深圳机关单位养老保险

⑴ 深圳养老金计发基数具体是多少

深圳养老金计发基数具体是多少？ 下文就随我来简单的了解一下吧。

2021年12月14日，深圳市2020年深圳市企业职工养老金计发基数为9774元（注：2021年度深圳的养老金计发基数仍然没有公布）；而深圳市机关事业单位退休人员基本养老金计发基数则按广东省同期计发基数执行，即7860元（注：明显有别于其它省市的做法、值得称赞）。

本次计发基数调整后，主要涉及2020年1月1日后退休并按月领取企业职工基本养老金的退休人员，需要按计发基数9774元重新计发待遇并补发。其中，对于2020年1-6月份退休的人员，如果核算后新待遇低于原计发水平加上2020年度调整额之和的，仍会按照原待遇水平发放养老金。

从2020年1月1日开始，深圳市企业职工基本养老保险计发基数适用期将调整为每年的1月1日至12月31日。当年计发基数公布前退休的人员会暂时按上年计发基数预发临时养老金，等当年计发基数公布后再重新核发待遇并从退休领取养老金之月起补发差额。

由于深圳市2021年职工基本养老金计发基数本次没有公布，所以2021年1月1日退休并领取养老金的退休人员仍然需要暂时按照2020年计发基数（即9774元）计发养老金，待2021年计发基数公布后再次重核和补发待遇差额。

本次调整前，深圳的养老金计发基数暂时按照9309元计发的，这样，2020年计发基数较之前增加了5%，因此，深圳2020年后退休的人员都存在提高养老金标准和补发待遇的情况。

⑵ 深圳社保养老保险缴费档次

深圳是广东省副省级市,地处中国华南地区、广东南部、珠江口东岸,东临大亚湾和大鹏湾,西濒珠江口和伶仃洋,南隔深圳河与香港相连,是粤港澳大湾区四大中心城市之一。深圳的养老院也是顶端的,环境优美,医疗技术先进,专业人员24小时值班,5家大型综合医院环伺左右,往返均不过5分钟,全天侯5星级服务水准,各项配套措施齐全,是老年养老的好选择。
一、深圳养老保险分几档?
养老保险分档通常指的是医疗保险分档,一般分为3档,选择的档次不同,我们的就医待遇就会有所区别,但是跟退休后拿多少钱养老金没有关系。
1、一档:(6%的单位和2%的个人) 、地方补充医疗(0.2%的单位) 和生殖医疗(0.5%的单位)。
2、二档:(单位0.5%个人0.2%) 、地方补充医疗(单位0.1%) 、生殖医疗(单位0.2%)
3、三档:(单位0.4%个人0.1%) 、地方补充医疗(单位0.05%) ,缴费基数为上一年度在岗职工月平均工资。
第一和第二档基本医疗服务的待遇相同,统一费率为90%。所有指定医院深圳可直接办理住院,报销率为90%。
如何选择医疗档次根据很多情况决定,如果是深圳户目的被保险人有单位给他交医保费,他只能选择基本医疗保险的第一个文件;如果是非深圳家庭可以选择任何一种医疗等级,当然最好不要选择三级。儿童健康保险和大学生健康保险参加基本医疗保险第二档。
二、深圳养老保险分几档每档交多少钱?
社保缴费=缴费比例×缴费基数
养老保险:
深户:企业15%+1%,个人:8%
非深户:企业15%,个人:8%
医疗保险:
一档:企业6%+0.2%,个人2%
二档:企业0.5%+0.1%,个人0.2%
三档:企业0.4%+0.05%,个人0.1%
失业保险:
企业0.7%,个人0.3%
工伤保险:
企业:一类至八类行业的工伤保险基准费率分别为:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%,个人0。
生育保险:
企业0.45%,个人0
2022深圳社保缴费基数:
1、国有企业、机关事业单位养老、失业、医疗、生育五项社会保险缴费基数为上限13251元/月-下限2650元/月。
2、个体工商户、灵活就业人员养老保险缴费基数为上限4417元/月-下限2209元/月。
最后交养老保险不管分为几个档次都要根据自己的实际情况交纳,
总结:按照最低基数缴费,深户每个月费用在1399元/月。非深圳一档1373元/月,非深圳二档808.9元/月,非深圳三挡774.63元/月。深圳公积金,最低278元/月。

⑶ 深圳经济特区社会养老保险条例(2021修订)

