1. 青海省养老金调整方案
法律分析：1、定额调整
退休人员每人每月定额增加47元。相比去年的69元降低了不少。
2、挂钩调整
（1）与缴费年限挂钩
缴费年限在15年及以下，每人每月增加45元；缴费年限在15年以上的部分，每超过1年每月再增加3元。
（2）与基本养老金水平挂钩
按退休人员2020年12月的基本养老金总额的0.8%增加，低于14元的按14元增加。
3、倾斜调整
（1）向艰苦地区退休人员倾斜：2-6类地区的退休人员，每月养老金分别增加10元、15元、20年、25元、30元。
（2）向高龄退休人员倾斜：2020年12月31日前，年龄在70-74岁、75-79岁、80岁及以上的退休人员，每人每月养老金依次增加20元、40元、60元。
（3）向企退军转干部倾斜：按青海省规定同比例、同时间调整解困补助。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2. 跪求!青海省企业退休金计算方法拜托各位.
如果你确实是1975年参加工作的话，跪求实在担当不起，1975年我还没有出生，呵呵。
我找到青海退休养老金的发放及计算方法的通知，你可以根据你的实际情况自己做计算。
根据《青海省人民政府印发青海省贯彻国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定实施办法的通知》（青政[1998]78号）的规定，现将《青海省企业职工基本养老金计发办法》印发给你们，请与青政[1998]78号文一并贯彻执行。
附件：青海省企业职工基本养老金计发办法
一九九九年三月二十四日
青海省企业职工基本养老金计发办法
1995年12月31日前参加工作，1999年1月1日后达到退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限）满10年的职工，从批准退休之次月起按下列公式计发基本养老金：
月基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+调节金
——基础养老金=职工退休时当地上年职工月平均工资×20%
职工退休时当地上年职工月平均工资低于全省上年职工月平均工资的州、地、市，以全省上年职工月平均工资作为计算基础养老金的基数（下同）。
——个人帐户养老金=职工个人帐户全部储存额÷120
——过渡性养老金=职工本人指数化月平均缴费工资×1.4%×1995年12月31日前的缴费年限（含视同缴费年限）
指数化月平均缴费工资计算办法为：以职工本人1994年至退休上年的历年月平均缴费工资与其同一年当地或全省职工月平均工资比率的平均值，乘以退休上年当地或全省职工月平均工资。
公式为：
指数化月平均缴费工资={[（1994年本人月平均缴费工资/1994年当地或全省职工月平均工资）+（1995年本人月平均缴费工资/1995年当地或全省职工月平均工资）+（1996年本人月平均缴费工资/1996年当地或全省职工月平均工资）+……+（n年本人月平均缴费工资/n年当地或全省职工月平均工资）]÷（n-1993）}×n年当地或全省职工月平均工资
（n指职工退休上年年份）
——调节金：近几年退休的人员中，按新办法（青政[1998]78号文规定，即基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项之和）计算的养老金如低于老办法（即青政[1996]4号文规定的1998年底前退休人员的计发办法，其中个人帐户储存额计算到1998年底）计发的养老金，按低多少补多少的原则，增设调节金。随着个人帐户养老金的增加，调节金将逐步冲销。
因某种原因单位和个人欠缴养老保险费的，应按有关规定及时补缴；未补缴的，在计算调节金时，每累计欠缴一年，按老办法计算的养老金比例相应降低一个百分点。
按上述公式计算的月基本养老金最高不超过本人指数化月平均缴费工资的110%；超过本人指数化月平均缴费工资110%的，按本人指数化月平均缴费工资的110%计发月基本养老金。
示例一：指数化月平均缴费工资的计算方法。
某职工，1964年参加工作，1999年退休，其间1994、1995、1996、1997、1998年本人月平均缴费工资分别为375、450、486、535、525元，全省职工月平均工资分别为415、479、557、590、630元；假设该职工退休时上年当地职工月平均工资低于全省职工月平均工资，那么，该职工指数化月平均缴费工资=[375/415+450/479+486/557+535/590+525/630]÷5]×630=560.7（元）
示例二：月基本养老金的计算方法
1.甲职工，1964年12月参加工作，1995年底的月基本（标准）工资为419元，各项补贴67元，1999年6月退休，个人帐户储存额为2773元，本人指数化月平均工资经计算为560.7元。该职工退休时工龄为34年另7个月，1995年12月31日前缴费年限（含视同缴费年限）为31年另1个月，1998年全省职工月平均工资预计为630元（高于当地职工月平均工资）。
（1）按青政[1998]78号文规定的新办法计算：
基础养老金=职工退休时全省上年职工月平均工资×20%=630×20%=126（元/月）
个人帐户养老金=职工个人帐户全部储存额÷120=2773÷120=23.11（元/月）
过渡性养老金=职工本人指数化月平均缴费工资×1.4%×1995年12月31日前的缴费年限=560.7×1.4%×31.08=243.97（元/月）
基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金=126+23.11+243.97=393.08（元/月）
（2）按青政[1996]4号文规定的1998年底前退休人员计发办法计算：
1995年底基本（标准）工资×退休费比例+各项补贴+1998年底个人帐户储存额÷120=419×95%+67+20.08=485.13（元/月）
新办法比老办法低92.05元/月，该职工基本养老金在基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金的基础上，再增加92.05元/月的调节金，即：
月基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+调节金=126+23.11+243.97+92.05=485.13（元/月）。
2.乙职工，1968年6月参加工作，1995年底的月基本工资为465元，各项补贴64元，2003年6月退休，个人帐户储存额为6700元，本人指数化月平均工资经计算为772元。该职工退休时工龄为35年另1个月，1995年12月31日前缴费年限（含视同缴费年限）为27年另7个月，202年当地职工月平均工资预计为765元（假定高于全省职工月平均工资）。
