⑴ 菏泽2022年计发基数
9月份开始,部分地区开始陆续公布最新的
养老金计发基数,也就是2022年的养老金计发基数。由于养老金计发基数与各省市上年度全口径城镇单位就业人员社会平均工资有关,而工资每年的增幅维持在8%左右,因此,各省市每年公布的最新养老金计发月数也会水涨船高,但养老金计发基数又不能等同于全口径城镇单位就业人员社会平均工资,计发基数具体是多少,要以各省市公布的数据为准。
退休人员在核定第一个月养老金时需要使用养老金计发基数,养老金计发基数的高低,直接关系到退休人员养老金的多少,养老金计发基数越大,退休养老金就越高。
另外,养老金计发基数是用来核算当年新增退休人员养老金,与以前退休人员无关。比如2022年的养老金计发基数,就用在2022年新增加退休人员的养老金核定上,与2021年及之前退休人员养老金无关。
由于当年养老金计发基数公布时间较晚,在养老金计发基数公布之前新增加的当年退休的人员在核算养老金时,只能暂时采用上年度养老金计发基数,比如2022年新增加的退休人员,在养老金计发基数未公布前,暂时采用2021年的养老金计发基数,算出来的养老金不是最终核定的实际养老金,而叫预发养老金,待2022年养老金计发基数公布后,进行养老金重算并补发。
本月中旬,山东发布了最新的养老金计发基数,也就是2022年的养老金计发基数,那么计发基数是多少呢?今年1到8月份退休的山东人员,养老金是否会重算补发呢?下面就请大家跟随“
01、山东公布2022养老金计发基数,为7182.5元根据山东人社厅发布的消息,2022年山东省机关事业单位
养老保险和除菏泽市之外的15市企业养老保险基本养老金月计发基数是7182.5元。
很明显,山东公布的养老金计发基数不适用菏泽市,但适用山东机关事业单位退休人员。另外,养老金计发基数有零有整,说明今年山东省的养老金计发基数是经过精心测算的。
与2021年相比,山东养老金计发基数涨了289.5元,涨幅4.2%,2021年养老金计发基数是6893元。
在稍早前时间,山东也发布了2021年的全口径城镇单位就业人员平均工资为79597元,换算为月6633元,以此为基础,山东确定社保缴费的上限为19899元,下限为3980元。由此可见,全口径城镇单位就业人员平均工资和养老金计发基数在数值上并不一致。
02、2022年1到8月新增退休人员,养老金会重算补发吗?虽然山东公布了2022年的养老金计发基数,但是并没有明确该数据公布前今年新增退休人员的养老金是否重算补发。
2022年9月上旬,北京也发布了2022年的月养老金计发基数,为11082元,并明确要对今年新增加退休人员的预发养老金进行重算补发。
没有明确是否重算补发养老金的山东省,既然发布了新的养老金计发基数,原则上也应该对2022年1到8月退休人员按照新的养老金计发基数重算预发养老金,并补发养老金差额。从2022年9月及之后的退休人员,按照7182.5元核定养老金,直到下一个新的养老金计发基数出炉为止。
03、如何重算?补发多少养老金?养老金重算只与基础养老金和过渡性养老金有关,与个人账户养老金无关。那么养老金如何重算,能补发多少养老金呢?
