公务员养老保险缴年金

❶ 公务员职业年金退休后怎么领取

一、公务员职业年金退休后怎么领取

1、公务员职业年金退休后领取方法如下：

（1）公务员职业退休后一次性购买商业养老保险，按照保险合同约定领取养老金；

（2）公务员职业退休后还可以选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止；

（3）除此之外，公务员职业退休人员出国定居或是去世的，可以申请一次性领取职业年金账户剩余金额。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十条

用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

二、公务员退休条件有哪些

1、工作年限满三十年的；

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

3、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。

❷ 公务员职业年金从什么时候开始的

国务院办公厅印发的《机关事业单位职业年金办法》规定，本办法自2014年10月1日起实施。也就是说，从2014年10月1日起实施机关事业单位工作人员职业年金制度。

职业年金是一种补交养老保障制度，是一项单位福利制度，所需要的费用是由单位和个人共同承担的。单位在给个人交养老保险后，为了提高员工的退休生活水平，在国家政策指导和监督下实施的，是对基本养老保险的补充和辅助。

职业年金是职工工资的延期，这种延期支付的目的是为未来的退休养老做准备，以避免基本养老保险不够用，对退休后的生活水平带来下降，同时职业年金可以缓解国家财政压力。

❸ 南京公务员交的企业年金在哪查询

具体方法如下：
1、企业年金个人账户查询可以拨打企业年金所在的银行客服服务热线（银行客服服务热线可在网上搜索），按照工作人员的提示操作即可，（查询过程中可能需要提供“企业年金账号”和“密码”）；
2.企业年金个人账户可以到养老金专业服务网站进行查询，打开浏览器，登录网站主页，点击“个人用户登录”进入，输入“企业年金账号”（或“身份证号”）和“密码”后，点击“登录”即可进入企业年金个人账户信息查询页面。按照网站提示操作即可。
企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

❹ 公务员年金是怎么回事

法律分析：公务员年金是机关事业单位的工作人员在缴纳基本养老保险的同时，另外缴纳的养老保险补充制度。这部分费用是由公务员和事业单位共同缴费的，算是一种福利待遇。年金的筹集方式主要是现收现付形式，这是大部分年金筹集的方法，但也有基金积累和部分积累的类型。公务员采用的年金筹集形式主要就是现收现付，我们国家大部分年金形式也都是这种形式。有些国家的年金筹集采用基金积累，少部分国家采用部分积累的模式。从资金使用年限上来看，年金其实就是一种变相的工资延付方式。这么做的主要目的是为了防止原本养老体系不足以维持正常的生活水平而做出的补充。这种方式除了能够应对养老资金的不足外，还能够很好地解决社会性通胀等问题带来的副作用，对于个人养老来说是非常不错的一种形式。从实际效果来看，缴纳年金的单位更有利于人才的引进，同时还能够对留住现有人才起到积极作用。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

❺ 公务员有年金吗

有的。公务员职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。
公务员职业年金是在基本养老保险的基础上，机关事业单位及其工作人员参加的补充养老保险制度，要求相关人员强制参加的。
（作为一项福利，为了提高公务员退休生活水平。通常有编制的人员参加。无编制人员，仅可参加企业年金）
而公务员职业年金的缴费方式是由单位和个人共同承担。
职业年金基金采用个人账户方式管理。个人缴费实行实账积累。在个人账户中，单位缴纳、个人缴纳及职业年金基金投资运营收益计入本人职业年金个人账户。
工作人员达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，有以下两种年金支付方案：
1、由本人选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇，发完为止，同时按照财税 【2018】164号规定，年金不井入综合所得，全额单独计算应纳税款，按照月度税率表由发放机构代扣个人所得税。
2、一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇井享受相应的继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。
公务员年金是机关事业单位的工作人员在缴纳基本养老保险的同时，另外缴纳的养老保险补充制度。这部分费用是由公务员和事业单位共同缴费的，算是一种福利待遇。年金的筹集方式主要是现收现付形式，这是大部分年金筹集的方法，但也有基金积累和部分积累的类型。公务员采用的年金筹集形式主要就是现收现付，我们国家大部分年金形式也都是这种形式。有些国家的年金筹集采用基金积累，少部分国家采用部分积累的模式。从资金使用年限上来看，年金其实就是一种变相的工资延付方式。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

