2016深圳养老金每月基本领多少

㈠ 深圳退休金是怎么计算的，以后在深圳退休能拿多少钱

与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般，各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设：当地社会平均月工资为6000元、缴费25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高，比如2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津贴。高工（有些地方已取消此津贴）、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2015年10%、2016年6.5%、2017年是5.5%左右。

㈡ 深圳满15年退休金一览表

一.深圳养老保险退休工资的计算公式根据参保时间的不同分为两种情况:

① 1992年7月31日以前参加社保的(包含正式调入人员),其退休工资主要由有以下几部分组成:统筹养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金;其中在法定退休年龄前取得本市户籍,且在本市实际缴费年限累计满十年的,还将增加一项——调节金。

② 1992年8月1日以后参加社保的,其退休工资有以下几部分组成:统筹养老金+个人帐户养老金;

计算公式

1.统筹养老金

以退休时本市上年度在岗职工月平均工资(2016年为7480元)和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按缴费每满一年发给百分之一计算;

2.个人帐户养老金

按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数(60岁退休计发月数为139,55退休为170,50岁为195)计算;

3.过渡性养老金

本人指数化月平均缴费工资乘以享受比例。1992年7月31日前缴费年限未超过二十五年的,其享受比例为:1992年7月31日前缴费年限乘以百分之一点二;1992年7月31日前缴费年限超过二十五年的,其享受比例为:1992年7月31日前缴费年限减去二十五后乘以百分之一,再加上百分之三十。

4.调节金

每月300元;

*其中统筹养老金、过渡性养老金、调节金由基本养老保险统筹基金支付。个人账户养老金从个人账户中支付;个人账户支取完毕后,由基本养老保险统筹基金支付。

㈢ 深圳社保买满15年养老金可以拿多少

假设小明舅舅是2017年在深圳退休的非深户，退休前他刚好交了15年的社保，共缴费119340元，其中版个人账户的余额是：权47736元。
而广东省2016年所有在岗职工月平均工资为7480元，他在广东省平均工资的60%~300%之间，选择了60%作为缴费基数，所以他第一次领到的养老金是：
(1)月基础养老金：(7480+7480×0.6)÷2×15%=897.6元
(2)个人账户养老金：47736÷139=343.42元
合计：897.6元+343.42元=1241.02元
所以，小明舅舅第一个月的养老金是1241.02元。

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㈣ 深圳养老金每月基本领多少

法律分析：1、拿到深圳户口不足8年，每个月322元。2、拿到深圳户口满8年的次月起，每个月483元。除了领取养老金之外，参保人去世还有5000元的丧葬补助金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

