参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险,或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法全文》第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
⑵ 社保到退休年龄不够15年怎么办
劳动者达退休年龄但缴费不满15年的,应该缴费至满十五年,按月领取基本养老金;或者转入其他类型的社保,享受相应的社保待遇,例如新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。⑶ 养老保险到60岁交不够15年怎么办
养老保险到60岁交不够15年,可以一次性补齐,然后享受基本养老金待遇。
养老保险未缴满15年,如果缴纳的是职工养老保险,可以选择3种方法:
1、延长缴费,若参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。如果缴纳养老保险时,是在社会保险法实施前,那么在延长五年后还不足15年的可以一次性缴足15年的费用,享受养老金待遇。
2、转入城乡居民养老保险,参加职工基本养老保险的个人在达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年的,也可以申请转入户籍所在地城乡基本养老保险,在满60岁时一次性补足15年的费用,享受当地相应的养老保险待遇。
3、选择退保,领取个人缴费,职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年的,并且未转入城乡基本养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。在终止之后可以领取个人所缴纳的职工养老金部分。
同时也可以在结束了职工养老关系以后,年满60岁之时选择一次性缴纳15年的城乡养老保险,享受城乡养老金待遇。
如果缴纳的是城乡基本养老保险,60岁未交满15年的情况下,可以一次性补缴够15年的养老保险,享受城乡养老金。
在选择缴纳职工养老金与城乡养老金之时,需要特别注意。我们现在可以清楚地感觉到城乡养老金与职工养老金之间的差异。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑷ 养老保险不够十五年,到了退休年龄咋办
法律分析:参保人员达到法定退休年龄但缴费不满十五年的,可以采取以下两种措施:
1、由本人缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
2、转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。可以选择继续缴费至满15年止或者转入城乡居民基本养老保险。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。也可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。劳动者达到法定退休年龄但缴费不满15年的,可以采取以下两种措施:1、由本人缴费至满十五年,按月领取基本养老金;2、转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑸ 养老保险交不够十五年怎么办
法律分析:达到退休年龄,养老保险交费还不足15年,可以选择退保或继续交纳5年,如果交纳5年还达不到15年的话就只能退保。 需要说明的是,未到退休年龄,养老保险即使不能达到15年,中途也是不可以退的。
法律依据:《社会保险基金会计制度》 第二十五条 企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。
⑹ 养老保险交不够15年怎么办
养老金交不到15年解决办法如下:
1、延长退休:
如果参保人还差1到5年的时间才缴满15年的养老金,可以延迟退休,继续工作缴纳社保,直到缴满15年以后才退休。需要注意的是,如果参保人差10年左右才能缴满15年的养老金,不适合这种方法。
2、把社保转化成居民养老保险:
参保人可以将自己的社保转化成居民养老保险,这样就可以一次性补缴齐15年的养老保险金。但是,这种方法的有个弊端,就是居民养老保险的待遇会比职工社保低一些。
3、终止职工基本养老保险关系,一次性领取:
参保人还可以前往社保局提出申请,终止职工基本养老保险关系,申请一次性支取个人账户的储存额。但是这样,以后都不能享受养老保险的待遇了。
⑺ 到了退休年龄社保不满15年怎么办
法律分析:基本养老保险累计缴费不足15年的,有三种办法可以解决,职工可根据自己实际情况和意愿,任意选择其中一种。
一、继续缴费,缴满15年,按月领取基本养老金
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
允许继续缴费,是后延缴费呢,还是一次性缴纳?
国家层面的法律法规之所以没有规定继续缴费的具体缴费方式,是“由于各地差别较大”,而把此项权力赋予了地方。
对参保时间比较长的职工来说,选择继续缴费比较有利。
二、转入城乡居民基本养老保险,享受养老保险待遇
社会保险法第十六条第二款规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
三、一次性取出个人账户储存额,终止职工基本养老保险关系
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年,且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。