莱城区农村养老保险

⑴ 莱芜莱城区个人养老保险查询

个人查询请输入身份证号码，单位输入单位编码或组织机构代码，数据每月更新一次。

莱芜市社会劳动保险事业处
地址：莱城区文化北路19号
邮编：271100
电话：0634-6216199
网址： http://sdlw.lss.gov.cn/

⑵ 莱城区养老保险事业处

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刘女士已有17年不间断工龄，并且以前一直都在缴纳养老保险金，但目前鉴于下岗无业，已无力继续缴纳每年递增养老保险金的情况，可否不继续缴纳保险金，但仍能在退休年龄后享受养老金。
失业后间断缴纳养老保险费对退休后领取养老金有何影响？按照现行规定，累计计算的缴费年限至少满十五年的，退休后才可以按月领取养老保险金。如果间断缴费导致累计缴费年限不满十五年的，只能领取一次性养老金。
对于间断缴纳养老保险费的，在达到国家规定的退休条件，计发基本养老保险待遇时，直接影响个人账户养老金和过渡性养老金。同时计发基础养老金，以退休时上一年全市职工社会平均工资为基数，合历次间断缴费前的全市职工社会平均工资进行平均化处理，取出算术平均值。这样就使计发基础养老金的基数降低，相对计发的基础养老金也将减少。
中国现行的法定退休年龄为：在国家机关、事业单位工作的男性60岁退休，女性55岁；在企业工作的男性55岁退休，女性50岁。劳动部门指出，要按照自由职业者的身份退休必须满足2项条件，一是年龄条件要男性年满60周岁，女性年满55周岁；二是缴费年限（含连续工龄）的条件要满15年，特别是其中实际缴费年限要满5年（实际缴费满5年，是指1993年1月1日以后在单位工作时按规定缴纳且已记入个人账户的缴费年限，与1998年8月自由职业者缴费办法实施后按规定可计算的缴费年限之和）。而刘女士恰好符合这两个条件。因此说，她失业后间断缴纳养老保险费，虽然可以领到养老金，但届时领取数额会比缴费年限长的人低

⑶ 莱芜市养老保险事业处电话

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如果你是莱城区的就在莱城区养老保险事专业处，在属凤城东大街（邮政局往东走再过一个十字路口，路南面劳动大厦）；如果属于市里的就去莱芜市养老保险事业处（中医院斜对面市劳动大厦）！

⑷ 莱阳农村养老保险标准

500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元、13000元。
财政对选择500元、600元这两个档次缴费的人员每年补贴60元，对选择800元以上档次缴费的人员每年补贴80元，而一次性趸缴人员不享受财政补贴。二是居民养老保险记账利率较高，目前执行8.31%的年复利利率（俗称利滚利），这一利率标准上级将根据基金运行情况适时调整，最近一次是2016年从4.25%调整为8.31%，明显高于同期银行存款利率。今年我市居民养老保险的集中征缴期到6月底结束，缴费标准仍然分11个档次：500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元、13000元，参保人要严格按照缴费档次选择缴费。
建议有能力的居民选择较高档次缴费，以提高个人账户累积额。其中首次参保的人员，需要先持有效身份证件和户口簿到户籍地镇街社保经办机构办理个人参保登记手续，然后通过税务缴费渠道按程序缴费。

⑸ 莱芜市莱城区养老保险个人帐户查询

个人权益查询渠道主要包括“12333”电话咨询、自助一体机、在线服务、移动应用和基层服务平台等。

自助一体机、在线服务和移动应用（移动应用）可提供政策咨询、信息查询、信息变更、基础信息采集、文件打印、社保卡挂失、投诉举报等服务，覆盖人力资源和社会保障各业务领域。

参保人可到户籍所在县、乡（街道）办社会保障机构打印城乡居民基本养老保险个人账户明细表。

莱芜市莱城区社会保险事业处办公室电话：0634-6210902

莱芜市莱城区社会保险事业处业务科电话：0634-6221056

莱芜市莱城区社会保险事业处地址：莱芜市凤城东大街60号

邮编：271199

(5)莱城区农村养老保险扩展阅读：

莱芜市人力资源和社会保障局部分职能

1、制定本市劳动和社会保险政策规定，组织实施、监督检查；制定本市劳动和社会保障政策服务咨询机构管理办法；代表市政府行使劳动和社会保险监督检查权，制定本市劳动和社会保障保险监督检查规范，监督指导本市社会保险监督检查机构的工作。

2、制定促进本市城乡就业的措施和办法，规划和引导劳动力市场发展，组织建立和完善就业服务体系，制定下岗职工分配安置、基本生活保障和再就业的意见和计划，组织实施再就业工程，制定职业介绍所管理办法。

制定农村剩余劳动力和农村劳动力的开发和就业，应采取跨区域有序流动的措施，根据劳动分工，制定公民出境就业和境外人员就业的管理办法。

3、组织实施国家职业分类、职业技能标准和有关行业标准，建立健全职业资格证书制度，制定职业技能考核评价办法；在国家教育工作政策指导下，制定技工学校发展规划和管理办法；

4、制定企业在岗职工技能培训和失业、下岗职工再就业培训计划，以及就业培训中心和社会力量举办的职业培训机构，制定培训、表彰的规则和办法，对职业技能人才进行奖励和职业技能竞赛。

制定劳动预备制度实施办法；指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设，建立、组织实施技工学校职业培训与雕刻教材建设规划、评审和认定工作。