❶ 我在应聘一家公立三甲医院的医生岗位时，通过了应聘科室的面试和医务科的笔试，在入职体检结束后，被人事
你对医院人事科告知你体检因胆结石而不合格表示异议，因而向人事科提出要查阅医院的体检标准，这并不过份，因为你有知情权。
人事科不向你出求入职医院的体检规定，是不合理的，且还给人带有一种暗箱操作的嫌疑。因此，你向医院纪委反映这事是没错的。如果你认为到时医院纪委也不给你一个合理的解释，你可直接向当地卫生计生委（局）反映此事，他们应该会给你一个说法。
希望我的回答能对你有所帮助。
❷ 入职体检完一周了还没消息，我该怎么办
血常规检查白细胞计数正常应该在4.0－10之间，少了多了都为异常，超过的话多是感染血像，痊愈后会恢复正常。但如果偏低（稍低的话），有的是生理原因（或者是原因不明）。如果没有任何不适，平坦健康，就是正常人，抵抗力正常，也不是经常感冒发烧。因此不能依此判断或诊断为任何疾病（没有依据），结论就是体检合格。如果用人单位以此依据不予录用，可以拿起法律依据维权。
❸ 人行入职体检复检，已经复检了半个月了，没收到任何通知，是什么意思过了么打电话问的话人行叫等通知
体检复检过后，半个月没有收到通知的情况，打过电话说等通知而没有直接拒绝，说明应该不是被刷掉了，如果被刷掉，银行大可直接表示遗憾。而不是给你说等通知。出现这种情况，可能是银行工作日程安排缓慢的问题。 不要过于担心，可以找一下考同一个分行的同学，看看他们有没有出现类似情况。再者及时和银行保持联系，多打电话督促一下银行的进度。
拓展资料：
入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。 入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。 随着科技的发展，社会不断进步，生活水平的提高，一般单位都要求入职体检。想要入职体检顺利进行，不受其他因素干扰，在体检前做好准备工作是很有必要的.入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施，主要是为了防止传染性疾病。入职体检不能反应出自身健康水平。 对于入职体检人们一般需要了解清楚，体检前的注意事项，以免体检不合格。另外，还需要了解清楚体检流程和体检的合格标准等。有不少入职的员工，都需要在正式上岗前做一次常规的健康检查。而往往，岗前的入职体检却也暴露出了不少的问题，例如，最近一名即将成为小学教师的师范学校毕业生在入职体检中被查出疑似肺结核，进一步检查诊断为陈旧性肺结核。如果是活动性肺结核，一时难以治愈，这名毕业大学生的工作很可能因此泡汤。