养老保险个人账户退休返还

❶ 养老保险怎么返还

肯定有增加，但不会很明显的。
养老金由基础养老金+个人帐户决定。
而你所交的大部分资金进入统筹帐户，即基础养老金管理，而只有少部分进入个人帐户。
退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。领取多少，根据交纳时间段和档次，工种，是否持续交纳等综合因素决定。
另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

❷ 社保里，个人账户的本金和利息将作为退休金返还，那统筹账户呢

你可能来不太了解养老金的计算办源法。除了个人账户除以规定月数作为养老金的一部分以外，还有很大一部分是用统筹基金支付的。基础养老金月标准为：（一）以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按被保险人的全部缴费年限（含视同缴费年限，下同）每满一年发给1%；这一部分都是统筹基金支付的。（二）个人账户养老金月标准为：被保险人个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数。

❸ 养老保险退休后能返还多少

不少退休职工缺乏对退休养老金的知识了解，每月领取的养老金亦不知道怎样得出的。对此，下面将详细为您说明企业退休职工养老金的计算方式，希望对您有所帮助。
企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。
1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数=(a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An)÷N。公式中：a1、a2……an-1、an为参保人员1992年至退休上一年各年的缴费工资;A1、A2……An-1、An为1992年至参保人员退休上一年各年的全省职工年平均工资(2001年起为全省在岗职工年平均工资);N为参保人员1992年1月1日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数。其中：对每年1月至6月退休的人员，An、An-1均取该年上上年全省在岗职工年平均工资;对每年7月至12月退休的人员，An取该年上年全省在岗职工年平均工资。对2008年7月1日后缴纳的1996年1月1日后基本养老保险费，缴费基数应按到账时间合并计算后，用于到账年度缴费工资指数的计算。其中，退休当年补缴以前年度基本养老保险费并到账的，退休上一年年底前的补缴基数与退休上一年的缴费基数合并计算后，用于退休上一年缴费工资指数的计算。对1992年1月1日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数小于4年的参保人员，其平均缴费工资指数不得超过1.0，即：计算结果大于或等于1.0的，其平均缴费工资指数按1.0确定;小于1.0的，按实确定。
企业退休职工养老金计算是有方式可循的，退休职工可通过上述方式计算自己的养老金。
如果你还有不明白的地方，建议到“养老信息网”保险频道，查看更多保险常见的问题。

❹ 我无单位，个人缴纳养老金返还到个人账户的比例是多少到什么年龄领取退休工资

个体缴费的，缴费费率为社会平均工资的20%，划入个人账户为缴费的8%，男60周岁，女55周岁领取养老金

❺ 企业交养老保险可以返到个人账户吗

依据《社会保险法》第十二条中规定：灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
所以按基数的20%缴费，在这20%当中的其中12%（占缴费额的60%）计入基本养老保险统筹基金，这部分是用于现在退休人员发放基础养老金的，8%（占缴费额的40%）记入个人账户，这部分用于自己退休后发放个人账户养老金的。养老保险费由自己按基数的20%缴纳。其中的12%入社会统筹基金，8%入个人账户。
如果全部入个人账户，那么就不能称为社会养老保险，而是自己存款防老了，社会养老保险有“社会互济性”的特点，也就是现在缴的钱，大部分用于现在退休人员发放基础养老金的，等退休后，后来工作人员缴的钱，用于发放退休金。
如果到达退休年龄后，未缴满15年，而达不到享受养老金条件，政策是允许延长缴费的，延长五年还未满15年的，政策允许一次性补缴。
所以，建议还是采用延长缴费方法，缴满15年，不然到退休年龄时，可返回的只全额缴费的40%，很不划算的。
附：《社会保险法细则》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

❻ 养老保险个人账户的钱退休之后返还吗

养老保险个人账来户的钱，按照退休源年龄分为不同月数平均在退休基本养老金里，按月发放，你如果是60周岁退休，分为139个月发放，也就是发放11年零7个月，在你领取11年零7个月之后，个人账户就没有钱了，但是如果还继续存活，国家会依然按照个人账户的标准继续发放，如果是死亡了，个人账户因为已经领取完了，就不存在继承问题了，如果领取没有达到规定月数，个人账户余额会作为遗产继承。

❼ 个人缴纳社保基金的,45岁以后,给返钱吗

必须到退复休年龄。男60周岁，女55周岁。制到退休年龄办理退休后，按月领养老金。中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的。

基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。

(7)养老保险个人账户退休返还扩展阅读

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

❽ 社保养老金返还怎么办理

问题不清楚，是说退休金如何分发，还是说在职职工死亡或出国定居；或者参保人员缴费年限累计不满15年达到退休年龄的申请个人账户余额的返还。
二、须提供资料
。如果是申请退休金的话，

办理退休手续流程：
1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;
2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。
3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。
4、到指定银行办理养老金代发借记卡。
5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。
注意：每个地方程序有所不一样建议咨询当地社保养老科。
如果是在职职工死亡或出国定居；或者参保人员缴费年限累计不满15年达到退休年龄的提供资料：
1、身份证原件及复印件；
2、本人（或委托人、指定受益人或法定继承人）的书面申请；
3、《职工养老保险手册》；
4、委托人应出具公证文书，指定受益人或法定继承人应出具有关法律文书及有效身份证明；
5、参保人员死亡的，提供医院开具的死亡证明或公安机关的户籍注销证明；
6、出国(境)定居人员提供出国(境)证明及户口注销证明；
7、失踪人员应提供司法机关开具的宣告失踪或死亡的证明材料。