㈤ 深圳社保交21年帐户10多万退休能有多少退休金

我看你是有什么单位是，是事业编，还是工人阶级，比例也不一样。

㈥ 深圳市养老险计算公式

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

2017年深圳五险一金缴纳比例是多少？2017深圳五险一金缴费标准计算，深圳五险一金缴费明细表2017。
深圳将调整社保缴费基数和待遇偿付基数。记者昨天从深圳市社会保险基金管理局获悉，涉及市上年度在岗职工月平均工资的，均按6753元/月的标准计算，相比2015年度的缴费基数6054元/月上调了699元/月。我市养老保险、医疗保险一档、生育保险、工伤保险的缴费基数也随之调整。然而很多人问金投保险网小编那么深圳的五险一金是怎么样调整的呢？下面小编给大家整理了一些资料供参考哦。
养老保险缴费基数“上线”调至20259元
根据广东省统计信息网公布的统计数据，广东省2015年度在岗职工年平均工资为66296元，折算为在岗职工月平均工资为5525元。根据深圳市统计局公布的数据，深圳市2015年度在岗职工年平均工资为81034元，折算为在岗职工月平均工资为6753元。
根据上述统计数据，近日市社保局发出通知，自2016年7月1日起至2017年6月30日止，涉及本省、本市上年度在岗职工月平均工资的我市各项社保缴费基数和待遇计发基数分别按5525元/月、6753元/月的标准计算。
记者了解到，上年度在岗职工月平均工资调整，我市各项社保缴费基数和待遇偿付基数也随之调整。
调整后，养老保险缴费基数的“上线”提高了。按照规定，养老保险的缴费基数为：“职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数。”按照2015年度在岗职工月平均工资6753元计算，养老保险缴费基数的“上线”为20259元。养老保险缴费基数的“下线”是市政府公布的最低工资标准，目前没有变化，仍为2030元。
医疗险一档缴费基数“下线”调为4052元
医疗保险方面，我市基本医疗保险政策实行“一制三档”。其中，一档以缴费工资的8％缴费，一档缴费基数的“上线”和“下线”均提高了。按照规定，一档缴费基数的“上线”为上年度在岗职工月平均工资的300%，“下线”为上年度在岗职工月平均工资的60%。按照2015年度在岗职工月平均工资6753元计算，基本医疗保险一档缴费基数的“上线”为20259元，“下线”为4052元。
基本医疗保险二档、三档，分别以本市上年度在岗职工月平均工资的0.8%、0.55%按月缴费，缴费基数全部调整为6753元。二档的月缴费约为54元，其中个人缴费约为13.5元。三档的月缴费约为37元。
因工死亡丧葬补助金提高为40518元
生育保险的缴费基数也随之调整。用人单位按照本单位上月职工工资总额0.5%的比例缴纳生育保险费，工资总额超过上年度在岗职工月平均工资300%的，最高按上年度在岗职工月平均工资的300%计算，最低为本市最低工资标准。也就是说缴费基数“上线”为20259元，“下线”为2030元。
工伤保险方面，用人单位缴纳工伤保险费的数额为职工上月工资总额乘以单位缴费费率。缴费基数最高为本市上年度在岗职工月平均工资300%，即“上线”为20259元。“下线”是市政府公布的最低工资标准，为2030元。在工伤待遇偿付方面，职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，调整后为40518元；在工伤待遇偿付方面，职工因工死亡，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，调整后为40518元。
失业保险的缴费基数没有变化，按照规定，失业保险费的缴费标准为：用人单位以本市月最低工资标准的1%按照应当参加失业保险的职工人数按月缴纳；职工按照本市月最低工资标准的0.5%按月缴纳。
2016年深圳公积金缴存比例调整
4月13日召开的国务院常务会议决定，5月1日起，两年内阶段性降低住房公积金缴存比例，对高于12%的一律予以规范调整。记者昨天采访市公积金中心工作人员获悉，公积金缴存比例上限调整，对深圳绝大部分职工完全没有影响。
据介绍，深圳现行的公积金缴存比例为：单位为职工缴纳和职工个人缴纳的公积金缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的20%。从2016年5月1日起将缴存比例上限从20%调整到12%，对深圳绝大部分缴存职工没有任何影响，受影响的是现缴存比例在13%-20%区间的职工，但是这部分职工只占深圳缴存职工总数的4%。
该工作人员对记者解释说，缴存比例上限下调后，现缴存比例在13%-20%区间的职工的月缴存额将相应降低，受此影响，以月缴存额为基数计算的可提取额也会降低，这部分职工可根据自身需求做好相应安排，具体可致电市公积金中心客服电话0755-12329咨询。