举个例子,张大爷是山东2022年1月新增加的退休人员,养老保险缴费年限25年,缴费指数1.0,不考虑过渡性养老金。
预发基础养老金=6893×(1+1)÷2×25×1%=1723.25元。
重算基础养老金=7182.5×(1+1)÷2×25×1%=1795.63元。
预发基础养老金与重算基础养老金的差额是72.38元,也就是每月可以补发72.38元的养老金,如果补发8个月,可以补发579.04元的养老金。
04、总结1、山东省2022年养老金计发基数的适用范围是山东省机关事业单位和除菏泽市之外的15个城市。
2、虽然山东人社局发布的通知中未提及养老金重算补发问题,但原则上来说应该对今年1到8月份新增加的退休人员养老金进行重算,并补发差额。从9月以后,2022年新增加的退休人员,应该按照7182.5元核发养老金。
对于山东发布的最新养老金计发基数,你是怎么看的?欢迎留言评论。
⑵ 山东省菏泽市牡丹区胡集镇灵活就业社保2022交了796什么档
山州亮大东册竖省菏泽市灵活键誉就业人员养老保险2022年每个月交了794块钱，这个应该是60%的缴费档次，因为60%缴费档次每年就是8000多块钱。
⑶ 2020年菏泽社保缴费基数是多少钱一个月
2020年菏泽市社保缴费基数是3226元/月。这是按照国家规定的最低标准来确定的。但具体的缴费标准还宴陵需晌老戚要根据您所在单位的实际情况来确定，建议您咨询所在单含大位的人力资源或财务部门，了解具体的社保缴费标准。
⑷ 山东灵活就业人员，按照300%档次缴费，15年后能领多少养老金
大家好，很高兴见到哗橘大家，咱们这期内容就来讲解一下，山东灵活就业人员，按照最高档次缴费，15年后能领多少养老金?
山东在9月份刚刚公布了2022年的养老金计发基数，除菏泽之外，养老金的计发基数为7182.5元，比去年提高了几百元。
这两天就有一位山东临沂的粉丝朋友过来咨询，他说:他想在山东临沂以灵活就业的方式缴费，档次按照最高标准缴纳，15年后能领多少养老金呢?
咱们先来看一模芦悉下，在山东临沂按照最高档次缴费，每月的缴费基数就为19899元，每月需要缴纳的金额就为3979.8元。
咱们就按照现在的标准来算的话，他每年的个人账户余额加上利息，就能累计2.1万元左右，缴费15年后，他的个人账户余额大概就为31.5万元以上，
60岁办理退休，那么他的个人账户养老金就能领到315000/139=2266.19元。
现在山东的养老金计发基数为7182.5元，15年之后的计发基数咱们就按照现在的标准，以每年5%的增长率估算，到他办理退休时，养老金计发基数大概就为15679元。
缴费档次是300%，所以他的平均缴费指数就为3，那他的基础养老金就能够领取15679*(1+3)/2*15*1%=4703.7元。
两项待遇相加，就可以估算出他的养老金大概为6969.89元。
咱们估算的数据还是比较保守的，因为个人账户余额没有算入每年缴费基数增旦乎涨的部分，另外养老金计发基数的增长率可能还会更高，因此，他在15年后办理退休，如果一直按照最高的档次缴费，那他领的养老金是会比咱们估算的还要高的。
⑸ 31省养老金《计发基数排名表》出炉！你的家乡排在第几位呢看看
全国31省养老金《计发基数排行榜》出炉了，看看你的家乡排在第几位呢?最近许多退休职工都在密切关注着2022年各地的养老金计发基数，其实从8月底一直穗好到现在12月初，差不多经历了三四个月，我也一直在追踪最新的变化和进展，给大家第一时间做了分享，截至12月上旬，全国31个省市自治区计发基数终于公布完毕了，最新的有浙江、福建、内蒙古、湖北等地区，很多人非常关心自己的省份计发基数算不算高的呢?谁垫底呢?结果让人十分意外。
毕竟这一项数据，与社会平均工资有一定的关系、同时还直接决定了当地所有的今年新退休人员到手的待遇高低，下面就为大家揭晓《31省市养老金计发基数排行榜》，你看完之后肯定会有意外的收获，从高到低的排名如下，一起看看吧。
但是要注意，上方的排行榜对于广东和辽宁是取的多数地区的数据，因为有些省份省内的数据不一样，再比如武汉取的是第一档基数排名的，所以大家需要注意一下，这个基数是如何影响养老金高低的呢?大家一看公式就懂了。
1基础养老金=养老金计发基数×(1+养老保险缴费指数)÷2×养老保险累计缴费年限×1%
2过渡性养老金=养老金计发基数×(1+养老保险缴费指数)÷2×视同缴费年限×过渡性系数
排名最靠前的地区是上海11396元、北京11082元、广东深圳10795元、西藏9900元，然后如果看涨幅最高的地区，黑龙江高达14.55%、浙江12.78%、西藏12%、上海10.23%——这意味着这些地方养老金计发基数上涨的比较快、本地今年新退休的人在同等条件下，比去年在当地退休的人养老金要高不少。
而广东因为深圳的经济发展水平比较高、所以基数单列也超过了1万元、广东其他地区8682，然后湖北比较特别第1档包括武汉比较高有8531元，但是第2张和第3档分别覆盖了省内的其他地区——这意味着同样30年工龄、在武汉交社保办理退休后领到的养老金，要比在省内其他一些地方要高。现在大家知道为什么那么多人总想着年轻的时候到发达地区纳卜去工作吧?