❻ 公务员有职业年金吗

机关事业单位退休人员的职业年金一般按月支取，支取的月数与退休年龄有关系，与养老金可以终身领取不同，职业年金的领取有一定的期限。

自2014年10月起，机关事业单位工作人员就和企业人员一样，要按月缴纳养老保险，退休后按月领取养老金，而不是以前的退休金，这就是大家常说的“养老金并轨”。不过，为了能够更好地延续政策，保障工作人员的养老金待遇不降低，国家推出了职业年金制度，作为养老金的补充。机关事业单位和工作人员共同缴纳职业年金，其中工作人员个人缴纳4%，单位缴纳8%，缴纳的基数与养老保险缴费基数相同。以我所在地方二级主任科员为例，其职业年金缴费基数为851元，则其个人需要缴纳职业年金330.04元，单位需要缴纳职业年金660.08元。

职业年金作为养老金的补充，一般采取按月支起的方式，与养老金一同发放。职业年金每月的计发金额=职业年金个人账户累计储存额÷计发月数。职业年金个人账户累计储存额很好理解，就是退休时单位和个人共同缴纳职业年金的总额；计发月数则与退休时的年龄有关系：50周岁退休，计发月数为195；55周岁退休，计发月数为170；60周岁退休，计发月数为139。

请点击输入图片描述（最多18字）

❼ 退休公务员的职业年金是按工龄发吗一年工龄是多少钱

针对职业年金的申领和下发方法，通常状况是按月申领。也就是根据自己法定退休年龄相对应的私人帐户养老保险金计发月数来申领。60岁离休是139个月，55岁离休是170个月，50岁离休是195个月。

工作人员在岗期内去世的，其职业年金本人余额可以继承遗产。工作人员改变工作岗位时，职业年金私人帐户资金可以随着迁移。工作人员入学、参军入伍、下岗期内或新就业企业并没有实施职业年金或企业年金制度的，其职业年金私人帐户由原监督机构持续管理经营。新就业企业已建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金私人帐户资金随着迁移。

企业退休人员尤其是当中的高龄失业人员与灵活就业人员长期存在着缴费年限相比较短、缴费指数值相比较低的状况，因此每个月得到的基本养老金也就高不了了，几乎在2000元至5500元相互间。

❽ 公务员职业年金是什么东西

职业年金是事业单位和行政单位为工作人员提供的补充养老保险的总称，具体来说就是工作人员和单位在参加事业单位及政府机关基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度，属于单位的福利制度。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例一般为本单位工资总额的8%；个人缴费比例一般为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位与个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。部分事业单位，在根据自身经济水平业务的基础上，为行政机关人员或者公务员进行补充养老保险的总称，它是由国家统一监督的，职业年金由单位和个人按一定比例出资。为公务员提供退休收入保障的养老保险制度。职业年金等多少与公职人员的工作经历、业绩等指标挂钩，具有比较大的的激励特征。员工在退休后才可以享受到职业年金，具有受法律保护延期支付的特点。
公务员职业年金作用
补充养老：职业年金是职工工资的延期，这种延期支付的目的是为未来的退休养老做准备，以避免基本养老保险不够用，对退休后的生活水平带来下降，同时职业年金可以缓解国家财政压力。
福利激励：职业年金把员工的部分工资转移到了退休后，如果把它作为人力资源的手段，就可以给予职工其他薪酬福利方面的激励，提对员工提高工作效率有很大的积极作用，稳定单位劳动力队伍，另一方面也可以用来吸引和留住一些优秀管理和技术人才，提高单位的综合实力。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

