❶ 规培入职体检标准
法律分析：心电图：检查入职员工的心脏是否健康，是否有心率失常、心肌疾病等问题。内科检查：主要是针对新、肺、胆囊等进行系统的检查。如心、肺、肝、脾、腹部、现病史及既往史采集等。口腔检查：全面了解入职者口腔健康的状况，及时发现口腔常见疾病如牙周炎、牙石、龋齿、腮腺炎、颞颌关节紊乱等口腔疾病。
法律依据：《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》
第三条 医疗卫生与健康事业应当坚持以人民为中心，为人民健康服务。
医疗卫生事业应当坚持公益性原则。
第四条 国家和社会尊重、保护公民的健康权。
国家实施健康中国战略，普及健康生活，优化健康服务，完善健康保障，建设健康环境，发展健康产业，提升公民全生命周期健康水平。
国家建立健康教育制度，保障公民获得健康教育的权利，提高公民的健康素养。
第五条 公民依法享有从国家和社会获得基本医疗卫生服务的权利。
国家建立基本医疗卫生制度，建立健全医疗卫生服务体系，保护和实现公民获得基本医疗卫生服务的权利。