1. 基本养老保险待遇和工伤保险待遇能够同时享受吗
工伤伤残津贴和基本养老保险金不能同时享受，但工伤保险基金补差。
根据《工专伤保险条例属》第三十五条（三）款规定，按月领取伤残津贴的一至四级工伤职工，达到退休年龄并办理退休手续后，由养老保险基金支付基本养老金，基本养老金低于其时领取的伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工生活不能自理的，从工伤保险基金按月支付的生活护理费继续发放。
2. 1—4级领取伤残津贴的职工还要交养老保险吗
对于一到四级的工伤者，在领取社保部门伤残津贴的职工（工伤者），如果身体还是可以在职工作的，那么是应当与用人单位同时一样缴纳社保五险（含养老保险），那样到达法定退休年龄，成为退休人员后，就可以领取伤残等级的伤残津贴的同时，还可以同时领取退休养老金。
3. 是不是享受伤残津贴就不用缴纳养老保险了
享受伤残津贴并不意味着可以免除缴纳养老保险的义务。
一、伤残津贴与养老保险的性质区别
伤残津贴是针对因工作原因导致的身体伤残或职业病而提供的一种经济补偿，旨在帮助受伤劳动者度过因伤残带来的经济困难。而养老保险则是一种社会保险制度，通过劳动者和用人单位的共同缴费，积累养老基金，以确保劳动者在达到法定退休年龄后能够享有基本养老金，维持其基本生活。
二、伤残津贴与养老保险的缴纳义务
根据我国相关法律规定，劳动者在享受伤残津贴的同时，仍需按照国家规定缴纳养老保险费用。这是因为伤残津贴和养老保险是两种不同的社会保障制度，各自承担着不同的功能和责任。伤残津贴主要关注劳动者的伤残补偿，而养老保险则关注劳动者的退休生活保障。因此，劳动者不能因为享受了伤残津贴就免除缴纳养老保险的义务。
三、法律对缴纳养老保险的规定
我国《社会保险法》明确规定，劳动者和用人单位应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。其中，养老保险作为社会保险的重要组成部分，劳动者和用人单位都有义务按时足额缴纳。同时，法律也规定了对于未按时缴纳养老保险费的单位和个人，将依法承担相应的法律责任。
综上所述：
享受伤残津贴并不免除劳动者缴纳养老保险的义务。伤残津贴和养老保险是两种不同的社会保障制度，各自承担不同的功能和责任。劳动者在享受伤残津贴的同时，仍需按照国家规定缴纳养老保险费用，以确保自己在达到法定退休年龄后能够享有基本养老金，维持其基本生活。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条规定：
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
《中华人民共和国社会保险法》
第六十条规定：
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。