然后我们发现大部分的地区、基数的涨幅都在4.2%左右居多。然后江苏8309元、四川7822元、浙江7437元、福建7238元、山东7182.5元不含菏泽市，这些都属于中等左右的水平，而河北6849元、山西6695元、辽宁6720元这些就相对低一点了(注意:在辽宁省内沈阳市7982元、大连8520元单列，因为这两个地区在省内经济属于最发达的地区)。
有很多网友认为黑龙江5865元、河南6355元、广西6442元偏低排在最后、黑龙江垫底，其实实际上并非如此，如果将湖北的第3档的5766元基数算上，我们可以看到在全国才是排名第31位。下面，重点来了。
有很多人问，为什么吉林和湖北、辽宁这些地区，要将省内计发基数分成不同的档次呢?其实这也是为了匹配同地区城市的社会平均工资、收入水平、物价消费水平，让养老金能够做到一个比较合适的匹配，举个例子同样是辽宁省，大连的经济发展水平和物价和消费水平相对偏高，因此大连8520元、远远高于全省其他地区的6720元——足足高了1800元!
所以如果同样30年工龄、缴费指数同样是1.5、同样补发11个月的差额，在大连重算补发的差额远远省内多数其他地区，我们用简单演算说明。猜茄铅
辽宁大连王大爷，基础养老金每月补发=(8520-8038)×(1+1.5)÷2×30×1%=180.8元、补发11个月就是1988.8元，是在除了沈阳之外的其他多数地级市、情况就不同了。
比如辽宁鞍山退休人员张大爷，基础养老金每月补发=(6720-6340)×(1+1.5)÷2×30×1%= 142.5元、补发11个月就是1567.5元，很明显重算补发金额、就比大连王大爷补发金额少了很多了。
综上所述:全国31省养老金《计发基数排行榜》出炉，各省基数不同、有些地方同一个省份之内也不同，但是在计发基数高的地区退休，养老金也高一些、12月前后的重算补发金额也高一些!
⑹ 菏泽2022年养老金计发基数
菏泽2022年养老金计发基数是7182.5元。根据查询相关资料信运帆息显示，山东2022年度机关事业单如烂位养老保险和旁橡雹15市企业养老保险基本养老金月计发基数，按照7182.5元执行。
⑺ 企业职工交50%的养老金50岁退休领多少钱
今天有一位朋友留言，她是山东济南省属企业职工，社保大约一直是按300%缴纳的，目前养老保险个人账户有30万元，2022年12月份退休能领取多少养老金呢？
退休老人的养老金计算公式主要是包括三部分构成：基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。目前，整个山东省退休人员的养老金计算公式是统一的。
（一）基础养老金＝当年的养老金计发基数×（1+本人的平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
1994年参加工作到现在，工作时间大约是28年左右。
本人的平均缴费指数，如果按照顶格计算的话就是300%，即3。
因此，基础养老金可以领取56%当年的养老金计发基数。2021年全省除菏泽以外机关事业单位和企业退休人员的养老金计发基数是6893元，省直管企业职工基本养老保险待遇计发基数是7229元，但是有关的数字今年的并没有公布。
如果省直管企业按照7500元计算的话，基础养老金将达到4200元。
（二）个人账户养老金，等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
实际上，我们养老保险个人账户里的钱每一个月都会计算利息的。
如果现在养老保险个人账户有30万元，再加上剩余几个月的养老保险（按300%）缴费，以及半年来计算的利息，余额预计能达到32万元左右。
