体检需要检查什么项目

Ⅰ 入职体检有哪些项目

新员工入职体检的项目可分为：

一、实验室检查

1、抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)

2、血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

3、肝功能：谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。

二、科室项目

1、心电图：检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义

2、胸透：心、肺、膈疾病检查。

3、外科：检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。

4、内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。

5、眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。

Ⅱ 入职体检一般检查什么项目

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1、外科检查

新员工入职还需要检查外科，外科检查是医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

2、内科检查

主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。

3、眼科

检查参加入职体检者的视力状况、是否色弱等等。

4、肝功能

新员工入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素等几项，对肝脏健康进行系统检查。

5、肾功能

查肾功三项，肌酐，测定肾功能损害程度及估计预后。

6、胸部摄片

新员工脊颤漏入职体检的项目，也就是常说的数字化摄影检查，主要是肺部健康状况进行检查。

7、心电图

这是检查参加入职体检者心脏是否健康，主要是检查入职体检者是否有心律失常。洞圆另外，对于心肌缺血和其他非循环系统疾病，心电图也有一定的参考价值。

8、血、尿常规

血常规有18个项目，主要是检查入职体检对象是否有炎症，血液病或者贫血等等。血常规检查项目包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。

一般尿常规检验包括尿液的颜色、透明度、比重、尿pH 值、尿中白细胞、亚硝酸盐、蛋白质、葡萄糖、尿酮体、尿胆原、尿红细胞等内容。

9、B超检查

入职体检的B超即腹部B超检查，主要是对肝、胆、胰、脾、双肾等脏器、非空腹状态去除胆囊部位进行检查;主要检查腹腔内脏器的形态、大小，以及有否受到周围肿瘤或者脏器的压迫，同时能确切地判定腹腔内的肿物的部位以及周围脏器的关系，能准确的辨别出肿物是否实质性，是否含液性的囊肿、血肿、脓肿等。

Ⅲ 个人体检,需要检查哪些项目

个人体检需要检查的项目包括：临床检查、实验室检查、医学影像检查等。

临床检查

临床检查是体检中最基础的部分，主要包括身高、体重、胸围差、腹围臀围等项目。这些基础数据有助于医生了解个体的生长发育状况和体态特征。此外，医生还会检查头颈部、脊柱四肢、淋巴等是否有异常，初步判断人体是否存在明显病变。

实验室检查

实验室检查主要包括血常规、尿常规、生化检查、肿瘤标志物筛查等。这些检查可以反映人体内部的生理状况，发现潜在的疾病风险。例如，血常规可以检测是否存在贫血、感染等问题；生化检查可以了解内脏功能状况，预测糖尿病、心血管疾病等风险。

医学影像检查

医学影像检查主要包括心电图、X线、超声等。这些检查能够更深入地了解人体内部状况，特别是针对一些隐蔽部位或深层组织的病变。例如，心电图可以检测心脏的电活动，发现心律失常等问题；X线和超声检查可以检查肺部、腹部、盆腔等部位的病变。

根据个人的具体情况，如年龄、性别、家族史、既往病史以及目前身体状况等，可能还需要进行一些特定的检查项目。例如，老年人可能需要增加骨质疏松、前列腺癌等特定检查；女性可能需要进行乳腺和宫颈等方面的专项检查。

总之，个人体检的项目应该根据个人具体情况进行选择，以全面、准确地了解自身健康状况，及时发现并预防潜在的健康风险。