深圳五险一金缴费标准。
1、2015年深圳住房公积金缴存基数和缴存比例
计算公式：职工个人缴纳的住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以缴存比例。单位为职工缴纳住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以缴存比例。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的月缴存额应当相同。
缴费标准：
自2015年7月1日起，各住房公积金缴存单位（以下简称单位）应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数（以下简称缴存基数），缴存基数为2014年度职工个人月平均工资总额。
调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的2014年度全市在岗职工月平均工资的5倍，即不超过30271元（2014年度全市在岗职工月平均工资6054.25元×5倍）。职工月平均工资总额（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于1808元。2015年7月1日前缴存基数低于1808元的，自2015年7月1日起将自动调整为1808元。
自2015年7月1日起，单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例（以下简称缴存比例）。
那么，2015年深圳公积金缴纳比例是多少呢？深户和非深户缴存比例相同吗？金投保险网小编介绍，一个单位仅能确定一个缴存比例，缴存住房公积金无户籍区分。深圳住房公积金缴费比例为5%~20%，公司与个人比例必须相同。
2、2015年深圳社保基数和比例
计算公式：深圳社保缴费基数*深圳社保比例=深圳社保缴费金额
缴费标准：
根据本省、市的统计数据，广东省2014年度在岗职工月平均工资为4986元，深圳市为6054元。据此，自2015年7月1日起至2016年6月30日止，我市各项社保缴费基数和待遇计发中涉及本省、市上年度在岗职工月平均工资的，分别按4986元/月、6054元/月的标准计算。
那么，2015年深圳社保比例是多少呢？金投保险网小编介绍，具体的2015年深圳社保缴纳比例如下：
养老保险：从1992年起至今，单位缴交比例从8%到16%不等，个人缴交比例从3%到8%不等，还有深户与非深户的区别。
医疗保险：本市企业最高6.2%，最低0.45%；个人最高2%，最低0.1%。
工伤保险：深圳缴费率为0.4-1.2%，但深圳工伤保险的偿付标准则按社平工资偿付，高于全国。
失业保险：深圳是按最低工资标准缴交，虽然也是“2+1”模式，但折算下来，缴费率只有“1+0.5”。
生育保险：缴费率为1%，由单位缴交。
自2016年7月1日起至2017年6月30日止，我市各项社保缴费基数和待遇计发中涉及本省、市上年度在岗职工月平均工资的，分别5525元/月、6753元/月的标准计算。
[最新更新：2016年7月1日]社保缴费基数有变化，小编已经第一时间更新维护，用户可放心查阅!
①2016年7月1日起至2017年6月30日，深圳在岗职工月均工资标准改为6753元。
②2015年3月1日起，深圳最低工资标准提升到2030元。
③按照规定，养老保险的缴费基数为：“职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数。”按照2015年度在岗职工月平均工资6753元计算，养老保险缴费基数的“上线”为20259元。养老保险缴费基数的“下线”是市政府公布的最低工资标准，目前没有变化，仍为2030元。
2016深圳社保缴费基数
深圳户籍人员：
养老保险缴纳基数：2030<=个人工资<=6753*3
医疗保险（基本一档）缴纳基数：6753*60%<=个人工资<=6753*3
失业保险：2030*1%（单位缴纳）+2030*0.5%（个人缴纳），共30.45元
工伤保险：单位职工工资总额(单位职工工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额)
住房公积金缴纳基数：以个人工资为缴纳基准，最低2030元，最高6753.25*5元
非深圳户籍人员：
养老保险缴纳基数：2030<=个人工资<=6753*3
医疗保险（基本二档）缴纳基数：住院医疗：6753元；合作医疗：无；
失业保险：2030*1%（单位缴纳）+2030*0.5%（个人缴纳），共30.45元
工伤保险：2030<=个人工资<=6753*3
住房公积金缴纳基数：个人工资为缴纳基准，最低2030元，最高6753.25*5元

