A. 社会保险缴纳计算器
社保缴费比例,各地不尽相同。
试以以下比例为例(社保缴费基数为2000元):专
1.养老保险:单位缴20%,也就是400元;个属人缴8%,160元
2.失业保险:单位缴1.5%,也就是30元;个人缴0.5%,10元
3.工伤保险:单位缴1.0%,也就是20元;个人不缴
4.生育保险:单位缴0.8%,也就是16元;个人不缴
5.医疗保险:单位缴10%,也就是200元;个人缴2%+3元,即43元。
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B. 养老保险交费至2006年2013年退休养老金按哪年计算
按2013年算。但你的缴费年限截止为2006年。
这个就象是银行存款,你每年都存一笔钱,从专1990年一直到属2006年,假设一年存了100元,但从2007年起没有再继续存,而2013年你要取钱,如果计算利息是一个道理。
C. 居民养老保险计算器
没有这样的计算器。
养老保险需要根据缴纳基数、个人账户余额、缴费年限、视同缴费等项目分段计算,公式都不一样,因此也没有现成的计算器。
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D. 2013年上海市养老金计算方法,麻烦详细点的。
2011年1月1日起,上海对养老金计发办法进行了改革,具体内容如下:
1993年1月1日起参加工作,缴费年限累计满15年的“新人”,退休后可以按月领取基本养老金,其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
1992年底以前参加工作,缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的“中人”,退休后可以按月领取基本养老金,其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。
基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限)
其中,本人指数化月平均缴费工资=参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数(计算本人平均月缴费工资指数时包括视同缴费年限的缴费工资指数)。
本人平均月缴费工资指数=(Z1+Z2+……+Zm-1+Zm +1×n)÷N
Z1、Z2……Zm-1、Zm为参保人员的月缴费工资指数。月缴费工资指数按照参保人员退休前1月、2月……m-1月、m月本人月缴费工资基数除以对应的本市上年度全市职工月平均工资计算(计算结果保留四位小数)。
参保人员2010年底以前实际缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。
n为参保人员视同缴费年限的月数。视同缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。
N为参保人员累计缴费年限的月数(含视同缴费年限的月数)。
个人账户养老金=个人账户储存额除以国家规定的计发月数。
过渡性养老金=“虚账实记”的金额及其利息除以120。
E. 农村养老保险计算器
按照目前的政策,新农村养老保险的养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中:国家目前规定基础养老金为55元,各地政府可视情况自行增加,但费用自理
个人账户养老金=个人账户储存额/139
据此,您累计缴费30年,每年按照300元缴纳,那么个人账户养老金(此处暂不考虑个人账户历年所产生的利息,在实际核算时是包括了的)=300*30/139=67.75,据此您每月的养老金为119.75
以上计算不含历年利息、不考虑今后政策调整
祝好
F. 养老保险金计算公式
养老保险金缴费计算公式:
单位缴费金额=养老缴费基数*20%(缴费比例从22%至10%不等,因各地政策不同)
个人缴费金额=养老缴费基数*8%
养老保险的参保年度指的是:2012年7月1日--2013年度6月30日。
各地缴费基数、缴费比例、缴费上下限不尽相同。
以部分城市举例说明。例如,根据《2013年上海市社会保险费缴费标准》规定,机关、事业单位、企业、社会团体等单位养老保险缴费基数为2815-14076元,单位缴纳22%。
(6)养老保险计算器2013扩展阅读
北京市人力社保局2013年6月17日发布了2013年度五项社保缴费基数的上下限,文件规定,在北京市参加五项社会保险的在职职工按照本人2012年的月平均工资确定缴费基数。缴费基数上限按照北京市2012年职工月平均工资的300%确定,最高不超过15669元。
参加养老保险的职工缴费基数下限按照北京市2012年职工月平均工资的40%确定,最低不低于2089元。养老保险缴费金额最多,个人每月需缴纳基数的8%。
G. 职工养老保险领取计算器
养老保险金领取的金额计算是:退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费版年限不满15年的按15%)+个人权账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限,不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时,企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的,并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。
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H. 养老金计算器
与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。要细算。
一般,各地(以企业职工为例)的退休人员养老金待遇是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设:60岁退休,退休时个人账户里有69500元。个人账户养老金=69500 / 139= 500 元。
(2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设:当地月工资为4000元,缴费25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 4000元 = 1000 元/月。
注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字会高,比如2%,缴费低的话,会不足1%,比如0.7%左右。
注意2:一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部算做已经缴费,叫做视同缴费年限。
以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是每月1500元/月。
(3)其他津贴。高工(有些地方已取消此津贴)、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年可能会上调一定比例,2017年是5.5%左右。