50岁退休，养老保险个人账户计发月数是195个月。
因此，可以计算出每月可以领取个人账户养老金1540元。
说实话，养老保险个人账户余额能达到30万元以上，在山东绝对是最顶尖的养老保险缴费情况才能达到的。小编缴费15年养老保险，个人账户余额还不到5万元。
（三）过渡性养老金是针对1996年1月1日以前的缴费年限计算的。1994年参加工作，假设有1.5年的过渡性养老金计算年限。
按照过渡性养老金的计算公式，这一年半的时间可以领取5.85%的当年退休人员基本的计发基数，结果是每月约440元左右。
三部分养老金相加，最终结果是6180元。这部分养老金对于很多人来说已经是高不可攀的养老金待遇了。但是对于按照300%养老保险缴费基数的人来说，这部分收入并不高。
由于我们的缴费基数原则上是按照上年度本人工资收入的月均值计算的。但是上限只是300%到退休上年度社会平均工资。即使说参保人上年度的平均工资就是300%的社平工资，按照山东省2022年的临时缴费基数上限20599元计算，6180元的养老金水平仅仅相当于退休前工资水平的30%。所以，距离充分养老还是有些远的。
不过，省直企业也会建立起相应的企业年金制，也能提供一份补充养老保险。按照这样缴费基数计算的话，每月也能提供一两千元的补充养老金待遇。
⑻ 曹县三险一金最低标准
曹县三险一金缴费标准如下：1、养老保险：个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%，其中个人账户每月存储额=8%*2000=160元。2、医疗保险：个人部分：2%+10元，公司部分：9% ，其中个人账户（也就你的医疗存折）每月：3+2%*2000=43元。3、失业保险：个人缴前纤链纳部分 1%，公司交纳部分 2%。4、住房公积金：缴费方式为“单位一半，个竖简人一半”。缴慧孙费费率在8%—12%之间。
⑼ 2022年各省养老金省级统筹，计发基数全面统一！养老金也会统一吗
所谓的养老保险计发基数，这也是比较新的一个概念，往年大多数说的是全省上年度在岗职工月平均工资，在几个月前、2021年下半年的时候，大多数的省份都纷纷公布了本地的养老保险计发基数，比如广东省是8332元、江苏是7974元、山东是6893元(除菏泽)、浙江6594元、辽宁是6340元——那么在这种情况下，各大省份坦岩银在2022年都实现了养老保险省级统筹之后，本省企业退休人员、工龄相同的情况下算出来到手的养老金水平、是否也都是完全一致的呢?
都按这个基数金额发放吗?比如浙江企退人都统一发6594元、广东省都发8332元吗?能完全实现统一公平了吗?省级统筹对大家的养老金水平影响究竟有多大，看看此文你就懂了。
今天就以浙江为例，看看在最新的全省养老保险计发基数都是6594元的情况下，退休人员的养老金水平是否会保持一致?其他省份也是同样的逻辑。
浙江人社厅在2021年公开发布过的上年度全省非私营和私营单位就业人员加权平均工资，按年算是79133元、折合每月为79133÷12= 6594.42元/月，四舍五入是6594元——这也就是迄今为止、最新的浙江省养老保险计发基数了，简单地说就是全省上年度在岗职工月平均工资。
这个数据，直接会影响每一位浙江退休人员办理退休时，核定出来的第一个月养老金的金额，原因如下:
养老金计算公式:
1基础养老金 = 全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2 × 缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
枣贺2个人账户养老金 = 个人缴费本息总额 ÷ 相应的计发月数，男职工60周岁退休，计发月数为139个月......
