❶ 入职体检有哪些项目
新员工入职体检的项目可分为:
一、实验室检查
1、抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)
2、血常规18项:检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。
3、肝功能:谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。
二、科室项目
1、心电图:检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法,对心肌缺血和其他非循环系统疾病,如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义
2、胸透:心、肺、膈疾病检查。
3、外科:检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。
4、内科:心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。
5、眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如:糖尿病、高血压等。
❷ 入职体检项目都有哪些
入职体检项目一般包括以下内容:
基本生化检查:
脏器功能检查:
性别相关检查:
常规检查:
影像学检查:
其他检查:
注意:由于不同单位的要求可能不同,入职体检项目不是固定的。特殊工种可能需要额外的特殊检查项目。因此,在进行入职体检前,最好先了解所应聘单位的具体要求。