单位体检有什么不合格

① 入职体检哪些指标不正常可以入职(入职体检项目不合格标准)

入职体检时，以下指标不合格可能会导致无法入职：

• 1. 器质性心脏病，如风湿性心脏病、心肌病、冠心病和先天性心脏病（除非是已手术治愈或无需手术者），会被判定不合格。


• 2. 血液病，包括但不限于贫血、白血病等。


• 3. 事业单位和国企入职时，风湿性心脏病、心肌病等同上，以及红斑狼疮、皮肌炎等弥漫性结缔组织疾病可能被拒绝录用。


• 4. 血常规、尿常规和胸透检测不合格时，体检结果通常无效。


• 5. 心电图异常、心率异常（如每分钟少于6次的偶发期前收缩，或心率过高或过低）也可能导致不合格。


• 6. 肝炎（甲、乙、丙、丁、戊型）、肺结核、癫痫、艾滋病和严重的精神病患者也可能被拒绝。


• 7. 结核病如原发型肺结核，除非已硬结稳定或治愈，否则不合格。


• 8. 慢性肝炎、慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿等也属于不合格情况。


• 9. 双耳严重听力障碍，佩戴助听器后仍无法在3米内听清耳语的，不合格。

体检的目的是确保员工的身体健康状况适合工作，避免传染病的传播。符合以上列举的不合格指标，一般会导致入职被拒。具体标准可能因企业或行业而异，需要按照体检规定进行。

② 事业单位体检哪些情况不合格

事业单位体检以下情况可能不合格：

1. 血压问题：血压高于或低于正常范围，包括紧张导致的血压高和自身血压就高的情况，血压持续超出正常范围，经复查仍异常且伴有高血压并发症。
2. 血糖问题：血糖偏高有可能发展为糖尿病，体检不能通过，身体较胖者需多注意。
3. 视力问题：近视、远视、散光等造成视力不达标，一般要求双眼矫正视力不低于4.9，特殊岗位要求更高，如双眼矫正视力均低于4.8（或0.8），一眼失明另一眼矫正视力低于4.9，或有明显视功能损害眼病者不合格。
4. 听力问题：耳聋或听力下降，部分岗位对听力有要求，双耳均有听力障碍，在用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内听不见者可能不合格。
5. 心电图异常：检测出心率异常、心电图图像异常等，可能导致体检不合格。
6. 体重问题：体重超重或肥胖可能引发心脏疾病、高血压、糖尿病等；身高体重严重失衡，特殊职位如警察、消防员等对身高体重有要求。
7. 其他疾病：急慢性肝炎及肝硬化、恶性肿瘤、肾炎等；有癫痫病史、精神病史、癔病史等；严重心脏病、肺部疾病、肝肾功能异常、传染性疾病（如活动性肺结核、艾滋病等）、严重慢性疾病（如严重慢性胃、肠疾病等）、精神类疾病（如精神分裂症等）；肢体残缺、畸形严重影响肢体功能；体表肿物为恶性或影响职业形象及工作开展。