① 想进厂，体检不过怎么办
你好，体检不过是因为什么？不过呢，你应该知道你造成不能通过的原因是什么？如果身体过瘦或者是不能改变的东西，那么你只能是去寻找其他工作，如果说你能够改变的事情，你可以锻炼一下身体或者是努力加强一下身体的机能，达到要求还是可以去参加工作的。
② 在一个电子厂体检没过能不能去别的厂
首先你要知道自己体检上那一关没过，然后针对这个去那些对这个没要求的公司去投简历。现在国家规定上工之前一定要体检的。如果视力不好就去没规定视力的公司。
③ 进光伏厂体检不过关怎么办
方法如下：
1、改善健康状况：不过关是由于身体健康状况引起的，可以采取措施来改善自己的健康，包括定期锻炼、保持健康的饮食习惯、戒烟限酒，在进行了一段时间的改善后，可以重新进行体检。
2、调整工作岗位：体检结果不符合岗位的健康要求，可以考虑调整工作岗位和寻找其余适合自己的工作。
④ 进富士康体检不合格什么时候可以二次进厂.
富士康体检不合格可以去复检的啊，复检找个人代替就好了，再进等你身体回复了就可以，那没啥限制，只要你没正式签合同没拿厂牌公司就没你资料，对于深超光电那是可以进的 只要你体检合格能过去，体检都不一样的 有的严格有的不严 可以代替绝对的 我朋友进富士康 造血功能障碍 慢性白血病 就是我替的 后来严重了就辞职了 我还在
⑤ 因为我明天要去瓦克厂面试，由于昨天体检不过关今天可以去体检吗
通常情况下，如果应聘的单位体检不合格，那么就没有必要再去体检了。因为这是由公司统一安排的体检，通常他们会有自己的标准和流程。不过，如果是因为个人原因，在其他医院进行了体检并且结果不合格，那么可以考虑再次进行体检。这种情况较为常见，比如个人在其他医疗机构进行了健康检查，发现自己有某些健康问题，需要得到确认或进一步的治疗。
在这种情况下，你可以选择到另一家医院进行复查，确保结果准确无误。一旦复查结果合格，记得将体检报告带到公司，以便完成入职手续。需要注意的是，复查的医院应尽量选择信誉良好、设备齐全的医疗机构，确保体检结果的权威性和准确性。
此外，建议在面试前准备好所有相关的健康证明和体检报告，以备不时之需。同时，保持良好的身体状态，确保体检顺利通过。如果担心体检结果，可以提前预约专业的体检服务，进行全方位的身体检查，以确保一切都在最佳状态。
总之，对于体检不合格的情况，可以采取复查的方式解决。但务必确保复查结果的准确性和权威性，以满足公司入职的要求。希望这些信息对你有所帮助。
⑥ 我进厂三个月了,体检听力不合格,厂里叫我辞职,我该怎么办
你不必急于辞职，因为三个月已经超过了试用期。如果公司决定辞退你，他们需要支付一定的经济补偿。大多数企业会在辞退员工时提供补偿，具体数额根据当地的劳动法规和你的合同条款而定。
你可以与人力资源部门沟通，了解具体的补偿标准。如果企业声称你体检不合格，你需要确认这是基于客观的医学检查结果，而非主观判断。确保你有充分的医疗证明，证明你的听力状况符合工作要求。
你可以寻求法律咨询，了解自己的权益。劳动法通常为员工提供了保护，确保他们不会被无故辞退。律师可以帮你评估公司辞退你的合法性，以及你可能获得的补偿。
你也可以尝试与直接主管沟通，了解具体的辞退理由。如果公司只是因为体检不合格而要求你辞职，你可以要求他们提供更详细的解释，并确认这是唯一原因。
如果公司坚持辞退你，你可以要求查看辞退通知和相关文件，确保所有程序符合法律规定。同时，你也可以考虑提出申诉，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
在任何情况下，确保你有足够的证据来支持你的立场。这包括与人力资源部门的沟通记录、体检报告以及任何其他相关文件。
最后，你可以考虑寻找新的工作机会。如果公司真的因为体检不合格辞退你，你可以在找到新工作后再考虑是否接受辞退。同时，你也可以借此机会提高自己的听力保护意识，避免未来再次遇到类似问题。
⑦ 我在厂里做了大半年了，上个月才去体检，体检报告说不合格，但厂里不肯赔偿，怎么办
你应该是想说你在工厂做了半年，然后体检后认为属于工伤，需要厂里赔偿，而厂里不肯赔偿，是这个意思吧。你是在正规医院做的体检吗。如果是，你可以拿体检报告去当地的劳动所申请劳动仲裁，劳动监察大队调查后会出具通知书给厂方，要求限期赔偿。到时候如果厂方还不赔偿，你就可以拿着体检报告还有劳动监察大队的书面报告请律师起诉厂方。民事诉讼法最新规定，只要官司胜诉，双方律师费诉讼费都由败诉方承担。你这个官司明显是赢定了，任何律师都喜欢打这种官司