㈦ 36年工龄，城镇职工养老保险个人账户5万多，算什么水平

36年工龄，城镇职工养老保险个人账户5万多，算什么水平？由于1996年前后，我们的职工平均工资是比较低的，大部分地方在300元左右，每月缴纳的养老保险只有几元到十多元钱，这是影响个人账户的主要原因，所以从绝对数字看，个人账户水平是比较低的。
第一，个人账户低，是和过去的职工平均工资比较低造成的。
全国大部分地方社保缴费是从1996年开始的，如果到现在现在达到了36年工龄，那么你参加工作应该是从1983年开始的，1983年到1996年应该属于视同缴费年限年限，视同缴费年限为13年；那实际缴费年限应该从1996年开始，到2019年共计23年，每年记入个人账户的养老保险金额为2174元，平均每月只有181元，这个缴费水平是比较低的。但是这个缴费比例低，是和当时职工平均工资比较低的原因造成的。
第二，退休后，加上过渡性养老金，可以弥补个人账户低造成的影响。
在计算养老金时，为了弥补过去因为工资低而造成的个人账户过低的情况，因此对于有视同缴费年限的人员，除了发给基础养老金、个人账户养老金以外，还要发给过渡性养老金。过渡性养老金作为一种弥补措施，其计算方法也是和退休前一年度职工 社会 平均工资挂钩，在折算缴费指数时，也是比较高的，像在重庆市一般折算的缴费指数都是按照140%来来折算，通过这样的折算，不但基础养老金有所提高，而且过渡性养老金也会提高，这是对于个人账户养老金偏低的一种补偿措施。通过这种过度性养老金的计算方式，可以确保具有视同缴费年限的人员的养老金水平能够达到按照全部缴费年限来计算的平均养老金水平。
第三，通过举例模拟计算，养老金水平处于中等以上水平。
为了方便大家理解，我们还是采用模拟计算的方式来举例说明。比如你是在2019年办理退休，退休年龄为60周岁。假如2018年的职工 社会 平均工资为6000元，视同缴费年限13年，平均缴费指数为1.4，实际缴费年限23年，平均缴费指数为0.6，那么36年工龄的平均缴费指数为1.每一年的基础养老金为60元，缴费38年（含视同缴费年限），每月基础养老金为2160元；个人账户养老金部分为50000元除以139个月，每月个人账户养老金为360元；过渡性养老金为退休前一年的职工平均工资，即6000元乘以视同缴费年限的缴费指数1.4再乘以视同缴费年限，那么每一年的工龄领取的过渡性养老金为84元，视同缴费年限13年，每月过渡性养老金为1092元。每月你的养老金总额为基础养老金2160元+个人账户养老金360元+过渡性养老金1092元，每月养老金总额为3612元。
综上所述，你26年工龄养老保险个人账户5万多，如果单从个人账户来看，缴费水平是比较低的，但是你有13年的视同缴费年限，23年的实际缴费年限，在养老金计算时，除了基础养老金和个人账户养老金以外，还有过渡性养老金，由于视同缴费年限的缴费指数折算比较高，所以退休后养老金水平还是比较高的，总体算是中等以上水平。

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主你好，你36年的缴费年限，城镇职工养老保险个人账户当中有5万多，你首先不需要去管他一个什么水平，因为别人拿的钱再多那也是别人的，你个人拿到多少钱对于你个人来说才是有意义的事情。

那么如果你有36年的缴费年限，个人账户5万多的话，基本上退休以后可以拿到3000块钱以上的退休工资。当然是不会超过3500元。最低也不会低于2800元。基本上能维持在2800元到3500元这样一个区间范围之内。可以说这样一个退休金的水平，实际上是高于我们国家退休工资的一个平均水平。

因为我们国家退休工资的平均水平大概是2600块钱左右，所以你最低标准至少能拿到2000吧，所以说你是要高于这个平均工资标准，那么你的这个水平应当来讲是中等偏上的水平待遇。但是管这个水平实际上是没有多大意义的，你要做的就是能今后再上调养老金的过程中自己能涨多少钱，这应当是你应当关心的。

感谢阅读，请加我的关注。

楼主您好，36年的工龄，城镇职工养老保险个人账户5万多，算一个什么水平？36年的工龄，个人账户只有5万多，确实不是很多，因为什么原因呢，主要就是因为之前就是很早之前，我们的这个养老保险交费相对来说是普遍偏低的，所以说进入到个人账户当中的这个比例也是比较偏低的，那么也就为什么36年以来，你的个人账户仅仅只有5万块钱的一个原因。

但实际上个人养老金并不是说单一的个人账户组成，个人账户只是其中一个部分，那么在计算养老金的过程中，个人基础养老金实际上它是占有个人养老金的绝大部分比例，所以说，对于你的这个参保年限是非常重要的，当然个人账户养老金是一部分，如果个人账户养老金当中的余额越多的话，那么你获得的养老金确实是比较多。

但是毕竟只有5万块钱，所以说要根据你的实际退休年龄来决定你能拿多少钱，因为不同的退休年龄他的计发月数是不相同的，退休年龄越晚计发月数越小，那么获得的个人账户养老金也就越高。对于你来说，5万块钱我个人认为，是一个非常正常的水平。

