我国养老金的支付条件

『壹』 我国的养老金收付方式是什么

我国实行以现收现付为主兼具基金积累制的统账结合模式。即工资的8%放到个人账户上，企业缴纳的20%用来现收现付，即用来统一支付给退休一代养老。但旁腔卖在实际操作中，因制度转型等原因，个人账户是空账，这部分钱用来支付给退休的一代了，因此，目前的养老制度实际上是现收现付制的，不是严格的“部分积累制”。
养老圆轮模式大致分为两种：现收现付制与基金积累制，简单来说，前者是在职的人养退休的人，后者是自己养自己。现收现付制是以劳动者在职期间的缴费加上同期用人单位或雇主缴费和政府补贴组成的养老保险基金来支付退休者养老金，实行年度收支平衡预算；基金积累制是劳动者在职期间通过自己和雇主的缴费建立并逐年积累个人养老账户基金，退休后再以积累的养老基金和投资收益来给付自己的养老金，实行基金储备制。前者具有互助共济、无保值增值压力等特点；后者管理复杂、有保值增值压力，但可减轻政府负担。现收现付制体现的是社会养老保险制度的本质，我国选择统账结合模式，则是想通过个人账户的设置来调解代际负担的公平性。
养老金计算方法养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。基础养老金=÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资÷2×缴费年限×1%。养老金计算案例假设退休上一年当地平均工资也是5000元，个人历年缴费工资基数与当地平均工资的比值是1,缴费年限30年，退休年龄60岁，个人账户储存额144000元。养老金计算方法 按照最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成。个人基础养老金：养老金计算方法=÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资÷2×缴费年限×1%。综上所述，养老金计算方法=基础养老金+个人账户养老金，不同的情况下，退休后养老金领取地的确定是不同的。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴运逗费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

『贰』 在中国享受基本养老保险金需要具备的条件是

1.缴费年限：参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
（1）1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
（2）1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
（3）1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
（4）1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
2.按月领取：A。基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资×a＋本人指数化月平歼扒均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％物伍。B。个人账户养老金＝个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数C。以上两项A+B之和为每月领取额。
3。基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
编辑本段申请条件
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
一是达到法定退休年龄，并已办理退休手续;
二是所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
三是个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。
目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
综上所述，需要具备首先1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家氏蚂昌规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的，才可以享受。
法律依据：《宪法》第45条第1款规定：“中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。”

『叁』 个人养老金提取条件

养老金个人账户领取条件：
1、缴费本人死亡。
2、已达退休年龄。
3、缴费本人移民。
4、达到法定退休年龄时累计缴费满十五年。
可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，其申请手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况(养老本本，医保卡)等材料即可。并且只能退养老，医疗保险。
一、领取养老保险金的条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
二、养老保险领取标准：
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至退休的按一定比例计发。及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

『肆』 个人养老金账户条件

养老金个人账户领取条件:国家规定,符合以下条件之一可以提取养老金:1、缴费本人死亡。2、已达退休年龄男满60岁女满50岁。3、缴费本人移民。
一、养老金个人账户领取条件
国家规定,符合以下条件之一可以提取养老金:
1、缴费本人死亡;
2、已达退休年龄男满60岁女满50岁;
3、缴费本人移民。
二、提取养老金所需材料
可以根据自己的实际情况咐卜向当地社保局申请,其申请手续包括本人身份证,退保申请书,交纳社保情况(养老本本,医保卡)等材料即可。并且只能退养老,医疗保险。
三、养老保险个人帐户支取程序
1、参保人员死亡或出国(境)定居后,才能办理基本养老保险个人帐户的一次性支取,其支取金额为个人帐户全部储存额中的个人缴费部分的本息。办理一次性支付的衡肢穗参保人员所在单位须向公司社保部门提供:
1用人单位填写的《职工个人帐户一次性支付情况表》并加盖公章;
2参保人员死亡证明或出国(境)定居证明复印件;
3《职工养老保险手册》;
4继承人(领取人)申请及身份证复印件,其中:继承人申请须有请求的事项、原因。继承人不能亲自办理的须注明受托人姓名、身份证号、与继承人的关系等,用人单位签署意见并盖章。
公司社保部门携带以上资料到陕西省社保局办理完审批手续后,将《个人账户一次性支饥梁付审批表》上的支取金额汇到参保人员用人单位财务,由用人单位发放给继承人(领取人)。
2、已建立职工基本养老保险个人帐户,按月领取基本养老金的退休人员死亡,其个人帐户储存额中个人缴纳部分及利息有余额的,也可以继承。
由上文可以看出,养老金个人账户提取不是一件简单的事情,不仅自身要符合条件,还要经过一次规范的流程提交审批。养老金来之不易,是人们辛勤劳作多年应得的回报,尽管老年生活悠闲自在,但也不能随意挥霍。

