15年。《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。人力資源社會保障部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。(5)養老金交多少年可以補繳擴展閱讀：養老保險辦理程序：⑴企業辦理新參保手續①在辦理社會保險登記手續時，應同時填報《台州市職工養老保險花名冊》，每人交近期一寸照片1張，辦理職工參保手續。②到台州市地稅局直屬分局銜接確認，確保養老保險費按時足額繳納。③分別向市地稅直屬分局和市養老保險事業管理中心申報單位全部職工工資總額和職工個人繳費工資。⑵企業基本養老保險繳費標准基本養老保險費由用人單位和職工個人共同繳納，職工個人應繳部分由用人單位代扣代繳。單位繳費額 = 單位繳費基數 × 單位繳費比例職工個人繳費額 = 職工個人繳費基數 × 職工個人繳費比例參考資料：
㈥ 幾年前的養老保險可以補繳么
幾年前的養老保險是可以補繳的。養老保險中斷繳費後要辦理補繳的手續不是很復雜，補繳人持《失業證》或《解除(終止、中止)勞動合同證明書》到參保地社會保險經辦機構補繳，可直接到社會保險經辦機構窗口繳費。補繳的基本養老保險按靈活就業的標准繳費，個人繳費比例20%，繳費基數為上年度省在崗職工平均工資的60%至300%自主選擇。養老保險繳費時間的長短和繳費基數的高低直接影響到個人退休養老金的多少。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，繳費時間越長，繳費基數越大，領取的養老金也就越多。建議有能力的人員盡量將欠費交上。因個人原因中斷養老保險繳納的人員，應時刻關注當地養老保險補繳政策，及時將自己的養老保險補繳上。
㈦ 農村養老保險兩年忘了交可以補交嗎
你好，不可以補交。
現在的新規定，不管是農保還是職工社保，忘記或者斷繳的都不能補交。
具體咨詢當地社保局為准。
各地有差異。
㈧ 養老保險能不能補交
養老保險能補交。
養老保險補繳手續如下：
1、參保人員繳費期間可補繳之前未繳費年度的養老保險費，參保人員到達養老金領取年齡時，繳費未滿15年的，可補繳不足15年的養老保險費；2、補繳實行按年繳費，繳費標准根據辦理補繳手續當年的繳費標准最低檔次確定，補繳不享受政府補貼；
3、補繳養老保險費的參保人員應攜帶相關材料到戶籍所在地鄉鎮（街道）的社區事務受理服務中心辦理補繳手續。
社會保險與商業保險的區別具體如下：
1、保險性質不同。社會養老保險是國家依法強制實施的社會保險，屬於政府行為。商業養老保險則是一種商業行為，保險人與被保險人之間完全是一種契約關系，其運作的最終目的是盈利；
2、保險范圍不同。社會養老保險的保險對象通常是法定范圍的社會勞動者，而商業養老保險的保險范圍僅限於保險公司合同中的被保險人；
3、保費來源不同。社會養老保險費用一般由國家、企業和個人共同承擔。而商業養老保險的費用完全由個人承擔；
4、保障水平不同。社會養老保險只能保證被保險人退休後基本的生活水平，領取的養老金基本上是固定的。而商業養老保險則可以根據投保人要求滿足不同層次的風險保障需求。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈨ 養老保險可以補交以前的嗎
養老保險可以補交前面的，一般在未達到退休年齡前或在辦理退休時可一次性補交，
具體以當地的養老保險補交政策為准，若是不符合補交政策，則不能辦理補交手續。
據了解，養老保險累計交滿15年，參保人員達到法定退休年齡即可按月享受養老金待遇，斷繳並不影響累計年限，
若是有補交條件，一定要進行補交，若是不滿足養老金領取條件，那麼，只能申領個人賬戶部分。
拓展資料：
基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。
基本養老金：Basic Pension，在中養老金國實行養老保險制度改革以前，基本養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。
即國家有關文件規定。在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金養老金構成，即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。其中，由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。
養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。
具體表現為三個不同：一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。
企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。
核心內容
養老金基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
所謂統籌養老金，原先稱為基礎養老金，就是指從用人單位繳費組成的統籌基金中向退休者支付的那部分養老金；而所謂個人賬戶養老金，就是指從職工個人賬戶積累中向退休者支付的那部分養老金。這兩部分養老金的計發方法分別是：基本養老金=統籌養老金+個人賬戶養老金。
㈩ 養老保險斷繳幾年後，還可以續繳嗎
養老來保險在中斷繳納後，如果日後補源交，並繼續繳納，可以接續計算。根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》規定，對於因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養老保險費的，視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人帳戶，待單位或個人按規定補齊欠繳金額後方可補記入個人帳戶。職工所在企業欠繳養老保險費用期間，職工個人可以繼續繳納養老保險費用，所足額繳納的費用記入個人帳戶，並計算為職工實際繳費年限。出現欠繳情況後，以後繳費採用滾動分配法記帳：即繳費先補繳以前欠繳費用及利息後，剩餘部分作為當月繳費。