❾ 公务员退休后职业年金如何发放

公务员职业年金退休后，领取如下：
1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；
2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止；
3、出国境定居，可一次性支付给本人；
4、在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。
职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度，《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》文件于2015年4月6日正式发布。
职业年金主要发挥两方面的作用。
一是补充养老。《办法》明确，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。从本质上看，职业年金是职工工资的延期支付，这种延期支付的目的，是为职工未来的退休养老做准备，以避免基本养老保险不足导致生活水平下降。从这个意义上讲，职业年金将对提高养老金替代率、缓解财政压力发挥重要作用，也将有利于机关事业单位养老保险制度改革的平稳过渡。
二是人事管理。建立职业年金制度，有利于吸引、 留住人才，促进人才流动。
法律依据：
《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》
第九条符合下列条件之一的可以领取职业年金：
（一）工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。
（二）出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
（三）工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承
未达到上述职业年金领取条件之一的，不得从个人账户中提前提取资金。

❿ 公务员职业年金有多少

大家好,很高兴见到大家,咱们这期内容就来讲解一下,
副处级公务员,2023年办理退休,每月能领多少职业年金呢?是只能领取139个月吗?
相信大家也都知道,
从2014年10月份开始,机关事业单位的养老保险制度改革之后,职业年金也开始缴纳了,并且还是强制缴纳的,这也就意味着机关事业单位的退休人员,除了能领取基本的养老金之外,还能够再领取一份职业年金的待遇。
那对于2023年办理退休的副处级公务员来说,退休后能领多少职业年金呢?只能领取139个月的时间吗?
第一,副处级公务员能领多少职业年金?
咱们假设这位副处级公务员,到2023年是年满60岁办理退休的,每年划入职业年金个人账户的金额是9000元,那么从2014年10月份开始,到2023年办理退休手续时,总共的缴费年限就有9年左右的时间,所以他的职业年金个人账户余额就有81000元左右,再加上这些年的投资利息,咱们就按照9.8万元计算,计发月数是139个月,由此就可以计算出:
每月的职业年金就有98000/139=705元。
当然,咱们所说的这个例子,并不是所有人都能领这么多的,对于副处级公务员来说,究竟能领多少职业年金?还是要根据他缴纳职业年金的金额而定的。
咱们也都知道,职业年金不管是单位缴纳的部分,还是个人缴纳的部分,都是会划入到个人账户的,而他的计算方式也比较简单,就是
职业年金个人账户余额除以计发月数,因此咱们只需要知道个人账户余额,就可以计算出自己的职业年金了。
第二,职业年金只能领取139个月吗?
在办理退休时,职业年金的领取方式是有2种的,
一种是一次性领取,
但这里并不是一次性把所有的金额都提取出来,而是一次性购买商业养老保险的方式;
另一种方式就是按月领取了,如果咱们选择的是按月领取,那么领取时间是不是只有139个月呢?
其实,这个时间
并不是绝对的,因为职业年金每年都会产生利息,即便是在咱们办理退休手续之后,按月领取职业年金的情况下,个人账户余额也是会有利息产生的,那么在领取金额不变的情况下,原本按计发月数能领完的金额,如今在规定的时间之内领不完了,这就会延长咱们的领取时间。
由此就可以得知:如果咱们是在60岁办理退休的,那么
职业年金的领取月数就有可能超过139个月
;如果咱们是在50岁或者55岁办理退休的,那么
领取的月数也是有可能大于195个月或者170个月的,
因此,职业年金的领取月数并不是固定的,而是要根据每年的投资利息以及退休年龄来定的。
总结来说,在2023年办理退休的副处级公务员,职业年金能领取多少这个问题,是
要根据缴费情况和退休年龄来说的,而职业年金的领取时间也不是固定的,而是根据多方面的因素来定的。
不知道大家看完上面的 内容,有什么看法呢?如果您有不懂的地方,可以在下面的评论区留言咨询哦,感谢您的支持!