职工养老保险做账

⑴ 单位为员工缴纳的社会保险费用怎么做账

社会养老保险是依照职工薪水的一定占比缴纳给社保的。在其中，企业承担一部分，本人承担一部分，本人承担一部分由企业代收代缴。通常在本期付款。因此在缴纳的情况下，职工应当缴纳的一部分，应当由企业先缴纳。

此条要求了解决社会保险费的基本准则。1.实行本通告要求的公司包含多种类型和所有制性质的公司；二是企业承担的社会医疗保险。记提时，借记“应付款”，贷记“其他应付款”；三是公司承担的基本养老保险、失业险、工伤险、生育险。尽管文档中只提及“做为劳保用品花费，记入成本费(花费)”，但并没确定实际到哪个成本学科计算。但因为社会保险费是按国家规定统一缴纳的，不属于职工薪酬的一部分，也不属于产品成本中的立即人力，因此应做为成本费用立即计入期间费用帐户。记提时，借记“期间费用”，贷记“其他应付款”；(四)职工本人承担的社会保险费，由公司代收代缴。从职工薪水中缴纳时，借记“应收职工薪资”，贷记“其他应付款3354职工本人保险费用”。

⑵ 公司发工资时代缴养老保险和扣所得税怎么做账

借：应付职工薪酬--工资

贷：其他应付款--代保个人五险一金

贷：应交税费-代扣个人所得税

贷：银行存款

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

(2)职工养老保险做账扩展阅读：

企业应设置“其他应付款”账户进行核算。该账户，属于负债类账户，贷方登记发生的各种应付、暂收款项，借方登记偿还或转销的各种应付暂收款项，月末，余额在贷方，表示企业应付、暂收的结存现金。本账户应按应付、暂收款项的类别设置明细账户。

企业发生各种应付、暂收或退回有关款项时，借记“银行存款”、“管理费用”等账户，贷记“其他应付款”账户；支付有关款项时，借记“其他应付款”账户，贷记“银行存款”等科目。

企业采用售后回购方式融入资金的，应按实际收到的金额，借记“银行存款”科目，贷记本科目。回购价格与原销售价格之间的差额。

应在售后回购期间内按期计提利息费用，借记“财务费用”科目，贷记本科目。按照合同约定购回该项商品等时，应按实际支付的金额，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

⑶ 养老保险费的账务处理

养老保险是按职工工资的一定比例缴纳的，其中单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，因此在缴纳时，职工应交的那部分一般由单位先承付。
1.当期缴纳时账务处理
借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）
其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）
贷：银行存款
2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理
借：应付职工薪酬
贷：其他应收款——养老保险费

