退休養老檔次怎麼樣計算

Ⅰ 退休金5年一個檔次

退休金不是5年一個檔次。具體如下：
1、基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額/計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資*統賬結合前的繳費年限*1.2%
4、養老保險有三個檔次是指繳費基數分別為職工平均工資60％、100％、300％繳費。繳費15年，60歲退休，按60％繳費個人賬戶儲存額為4萬，按100％繳費個人賬戶儲存額為7萬，按300％繳費個人賬戶儲存額為21萬。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅱ 最新退休金計算方法

最新退休金計算方法包括基礎養老金和個人賬戶養老金。基礎養老金的計算方法為基礎養老金等於，參保人員退休時上一年當地的職工的每月平均工資，加上本人的指數化每月的平均繳費工資的和，除以2再乘上個人累計繳費年限的百分之一。個人賬戶養老金的計算方法為個人賬戶養老金等於個人賬戶儲存額除以計發月數。城鄉居民養老保險的個人繳費、集體補助、政府補貼，全部記入個人賬戶，按國家規定計算利息。
個人繳費設置若干檔次200元、300元、500元、2000元等，各地方政府可以根據實際情況，設置不同的繳費檔次，參保人每年可以自主選擇不同的繳費檔次。
地方政府對參保人繳費給予補貼，補貼標准不低於每人每年30元，對選擇500元及以上檔次標准繳費的，補貼標准不低於每人每年60元，具體標准由地方政府確定。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第二十五條 國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。
城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。
享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。

Ⅲ 退休養老金如何計算

法律分析：養老金=(全省上年度在職職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。個人養老保險是按繳費基數的20%繳納的，其中繳費基數的12%劃入統籌賬戶，繳費基數的8%列入個人賬戶。以後退休時計算養老金金額同樣分二部分。一部分是從統籌賬戶中計算，就是基礎養老金；另一部分從個人賬戶中計算，就是個人賬戶養老金。基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

法律依據：《勞動法》第七十條 國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。

《勞動法》第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（1）退休;（2）患病、負傷;（3）因工傷殘或者患職業病;（4）失業;（5）生育。

Ⅳ 養老保險退休工資計算方法是什麼

目前，我國養老保險制度主要包括城鎮職工養老保險、城鄉居民養老保險，2種養老保險的退休待遇演算法不同。
一、城鎮職工養老保險的退休養老金演算法依據《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》，退休養老金由3部分組成：退休養老金 = 基礎養老金 + 個人賬戶養老金 + 過渡性養老金
1、 基礎性養老金
2、人賬戶養老金=個人賬戶儲存額 ÷ 計發月數文章圖片4 本年度個人賬戶存儲額= 5000元 × 8% × 12個月= 4800（元）
假如繳費工資基數不增長，交15年：個人賬戶累計存儲額= 4800 × 15 = 72000 (元) (未計算利息)假如60歲退休，個人賬戶養老金= 72000元 ÷ 139個月≈ 518（元）
提示：這里算出來的個人賬戶養老金，也是終身支付，未領取完的，可以繼承。
3、過渡性養老金「新人」沒有過渡性養老金，1996年之前參加工作的「老人」和其它有視同繳費年限的人員，才有過渡性養老金。各省市自行制訂過渡辦法，各地辦法有差異。
4、最後匯總退休養老金= 基礎養老金 + 個人賬戶養老金 + 過渡性養老金這里計算出來的養老金，只是退休當年的養老金，基本演算法全國統一。
5、退休之後，一般每年都會調整漲一次養老金。國家人社部劃定全國統一的人均增長率指標（2020年增長5%，2021年增長4.5%），各省市在指標范圍內，自行制定調整辦法，一般會體現「普惠增長、多繳多得、長繳多得、高齡傾斜」等原則。
二、城鄉居民（農保、居保）
1、養老金演算法2014年國務院印發《關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》，將新農保和城居保兩項制度合並實施，在全國范圍內建立了統一的城鄉居民養老保險制度。
2、繳費方式：城鄉居民養老保險的個人繳費、集體補助、政府補貼，全部記入個人賬戶，按國家規定計算利息。個人繳費設置若干檔次（200元、300元、500元、2000元），各地方政府可以根據實際情況，設置不同的繳費檔次，參保人每年可以自主選擇不同的繳費檔次。
3、地方政府對參保人繳費給予補貼，補貼標准不低於每人每年30元，對選擇500元及以上檔次標准繳費的，補貼標准不低於每人每年60元，具體標准由地方政府確定。養老保險待遇：參保人年滿60周歲（不分男女）、累計繳費滿15年的，可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。
4、城鄉居民養老金 = 基礎養老金 + 個人賬戶養老金
①基礎養老金中央確定基礎養老金最低標准，地方政府可適當提高基礎養老金標准；對長期繳費的，可適當加發基礎養老金，各地標准有差異。
②個人賬戶養老金= 個人賬戶累積儲存額÷139個月舉個例子，
算一下：假如每年按1000元標准繳費，政府補貼60元，累計繳費20年。個人賬戶全部儲存額=（1000 + 60）× 20= 21200（元）(未計算利息)個人賬戶養老金= 21200 ÷139個月≈ 153（元）城鄉居民養老金= 基礎養老金 + 個人賬戶養老金另外，中央政府和地方政府會根據實際情況，不斷提高基礎養老金標准。