由此可以看出来让宴，浙江省各位企业退休人员养老金水平，除了与这个6594元计发基数有关，还挂钩了其他因素——比如说个人的缴费年限、养老保险缴费指数、个人账户余额、退休时的年龄和计发月数......这些都会影响到最终到手的养老金金额。其中非常关键的就是这个“缴费指数”。
由此可以看出，到了2022年，全省的企业职工这个养老保险缴费指数是在0.6~3.0之间——换言之，也就是缴费基数下限为6594元×0.6≈3956元，然后缴费基数上限为19782元，所以全省不管你在哪个地区、你的养老保险缴费基数都是在3956~19782元这个区间内的。
为什么说省级统筹有利于缩小差距?所以从数学公式上来算，如果两个人缴费年限相等、缴费指数一致、退休年龄和退休时间也差不多(例如某工厂同个月退休的老张和老王)那么算出来的第一个月养老金，他们俩无疑就是基本相同的——然而这只是今年计算的情况，其他省份也是这个道理。然而在省级统筹实施之前、算出来同一个省内却有较大差别。
同等条件，算出的养老金金额也会相同
浙江省在2021年12月、全省实现养老保险省级统筹之前，省内各地由于经济发展水平不平衡、各地区的养老保险缴费基数是有很多差别的——换句话来说，如果你在杭州、宁波这些一线城市退休，跟你在省内的文成县、景宁县或其他小城镇、县级市办理退休，算出来的养老金是有很大差别的，至少养老保险个人账户的余额差异很大。
浙江省是从2022年1月1日起开始实施养老保险省级统筹的，在此之前，浙江省内经济比较发达的一线城市、有些当地的社平工资比浙江全省的平均工资还高。
就会导致在当地的养老保险缴费基数上、某些地区会显得“鹤立鸡群”高一些，我们用2019年宁波市和浙江省的养老保险缴费基数对比，就一目了然:
从上图可以看出，2018年时候宁波市的社平工资每月5898元、要大于浙江省的5536元，因此2019年，宁波市养老保险缴费基数下限金额3539元、也大于浙江省的下限金额3320元;然后宁波市的上限金额17694元，也大于浙江省的上限金额16610元。
由此可见，在2021年年底之前、浙江省各地的企业退休人员，即使工龄、退休年龄、缴费指数都完全一致，但是仅仅由于这个全省上年度在岗职工月平均工资数据有差异——也会导致各地企业退休人员养老金水平产生差距，甚至会出现经济发达地区，算出来的养老金高于全省其他地区的现象。(其他省份在实施省级统筹之前、也是同理)
比如说宁波市企业退休人员老吴，在职时如果他一直按照0.6的缴费指数参加养老保险，那么在2021年之前，他实际的缴费指数是比浙江省其他很多地区的企退职工老李的0.6要高一些的。(山东省实现统筹之前，济南、枣庄和青岛、日照市两组相比，也是同样的道理)
各地养老保险省级统筹，会统一养老保险计发基数
如果老吴和老李都是男性，他们的缴费年限都是25年、也都是在2019年同一年退休的、那么他们俩分别在浙江宁波和丽水退休——他们两个算出来的养老金肯定是有差异的:因为宁波的老吴在基础养老金和个人账户养老金两部分都会明显占优势;
老吴的个人养老金账户积累的余额明显会多一些，在基础养老金的计算结果上也会明显高于老李，所以老吴的最终每月到手养老金比老李要高。
因此，下面给大家带来三点关键解读:1第一:各地的养老保险省级统筹实现后，所谓的统一某些待遇发放标准，并不是指的是所有人每个月发放同样的养老金——而只是在这个养老保险计发基数上实现了全省统一，因此在省内范围，缴费年限工龄、退休年龄差不多的前提下，企业退休职工核算出的养老金不会差异太大，因此相对更加公平。
2第二，养老保险计发基数，并不等于你到手的养老金金额。比如江苏省目前使用的是7974元基数，并非指的是江苏省退休人员每人每月都发7974元(哪有那样的好事?)，而是指的7974元会统一参与到养老金的计算公式中、是其中的一个重要核算数据，大家千万别误解了。
3第三，养老保险实现省级统筹和全国统筹后，并不意味着所有的企业退休人员养老金金额会“一刀切”拉平，最终算出来还是会有差异，都是很正常的——只不过说，在个人工龄等条件基本相同的情况下、在同一个省市、算出来的养老金没有之前那么多的差别。
省级统筹还能消除省内经济欠发达地区的养老金支付压力，这下大家明白了省级统筹给“公平性”带来的重大意义吧?
