党性体检评议表怎么制作

⑴ 求党支部档案管理制度

山东师范大学党支部档案管理制度：

1、学校档案工作在学校党委、行政领导下开展工作，并接受上级档案行政部门的指导、监督和检查。学校设立档案工作委员会，具体负责组织协调、研究解决档案工作中的重大问题。

2、学校设立档案馆，挂靠校长办公室。

3、各部、处、室、学院、直属单位，必须有一名负责人分管本部门的档案工作，并视情况配备一名或多名兼职档案员，负责本部门档案的收集、整理、归档和移交工作。

4、档案工作人员必须认真执行党和国家的方针政策，热爱档案事业，忠于职守，遵纪守法，公正廉洁，严守党和国家秘密，具备档案业务知识和现代化管理技能。

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档案馆的主要职责是：

（一）贯彻执行国家关于档案工作的法律法规和方针政策，综合规划学校档案工作；

（二）制订落实本校档案工作的规章制度，并负责监督、指导和检查执行情况；

（三）负责接收（征集）、整理、鉴定、统计、保管全校各类档案及有关资料；

（四）编制检索工具，编研、出版档案史料和档案参考资料，开发档案信息资源；

（五）积极开展档案的信息化建设，加强档案现代化管理；

（六）开展档案的开放和利用工作；

（七）负责对全校专兼职档案工作人员的业务培训；

（八）利用档案开展多种形式的宣传教育活动，充分发挥档案的文化教育功能；

（九）开展档案学术研究和交流活动；

（十）完成上级部门和学校领导交办的其他相关任务。

⑵ 什么是党员党性体检啊

身体好不好，体检才知道。刘云山同志近日在推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会上强调：“要完善查找解决问题的长效机制，经常进行党性体检，深化问题整改，在补齐基层党建短板、解决群众身边不正之风和腐败问题上持续用力”， 为推动党员做到“四个合格”提出了明确要求，对深化“两学一做”学习教育取得实效具有很强的指导性。党的十八大以来，通过开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，广大党员和干部发扬整风精神，经历了一次又一次严格的党内政治生活锻炼，集中解决了一批“四风”问题、不严不实的问题和不符合“四讲四有”的问题，补了理想之“钙”，打了治病之“针”，提高了“免疫力”，切实维护了党员和干部忠诚、干净、担当的形象，党风政风明显好转，整个社会风气为之一新。应该看到，党性锻炼不能一蹴而就，党性修养不能一劳永逸。当前一些党员的党性不纯、不强、不牢的问题没有得到根治，理想信念模糊动摇、党的意识淡化、组织纪律涣散、宗旨观念淡薄、精神不振、道德不端等不健康、亚健康的现象依然存在，如果得不到及时发现和解决，将损害党的健康肌体，动摇党的执政基础。这就需要建立“党性体检”的长效机制，组织党员和干部经常地查一查、照一照，看看哪些地方有病毒的存在，哪些地方有病变的趋势，以便早发现、早诊断、早治疗，防止小病成大疾，避免病入膏肓、无可救药。当然，一次体检不等于终身免检，经常体检才能防范病变。对党员和干部经常进行“党性体检”，就要把“两学一做”作为日常必修课，坚持不懈地对照党章党规、对照系列讲话精神、对照正反典型、对照党员标准、对照职能职责，联系个人思想、工作、生活和作风实际，认真查摆在理想信念、党的意识、宗旨观念、精神状态、道德行为、党风廉政建设等方面的问题。查摆问题不能敷衍了事，不能避重就轻，不能讳疾忌医，而要深挖细查、深照细找、深入进行党性分析。通过健全基层党的组织生活，定期开展专题组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等活动，组织党员和干部经常严肃认真地开展批评和自我批评，切实把自身存在的问题找准找实，持续增强做合格党员的针对性和目标性。事实上，经常体检是手段，强身健体是目的。针对查摆出来的突出问题，要深挖病源、对症下药，建立整改台账，明确“疗程期”，开好“药方子”，把整改提高与日常教育结合起来，注重大问题和小问题齐动手、老问题与新问题一起改，切实解决好党组织和党员中的一个个具体问题。通过以“党性体检”为切入点，以解决问题为落脚点，驰而不息地把全面从严治党要求贯彻到每个支部、落实到每个党员，真正使每一个支部更加有力，让党的每一个细胞更加健康，确保党永葆生机活力。

⑶ 党性体检流程

法律分析：(1)对照标准，自我评价。

(2)开展批评，集中评议。

(3)综合意见，本人表态。

(4)组织考察，形成书面评议材料。

法律依据：《中国共产党章程》 第二条 中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。

⑷ 党支部党支部问题清单和整改台账表中的整改成效怎么写

在落实上级决策部署上存在不坚决或不到位的现象，核心作用发挥不足；成效为把党的政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。

少数基层党委政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不强，在落实上级决策部署上存在不坚决或不到位的现象，核心作用发挥不足。履行党建主体责任说得多、干得少，安排部署多、狠抓落实少，工作方式只会耍年初开会、年中发文、年末考核“三板斧”，压力传递存在层层递减现象，好多工作要求停留在乡镇（街道）一级，没有真正落实到党支部。

突出政治功能建设，提升政治引领力，把党的政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，巩固拓展“两学一做”学习教育常态化制度化、维护核心见诸行动主题教育成果，以县处级领导干部为重点，扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化党的十九大精神的学习贯彻落实，引导广大党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”。

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党支部问题的相关要求规定：

1、坚持和完善“三会一课”、领导干部双重组织生活会、民主评议党员和民主评议党员等制度，引导党员定期进行“党性体检”，促进党员干部不断强化政治意识、大局意识、核心意识。

2、要贯彻落实好山西省《三基建设实施办法》中相关政策，拓宽乡镇（街道）、村（社区）干部晋升渠道，在职级晋升、公务员和事业单位工作人员招录中享受优惠政策，让基层干部心里有盼头，工作有劲头。