第一章总则第一条为了完善社会养老保险制度，保障职工和居民参加社会养老保险和享受社会养老保险待遇的合法权益，根据《中华人民共和国社会保险法》以及有关法律、行政法规的基本原则，结合深圳经济特区实际，制定本条例。第二条本条例所称社会养老保险包括职工社会养老保险和居民养老保险。职工社会养老保险包括基本养老保险、地方补充养老保险和企业年金等多层次的养老保险。

居民养老保险办法和机关事业单位工作人员养老保险办法由市人民政府另行制定。

企业年金依照国家有关规定执行。第三条社会养老保险坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，遵循公平与效率相结合、权利与义务相对应和保障水平与经济社会发展水平相适应的原则。第四条职工应当参加基本养老保险，由职工和与其形成劳动关系的深圳经济特区内企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、个体经济组织以及其他社会组织（以下统称用人单位）按照规定的标准共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，具有本市户籍的（以下统称个人缴费人员），可以依照本条例规定参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

参加基本养老保险的人员（以下简称参保人），具有本市户籍的，同时参加地方补充养老保险。

达到法定退休年龄的人员不缴纳养老保险费。但是法律、行政法规以及本条例另有规定的除外。第五条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。第六条市人力资源和社会保障部门（以下简称市人力资源保障部门）负责全市社会养老保险管理工作。
市有关部门在各自职责范围内负责社会养老保险相关工作。

市社会保险经办机构（以下简称市社保机构）、市社会保险费征收机构根据各自职责具体承办基本养老保险、地方补充养老保险等社会保险事务。

街道办事处承办辖区内退休人员的社会化管理服务工作。第七条跨省、自治区、直辖市流动就业的参保人，其基本养老保险关系转移接续依照国家有关规定执行。

广东省内流动就业的参保人，其基本养老保险关系转移接续依照广东省有关规定执行。第二章养老保险费的征集第八条基本养老保险基金的来源为：

（一）基本养老保险费及其利息；

（二）基本养老保险费滞纳金；

（三）基本养老保险基金合法运营收益；

（四）其他收入。第九条地方补充养老保险基金的来源为：

（一）地方补充养老保险费及其利息；

（二）地方补充养老保险费滞纳金；

（三）地方补充养老保险基金合法运营收益；

（四）其他收入。第十条职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额；新参加工作、重新就业和新成立用人单位的职工首月缴费基数为其首月工资总额。工资总额超过广东省上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的上年度广东省全口径城镇单位就业人员月平均工资的百分之三百的，超过部分不计入缴费基数；缴费基数不得低于市人民政府公布的最低工资标准。

用人单位每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为本单位职工缴费基数的总和。

个人缴费人员在市人民政府公布的最低工资标准至上年度广东省全口径城镇单位就业人员月平均工资百分之三百的幅度内自行确定缴费基数。

职工和个人缴费人员的地方补充养老保险缴费基数与本人的基本养老保险缴费基数相同。第十一条用人单位每月按照单位缴费基数的百分之十四缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金；职工每月按照本人缴费基数的百分之八缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

用人单位每月按照职工缴费基数的百分之一缴纳地方补充养老保险费，记入地方补充养老保险基金。

个人缴费人员按照自行确定的缴费基数的百分之二十二缴纳基本养老保险费，其中百分之八记入个人账户，百分之十四记入基本养老保险统筹基金；按照缴费基数的百分之一缴纳地方补充养老保险费，记入地方补充养老保险基金。第十二条市人民政府可以根据国家、广东省养老保险相关规定，将基本养老保险缴费基数下限和缴费比例调整过渡至国家和广东省规定的标准。

