⑴ 揭阳市企业的职工身份与干部身份退休金的计算方法一样吗
摘要 根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:
⑵ 干部身份和工人身份社保退休金有区别吗
⑶ 干部身份和工人身份退休的区别
女干部比女工人退休晚五年,男干部和男工人退休时间相同。具体退休时间如下:
1、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,可以退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
2、企事业单位、机关群众、团体工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的(本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部部)。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力
⑷ 干部身份的养老金和职工身份的养老金有什么区别
没有区别。一般来说,影响我们退休待遇的因素,有缴费时间、缴费基数、个人账户余额等多种因素。
退休时养老金=基础养老金+个人养老金+过渡性养老金(92年前没有缴纳社保,按视同工龄计算)
基本养老金=全省上年平均工资*(1+养老金指数)÷2*缴费年限*1%
个人养老金=个人养老金账户/(男139,女干部174,女工人195)
我们从公式中可以看到,工资高、视同缴费和实际时间长、缴费基数高,所以退休待遇也高。
在每年的年初,人社部会根据情况,制定出今年的养老金上涨幅度,但这只是一个宽泛的平均比例,比如今年的制定涨幅是5.5%。具体落实要由地方来制定具体政策,大概在每年八月份左右发布。
具体上涨分三部分。
第一部分,每个人会上涨一个固定的保底钱数。
第二部分,根据缴费年限再涨一部分,缴费年限越长涨的越多。
第二部分,根据特殊情况上涨,比如年纪大的、艰苦偏远地区的、建国前工作的等其他政策照顾的人。
⑸ 干部身份和工人身份在办理社保时有什么区别
干部身份和工人身份在办理社保时没有区别。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国,社会保险 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
⑹ 干部身份跟养老金有关系吗
法律分析:在相同条件下,在职时的身份与退休时的养老金计算无关;但与退休年龄有关,政策规定是企业女工人50周岁退休、女干部要55周岁才能办理退休手续。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑺ 干部身份和工人身份退休有何不同
法律分析:干部身份和工人身份退休后所领取的养老金是有差别的。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。干部身份和工人身份的工资是不同的,所缴纳的基本养老保险的金额就有差别,所以领取的养老金也是不一样的。
法律依据:
一、《社会保险法》第十五条,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
⑻ 工人身份和干部身份退休,养老金一样多吗
就是个人账户养老金要多于工人身份的职工。还有,如果此二人的寿命一样长的话,其实工版人身份权的职工领取的退休金总和要多于干部身份的。退休时候,如果工人是技师或高级技师。干部身份是高级职称或正高级职称的。可以影响退休金水平
⑼ 干部身份和职工身体同样都交了15年的社保,养老金一样吗
什么是养老金?想弄清什么是养老金,得从养老保险说起。养老保险大家都知道,是传说中的“五险一金”之一,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。2019年3月25日,国务院办公厅印发《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》(以下简称《意见》)。
【拓展资料】
社保中的工人身份和干部身份是以在单位的工作性质划分的。这个不影响两者的社保待遇。从缴纳社会保险到计算退休养老金,到退休之后的调整,不分干部和工人,都是一样的政策和待遇,没有任何区别。到退休计算退休金时,全部按照缴费年限,缴费基数,个人账户以及退休上年社会平均工资算。《意见》明确,生育保险基金并入职工基本医疗保险基金,统一征缴,统筹层次一致。而所谓的养老保险,就是相当于在你的养老金账户存钱,退休之后每月有一笔钱发放给你,用来保障老年生活,发的这笔钱就是养老金,也叫退休金!首先,需要确的是我国现行退休年龄,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。虽然延迟退休实施原则已经公布,但具体的实施细则还没有出台。所以享受退休金首先要符合退休年龄,而大家所了解到的15年社保缴费年限,是达到退休年龄时最低的缴费年限,条件都符合之后,才能享受每月领取基本养老金。
那么问题来了,都是交了15年符合退休年龄,为啥领取的养老金相差那么多,这就要我们了解养老金发放的影响因素,我们以往文中提到过,影响养老金发放的因素包含以下几方面:缴费基数、缴费年限(含视同缴费年限)、个人账户累计额以及上年度职工月平均工资等。
由此不难发现,即使同一个城市,同样交了15年社保,退休后养老金数额也不一定相同。因为这两个因素相同的情况下,缴费基数不一定相同,按最低缴费基数缴费与按工资基数缴费,每个月交的数额不同,这也直接影响了养老金的数额。当然,在其他因素相等的情况下,养老金数额与缴费年限、缴费基数是成正比关系的。年轻时交得多,年限长,退休后就领得多。怎么样,看到这里是不是觉得缴纳社保也多了一份保障呢。
⑽ 企业职工退休以工人或干部身份退休退休金相差多少比例如果可以选择,选哪一种身份退休更划算
摘要 依据对政策规定的解读,国有企业职工在退休后,普遍的情况是干部身份与工人身份的人,退休金会有5%--10%的差额,干部身份的人退休金会高一些。这只是普遍情况,但是,工人身份的人也会有特殊情况,那就是高级技工人员的退休金会有提高。