① 退休金什么时候可以领
退休职工正常办理退休手续费后，在5到6个月的时候就可以领取到退休金了。也就是说，退休职工不是在第一个月就能领取到退休金的，是需要在退休的5个月左右才能享受到退休金。需要注意的是，虽然退休金延迟发放，但金额并不会少。而且退休金延迟发放，会在2-7月份的退休金会一次补发给本人。总的来说，办理退休后5个月左右才能享受到退休金。延迟退休金的发放主要是因为社会平均工资的数据没有及时更新，所以退休金的实际领取时间要以地区的政策为准。如果是下半年生日即达到满期领取标准的，可以在上半年即6月30号前提前办理申请。
养老保险领取时间是：职工达到法定退休年龄时，且已缴满15年的养老保险费用。
领取养老金有两个条件：
1、缴纳养老保险的累计年限最少达到15年
2、达到法定退休年龄，办理正式退休手续，现在是男士60岁，女士55岁，以后有提高退休年龄的可能。
每月领多少养老金这个问题就复杂了，我只能告诉你这取决于你缴费的基数、缴费的时间和领取养老金。
【法律依据】:《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
② 退休后什么时候可以领退休金
本人应该在退休的当月去人社部门办理退休手续，人社部门经过核准审批后，同意为发放养老金领取核准单，从退休的第二个月开始就可以有养老金可以领取了。但是也会有一些特殊情况，如果退休人员办理退休手续延后，在批退时间后的几个月才办好退休，那么他只能在办理好退休的次月才能领到退休金。
拓展资料：
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
从2005年开始至2015年，尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响，社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。
参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
一是达到法定退休年龄；
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
在我国加快走向老龄化的情况下，养老金危机难以回避。我国可以借鉴发达国家经验，根据我国实际，结合财政、金融和税收体制改革，制定并健全适应我国的有关社会养老保险的法律法规，对资金来源、运用方向、增值渠道、收支程序、政策监督等都要有明确的法律规定，规范操作行为，建立长效机制，从根本上解决社会养老金的缺口问题。
③ 可以申请领取养老金的条件是什么
法律分析：可以申领养老金的条件有两个:
一个是年龄条件， 除符合规定提前退休的人之外，正常退休的年龄是男同志年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。另一个 条件是缴费年限的条件，这又分两种情形:
1、缴费年限满15年的，可申请按月领取基本养老金。
2、缴费年限未满15年的，可以缴费至满15年，然后申请按月领取基本养老金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
④ 养老金什么时候可以领取
一般如果职工在公司缴纳社会保险的话，公司承担12%，个人承担8%。假如某人现在每个月缴纳1000块钱的社保，缴满15年且满足养老金申领条件，即满足女性年龄超过55岁，男性年龄超过60岁退休以后，每个月能够领取的养老金也就是1000块钱左右，只能满足基本的生活需要。
很明显，“最低档”的社保即使缴满15年，退休后能够领到的养老金，也只能维持最低的生活保障。想要晚年幸福，则需要在年轻力壮的时候努力工作，提高缴费基数或者延长缴费年限。毕竟，养老保险遵循“多缴多得”“长缴多得”的原则。
另外，在计算养老金的过程中，不难发现有一个规律。即养老金的领取金额大小不仅随着缴费年限的延长而增加，也会与计发月数发生此消彼长的变化。
这也就意味着，领取养老保险的年龄越大，所能领取养老金的时间也就越短。相应地，在较短的计发月数中，每月所能领取的养老金也会水涨船高，随之有所增加。
⑤ 什么时候开始可以领取养老金
法律分析：这个须缴足15年以上，同期又达到法令划定的退休的年岁就可领到，二者要同时满足。法令划定的退出工作岗位的年纪：男的是60岁，女的是50岁，女干部是55岁。其交费年限是加起来算的，这个当中是可以有空档。只须交足年限并到退休的年岁就可以领，若没有缴够15年的，退休时补全所有年限的费用。
法律依据：《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》 参加工作的参保人员属于“新人”，缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年，退休后将按月发给基本养老金，基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩。他们的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。以60岁退休、缴费35年为例，基本养老金替代率为59.2%(其中基础养老金35%，个人账户养老金24.2%)。
⑥ 养老保险什么时候可以领
您好，养老保险在退休之后就可以领取，但是养老金的领取需要满足这两个条件：1、劳动者已经办理了退休手续；
2、养老保险的累计缴费年限达到15年。然后办理登记即可领取。养老保险领取条件。总之，参加养老保险的职工要领取养老金，必须同时符合两个条件才能每月领取：（1）达到法定退休年龄；（2）累积缴纳养老保险费满15年。注意两者不是或者的关系。另外，如果你累计缴费不满15年，那么在退休时可一次性领取个人账户中的累计部分的资金。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。例外情况：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。一般情况下农村户口可以申领，而城镇户口只能转移关系。招商银行保险提醒，需要注意的是，养老保险所交的费用是由两个帐户进行管理，即职工个人缴纳的养老保险金存入的个人帐户和单位为职工缴纳的养老保险金存入的统筹帐户，如果提取养老金的话就只能领取个人缴纳部分的个人帐户里面的金额。大多数的钱都是统筹帐户里面，本来个人帐户的钱就不多，而且只能退出个人帐户里的一部分，那就更少了，一般在几千元到几百元不等，取决于缴纳时间段和交纳档次等。可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，其申请手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本本，医保卡）等材料即可。并且只能退养老，医疗保险。【法律依据】《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑦ 什么时候可以领取养老保险
养老保险在职工达到法定退休年龄，且已经累计缴费满十五年的时候能拿。职工可以按月领取有养老保险金。但是职工达到退休年龄时如果累计缴费年限不足十五年的，则可以缴费至满十五年，再按月领取养老保险金。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十四条
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。