郑东新区招教体检哪些项目

A. 许昌招教考试的条件

⑴ 教师招聘考试需要什么条件

各地的招聘条件略有差别，考生们可登入当地的人事考试网进行查询。
一般情况下，普遍回要求考答生具有相应的学历、相应学段和相应学科的教师资格证作为报考条件。具体其他条件需要根据当地的考情具体确定。
相应的学历要求会在公告中明确提出要求。
相应学段的教师资格证书，是指可以任教本学段或者本学段以下的学段。
例如：如果张某具有高中学段的教师资格证书，是可以任教高中、初中、小学阶段的教师岗位。
如果李某只具有小学学段的教师资格证书，那么只可以任教小学阶段的教师岗位。

⑵ 许昌地区的招教考试限制户籍吗

限制户籍，限制本地市毕业生

⑶ 河南招教考试报名有什么要求

河南的招教考试不是统考，不同的地市不同的地区他的招教条件，报名要求，学历限制以及考试时间内容都不是一样的，所以河南的招教公告需要以具体的公告要求为准，但是一般全部都需要教资证件的。

⑷ 许昌地区招教考试都考什么

许昌地区招教一般考教基+学科，学科统一试卷

⑸ 今年的教师招聘考试报名条件是什么

一般情况下，高中教师资格证可以报考高中、初中、小学的教师编制;初中教师资内格证可以报考初中、小容学的教师编制;注意的是小学的教师资格证只能报考小学的教师编制。

年龄限制部分一般情况下教师招聘考试年龄在35周岁以下可以报考教师编制。

普通话水平不是语文老师的可以在二甲，是语文老师需要严格一些在二甲以上。

具备良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病无精神病史，按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》，在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。

⑹ 河南教师招聘考试报考条件是什么有没有什么条件

河南教师招聘考试是非统考的，具体报名时间与条件应以当地公告为准，以郑东新区为例
中小学教师条件
1.在职教师年龄应在40周岁以下(1979年1月1日以后出生)，具有与报考岗位相同的专业技术任职资格证书。报考小学教师岗位需具备国家承认大专及以上学历、小学及以上教师资格证书、小教一级(或职称过渡后的中小学二级教师)及以上专业技术任职资格证书;报考初中教师岗位需具备国家承认本科及以上学历，初中及以上教师资格证书，中教二级(或职称过渡后的中小学二级教师)及以上专业技术任职资格证书。
2.毕业生应为2017年、2018年、2019年全国普通高等学校未就业毕业生，30周岁以下(1989年1月1日以后出生)，所学专业与报考岗位一致或相近，教师资格证书与报考岗位一致。报考小学教师须是大专及以上学历;报考初中教师须是本科及以上学历。
幼儿教师条件
1.在职教师年龄应在40周岁以下(1979年1月1日以后出生)，小教一级(或职称过渡后的中小学二级教师)及以上幼儿教育专业技术任职资格证书，国家承认中专及以上学历，学前教育专业，具有幼儿园教师资格证书。
2.毕业生应为2017年、2018年、2019年全国普通高等学校大专及以上学历未就业毕业生，30周岁以下(1989年1月1日以后出生)，学前教育专业，具有幼儿园教师资格证书。
具体公告可以来课观教师考试app

⑺ 想请教一下，想要报考招教考试，都需要什么条件

招教考试的条件都写在“招教简章”里。招教简章是教育局官网发布的，可以自行登录招教的教育局官网查看更准确、全面、真实。

⑻ 河南教师招聘考试报考条件是什么

河南教师招聘抄考试报考条件是：袭

1、身体健康，热爱教育事业，有良好的师德素养;

2、师范类本科及本科以上学历的优秀应届毕业生;小学教师要求大专以上学历。

3、非师范类本科及本科以上学历的应届毕业生必须具有所报学科的教师资格证书。

4、优秀教师及学科带头人：

①教学经验丰富，年龄在45周岁以下，至少有5年及以上教育教学工作经历。

②优质课获地市级以上一等奖;

③至少具有两届毕业年级教学经验且教学成果优秀;