市人民政府调整基本养老保险缴费基数下限和缴费比例，应当向社会公布，并报市人民代表大会常务委员会备案。

⑷ 深圳养老保险退休后每月可以领多少

法律分析：退休时本市上年复在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*总缴费年限*1%

法律依据：《人力资源社会保障部财政部关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2020〕22号）规定，经省人民政府同意，从2020年1月1日起，调整全省退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：一、调整范围（一）参加企业职工基本养老保险的退休人员，2019年12月31日前（含本日）已按月领取基本养老金的，基本养老金月标准从2020年1月1日起调整。2020年1月至6月首次按月领取基本养老金的退休人员，基本养老金月标准从首次领取基本养老金之月起调整。2020年6月达到国家规定的基本养老金领取条件，2020年7月首次按月领取基本养老金的退休人员，不参加本次调整。（二）参加机关事业单位工作人员基本养老保险的退休人员，2019年12月31日前（含本日）已退休并按月领取团旁基本养老金的，基本养老金月标准从2020年1月1日起调整。2019年12月退休、2020年1月首次按月领取基本养老金的退休人员，不参加本次调整；在核定首次领取基本养老金月标准时，其退休年神或或度视同为2020年。二、调整办法本次调整基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。（一）定额调整。每人基本养老金月标准定额增加60元。（二）挂钩调整。1。每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2。2%加发。2。缴费年限（含视同缴费年限，下同）每满1年（不满1年的按1年计算，下同）基本养老金月标准增加1元；缴费年限超过15年的，超过15年的缴费年限每满1年基本养老金月标准再增加1元。增加额少于15元的，按15元发放。（三）倾斜调整。1。对符合本次基本养老金调整范围的高龄退休人员，再按以下办法进行倾斜调整。2020年6月30日前（含当日）年满70周岁不满75周岁的，每人每月加发60元，全年720元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月加发110元，全年1320元；年满80周岁不满85周岁的，每人每月加发170元，全年2040元；年满85周岁不满90周岁的，每人每月加发220元，全年2640元；年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发350元，全年4200元；年满100周岁及以上的，每人每月加发600元，全年7200元。对上述高龄人员再倾斜增加的基本养老金单列一次性发放，不纳入以后年度基本养老金调整基数。2。参加企业职工基本养老保险的退休军转干部，基本养老金在本次调整后如果未达到所在市企业退休人员月人均基本养老金水平的，按所在市企业退休人员月人均基本养老金水平计发。

⑸ 深圳基础养老金是多少

一、深圳退休金最低标准是多少钱?

领取养老金的参保人具有本市户籍不满8周年的，基础养老金为280元/月;自其具有本市户籍满8周年的次月起，基础养老金为480元/月。根据《深圳经济特区社会养老保险条例》第二十五条规定：达到法定退休年龄前取得本市户籍且具有归侨身份的参保人，其月基本养老金与地方补充养老待遇之和低于本市上年度在岗职工月平均工资的，每月加发退休时本市上年度在岗职工月平均工资百分之五的补助费。加发的补助费由基本养老保险基金支付。

养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金 个人账户养老金。

二、《社会保险法》

第十六条第一款规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。根据这项规定，按月领取基本养老金必须同时符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累计缴费满15年。

《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》公布。决定要求，决定实施前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

以上就是深圳退休金最低发放标准的认定和处理情况，在司法实践中，对于相关情况的处理，应当严格按照法律规定来进行，特别是对于不同经济条件上的退休金发放情况，还需要由当地政府根据实际的工作情况来进行制订。