『伍』 个人养老金购买条件

不管是参加居民养老保险还是职工养老保险，都必须满足以下条件：

1、具有中华人民共和国的户口;

2、年龄必须在18周岁以上，女50周岁以下，男60周岁以下。

如果是在单位参加养老保险的，还需要具备以下条件：

1、职工从未建有个人养老金帐户;

2、单位需要个人好者账户新开户。

以上就是购买基本养老保险必须满足的条件友巧薯，缺一不可。但是华律网小编需要提醒大家，基本养老保险作为一种社会保险，他的保障具有一定的限制，即使购买的是最高档的基本养老保险，所以在完善了基本养老保险之后，我们应该再为自己购买多一份商业养老保险，为自己的老年生活提供双重保障，让我们的老年生活过的幸福美满。

参保职工享受基本养老金要同时具备两个条件：

1、退休年龄符合下列条件之一的，可以退休：

（1）正常退休年龄（也称法定退休年龄），即男年满60周岁，女管理岗位年满55周岁、生产岗位年满50周岁；

（2）特殊工种提前退休，即从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的职工，累计工作年限符合国家规定的特殊工种年限，男年满55周岁，女年满45周岁；

（3）因病提前退休，即职工因病完全丧失劳动能力，经劳宽高动能力鉴定委员会鉴定符合条件的，男年满50周岁，女年满45周岁；

（4）其他人员，城镇个体工商户、灵活就业人员和农民工，男年满60周岁，女年满55周岁。

2、缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计达到15年。

符合上述两项条件者，经人力资源和社会保障部门审批或审核办理退休手续后，可按月在养老保险经办机构领取基本养老金。

『陆』 个人养老金条件是什么

在我们的生活中,很多闹羡人都缴纳了社会养老保险。顾名思义,社会养老保险就是为老年人谋取福利的,那么您知道个人养老保险金领取条件?为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对您有所帮助。
一、个人养老保险金领取条件
(一)企业职工养老金领取条件
1、达到法定退休年龄,男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;
2、已办理退休手续;
3、企业和职工按规定缴纳基本养老保险费;
4、个人缴费年限满15年及其以上。
(二)城乡居民养老金领取条件
1、年满60周岁;
2、累计缴费满15年;
3、未领取国家规定的基本养老保障待遇。
二、养老保液哗拍险金给付标准是什么
退休金,即退休人员依法领取的生活费用。它是养老保险待遇的主要组成部分。在我国立法中,应当对退休金标准的确定和调整都作出规定。
建议我国立法对退休金标准的确定规定下述规则:
(一)退休金同在职工资收入要保持可比性,退休金的工资取代率应当因连续工龄(或缴费年限)长短、是否工伤(职业病)、有无特殊贡献等因素而有所不同。
(二)退休金的工资取代率应当以在职时实得工资芦神的全部为基数,而不应以现行的标准工资为基数。按现行规定,退休金的工资取代率并不低,一般在60—75%,问题是作为工资取代率基数的标准工资在实得全部工资中所占比重日趋下降,这就使退休金与在职时工资收入差距日渐扩大。所以,对工资取代率的基数应作新的规定。
(三)考虑到工资收入差别在扩大的趋势,有必要采用退休金的工资取代率与工资收入成反比的倾斜政策。
(四)退休金最低额不应低于保障退休人员基本生活需要的数额,即不应低于本地区最低生活费用。为保障退休人员基本生活需要,依法应授权省级政府制定本地区的退休金最低标准。
(五)退休金的最高额一般不应超过在职的正常工资收入。为保障退休人员的实际生活水平不致因物价上涨而绝对下降或者因工资水平提高而相对下降,有必要对退休金标准进行调整。我国现行做法是每当因物价上涨而进行工资调整时,随之规定给退休人员增发一定的物价补贴。
三、养老保险金可以取出来吗
劳动者只有到了退休年龄,办理退休手续后才能领取养老保险金,不得提前支取。根据《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
以上就是整理的个人养老保险金领取条件的相关内容。参加养老保险的职工要领取养老金,必须同时符合两个条件,一是到达法定退休年龄,二是缴满15年。如果您对此类问题还有疑问,或者有其他法律问题,都可以来平台咨询我们的专业律师。以最大限度的维护自身的合法权益,保护您的利益不受损失。

『柒』 基础养老金由中央和地方确定标准并什么支付

【法律分析】：根据我国法律规定，城乡居民基本养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成。基础养老金由中央和地方确定标准并全额支付给符合领取条件的参保人。