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑷ 养老保险金的账务如何处理

根据新的《企业会计准则》规定，养老保险费的账务处理：x0dx0a(1)按规定计提单位应负担的职工基本养老保险费x0dx0a借：生产成本——社会保险费x0dx0a制造费用——社会保险费x0dx0a管理费用——社会保险费x0dx0a销售费用——社会保险费x0dx0a贷：应付职工薪酬——社会保险费(养老保险-单位部分)x0dx0a(2)代扣职工个人应负担养老保险费x0dx0a借：应付职工薪酬——工资x0dx0a贷：应付职工薪酬——社会保险费(养老保险-个人部分)x0dx0a(3)按期缴纳职工养老保险费x0dx0a借：应付职工薪酬——社会保险费(养老保险-单位部分)x0dx0a——社会保险费(养老保险-个人部分)x0dx0a贷：银行存款x0dx0ax0dx0a现举例说明：x0dx0a【例】A有限公司，有职工300名;其中：一线生产人员为200名，一线辅管人员为20名，总部管理人员为50名，销售人员为30名。该公司与劳动者原订立了全员劳动合同，未发生人员变动。2010年6月，假定该公司按当地人均薪金基数1100元计算缴纳职工养老保险费，按现行相关政策规定，假定应缴比例为28%，其中：单位缴费20%(17%划入统筹金，3%划入个人账户)，个人缴费8%，其计算及相关账务处理如下：x0dx0a1.缴费的计算x0dx0a(1)月度缴费基数：1100×300=330000.00(元)x0dx0a(2)月度应缴金额：330000×28%=92400.00(元)x0dx0a其中：单位缴费共计：330000×20%=66000.00(元)x0dx0a个人缴费共计 ：330000×8%=26400.00(元)x0dx0a由单位承担的月度缴费总额66000.00元当中，x0dx0a①划入个人账户共计：330000×3%=9900.00(元)x0dx0a②划入统筹账户共计：330000×17%=56100.00(元)x0dx0a2.个人账户清单x0dx0a(1)月度缴费基数：1100.00(元)x0dx0a(2)月度应缴金额：1100×28%=308.00(元)x0dx0a其中：单位缴费：1100×20%=220.00(元)x0dx0a个人缴费：1100×8%=88.00(元)x0dx0a由单位承担的月度缴费220.00元当中，x0dx0a①划入个人账户：1100×3%=33.00(元)x0dx0a②划入统筹账户：1100×17%=187.00(元)x0dx0a3.账务处理x0dx0a(1)按规定计提单位应负担的职工基本养老保险费x0dx0a借：生产成本——社会保险费 44000x0dx0a制造费用——社会保险费 4400x0dx0a管理费用——社会保险费 11000x0dx0a销售费用——社会保险费 6600x0dx0a贷：应付职工薪酬——社会保险费(养老保险-单位部分)66000x0dx0a(2)代扣职工个人应负担养老保险费x0dx0a借：应付职工薪酬——工资 26400x0dx0a贷：应付职工薪酬——社会保险费(养老保险-个人部分)26400x0dx0a(3)按期缴纳职工养老保险费x0dx0a借：应付职工薪酬——社会保险费(养老保险-单位部分)66000x0dx0a——社会保险费(养老保险-个人部分)26400x0dx0a贷：银行存款92400

⑸ 付员工社保怎么做账

为员工缴纳社保怎么做账？
借:管理费用

销售费用

制造费用

生产成本

在建工程

贷:应付职工薪酬——社会保险（企业承担部分）1300

代扣由个人缴费的社保时

借:应付职工薪酬——工资 330

贷：其他应付款---社会保险（个人承担部分）330

上交社会保险时

借:应付职工薪酬——社会保险（企业承担部分） 970

其他应付款---社会保险（个人承担部分）330

贷：银行存款 /现金 1300
企业为员工缴纳社保会计单位部分和个人部分分别怎么入账
新准则下应该是都先记入应付职工薪酬下的相应明细科目

计提单位部分：借：管理费用—社会保险（单位）

贷：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）

发工资代扣： 借：应付职工薪酬—应付工资

贷：应付职工薪酬—应交各项保险（个人）

银行缴揣时： 借：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）

应付职工薪酬—应交各项保险（个人）

贷：银行存款

你提供的数字没法准确计算，各项保险以月初社保窗口打印出来保险明细为准
单位为员工缴纳的社会保险费用怎么做账
保险金的处理

养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，一般在当期缴纳，因此，在缴纳时，职工应交的那部分应由单位先承付。

1.当期缴纳时账务处理

借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）

其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）

贷：银行存款

2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理

借：应付职工薪酬

贷：其他应收款——养老保险费

3.如果当期未缴纳

处当期的账务处理

借：管理费用——养老保险费

贷：其他应付款——养老保险费

②发工资时个人应交的部分照扣

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款——养老保险费

4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理

借：其他应付款——养老保险费

贷：银行存款

企业会计制度要求，基本养老保险金、医疗保险金、住房公积金、失业保险金，在“其他应交款”中核算，职工个人负担的部分一般在工资中扣除。其他应交款是指企业除应交税金、应付股利等以外的其他各种应交的款项，包括应交的教育费附加、矿产资源补偿费、应交住房公积金等。虽然制度中未明确把基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金等社会保障性支出放在其他应交款中核算，但是很多行业的会计已经将这部分的社会保障性支出通过其他应交款中核算。

