① 宜章县人力资源和社会保障局直属机构
宜章县人力资源和社会保障局直属机构具体职责如下：
1. 就业管理局：
- 贯彻执行国家劳动和社会保险工作基本方针、政策及改革总体方案，制定和执行就业服务政策，组织和指导全县就业服务工作。
- 负责全县失业保险工作，包括基金征缴、稽查、管理，失业人员的核定、登记、培训、管理及失业保险金发放。
- 组织全县就业再就业培训工作，提供技能培训和专业技能人才培训，管理技工学校和职业培训机构。
- 组织专业技术人才从业资格技能鉴定，编制全县就业预算、决算，负责就业服务、培训和失业保险信息统计。
- 承办上级业务部门和县劳动和社会保障局交办的其他事项。
2. 机关事业单位社会保险处：
- 贯彻执行机关事业单位养老保险法律法规和政策，依法开展业务。
- 负责养老保险基金的征缴、拨付和管理，建立和管理参保人员的个人账户和档案，办理养老保险关系和基金转移手续。
- 按规定支付养老金，确保养老金按时足额发放，做好离退休人员的社会化管理工作。
- 编制养老保险基金的预决算报表，执行财经纪律，确保养老基金专款专用、安全运营。
- 规范参保行为，稽核缴费基数和参保人数，防范骗取、冒领养老金行为。
- 做好养老保险政策宣传和信访工作，受理投诉举报和咨询服务。
- 承办上级交办的其他事项。
3. 社会保险管理站：
- 贯彻执行社会保险法律法规和政策，依法开展养老保险业务，扩大社会保险覆盖面。
- 负责县级企业养老保险基金的征缴和管理，建立和管理个人账户，办理养老保险关系和基金转移手续。
- 严格按政策规定支付养老金，确保养老金按时足额社会化发放，做好企业离退休人员的社会化管理工作。
- 编制社会保险基金的预决算报表，执行财经纪律，加强基金管理和保值增值。
- 规范参保行为，稽核缴费基数和参保人数，审查虚报冒领社会保险费行为。
- 做好社会保险宣传、信访工作，受理投诉举报和咨询服务，接受社会监督。
- 承办上级交办的其他事项。
4. 医疗保险中心：
- 负责基本医疗、大病互助、生育保险基金的征缴、管理和支付。
- 负责城镇居民基本医疗保险基金的筹集、管理和支付。
- 负责离休干部、二等乙级伤残军人医疗费用的筹集、管理和支付。
- 管理破产改制企业退休人员医疗费用，灵活就业人员医疗保险基金的收缴和支出管理。
- 编制医疗保险基金的预、决算。
- 协调医保定点医院、药店，监督收费和服务质量，检查费用结算。
- 制定城镇居民基本医疗保险业务管理办法。
5. 工伤保险管理中心：
- 贯彻执行工伤保险法律法规和政策，依法开展工伤保险业务。
- 负责全县工伤保险基金征缴和管理。
- 规范参保行为，稽核缴费基数和参保人数，审查虚报冒领工伤待遇行为。
- 办理工伤保险调查和待遇拨付。
- 做好工伤保险的宣传、信访工作，受理投诉举报和咨询服务，接受社会监督。
6. 劳动保障监察大队：
- 宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行。
- 检查用人单位遵守劳动保障法律、法规或规章的情况。
- 受理违反劳动保障法律、法规或规章行为的举报、投诉。
- 依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或规章的行为。
7. 劳动力市场服务中心：
- 提供就业政策法规咨询，发布职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布。
- 提供职业指导和职业介绍，为就业困难人员实施就业援助。
- 办理就业登记、失业登记等事务。
- 管理全县职工人事档案，负责劳动事务代理。
- 指导乡镇（社区）劳动保障站业务。
- 承办其他公共就业服务。
8. 社区就业服务中心：
- 贯彻执行劳动保障工作方针、政策，依法维护社区劳动组织的合法权益。
- 掌握、分析和管理本地劳动力资源，为劳动力登记建档，建立劳动力资源库。
- 协调全县社区服务组织开展各项工作，探索建立帮助就业困难人员获得收入的社区就业服务新机制。
- 完成劳动和社会保障局交办的其他工作任务。
② 2023湖南郴州宜章县事业单位报名方式
2023湖南郴州宜章县事业单位报名方式是网络报名，不设置开考比例，不收取报名费。考生通过《2023年宜章县公开招聘（引进）高层次人才公告》中考生网上报名二维码，提交报名信息进行网上报名。
报考人员必须扫描本方案末尾的二维码进入微信报名平台进行报名，在微信报名平台上填报报名信息和上传照片（照片要求：近期免冠1寸蓝底证件照片，jpg格式，大小1M以内，不按要求上传照片的，资格初审不合格）。每人限报考1个岗位。微信平台报名信息一经提交，将无法修改，请谨慎提交！未按规定要求进行报名的报考人员视为放弃报考。报考人员应仔细阅读招聘公告和《计划岗位信息表》（附件1），提交的报考申请材料应当真实、准确。
无人报名的岗位取消该岗位计划，岗位计划数未报满的核减该岗位计划数。取消招聘计划数将于5月30在宜章县人民政府门户网站发布。招聘计划核减情况将于5月31日在宜章县人民政府门户网站另行公告。
报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系；如遇联系方式变更，须及时告知招聘单位。因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。