【法律依据】：《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》 （一）完善待遇确定机制。城乡居民基本养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成。基础养老金由中央和地方确定标准并全额支付给符合领取条件的参保人；个人账户养老金由个人账户全部储存额除以计发系数确定。明确各级人民政府、集体经济组织和参保居民等各方面的责任。中央根据全国城乡居民人均可支配收入和财力状况等因拦樱素，合理确定全国基础养老金最低标准。地仔衡槐方应当根据当地实际提高基础养老金标准念友，对65岁及以上参保城乡老年居民予以适当倾斜；对长期缴费、超过最低缴费年限的，应适当加发年限基础养老金。各地提高基础养老金和加发年限基础养老金标准所需资金由地方负担。引导激励符合条件的城乡居民早参保、多缴费，增加个人账户资金积累，优化养老保险待遇结构，提高待遇水平。

『捌』 中国农村养老金标准

1、个人缴费。参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13个档次。参保人员自主选择缴费档次，多缴多得。2、集体补助。有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。鼓励有条件的社区将集体补助纳入社区公益事业资金筹集范围。鼓励其他社会经济组织、公益慈善组织、个人为参保人缴费提供资助。补助、资助金额不超过目前设定的最高缴费档次标准。3、政府补贴。(1)政府对符合待遇领取条件的参保人全额支付城乡居民社会养老保险基础养老金。中央财政按照确定的基础养老金标准给予全额补贴，目前为每人每月70元。各地根据当地实际，可适当提高养老金水平，提高的部分由各地财政承担。(2)省、市、县人民政府应当对参保人缴费给予补贴。每人每年最低缴费补贴标准为：缴100元补30元、缴200元补35元、缴300元补40元、缴400元补50元、缴500元及以上的补60元。对参保人员的缴费补贴，省级财政目前承担20元，其余部分由市、县财政承担，市、县承担比例由各市确定。有条件的市、县可在省里规定统一补贴标准的基础上，适当增加补贴，具体标准和办法由市、县人民政府确定，所需资金由市、县负担。(3)对重度(二级以上)残疾人、独生子女死亡或伤残(三级以上)后未再生育夫妻(女方年满49周岁)、节育手术并发症人员(三级以上)等缴费困难群体，县人民政府应结合本地实际，在缴费档次范围内确定标准为其代缴养老保险费，并按代缴养老保险费档次给予补贴。领取独生子女父母光荣证的独生子女父母和落实绝育措施的农村双女父母参保缴费，各地可适当提高补贴标准。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
【温馨提示】
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如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

『玖』 养老保险待遇给付条件

【摘要】我国采用的是什么样的养老保险制度?养老保险制度包含哪些内容?享受养老保险待遇需要具备什么条件?养老保险的待遇如何计算?什么拆丛是国家统筹型养老保险?我国养老保险基金是如何筹集的?养老保险制度内容由以下相关内容构成。1.养老金的给付条件享想要了解更多关于养老金的给付条件是怎么样的呢的知识,跟着我一起看看吧。
养老保险制度内容由以下相关内容构成。
1.养老金的给付条件
森御简享受养老保险待遇必须具备一定的条件,主要包括国家法定的退休条件、缴纳规定期限的保险费年限和具有受保职业规定的工龄等。
(1)退休条件,主要强调的是退休年龄。世界各国规定的法定退休年龄最低的为45岁,最高的为70岁。不同国家对此裤退休年龄的规定略有不同。据统计,全世界男性平均退休年龄约为60岁,女性约为58岁。其中,规定男女退休年龄相同的国家占多数。总体上看,发展中国家的法定退休年龄低于发达国家。随着科学技术的进步、医疗水平的提高,劳动起始年龄的后移,退休年龄也出现了推迟的趋势。对于从事艰苦劳动和有毒有害工种的工人,有40多个国家规定可以提前退休,还有30多个国家规定对于因病致残的劳动者可以提前退休。
(2)缴纳保险费年限的条件。各国规定的年限不同,有3~5年的,也有15~20年的。如英国规定缴费期限满3年的即可享受养老金待遇,奥地利规定缴费满15年的才能享受到养老金的待遇。
(3)受保工龄条件。大多数国家对工龄条件没有要求。在一些国家,劳动者个人一般不缴纳养老保险费,劳动者对社会的贡献通过工龄来体现。如我国1953年公布的《劳动保险条例》规定男职工连续工龄满25年,女职工连续工龄满20年,并且在本企业工龄满5年的既可享受养老保险待遇。。

『拾』 养老补贴政策标准

政府对符合待遇领取条件的参保人全额支付城乡居民社会养老保险基础养老金。中央财政按照确定的基础养老金标准给予全额补贴,目前为每人每月70元。各地根据当地实际,可适当提高养老金水平,提高的部分由各地财政承担。
2.
省、市、县人民政府应当对参保人缴费给予补贴。每人每年最低缴费补贴标准为:缴100元补30元、缴200元补35元、缴300元补40元、缴400元补50元、缴500元及以上的补60元。对参保人员的缴费补贴,省级财政目前承担20元,其余部分由市、县财政承担,市、县承担比例由各市确定。有条件的市、县可在省里规定统一补贴标准的基础上,适当增加补贴,具体标准和办法由市、县人民政府确定,所需资金由市、县负担。