⑹ 深圳市基本养老保险暂行规定

第一章总则第一条为适应建立社会主义市场经济体制的需要，保障职工退休后的基本生活，维护社会安定，根据有关法律、法规的基本原则，结合深圳市（以下简称本市）的实际情况，制定本规定。第二条本规定适用于深圳市所有企业、国家机关、事业单位、社会团体（以下统称用人单位）及其所属职工。区以下（不含区）“三来一补”企业持有深圳市暂住户口的职工暂不纳入本市工本养老保险范围。第三条基本养老保险（以下简称养老保险）遵循国家、用人单位和个人共同承担养老保险责任，公平与效率相结合，权利与义务相统一的原则。
养老保险设立共济基金和个人帐户，实现自我保障与社会共济的统一。第四条政府运用法律、行政、经济等手段保证养老保险基金的筹集和支付。
养老保险基金实行专款专用。第五条深圳市社会保险管理局（以下简称市社保局）是深圳市养老保险工作的主管部门。第二章养老保险基金筹集第六条市社保局负责筹集养老保险基金，并按本规定从该基金中支付养老保险待遇的各项费用。第七条养老保险基金来源如下：
（一）养老保险费及其利息收入；
（二）养老保险费滞纳金及其利息收入；
（三）养老保险基金运营收益；
（四）其他来源。第八条用人单位和职工每月应按规定向市社保局缴纳养老保险费。
（一）持有深圳市常住户口和蓝印户口的职工及其所在的用人单位，每月应按职工月工资总额的19％缴纳养老保险费。具体缴费标准是：
1、共济基金部分：用人单位按职工个人月工资总额的6％缴纳，职工个人不缴纳。
2、职工个人帐户部分：用人单位和职工合计按职工个人月工资总额（以下简称职工缴费月工资）的13％缴纳。
其中：职工缴费月工资低于市上年度职工月平均工资者，用人单位缴纳9％，职工个人缴纳4％；职工缴费月工资高于（含等于）市上年度职工月平均工资者，用人单位缴纳8％，职工个人缴纳5％。
（二）用人单位及其持有深圳市暂住户口的职工，每月应按本人月工资总额的10％缴纳养老保险费。具体缴费标准是：
1、共济基金部分：用人单位按职工缴费月工资的3％缴纳，个人不缴纳。
2、个人帐户部分：用人单位和持有深圳市暂住户口的职工合计按职工缴费月工资的7％缴纳。其中：用人单位缴纳4％，个人缴纳3％。
职工缴费月工资不得低于本市上年底职工月平均工资的60％。不得高于300％。第九条职工个人应缴纳的养老保险费由用人单位在缴纳养老保险费时代为缴纳，并从职工工资中予以扣除。第十条养老保险费由用人单位的开户银行按月代收后转入市社保局在银行开设的养老保险基金帐户，并由市社保局按本规定计入共济基金和职工个人帐户。第十一条用人单位接收职工时，应了解其养老保险费缴交情况。凡有欠缴、漏缴养老保险费的，应由原用人单位和职工个人缴清。第十二条用人单位依法转让、合并、分立、破产或解散时，应优先清偿欠缴的养老保险费。第十三条用人单位缴交的养老保险费，在成本、行政事业费中列支。
个人缴交的养老保险费在税前提取。第十四条市社保局从当年养老保险缴费中按5％的比例提取管理经费，个人帐户不提取管理经费，其相应部分由共济基金支付。管理经费实行收支两条线。第十五条市社保局在提取必要的支付准备金后，所有基金按照国家和本市的有关规定运营，实现基金的保值增值。第十六条存入职工个人帐户的资金由存入次月的15日起按国家规定的城乡居民三年定期存款利率折算为月复利计算利息。
职工个人帐户中的资金用于投资时，当年获得的各项收益，扣除按上述方法为职工个人帐户计算的利息后，其剩余部分的60％用于为职工个人帐户增计利息，20％留作投资风险准备金，20％计入共济基金；共济基金用于投资时，当年获得的各项收益的20％留作风险准备金，80％计入共济基金。第三章养老保险待遇第十七条养老保险待遇包括：退休金、丧葬补助费和有供养关系的配偶及直系亲属的一次性抚恤金等。第十八条享受按月支付退休金的人员，应同时具备以下条件：
（一）达到国家规定的退休年龄；
（二）持有深圳市常住户口；
（三）单位和本人按规定缴纳养老保险费；
（四）达到规定的缴费年限。
前款所称规定的缴费年限为：1992年7月31日前参加工作的为10年；1992年8月1日以后参加工作的为15年。
凡符合本条规定条件的人员，可向市社保局办理领取退休金的手续；经市社保局核定后，按规定享受养老保险待遇。

⑺ 深圳养老金计发基数

法律分析：深圳的养老金计发基数共分为两部分：企业退休人员的养老金计发基数为9774元，机关事业单位的退休人员养老金计发基数为：省同期计发基数，也就是深圳的机关事业单位退休人员，养老金计发基数按照本省的计发基数计算养老金。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，具体表现为三个不同：
一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；
二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；
三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准高于企业退休人员。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

⑻ 机关事业单位养老怎么改

机关事业单位养老怎么改?

从开始，深圳启动了公务员分类管理改革，对新录入的聘任制公务员，实行“社会基本养老保险与职业年金相结合”的养老保险制度。全市近3000名聘任制公务员与企业职工一样，按照一定标准缴纳养老保险。深圳的探索，为全国推动机关事业单位养老保险制度改革提供了有益借鉴。

据统计，全国在职的公务员数量约为700万，126万个各类事业单位在职人员达到3000多万。长久以来，机关事业单位与企业实行不同的退休养老制度，养老待遇有一定差距。前者是由国家财政或单位负担，后者则是由社会养老保险体系来保障。机关事业单位与企业的“双轨制”，一直备受百姓议论，迫切需要改革。

目前，机关事业单位养老保险制度改革已经破冰。政府工作报告，已明确将“改革机关事业单位养老保险制度”作为的重点工作，有关部门正在抓紧研究制订具体方案。7月1日施行的《事业单位人事管理条例》规定，“事业单位及其工作人员依法参加社会保险”。改革总的目标就是要建立社会养老保险制度，让机关事业单位人员与企业职工在统一制度安排下，承担同样的缴费义务，享受平等的养老保险权益。