（1）按青政[1998]78号文规定的新办法计算：
基础养老金=职工退休时当地上年职工月平均工资×20%=765×20%=153（元/月）
个人帐户养老金=职工个人帐户全部储存额÷120=6700÷120=55.83（元/月）
过渡性养老金=职工本人指数化月平均缴费工资×1.4%×1995年12月31日前的缴费年限=772×1.4%×27.58=298（元/月）
基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金=153+55.83+298=506.83（元/月）
（2）按青政[1996]4号文规定的1998年底前退休人员计发办法计算：
1995年底基本工资（标准）工资×退休费比例+各项补贴+1998年底个人帐户储存额÷120=465×100%+64+22=551（元/月）
新办法比老办法低44.17元/月，该职工基本养老金在基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金的基础上，再增加44.17元/月的调节金，即：
月基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+调节金=153+55.83+298+44.17=551（元/月）
3. 过渡性养老金的计算
过渡性养老金的算法：本人指数化月平均缴费工资×享受比例。而1992年7月31日前缴费年限未超过25年的，其享受比例为上述日期前的缴费年限×1.2%；缴费年限超过25年的，其享受比例为30%+（上述日期前的缴费年限-25）×1%。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十八条
国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
4. 青海省西宁市退休职工养老金如何计算
退休金的计算公式养老金计算公式
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。例如：
根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的.关键是你要知道自己的单位是按照什么基数给你缴纳的，就容易算了。另外网络上搜索个养老金计算器吧，那个算着方便。
5. 过渡性养老金是如何计算的
法律分析：过去的过渡性养老金=月平均缴费工资×享受比例。2.养老保险并轨后的过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2%)。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
6. 过渡性养老金是怎么计算的
1、计算每月缴费指数：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资。2、计算平均缴费指数：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。3、计算指数化月平均缴费工资：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
7. 过渡性养老金计算方法
过渡性养老金计算方式：
92年7月前的缴费年限不超过25年者，其享受比例为92年7月前的缴费年限乘以1.2%； 92年7月前的缴费年限超过25年者，其享受比例为30%（92年7月前的缴费年限减25）乘以1%。
过渡性养老金计算指数化月平均缴费工资：
1、计算每月缴费指数：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资；
2、计算平均缴费指数：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数；
3、计算指数化月平均缴费工资：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。
过渡性养老金计算公式：
过渡性养老金等于指数化月平均缴费工资乘以R乘以中人临界点之前的本人缴费年限；
其中：R为计发系数，其值在1%到1.4%之间，由各地测算后确定；
指数化月平均缴费工资等于某中人退休时当地上年职工平均工资乘以本人缴费工资平均指数。
【法律依据】
《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》第三条 基本养老保险费用由企业和个人共同负担，实行社会统筹与个人帐户相结合。在理顺分配关系，加快个人收入工资化、工资货币化进程的基础上，逐步提高个人缴费比例。提高个人缴费比例的幅度，由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区职工工资增长等情况确定。为适应各地区的不同情况，对实行社会统筹与个人帐户相结合提出两个实施办法，由地、市（不含县级市）提出选择意见报省、自治区人民政府批准，直辖市由市人民政府选择，均报劳动部备案。各地区还可以结合本地实际，对两个实施办法进行修改完善。
8. 过渡性养老金计算举例是什么
过渡性养老金计算如下：
1、过去过渡性养老金=月平均缴费工资*享受比例。其中，月平均缴费工资是指平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资。享受比例为，1992年7月前的缴费年限不超过25年者，其享受比例为1992年7月前的缴费年限*1.2%；1992年7月前的缴费年限超过25年者，其享受比例为30%+（1992年7月前的缴费年限-25）*1%；
2、养老保险并轨后过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资*本人视同缴费指数*视同缴费年限*过渡系数（1.2%）。
《 国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》
第六条
改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。
9. 青海省60岁以上交过每年l00元的老年人保障金每月多少
摘要 每年交500元，交够15年，在60岁以后就能领，每月127元左右，但是各地的补贴利息也不同，养老金的领取额也会有差别，这是按政府补贴的最低标准来计算的，青海省地方的基础养老金不多，所以应该不会太高