① 什么是个人账户养老金计发月数字
参保人的个人账户,在计算退休费时,按照退休的年龄给予不同的计发月数,内也就是说,把个人账容户平均到规定的月数发放,退休年龄越大,计发月数越少,月领的个人账户养老金越多,退休年龄越小,计发月数越多,月领取的个人账户养老金越少。
60周岁退休的人员,个人账户按照139个月平均发放,领取139个月之后参保人依然在世的,可以继续领取,如果没有领到139个月参保人死亡的,剩余的账户余额,可以作为遗产继承。
(1)个人账户养老金发放扩展阅读:
领取条件:
参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:
一是达到法定退休年龄;
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残。
由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
② 个人账户养老金计发月数是怎么计算的
计发月数公式:
(2)个人账户养老金发放扩展阅读:
使用方法
计发月数的使用方法:根据退休时账户存储额和规定(约定)的去世时账户继承规则,除以退休时年龄对应的计发月数,计算按月发放的基本养老保险个人账户养老金、企业年金(职业年金)的年金待遇、商业保险的保险金。以基本养老保险个人账户养老金计算方法为例:
假如某城镇企业职工退休时账户存储额为50000元,退休年龄为60岁,则根据2005年国发38号文查找对应计发月数为容139,则个人账户养老金=50000/139=359.71元/月。
③ 养老保险个人账户发放办法
我国《社会保险法》第二章明确规定了基本养老保险的相关事宜,具体规定如下:
《社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇。
第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
④ 养老保险是怎样发放
不是你那样理解的,具体发放方法如下:
养老保险的享受待遇,累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇:按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。
基本养老金的计算公式如下:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
中国法定的退休年龄为女性55周岁,男性60周岁,社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。
相比之下,商业养老保险的领取时间则灵活得多,提供了领取时间的多种选择,并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段,也有更早或更晚的。
参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:
1、1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;
2、1998年6月30日 前参加基本养老保险,2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;
3、1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;
4、1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
⑤ 养老金划入个人账户是什么意思
养老保险参保期间,个人每月的缴费金额进入养老保险个人账户,而单位缴费部分回全部进入统筹基金和个人账答户没有关系的。
2009年,人社部重新出台新型农村养老保险制度,筹款方式为政府补贴和个人缴费,前者是政府补贴的基础养老金,后者则进入个人账户。
养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。
据了解,养老金三大支柱体系是指:第一支柱是政府主导的基本养老金制度,保障社会成员退休后基本生活;第二支柱是由企业和职工自愿建立的职业养老金制度,包括企业年金和职业年金;第三支柱是个人养老金账户计划,通过税收优惠鼓励个人自愿参加,并可个性化地选择不同投资工具。
⑥ 个人账户养老金是不是按月发放
按不按月发有什么用,反正你也取不出,最终都要要等到退休后除以一个系数,然后每月加在你的基本养老金里发给你。
⑦ 在一个问题是个人退休时个人账户养老金是一次性给付或是和社会统筹资金按月发放。
是按月发放的,应该根据各地的最低社保基数,还有你交的年限和你交的档来给你钱的,肯定是,交的时间长,交的基数高,每月分的钱越多的,每月定时发到你账户的
⑧ 退休后,个人账户和统筹账户发放的养老金有什么区别吗
1、性质不同:个人账户与社会统筹相对应。个人账户模式是征缴的养老保险费全部进入个人账户,当劳动者步入老年、失去劳动能力、离开劳动力市场后,再按照个人账户积累的金额(本金+运营收入),领取属于自养老金。
2、缴费工资基数不同:个人账户的记帐基数为职工个人缴费工资基数,记账比例全国统一为11%。个人缴纳3%左右。企业缴纳的部分划入个人账户,剩余部分进入统筹账户。
3、资金支出的范围不同:个人账户用于支付个人账户养老金,统筹账户用于支付基础养老金、过渡性养老金、丧葬费、抚恤金、增加的养老金等待遇。
(8)个人账户养老金发放扩展阅读:
注意事项:
1、基础养老金和退休上年度社会平均工资、本人的平均缴费指数、缴费年限相挂钩。
2、个人账户养老金跟个人账户的余额、退休年龄确定的计发月数相挂钩。
3、过渡性养老金也是跟退休上年度社会平均工资、本人的平均缴费指数、建立个人账户前的缴费年限相挂钩。过渡性养老金计算公式各地并不一样。
4、缴费指数实际上是当年的缴费基数除以当年的社平缴费基数。通常可以称为当年的缴费档次。比如60%缴费指数就是0.6,300%缴费指数都是3。另外有的地区有视同缴费指数,有的地区没有视同缴费指数,视同缴费指数通常是1。
参考资料来源:网络-统筹账户
参考资料来源:网络-个人账户养老金
参考资料来源:网络-养老金
⑨ 如何计发个人账户养老金
个人帐户养老金发放月标准为退休时个人帐户全部储存额除以 120。
养老金的发放专方法:
(1)1996年属1月1日后参加工作的人员,基本养老金由两部分组成,一是基础养老金,月标准为职工退休时全省上年度职工月平均工资的20%;二是个人帐户养老金,月标准为退休时个人帐户全部储存额除以 120。
(2)1995 年12月31日以前参加工作,之后退休的,其基本养老金由基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金和各种补贴调节金四部分组成。过渡性养老金计发办法为:以本人退休前的本人指数化月平均缴费工资为基数,乘以过渡性养老金计发比例(1.4%),再乘以1995年底以前的缴费年限(含视同缴费年限)求得。