⑽ 养老金入市2022年
法律主观：
第一，2022年将继续提高养老金好消息，2022年退休人员基本养老金将继续上涨！养老金融领域专家董登新认为，目前我国职工的养老金人均水平已经达到3000元左右，增长速度不宜过快。不过，养老金上涨已经成为大势所趋。中国社科院专家张盈华表示，2021年我国的财政收入增长超过10%，养老金18连涨有一定的基础。为什么我国要连续调整养老金呢？首先养老金保持增长可以让退休人员适应物价变化，共享经济发展的成果。其次，在养老金的调整中，不仅有定额增长，还有倾斜调整，会向艰苦边远地区和高龄人员倾斜，所以养老金连续上涨可以缩小退休人册渣员之间的收入差距。养老金保持上涨还能提高参保人员参与养老保险的积极性，保持社保体系的连续运转。按照往年的养老金调整进度，3月或者4月就能收到全国性的通知，各个省份养老金补发的部分基本在6月或者7月发放到位。第二，养老金发放时间改变，部分地区提前发放2月的养老金以往年份，有的地区为了让退休人员在过年之前多领一点养老金，会提前发放春节后下一个月的养老金，但是今年的春节时间是在月底，原则上不会提前发放2月份的养老金。但是有部分地区依然发布了2月份养老金发放时间调整的通知，比如广东省各地如惠州、佛山、东莞等地提前发放企业退休人员的养老金，1月份就能收到2月份的养老金了，但是广东省这些地区的做法是为了实现养老保险全国统筹，向全国统筹信息系统迁移数据，所以出现养老金提前发放的情况，3月之后的发放时间会恢复正常。这些地区的退休人员，可以及时关注自己的账户变化，如果2月份没有收到养老金，可能1月份已经到账了。除了广东外，浙江、湖北、上海、四川等多个地区，也强调要做好企业职工养老保险全国统筹工作，在接入全国统筹系统时，部分地区的养老金有可能会提前发放，大家可以注意自己账户的变化。另外，有部分地区调整了全年的养老金发放时间，比如武汉企业离退休人员的基本养老金发放时间，由原来的每月15号到20号统一调整为每月15号。有些人之前是在16号到20号收到养老金，现在是提前到15号发放。第三，农村高龄老人待遇或将上调基本职工养老保险保持了连续17年的上涨，但是农村老人享受不到。农村老人上了年纪之后，身体素质下滑，找新工作也比较难，有的老人70岁还得种地谋生，所以应当倾斜照顾农村高龄老人。2022年，多个省份提出要提高城乡居民基础养老金，其中江苏提出，城乡基础养老金要由每人每月173元，提高到187元，新标准在3月31日之前落实到位。贵州在工作报告中提出，今年的城乡居民基础养老金要提高到113元，相比之前提高25元。除了基础养老金上调之外，还有州逗悄不少地区对高龄老人进行倾斜照顾，比如芜湖提出，65岁到69岁指告，70~79岁，80岁以上的老人，每人每月多发5元、10元和15元的基础养老金。
法律客观：
《山东省关于公布2022年度职工基本养老保险待遇计发基数的通知》2022年度机关事业单位养老保险和除菏泽市之外的15市企业养老保险基本养老金月计发基数，按照7182.5元执行。《福建省人力资源和社会保障厅福建省财政厅国家税务总局福建省税务局关于公布2022年基本养老保险计发基数等有关问题的通知》第一条2022年1月1日至12月31日，我省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险基本养老金计发基数为7238元/月。第二条2022年1月1日至12月31日到达法定退休年龄并办理退休手续的人员，2022年实际缴费指数计算对应的，确定缴费基数上下限水平的上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为6654元/月。第三条2022年度全省企业职工基本养老保险参保职工缴费基数上限按19962元/月执行。2022年度全省机关事业单位养老保险参保职工缴费基数上限按19962元/月执行、下限按3992元/月执行。各级税务征收机关和社保经办机构应通知参保单位根据缴费基数上下限标准，对2022年度保费进行结算。机关事业单位养老保险参保职工在申报养老保险待遇核定业务后，不再办理缴费基数下调业务。