Ⅳ 有人說退休金是按工齡30年一個檔次，35年一個檔次計算，是這樣嗎

退休金是按交養老保險的實際年限來計算的，根據本人交了多少年多少個月的養老保險，及本人養老保險帳內累積金額大小來決定退休金大小的，沒有年限擋次的，交的養老保險年限越長，累積金額就越多，那退休金也就越大

Ⅵ 退休工齡分幾個檔

退休工齡分六個檔，繳交社會保險基金年限越長的，養老金金額越高，部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為十五年、二十年、二十五年、三十年、三十五年、三十五年以上六個檔次，檔次越高，養老金金額越高。也有地方不分檔次，有一年工齡算一年工齡，最高工齡四十四年，按照十六周歲上班，六十周歲退休計算。
【法律分析】
退休工資是用來保障員工退休後正常的生活水平，對退休人來說至關重要。退休工資發放的標准與工作時繳納的養老金年限有密切的聯系，計算養老金的金額涉及到好多因素。工齡與個人利益密切相關，特別是退休後計算養老金等。對於一些工作時間很長，且工作年代較早的人員，由於以前管理上的缺失，所以在工齡計算上比較困難，這就需要查找個人檔案。關於退休工齡檔次的說法，並沒有真實的政策劃分具體的檔次，現在流傳較廣的是退休工齡按照繳納社會保險基金的年限來算的。國家把工齡一般分為六個檔次，五年一檔，檔次越高，發放的養老金額就越高，其它相關的還有個人賬戶的余額等因素。退休工資的方法可以在很大程度的減輕社會負擔，也是退休員工仍舊能自食其力的好辦法，因此繳納社會養老保險才會得到大家的支持。
【法律依據】
《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第三十八條 一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間而言。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內。

Ⅶ 我想問下養老保險的一檔、二檔~五檔是什麼意思呀還有退休金是怎麼算的

1、社保交費還是按照個人的能力來定檔次比較合理，如果能力高經濟允許那可以按照最高檔進行繳納；如果個人工資低能力也不是很強，還是按照最低檔進行繳納比較合適。

2、個體參保人員社會保險月繳費標准分為最低檔（40%）、一檔（60%）、二檔（80%）、三檔（100%）四個檔次。

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。 上海市 2004 年的情況為例， 2003 年社會月平均工資是 1847 元。

計算方法：

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數。

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數。

Ⅷ 個人社保退休金怎麼計算

給你公式復自己算。
基礎養老制金=（社平工資x個人社保繳費平均指數+社平工資））÷2x個人社保繳費年限x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
註：公式中社平工資，就是你退休當年當地社會平均工資。