① 事业单位招聘体检时怀孕了怎么办
没有明确规定说怀孕了就不能通过,但是很多单位都会把这些考虑进去,很大可能会影响你的录用
② 哪些单位入职需要做感染八项
患者所做的感染八项,通常是指要进行乙肝五项、艾滋病抗体、梅毒抗体以及丙肝抗体的筛查。大部分企业员工,餐饮员工,国企单位等都需要检查
③ 入职体检多长时间有效
入职体检主要用于用人单位评估入职者的身体健康状态是否能够适应该岗位工作强度,避免在入职后因健康问题引起不必要的纠纷,那么入职体检报告有效期是多久?入职体检检查哪些项目?
入职体检报告有效期
入职体检报告有效期是多久?入职体检报告的有效期通常根据具体单位决定,一般超过三个月就需重新进行体检,也有部分是要求在半年以内,但是如果入职一些比较严苛的单位,如公务员的入职等,即使是你一个月以前或者一周以前的报告,都不会认可,都要另外进行该单位安排的入职体检,保证是不替检状态下的体检报告,因此具体情况还需由具体单位决定。
入职体检检查哪些项目?
1.一般检查,包括身高、体重、血压、脉搏、视力等检查。
2.内科,主要是进行心、肺听诊,初步检查心肺健康状况。
3.外科,检查皮肤浅表淋巴结,甲状腺、脊柱、四肢等。
4.血常规,一般包括白细胞、红细胞、血红蛋白、红细胞压积、血小板、红细胞平均体积、红细胞平均血红蛋白含量、红细胞平均血红蛋白浓度等。
5.肝功能检查,通常包括丙氨酸氨基转氨酶、谷草转氨酶、谷氨酰转肽酶,用于对肝脏功能是否存在异常进行检查。
6.肾功能检查,通常包括尿素氮(BUN)、肌酐(Cr),尿酸,用于对肾脏功能进行检查。
7.尿常规,对尿液中的蛋白质、葡萄糖、胆红素、 尿胆原、酮体、硝酸盐、白细胞、 尿比重、尿酸碱度、红细胞等进行检查。
以上对入职体检相关内容做了简单介绍,入职体检项目通常较为简单,因此无法代替健康体检,但入职体检也能够帮助了解身体健康状态,新员工也需对入职体检引起重视。
④ 公司组织体检是国家要求还是公子自己组织的
看你是什么公司了,很多私企都不管的
公司组织体检的常规项目主要包括:1、血常规检查血常规检查能对全身健康情况做出分析,能筛查是否有贫血,血小板、白细胞、红细胞、血红蛋白等是否正常,对血液疾病以及肝脏病变能及时作出判断。
2、外科检查
外科检查主要是通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。
3、内科检查
内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
4、肝功能检查
肝功能检查主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项,对肝脏健康进行系统检查,如各种肝炎等。
5、心电图检查心电图检查是对心脏功能进行检查有效方法,可以筛选心律不齐、心肌缺血等疾病。
6、胸部透视
胸部透视就是X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经还有的人群,不要做胸透,这对孩子对健康有副作用。
⑤ 用人单位的常规体检包括哪些项目
用人单位的常规体检项目:
1、一般形态:主要检查身高、体重、胸围差、腹围臀围等,评估营养、形态发育等一般情况;
2、内科:主要检查血压、心肺听诊、腹部触诊、神经反射等项目;
3、外科:主要检查皮肤、淋巴结、脊柱四肢、肛门、疝气等;
4、眼科:检查视力、辨色、眼底、裂隙灯,判断有无眼疾;
5、耳鼻喉科:检查听力、耳疾及鼻咽部的疾病;
6、口腔科:包括口腔疾患和牙齿的检查;
7、妇科:已婚女性的检查项目,根据需要行宫颈刮片、分泌物涂片、TCT等检查;
8、放射科:进行胸部透视,必要时加拍X光片;
9、检验科:包括血尿便三大常规、血生化、血清免疫、血流变、肿瘤标志物、激素、微量元素等检查;
10、辅诊科:包括心电图、B超、TCD、骨密度等项检查。
(5)私企体检一般检查哪些项目扩展阅读
体检注意事项:
一、心电图检查
检查前应安静休息5分钟左右,不能在跑步、饱餐、冷饮或吸烟后进行检查,这些因素都可以导致心电图异常,从而影响对疾病的判断。作饱餐试验及双倍二级梯运动试验检查前,还应于检查当日禁食。
二、脑电图检查
在检查前1天要洗头,且不能使用发油。检查前24小时要停止服用镇静剂、兴奋剂及其他作用于神经系统的药物,以避免检 查时形成假象,影响检查结果的判断。
脑电图检查必须在饭后3小时内进行,如检查前不能进食者,则要听从医生的安排,口服50克糖粉液或静脉注射50%葡萄糖40毫升,以防因低血糖而影响检查的结果。
三、甲状腺碘试验
检查时必须是空腹,检查前不能服用含碘制剂或吃含碘量丰富的食物,如海带、海蜇、紫菜等。
四、肾图检查
检查前一定要排空小便,不得饮茶和咖啡,不能服用利尿剂。
⑥ 企业招聘时体检都检查什么项目啊
看是什企业,是私企还是国企,每个企业的标准不一样。一般涞水最少是三项,血常规 肝功能 胸透。浙三项基本是入职体检里面必有的三项。再者其他的 根据企业而定。最多的那就是类似于公务员体检银行体检。这些比较严格,很多都需要查。一般只要没有什么传染类的疾病即可,企业没有理由拒绝你。