建立养老“基金池”。按照统账结合的制度设计方向，机关事业单位和个人均要缴费，建立社会化的养老保险基金，实行社会统筹互济，同时建立基本养老保险个人账户。

建立职业年金制度。这是一种针对公职人员的补充性养老保险，由单位和个人共同缴纳，进入个人账户，可以体现其服务贡献程度，也保障其合理的退休待遇。比如，深圳针对新进入的聘任制公务员，由财政每月按工资的一定比例缴纳职业年金，待退休后领取。

完善激励机制和待遇调整机制。实行基础养老金和个人账户养老金相结合的待遇结构，建立待遇高低与缴费多少和缴费年限相关联的激励约束机制，基本养老金水平与个人历年的缴费水平、缴费年限挂钩，更好体现整个职业生涯的贡献。同时，根据工资增长和物价变动情况，建立统一的基本养老金正常调整机制，不断提高基本养老金水平。

“喊破嗓子不如甩开膀子”，不论这项改革有多难、阻力有多大，都必须坚持下去。下一步就是要按照“老人老办法，新人新办法，中人有过渡办法”的思路，尽快拿出具体妥当的改革措施，确保改革平稳地向前推进。

“最美桑榆景，人间重晚晴。”这是我们对老年生活的美好期许。有理由相信，通过改革的不断深入，养老保险制度将焕发新的青春活力，为人们提供一个人人“老有所依，老有所养，老有所安”的制度保障。

⑼ 深圳社保交满15后退休可以拿多少

1、现在深圳社保缴满十五年后每月最低能领多少养老金
这些工资是根据缴纳社保的年限和当地的社平工资来计算的,最低年限15年的养老保险,每个月退休金大概可以拿到1000多块钱的
2、深圳交满15年社保后能领多少退休金
养老金多少不是几句话能说清的可以参考以下(企业职工)养老金的算法
养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关
一般,养老金是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴
(1)个人账户养老金个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定
退休年龄 、数字(个人账户养老金计发月数)
50 195
55 170
60 139
假设:60岁退休,退休时个人账户里有139000元
个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元
(2)基础养老金为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资
假设:当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年
基础养老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月
注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字(依据个人缴费基数和社会平均工资算出的)会高,比如1.5%,缴费低的话,会不足1%,比如0.6%
注意2:一般,当地养老保险制度开始才实行个人缴费,之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部视为已经缴费,叫做视同缴费年限
军龄也算视同缴费年限
以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是每月:1000+2000=3000元/月
(3)其他津贴:劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等
以上(1)+(2)+(3)全部,构成退休第月的养老金一般每年上调一定比例,2020年上调5%,2021年上调4.5%.
3、在深圳买满15年三档的社保可以拿到多少养老金
买够15年退休大约能拿七八百元
4、现在深圳社保缴满十五年后每月最低能领多少养老金
养老金领取跟人账户里的钱有关,还跟所在深圳市的上年(2017年深圳最低工资标准上调至2130元/月)平均工资水平有关,这两者都直接影响你的养老金收入最低养老金领取的计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%
(4)深圳社保交15年领多少退休金(9)深圳机关单位养老保险扩展阅读:
社会保险法第十六条第一款规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金根据这项规定,按月领取基本养老金必须同时符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累计缴费满15年
国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定公布决定要求,决定实施前已经退休的人员,继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金,同时执行基本养老金调整办法基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定
5、深圳交满15年社保后能领多少退休金
我们先来确定几个数据:
1、假定小明2020年1月开始交社保,2035年1月退休
2、假定这15年社保都是按最低标准缴费,历年缴费系数为0.6
3、60岁退休,男性,个人养老金计发月数按139计算
4、15年缴费后的个人帐户余额=462×12×15=83160元,未计算利息,这里按整数8.5万计算
根据以上数据,我们来计算一下:
养老金=个人帐户养老金+基础养老金
其中,个人帐户养老金=85000÷139≈611.51元
其中,基础养老金=7825(1+0.6)÷2×15×1%=939元;
根据以上得出的结论是,在深圳按低档交社保15年了,2035年满60岁,小明养老金第月可以拿到939+611.51≈1550.51元
备注:以上为保守计算如果个人缴费指数高、养老金账户储存额高、退休年龄高,那么计算结果还会更高些
另外需要注意的是,由于养老金采用的是【动态社会平均工资数据】,而社会平均工资又在逐年提高,所以退休的时间拿的应该会更多
养老金领取原则是【多缴多得,长缴多得】,如果要想退休之后拿到更多的钱,多缴长缴必不可少
因此,如果希望在退休后还能保持体面的生活,建议灵活就业人员在自己经济情况允许的情况下【尽量长缴,越早缴越好】