感谢阅读，请加我的关注。

36年工龄，社保个人账户储存额5万多元，是一个什么水平？社保实行缴费最早在1992年开始，国企职工基本从1994年实施社保缴费。如果是普通企业的职工，工龄为36年，1992年之前的工作年限没有进行社保补缴费的，实际缴费年限只有26年，而视同缴费年限为10年。按实际缴费年限平均每年计入个人账户的资金不到2000元，就年均近2000元，讲明了个人每年缴费工资基数依然未达到当地设定最高的缴费基数。也就是说，个人月平均工资处在中下水平。

个人缴费工资基数的高低决定了社保个人账户储存额的高低，企业职工个人缴费比例不外乎是按照个人缴费基数的8%计入个人账户。相对于企业职工社保缴费水平来说，其实就是个人工资水平的最好体现，企业职工工资基数在同一水平线上，相同缴费年限，个人账户储存额大致上是相同的。如果缴费年限、缴费基数其中有一要素不同，则个人账户储存额就存在差异。

涉及到个人账户在一定的缴费年限，其资金累积达到什么样水平，这只可以以同一统筹地，且在同一缴费年限的条件下作比较，才稍为有一点意义，正如工资水平作比较。如果在不同统筹地区其经济发展程度千差万别，发达地区与欠发达地区职工工资水平差距是相当大的。因此，不同地区作比较也就脱离了实际，即使得出具体准确的结论也变得毫无意义。

不算高，是比较低的了。

大家好，我是社保专家思之想之，36年工龄，城镇职工养老保险个人账户5万多，算什么水平？

36年工龄，如果是2019年退休的话，那么就是1983年参加工作，而养老保险制度是从1992年开始建立，所以他是有视同缴费年限的。

如果是1992年参保，那么视同缴费年限是9年，实际缴费年限只有27年，实际缴费27年，个人账户金额只有五万多，这个水平是比较低了。

平均到每月的话，每月实际缴费50000÷27÷12=154元。养老保险个人缴费比例为8%，由此推算出养老保险缴费基数1929元。

这个基数是比较低的了，你应该是按照60%最低缴费档次来缴费的。

个人账户5万元，36年工龄，应该是60岁退休，对应的养老金计发月数是139个月，所以个人账户养老金=50000÷139=360元左右。

个人账户养老金只有360元左右，这个是低收入者无疑了。这意味着个人平均缴费指数也不高，如果按照60%来计算的话，在上个年度平均工资为5000元的情况下，基础养老金=5000×（1+0.6）÷2×36×1%=1440元。

由于有视同缴费年限，所以还会有过渡性养老金，5000×0.6×9×1.3%=351元。

加起来养老金一共有2151元，这个养老金水平还没达到目前的全国人均企业退休人员的养老金水平，是毫无疑问的低水平了。

36年工龄，城镇职工养老保险个人账户有5万元，现在退休能够领取2000~3000元左右的养老金。这样的收入水平在所有退休人员中属于平均线。

我们个人账户一般是从1996年1月1日开始建立起来的，建立的时间各地并不统一，青岛市是从1994年10月，而深圳市则是从1992年开始就建立了。

国家要求建立养老保险个人账户以后，养老金待遇就只有基础养老金和个人账户养老金两部分构成了。

由于90年代我们的 社会 平均工资比较低，96年左右的 社会 ，平均工资一般只有四五百元，划入个人账户的部分也比较少，当时的话录比例一般还是11%，一般每月也就四五十元。一年个人账户累计四五百元。

最初的养老保险个人账户利息只是一年期定期存款利率，后来才逐渐放松上调，到了2016年达到了 历史 高点，高达8.31%，2017年是7.12%，2018年还没有公布。即使算上历年的利息，一般最少缴费的那几年，我们能为现在的个人账户贡献1000元就不错，但是现在一年能储存个人账户四五千元。