财政部规定，各类型企业按照《中华人民共和国劳动法》以及国家有关规定参加基本养老保险、失业保险、基本医疗保险等社会保险统筹，为职工缴纳的除基本医疗保险费以外的社会保险费，作为劳动保险费列入成本（费用），为职工缴纳的基本医疗保险费，从应付福利费中列支；由职工缴纳的社会保险费从职工个人的应发工资中扣缴。

此条规定了社会保险费的基本处理原则，一是执行本通知规定的企业包括各类型、各所有制的企业；二是由企业负担的基本医疗保险，计提时，借记“应付职工薪酬”，贷记“其他应交款”；三是由企业负担的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，虽然文件只提到“作为劳动保险费列入成本（费用）”，未明确规定应在哪个具体的成本费用科目核算，但由于社会保险费是按国家规定统一上缴的一项收费，不是工资总额的组成部分，也就不属于生产成本中的直接人工，所以应该作为期间费用，直接记入管理费用科目。计提时，借记“管理费用”，贷记“其他应交款”；四是由职工个人负担的社会保险费，由企业代扣代缴，从职工工资中代扣时，借记“应付职工薪酬”，贷记“其他应交款－职工个人保险费”。

总之，企业的工资和养老保险费应随同生产的产量等成本相应结转，其扣除也与相应的产量等成本要素相一致，与收入相配比，如此来理解“支付”“缴付”的含义，进行相应的会计和税收操作。
公司为员工缴纳的保险怎么做账
缴纳时

借：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）

其他应收款--社会保险（个人部分）

贷：银行存款

计提时

借：管理（销售）费用--社会保险（单位部分）

贷：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）

发放工资时

借：应付职工薪酬激-工资（应发数）

贷：其他应收款--社会保险（个人部分）

库存现金（实发数）
工资，社保，个税如何做账
1、计提工资时，

借：管理费用等

贷：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保费等（公司承担部分）

2、发放时，

借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款

贷：应交税费——应交个人所得税

贷：应付职工薪酬——社保费等（个人承担部分）

3、缴纳税费时

借：应付职工薪酬——社保费等（公司承担部分） 借：应付职工薪酬——社保费等（个人承担部分）

借：应交税费——应交个人所得税：

贷：银行存款等
我公司员工的社保由别公司代交请问怎么做账
付大公司代缴本公司应缴部分时：借：其他应付款--大公司代缴社保

范 贷：银行存款

计提本公司应缴部分时： 借：管理费用

贷：其他应付款---大公司代缴社保

个人缴纳部分：借：其他应付款---大公司

贷：其他应付款---甲员工

贷：其他应付款--乙员工
公司给员工交纳保险的会计分录怎么做？
计提工资时：

借：管理费用--工资 13400

贷：应付职工薪酬/应付工资 13400

发放工资时：

借：应付职工薪酬/应付工资 13400

贷：库存现金/银行存款 13043.60

其他应付款--保险（个人负担部分） 356.40

（应该还会涉及到个人所得税的问题）

缴纳社保时：

借：管理费用--社保（单位负担部分） 959.04

其他应付款--保险（个人负担部分） 356.40

贷：银行存款 1315.44
离职员工公司继续为其缴纳社保，员工交回的社保款会计如何做账
计提时与其他员工的一并，只是其他员工的计入工资，他的计入应收

借：其他应收款—***

贷：其他应付款—养老、医疗丹

这样，就并入了企业应交社保资金的账户，缴纳时

借：其他应付款—养老、医疗等

贷：银行存款

收到离职员工交来的垫付资金

借：库存现金

贷：其他应收款—***
社保代扣代缴会计分录如何做
缴纳时，

借：管理费用（单位部分）

其他应收款-社保（个人部分）

贷：银行存款

支付工资代扣社保时，

借：应付职工薪酬

贷：银行存款/现金

其他应收款-社保
员工社保由其他公司支付应怎样做账？
建个往来账

当你们公司提社保公积金的时候

借 其他应收款

贷 其他应付 -代扣代缴社保

支付时

借 其他应付 -代扣社保

贷 银行存款

收回他们公司回款

借 银行存款

贷 其他应收