④省级骨干教师;

⑤特级教师。(学科带头人年龄可放宽到50岁)

5、具有丰富的教学管理、学生管理经验的管理人才。

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

B. 郑东新区招教幼儿园和小学试题一样吗

统一组织。 2011年郑州市郑东新区管委会招教考试考情分析 一、招聘人数 中小学及幼儿园教师282名。其中初中教师19名、小学教师185名、幼儿园教师68名、青少年活动中心教师10名。 二、笔试内容 近几年，郑东新区的教师招聘考试笔试内容一直在变化。 2009年教师招聘笔试内容为教育基础知识与专业课...语文、数学、外语。2010年专业综合知识（教育学、心理学、教育法规、新课程理念以及教师应具备的相关知识等）；行政职业能力测试。 2011年笔试内容为教育基础知识（教育学、教育心理学、教育法规、新课程理念以及教师应具备的相关知识等）与职业能力测试。 太仓公务员信息网 三、试题分析 郑东新区招教考试分两科。 其中教育知识科目分值100分，题型有单选，多选，判断，简答，论述与教育写作。选择题分值占30%，判断分值10%，简答论述分值占30%，教育(_jiao yu)写作分值占30%。 职业能力测试科目分值100分。这项测验共有五个部分，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断与资料分析，题型为选择题。共130道题，总时限为120分钟。 人之所以痛苦，在于追求错误的东西 四、面试条件 笔试成绩仅作为进入面试的依据，根据笔试成绩按照招聘岗位1：3的比例，分学科从高分到低分确定面试人员。 五、备考策略 1.整理知识点 考生备考应学会全面把握知识点，以不变应万变。整理笔记，以在头脑中形成知识体系。 2.多做多练 适当地做题可以让你在练习中查漏补缺，然后结合自己做错的题目或把握不好的题目，总结经验，发现自己的薄弱环节，再加深对知识点的掌握，抓住难点，反复练习。 3.摆正心态 近些年教师招聘考试的竞争也是越来越激烈。良好的心态在备考进程中是十分重要的。考生要明白在备考进程中唯一能影响你成绩的只有你自己，在备考进程中要严格执行自己的计划，按部就班，踏踏实实地复习。赞同0 评论

C. 郑州市招教考试

郑州市招教考试：

随着时间进入六月份，郑州市各个地区招教陆续开始，其中郑州市中原区、惠济区、郑东新区和经济技术开发区的教师招聘实施方案都已经制定，郑州市下辖四个区合计招聘中小学教师达到了614人，正式宣布郑州市的教师招聘工作进入高峰。

从2014年考试内容上来看，中原区、惠济区、郑东新区和经济技术开发区2015年的考试科目跟去年完全一致，这对于往年备考这几个地区失利的考生来说是一个好消息，这部分考生有了一定的学习基础，备考起来更加得心应手，千万要抓住这个机会，在原有的复习基础提高对知识掌握的熟练程度，发现和总结做题规律，这样才能提高做题效率，提高正确率。

三、报名人数

截止前天，郑东新区招教报名人数已经突破10000人大关，达到了12000人左右，保守估计郑东新区招教人数最终会定格在18000人左右，竞争比例达到了残暴的1：50左右。

由于郑州市招教的特殊性，集中大规模的公告出现也会导致这些考生重复报名，重复参加考试，所以中原区、惠济区和经济技术开发区的竞争状况也会一样激烈。

四、复习备考

以中原区招教为例，从公告发布到笔试有20天左右的时间，这对于师范类考生来说是一个充足的时间，但是鉴于郑州市招教的惨烈竞争状况，旨在获取高分，从笔试中杀出重围的考生来说，又显得不够充足。

这就需要我们在对知识熟练的基础之上多做真题，掌握试卷上的知识模块，并加以延伸；

养成良好的作息习惯，休息充足，这样才能具有足够的经历去进行高强度的复习，毕竟你面对的是多达4位数的虎视眈眈的竞争对手；

在做题中寻找规律，掌握做题技巧和做题方法，把握命题方向，有重点、有条理进行突破。