为什么幼师实习要体检

㈠ 去幼儿实习体检都有哪些

入职幼儿园体检的项目是分男女的。
男老师体检需要拍X线，抽血（包含梅毒和谷丙转氨酶），然后就是内科检查，主要是听心肺、测量血压这类的。女老师体检除了拍X线和抽血外（抽血检查的项目都是一样的），还需要做妇科检查，妇科检查的项目包含：霉菌和滴虫。

㈡ 我是实习生，去实习时被要求体检，可是我不知道要体检哪些方面，哪些不要，一般要多少钱

问题分析：
您好，实习单位体检主要是查看实习生有无常见传染性疾病，以及实习生基本身体健康状况。

意见建议：
体检主要包括血，尿，便常规，血压，血糖，身高体重，心电图，胸部X线片,腹部彩超，肝功能，乙肝五项等。这些检查项目不一定都检查，可能只是一部分。一般费用在100-300元左右。

㈢ 大三幼儿园实习前会体检吗

要体检。
如果是到幼儿园参加工作的话，都是要求具有健康证，就必须体检。
孩子幼儿时期各个方面而言都是处于成长和发展中，幼小的身心十分脆弱，作为幼儿教师，第一要求就是身体健康，尤其不允许将传染性疾病带入幼儿园，这将造成幼儿身体严重伤害。因此，从事幼儿教育工作是要体检的。

㈣ 实习生入职需不需要体检

职工在入职前进行体检，能让企业掌握职工身体状况，同时，职业病防治法对一些特殊行业的职工入职时规定了相应的体检制度，要经过体验才能入职，那么实习生入职需不需要体检，我整理了相关法律知识，供大家学习参考。
一、什么实习生
无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。实习生又分成毕业、没毕业两类。聘用实习生目的为处理短期出现的额外工作并予以培养成为正式雇佣的劳工。
二、实习生入职是否需要体检
实习生入职是否需要体检法律没有规定，是否需要体检是企业决定。
三、法律规定
《职业病防治法》第55条第五十五条医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。
综合上面的介绍，实习生入职是否进行体检法律并没有明确规定。相信大家看了上面介绍后，对于实习生入职是否需要体检的相关法律知识有了一定的了解。