所以，个人账户5万多的水平，基本上缴费基数并不高，一般都是最低缴费基数。

在建立个人账户之前，参加工作的年限，包含国家的视同缴费年限，可以额外计算过渡性养老金。

过渡性养老金的计算公式跟基础养老金差不多，一般跟 社会 平均工资挂钩。各省市根据当地的经济 社会 情况发展不同，自行确定自己的过渡性系数，一般是1%到1.4%。

36年工龄，如果没有间断，过渡性养老金的计算时间一般有10到11年左右。如果本人的平均缴费指数是1，一般能够领取13%到15%的退休上年度 社会 平均工资。

缴费指数，实际上是当年的缴费基数与当年的社平工资的比值，所有月份年份的平均数叫做平均缴费指数。

如果每年我们的缴费指数跟 社会 平均指数相一致，那么这个值就是1。

如果是一的话，36年缴费年限，退休待遇的基础养老金就等于36%的退休上年度 社会 平均工资。

个人账户养老金，等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。60岁是139个月，50岁是195个月。36年工龄，一般是男性，60岁退休。

这样5万元除以139，大约每月可以领取360元的个人账户养老金。

另外再加上49%到51%的 社会 平均工资的基础养老金加过渡性养老金。

如果我们当地的计算养老金的退休上年度 社会 平均工资是6000元的话，这样退休金待遇大约在3360元以上。

不过大家不要担心，我们的 社会 平均工资是按照城镇非私营单位在岗职工的 社会 平均工资来计算，一般来说都比平均工资高出很多，也比多数人的工资高出很多。

就天津市的职工平均工资而言，计发养老保险待遇的待岗，平均工资是7073元，而社保机构的使用的另一个 社会 平均工资则是5607元，高出20%多。

对于不少企业下岗职工或者低收入人员，他们的缴费基数往往没有那么高，一般平均缴费指数会在0.8左右，这样我们计算出来的退休待遇也能拿到3000元左右。

每月拿3000多元的养老金，在全国来看，还是非常不错的收入了。基本生活能够保障，但是较高档次的生活还是需要靠自己的储蓄了。

我们国家社保的基本原则还是多缴多得，长缴多得。如果缴费基数越高，退休待遇就越高；如果缴费时间再长一点，退休待遇还越高。

所以，为了让自己老年后一个充分的保障，还是按照国家要求正常缴纳养老保险的好。

路人蚁：聊社保，侃商保，说 财经 专业答疑，感谢关注

1 我们先来看看目前各大城市养老金水平，一二线城市养老金3000-4000的平均水平，北京上海等一线城市养老金平均水平4000以上，而且存在很多高养老金群体。

三四线养老金平均水平2000-3000，也有低于2000 的。如果个人参保职工社保，养老金不能达到地区平均水平，那么未来养老生活就有点麻烦，会比较拮据。

2 题主的情况，36年工龄。个人养老金账户积累只有5万多，如果36年工龄就是参保缴费的年限，那一年积累的个人养老金不到1500，平均到一个月100-150元。只从个人养老金账户部分看，养老金的缴费积累很低。

我们来看看养老金领取的另外一部分，基础养老金，这个就需要参考个人缴费年限和缴费基数和工资指数了。如果缴费年限确定36年，那么养老金就要看个人选择的缴费基数高低和 社会 平均工资水平了。从这里可以看出，题主所在地区的平均工资水平是比较低的，而个人缴费基数选择也是最低档次。基础养老金的水平也是在处于中下水平，那么退休养老金总的来说肯定是低于平均养老金水平的。

这个时候 我们要考虑的是做好基础的 健康 保障规划，避免大额开支风险，然后再根据情况进行其他形式的养老金补充或者养老金+储蓄存款的形式来养老。

【HR杂谈】用数据为你揭开真相：因为题主提供的信息较少，但是我按照大连市的标准为你测算，得出的结论是养老金3198元/月，这个水平在全国平均不到3000元的养老金范围内，处于中等偏上，不算低了。

一、 养老金大约能领多少
1、基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

3、过渡性养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×（建立个人账户之前的年限+特殊工种年限）×1.4%

