体检有病怎么办

① 辞职后体检发现有职业病怎么处理

可以30日内向所在单位申请鉴定职业病，用人单位不鉴定的1年都可以向当地社会保险部门申请，具体如下：

《工伤保险条例》

第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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工伤的认定范围：

《工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

② 入职新公司去体检，发现自己有乙肝该怎么办

入职新公司去体检，发现自己有乙肝该怎么办?

现在，在入学体检之后，你实际上可以知道你是否患有乙型肝炎，但大多数人可能会担心这一点。例如，如果在体检期间发现乙型肝炎，应如何解决？如果入口中有乙肝怎么办？

乙型肝炎是一种目前无法治疗的疾病，也就是说，它不能变成阴性。如无肝炎症状和体征，肝功能正常，应每年随访3次以上，血清ALT、AST均在正常范围，肝脏组织学检查一般无明显异常，总之是感染了乙型肝炎，但无肝脏炎症。它是病毒携带者。肝功能正常的乙肝病毒携带者不能进行治疗。

如果你感染了乙型肝炎，你的肝功能正常，上腹部的多普勒超声扫描也正常。没有必要担心乙肝病毒携带者。只要肝功能和腹部颜色的上多普勒超声正常，你就可以顺利通过体检，这不会影响体检结果，通常也不会影响你的求职。

③ 职业健康体检发现异常怎么办

对于职业健康体检发现异常需要复查或医学观察的职工，用人单位应当安排时间让职工前往体检机构进行复查碰袜或医学观察，需要进行笑漏激尘肺病诊断的，用人单位应当安排其到职业病诊断机构进行诊断。发现有禁忌症者的从事粉尘作业的，用人单位应及时将其调离原工作岗位，并妥善安置。 职工在得知职搜备业健康体检结果出现异常时，应当按照用人单位的安排及时进行复查；需要进行职业病诊断的，应当配合职业病诊断机构进行诊断；如果身体情况不适合在原岗位工作，应当服从用人单位的安排到新的岗位工作。通讯员：孙秀伟/昌图县安监局

④ 体检发现癌症，应该怎么办

序言：为了及时了解自己的身体状况，每年都需要进行一次检查，这样才能够预防一些问题。体检不仅可以检查自己的身体状况，同时还能够预防一些潜在的疾病。如果体检发现癌症大家先不要慌张，我们要让自己的情绪稳定下来，下面小编就和大家分享一下应该怎么做。

三、了解治疗方案

如果已经确定了是癌症的话，那么大家就可以去了解一下治疗方案，多去问问医生的意见。及时的了解自己的身体状况，如果特别严重的话，大家也不要太过于着急，相信通过合理的锻炼和饮食调理，我们一定会改善自己的身体状况。如果不太严重，我们就要尽早去做手术。积极向上的心态是非常重要的，大家一定要调整好。