养老金等于上述三者之和 。

1、基础养老金=（7299+7299*0.6）/2*36*1%=2102元。

2、个人账户养老金=50000/139=360元

3、过渡性养老金=(7299+7299*0.6)÷2×9×1.4%=736元

因此，每个月养老金为上述三者之和：3198元/月

二、养老金这在城市中是什么水平？
目前，在超一线城市的养老金平均水平再4000元以上，一二线城市的养老金水平在3000-4000元的样子，三四线城市的平均养老金大约在2000-3000元，还有很大一部分是低于2000元的。所以说，题主的这个养老金水平算是中等水平。

因此，如果退休后这笔养老金想用来满足基本的生活，是完全够用的。如果想要提升晚年的生活水平，可以考虑投资、理财或者继续打工，多一份收入，多一份保障。

中等水平吧，如果现在退休的话，也就不到三千块钱的样子，这说的是一般小城市水平。

㈧ 深圳市城乡居民养老保险基础养老金

1、哪些对象可以参加城乡居民基本养老保险
答：具有本县户籍，年满16周岁(除全日制在校学生、用人单位职工)，未参加职工基本养老保险的城乡居民，均须在户籍地参加城乡居民基本养老保险。
首次参保须携带有效身份证原件及复印件，到户籍所在镇人社所或村(居)委会办理参保手续。
参保人员应于每年3月底前，到镇人社所，村(居)“四个不出村”平台，县内建行各网点缴费，也可通过建行网上银行、悦生活、手机银行缴费，缴费档次每年可调整。
2、城乡居民基本养老保险的缴费标准和政府补贴多少
答：2016年我县城乡居民基本养老保险个人缴费标准和政府补贴为：
个人缴费100元，政府补贴30元(仅限缴费困难群体);
个人缴费1000元，政府补贴60元;
个人缴费1400元，政府补贴70元;
个人缴费2100元，政府补贴80元;
个人缴费3000元，政府补贴90元;
个人缴费4000元，政府补贴100元。
补缴的年份不享受政府补贴。参保人可以自主选择缴费档次，多缴多得。
3、哪些困难群体可以享受政府代缴和具体代缴标准
答：持有县残疾人联合会核发的《中华人民共和国残疾人证》的重度残疾人(二级以上)和低保对象可以享受政府代缴城乡居民基本养老保险。符合条件的对象个人只需缴20元，由政府代缴80元，政府补贴30元;也可选择高档次的缴费标准缴费，政府代缴标准不变，享受相应档次的政府补贴。
4、参加城乡居民基本养老保险符合什么条件可以办理待遇领取手续
答：参加城乡居民基本养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民基本养老保险待遇。凭本人参保缴费证、有效身份证原件和复印件，在符合领取待遇条件的前一个月，到户籍所在镇人社所办理手续。
2010年1月1日新农保或2011年12月1日城居保制度实施时未满60周岁，距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年;距规定领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
5、城乡居民基本养老保险待遇由哪几部分构成
答：城乡居民基本养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。
基础养老金：2015年的标准是每人105元/月;
奖励性基础养老金：缴费年限满15年的增加10元/月，连续缴费超过15年的，每超一年增加1元，最高不超过30元/月。非重度残疾人(二级以上)和低保对象缴纳700元以下缴费档次的，不给予奖励性基础养老金。
个人账户养老金：个人账户养老金的月计发标准，目前为个人账户全部储存额除以139(与现行职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同)。个人账户全部储存额包括：个人缴纳保险费、政府代缴保险费(仅限缴费困难群体)、政府补贴、利息。
6、办理城乡居民基本养老保险丧葬补助金须符合哪些条件
答：2016年1月1日后参保人员死亡的且符合以下四个条件之一的，可申请丧葬补助金600元。
①上年度已正常缴纳城乡居民基本养老保险费的;
②累计缴纳城乡居民基本养老保险费已满15年的;
③本人缴费并已按月享受城乡居民基本养老保险待遇的;
④已按月享受城乡居民单独基础养老金待遇，其子女正常参保并按年缴费的。
7、享受供养直系亲属救济费(遗属补助)人员如何办理城乡居民基本养老保险基础养老金
答：凭本人及子女的有效身份证原件和复印件，到户籍所在镇人社所办理基础养老金申报手续。
8、城乡居民基本养老保险待遇有没有调整机制
答：国家建立了城乡居民基本养老保险的基础养老金最低标准正常调整机制，根据经济发展和物价变动等情况，适时调整基础养老金的最低标准。
我县基础养老金标准已从2010年的60元调整到2015年的105元，2016年如何调整，按省政府文件规定执行。
9、每年在什么时间进行城乡居民基本养老保险待遇领取资格认证
答：每年7-9月待遇领取人员携带本人有效身份证、银行存折(卡)或社保卡，到户籍所在镇人社所或村(居)委会办理资格认证手续。
10、城乡居民基本养老保险个人账户如何计息
答：个人账户储存额参照我省职工基本养老保险个人账户记账利率计息，并按照不低于人民银行公布的城乡居民1年期银行定期存款利率计息。
11、现在不参保缴费，60周岁以后是否可以直接享受基础养老金
答：不可以。按照国务院相关政策规定，1950年1月1日后出生的农村居民、1951年12月1日后出生的城镇居民，享受基础养老金均须参加城乡居民基本养老保险且按年正常缴费。
12、参加城乡居民基本养老保险，待遇未领或在待遇领取期间死亡的，怎么处理
答：参保人员如果在缴费期间死亡的，个人账户资金全部由参保人指定的受益人或法定继承人一次性领取;参保人员如果在领取养老金待遇期间死亡的，个人账户资金有余额的，由参保人指定的受益人或法定继承人一次性领取。
13、城乡居民基本养老保险早参保比晚参保的好处体现在哪里
答：早参保且按年正常缴费好处主要体现在以下四个方面：
(1)享受的政府补贴多;
(2)享受的奖励性基础养老金多;
(3)个人账户储存额高，领取的养老金高;
(4)参加城乡居民基本养老保险后再参加职工基本养老保险，城乡居民基本养老保险个人账户储存额(不含重复缴费时段)可转入职工基本养老保险个人账户，提高职工基本养老保险退休待遇。
14、城乡居民基本养老保险选择高档次缴费的好处体现
答：选择高档次缴费的好处主要体现在以下三个方面：
(1)享受的政府补贴标准高;
(2)个人账户储存额高，领取的养老金高;
(3)个人缴纳的保险费在不考虑个人账户历年产生的利息、政府补贴及基础养老金等因素，139个月就能把个人缴纳的部分全部领回，139个月后的个人账户养老金全部由政府给付。且选择高档次缴费的仍然享受高标准的待遇，选择低档次缴费的仍然享受低标准的待遇。为此，缴费档次越高，养老金越高，享受到政府的补助越高。

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㈨ 深圳养老金每月基本领多少

养老金包含统筹养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、调节金几部分，其中统筹养老金以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按照缴费每满一年发给百分之一计算。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

《深圳经济特区社会养老保险条例》第二十二条

统筹养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、调节金的具体计发办法如下：

（一）统筹养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按照缴费每满一年发给百分之一计算；

（二）个人账户养老金：按照退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算；

（三）过渡性养老金：本人指数化月平均缴费工资乘以享受比例。1992年7月31日前缴费年限未超过二十五年的，其享受比例为：1992年7月31日前缴费年限乘以百分之一点二；1992年7月31日前缴费年限超过二十五年的，其享受比例为：1992年7月31日前缴费年限减去二十五后乘以百分之一，再加上百分之三十。

（四）调节金：每月三百元；

本人指数化月平均缴费工资是指职工参加工作至退休时，缴费年限的每月缴费指数之和，除以缴费年限的月数，乘以职工退休时本市上年度在岗职工月平均工资。每月缴费指数的计算办法由市人民政府另行规定。

㈩ 深圳养老保险退休后每月可以领多少

法律分析：1、基础养老金，以退休时本市上年度在岗职工月平均工资(2016年为7480元)和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满一年发给百分之一计算；

2、个人帐户养老金，按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数(60岁退休计发月数为139，55退休为170，50岁为195)计算；等等。

法律依据：《社会保险法》第二十三条：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。